ハローワーク 学童保育 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容【入社日相談可！】エリアマネージャーのアシスタントとして、担 当エリアの施設長やスタッフのサポートをする業務です。新しい環 境で働きたい方、スキルアップを目指したい方大募集！働きやすさ ◎ブランクＯＫ◎安心のフォロー体制◎ 【具体的な仕事内容】 ●事業所の巡回（品質管理、スタッフ面談等）●自治体・学校・地 域との連携・調整●求人対応●事務作業●その他、運営に関する業 務等 ◆面接は土日・夜間・ＷＥＢでの対応が可能 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：7時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）平日：実働４ｈ～ （２）土曜・長期休業期間：実働４ｈ～ ※下校時間により、始業開始時間が前後する場合があります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始

仕事内容２０２６年４月受託運営開始！【オープニングスタッフ募集♪】 《資格なしＯＫ・未経験者歓迎／週１日～ＯＫ、１日４ｈ～ＯＫ》 学童クラブの施設運営に携わっていただきます。児童への遊び・学 びの支援に加え、保護者・学校・地域の方々と協力しながら施設を 作っていきましょう。◎ブランクＯＫ◎フォロー体制あり◎働きや すさ◎ ＜仕事内容＞ ●児童・保護者との関わり ●支援員のサポート ●スポーツ・遊 びの提供 ●宿題、自主学習の場の提供 ●安心安全な居場所の提 供 ●教室の清掃・消毒 ●その他、施設運営に係る業務 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分又は13時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：上記開園時間内でシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他時間・曜日は要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊子どもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人ではで きない経験を通して成長できる場所を提供します。 ＊具体的な業務（登所・降室管理、おやつ提供など）については独 自の社内マニュアルも整備し、確実に実施できるような仕組みが あります。 ＊子どもたちが自主性・社会性を身につけられるようサポートし、 安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んで くださる方を募集いたします。 【働き方改革関連認定企業】 変更範囲：変更なし （運営委託）

仕事内容・来館者が、安心して過ごせる場所・一人ではできない経験を通し て成長できる場所を提供します。 ・乳児から高校生まで幅広い年代のこどもと、その保護者へ向けた イベントなどを行っています。 ・地域における子育て支援の拠点として子育てに関する相談・援助 を行い、子育ての交流の場を提供する役割も担っています。 ・具体的な業務については、独自の社内マニュアルも整備し、確実 に実施できるような仕組みがあります。 ・安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んで くださる方を募集いたします。 変更範囲：変更なし 【指定管理】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：実働４ｈ～ シフト制 週１日～ＯＫ 期間限定（７月～８月末まで） ※９月以降も継続して勤務希望の方大歓迎！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容★学童保育施設で児童と関わるお仕事です！ ★８月３１日までの短期アルバイト（入社日は相談に応じます） ★１日４ｈ～、週１日～勤務ＯＫ！（働き方相談ＯＫ） ★無資格・未経験・ブランクＯＫ ★長期雇用可 ＜仕事内容＞ ・児童の遊びや自主学習等の見守り ・施設の消毒や清掃の安全管理 ・その他施設運営に係る業務 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間３：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊基本は（１）、（２）の時間帯でシフト勤務 ＊児童の夏休み等長期休暇期間中は（３）の時間帯で勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇放課後児童（学童保育）の支援業務 宿題を見たり、創造活動等児童クラブ（学童保育）行事の指導 （対象）小学１～６年生対象 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【入社日相談可！】業界・職種未経験ＯＫ♪新しい環境で働きたい 方、スキルアップを目指したい方大募集！面接は土日・夜間・ＷＥ Ｂでの対応が可能◎学童や児童館など放課後施設のエリアマネージ ャーとして、多治見市・美濃加茂市エリアのマネジメントをお願い します。担当地域の施設サポート・管理をはじめ、行政への対応や 採用業務、新規開設の準備など幅広い業務に携われるお仕事です。 働きやすさ◎ブランクＯＫ◎安心のフォロー体制◎ 【具体的な仕事内容】 ※業務の変更範囲：変更なし ◆事業所の巡回（品質管理、スタッフ面談等） ◆自治体・学校・地域との連携・調整 ◆求人対応 ◆事務作業 ◆その他、運営に関する業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：7時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）平日：実働４ｈ～ （２）土曜・長期休業期間：実働４ｈ～ ※下校時間により、始業開始時間が前後する場合があります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始

仕事内容２０２６年４月受託運営開始！【オープニングスタッフ募集♪】 《資格なしＯＫ・未経験者歓迎／週１日～ＯＫ、１日４ｈ～ＯＫ》 学童クラブの施設運営に携わっていただきます。児童への遊び・学 びの支援に加え、保護者・学校・地域の方々と協力しながら施設を 作っていきましょう。◎ブランクＯＫ◎フォロー体制あり◎働きや すさ◎ ＜仕事内容＞ ●児童・保護者との関わり ●支援員のサポート ●スポーツ・遊 びの提供 ●宿題、自主学習の場の提供 ●安心安全な居場所の提 供 ●教室の清掃・消毒 ●その他、施設運営に係る業務 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・来館者が、安心して過ごせる場所・一人ではできない経験を通し て成長できる場所を提供します。 ・乳児から高校生まで幅広い年代のこどもと、その保護者へ向けた イベントなどを行っています。 ・地域における子育て支援の拠点として子育てに関する相談・援助 を行い、子育ての交流の場を提供する役割も担っています。 ・具体的な業務については、独自の社内マニュアルも整備し、確実 に実施できるような仕組みがあります。 ・安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んで くださる方を募集いたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜16時00分又は10時00分〜16時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・学童にて小学生のこども達の食事やおやつを作ったりします。 ・土曜、学校休業日が食事、平日や学校がある日はおやつを 作ります。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容・来館者が、安心して過ごせる場所・一人ではできない経験を通し て成長できる場所を提供します。 ・乳児から高校生まで幅広い年代のこどもと、その保護者へ向けた イベントなどを行っています。 ・地域における子育て支援の拠点として子育てに関する相談・援助 を行い、子育ての交流の場を提供する役割も担っています。 ・具体的な業務については、独自の社内マニュアルも整備し、確実 に実施できるような仕組みがあります。 ・安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んで くださる方を募集いたします。 変更範囲：変更なし 【指定管理】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜19時15分又は7時45分〜19時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：小学校通常期については午後２時～午後７時１５分 長期休業期間については午前７時４５分～午後７時１５分 の間の１日４．５時間程度 ・時間外労働は月平均１時間未満です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容放課後における児童の生活・遊びの指導、児童の支援など 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：・希望シフト可 ・短時間可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制・希望休あり 相談可

仕事内容◆学校・自宅・習い事への送迎（徒歩・車） ◆プログラム・イベントの企画 ◆室内遊び・公園への引率 ◆食事やおやつの配膳 ◆宿題など学習サポート ◆コンテンツ提供 ◆施設の衛生管理 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜20時00分 就業時間２：7時15分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（１）通常時 １３：３０～２０：００ ３～４時間勤務 （２）土曜、長期休み ７：１５～１０：００ ２～３時間勤務 土曜、長期休み期間中について特記事項欄参照 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他希望休あり、相談可

仕事内容２０２２年８月にオープンした民間学童保育での送迎業務となりま す！ 小学生のお子様をスクール専用車で学校・塾・自宅に送り迎えをす るお仕事です。 学年によって下校時間が違うため、往復していただく事があります 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・０～２歳児対象の企業主導型保育園における連携推進員の お仕事です。 ・お子さまを預けながら働けます。 ・連携推進員の職務項目としては、監督官庁や自治体等への申請・ 報告、企業間連携利用契約の維持・拡大、児童数増のための 施策実施、保育補助、保育園の事務・庶務等の５項目に なります。 ・応募希望の方は、ハローワークで「紹介状」の交付を受けて ください。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）平日 勤務時間は相談に応じます ＊夏休み・冬休み等学校の長期休み中は ０７：：００～２０：００の間で１時間以上でご相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 希望休みあり 相談可 年末年始１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容小学１から４年生までの子どもの見守り保育をお願いします 学校へのお迎え 徒歩 プログラム、イベントの企画 室内遊び、公園への引率 食事やおやつの配膳 宿題など学習サポート 保護者対応 施設の衛生管理 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：実働４ｈ～ シフト制 週１日～ＯＫ 期間限定（７月～８月末まで） ※９月以降も継続して勤務希望の方大歓迎！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容★学童保育施設で児童と関わるお仕事です！ ★８月３１日までの短期アルバイト（入社日は相談に応じます） ★１日４ｈ～、週１日～勤務ＯＫ！（働き方相談ＯＫ） ★無資格・未経験・ブランクＯＫ ★長期雇用可 ＜仕事内容＞ ・児童の遊びや自主学習等の見守り ・施設の消毒や清掃の安全管理 ・その他施設運営に係る業務 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ８月１３日から１５日もお休み

仕事内容令和８年７月２１日～８月３１日まで夏休み限定の児童クラブ現場 にて、児童の安全を見守り、育成を支援する業務です。児童の安全 を広い視野で見守りつつ、おやつの安全管理や提供、お掃除（トイ レもあります）などをしていただきます。お子様が好きな方には楽 しい職場だと思います。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・来館者が、安心して過ごせる場所・一人ではできない経験を通し て成長できる場所を提供します。 ・乳児から高校生まで幅広い年代のこどもと、その保護者へ向けた イベントなどを行っています。 ・地域における子育て支援の拠点として子育てに関する相談・援助 を行い、子育ての交流の場を提供する役割も担っています。 ・具体的な業務については、独自の社内マニュアルも整備し、確実 に実施できるような仕組みがあります。 ・安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んで くださる方を募集いたします。 変更範囲：変更なし 【指定管理】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：実働４ｈ～ シフト制 週１日～ＯＫ 期間限定（７月～８月末まで） ※９月以降も継続して勤務希望の方大歓迎！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容★学童保育施設で児童と関わるお仕事です！ ★８月３１日までの短期アルバイト（入社日は相談に応じます） ★１日４ｈ～、週１日～勤務ＯＫ！（働き方相談ＯＫ） ★無資格・未経験・ブランクＯＫ ★長期雇用可 ＜仕事内容＞ ・児童の遊びや自主学習等の見守り ・施設の消毒や清掃の安全管理 ・その他施設運営に係る業務 ※変更範囲：変更なし