東京都練馬区のNPO法人の求人・仕事・採用

勤務時間8:30〜21:15（実働8h） ※シフト制 週1日〜、1日4h〜OK! 休憩:勤務時間に応じて取得

仕事内容【この求人のポイント】 児童館の仕事は「毎日同じ時間、同じ量」が当たり前だと思っていませんか。ここは違います。週1日、1日4時間からの勤務がOK。自分の生活に合わせて、都合のいい時間に入れます。 【子どもの成長を支える、柔軟な現場】 墨田区立フレンドリープラザ立花児童館は、地域の子どもたち（0～18歳）が安心して過ごせる居場所。ドッジボール大会やネイチャーゲーム、季節ごとの行事を通じて、遊びの中から興味や能力を引き出す支援をしています。一人ひとりのペースを尊重する保育姿勢だからこそ、職員の働き方も柔軟に。あなたが「今週は3日入れる」「来週は1日だけ」という要望に応えられるシフト制が実現してい

仕事内容"「また、いきいきと働きたい…！」 ――その想いに、私たちはとことん向き合います。" "うつ病や適応障害など、メンタルヘルス不調により働きたくても働けなくなってしまった方の復職・就職（＝リワーク）をサポートしている当社。この仕事にはたくさんのやりがいと感動があります。例えばこんな事例がありました。 ★悩み・困りごと 役職者だったとある利用者さん。完璧な自分でいようとするあまり、一人で悩みを抱え込み、キャパオーバ―になってしまいました。 ★解決例 当社のツールを活用し、自己分析や自身の許容量を正しく把握することからスタート。週1回の面談で取り組みを振り返り、「次はどう実践していくか」を一緒

仕事内容【この求人のポイント】 森下駅、菊川駅、両国駅。3つの異なる路線へ、すべて10分以内でアクセスできる職場は、そう多くありません。 朝のルートを選べる自由度が、保育士という職業にもたらす恩恵は、実は思っている以上に大きいのです。 【複数駅へのアクセスが支える、小さな自由度】 都営大江戸線、都営新宿線、JR総武線の複数路線が最短4～10分で利用可能。朝寝坊してしまった日でも焦らずに済む。帰路で立ち寄りたい場所があっても、無理なく選択できる。そうした小さな選択肢の積み重ねが、仕事を続けるための「余裕」になります。 学童保育は、保育園と異なり、年度の安定性も高く、担任の負担も分散しやすい環境。その

仕事内容【人事総務】 ・入退社手続き ・36協定と規程変更時の届出 ・勤怠集計 ・給与計算（賞与計算含む）、社会保険手続き、労働保険申告など ・備品の発注 ・中途採用の原稿作成・面接対応 ・理事会運営事務局 【経理】 ・小口現金管理、月次分析や資金繰り（決算関係は外部税理士事務所へ委託しています） 【介護事務】 ・訪問介護社員の勤務シフトをシステム入力 ・助成金や補助金の申請 ※業務に慣れてきましたら、担当業務料により介護請求事務を お願いする場合があります。

仕事内容1、【フレックス勤務】11時コアタイムで通勤ラクラク 2、【経験活かせる】旅行業界の知識が活かせる 3、【服装・ネイル自由】オフィスカジュアルOK 4、【大手旅行会社】海が見える高層オフィス 5、【転勤なし】正社員雇用で長期安定 【大手旅行会社】旅行の舞台裏を支える 「法人旅行営業アシスタント」にチャレンジしてみませんか。 法人・団体旅行の受注から出発までをコントロールする、バックオフィスの要となるお仕事です。外出の多い営業担当に代わって手配や進行管理を行い、旅行の成功を陰から支えます。 ＜注目ポイント！＞ ・やりがい抜群：営業や法人の幹事様から「おかげで助かった！」と頼られる存在です。

仕事内容【この求人のポイント】 駅に近い。そんなシンプルな条件だけで、毎日が随分と変わります。朝の時間に余裕ができ、帰りも疲れていない。通勤時間を奪われない環境が、実は働き続けられるかどうかの分岐点になるのです。 【都営線が身近な学童保育】 この児童館は都営大江戸線・新宿線の駅から徒歩4分。両国駅もすぐです。選べるアクセスの良さは、新しい職場を決める大切な判断基準です。また、公営施設ならではの安定した運営体制と職員配置が、シフト制勤務の中でも一定のリズムを保つ環境になっています。 【子どもたちとの関わりに集中できる】 シフト制の勤務により、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が実現します。8時か

仕事内容【この求人のポイント】 通勤に30分以上かけていた時代はもう終わり。 東武亀戸線東あずま駅から1分。朝8時の駅前にいたら、5分で職場です。 【短い通勤が生み出す、心の余裕】 毎日の往復時間が1時間減れば、何ができるでしょう。朝のバタバタ、帰りの疲れ。その時間を自分のために使える——そんな当たり前が、実は保育士にとって希少です。この施設は、働く環境だけでなく、通勤そのものから皆さんの負担を減らすことを考えています。 複数の路線が近い立地だから、異動や転勤の際にも選択肢が広がります。また、通勤が短いことで、心身ともにリセットできる時間が生まれます。それが、保育の現場での余裕につながるのです。

仕事内容採用背景 「圧倒的成長」の根幹を担い、唯一無二のタレント集団を創り上げる 創業5年目100名を超える規模になり「第二創業期」を迎えています。これまで徹底的な伴奏支援、自社コンサルタント×フリーコンサルタントの差別化したサービス提供等により事業を順調に拡大してきました。 コンサル組織の拡大、自社新規事業の創出、そしてIPOに向けた組織整備。今のLASINVAはまさに「第二創業期」。創業期のカオスな面白さに、100名規模のパワーが加わり「人生で一度経験できるかどうかの最高に面白いフェーズ」です。 今後、事業の「圧倒的成長」を遂げる為の人的投資として、コンサルタント職の大幅な増員を考えており、採

仕事内容【仕事内容】 【お仕事point！】 ・信頼あるグループ企業でステップアップ！ 自治体支援という社会に貢献できる仕事で あなたのこれまでの営業経験を活かせます！ ・困ったときもお互いに助け合えるチーム！ 親身に相談に乗ってくれる温かい職場だから 安心して新しい一歩を踏み出せますよ♪ ・自分らしく過ごせる開放的な職場環境！ 髪型やネイルも自由でストレスゼロ♪ 心からリラックスして伸び伸び働けます！ ・プライベートの時間もたっぷりキープ！ オンとオフのメリハリを大切にできるから 毎日の暮らしにも大きなゆとりが生まれます！ ・頑張った分だけ成長を実感できる環境！ 自分の提案が形になる達成感

仕事内容訪問介護のサービス提供責任者 ・介護保険法、障害者総合支援法に基づくサービス担当責任者並びにヘルパー業務 ・ケアマネージャー、相談支援専門員との連絡連携 ・訪問介護計画書や実績報告書の作成 ・利用者様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内の研修実施 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◆アース・シェルパについて◆ 持続社会連携推進機構アース・シェルパは、誰一人取り残されない地域・環境共生社会の実現を目指し、気候変動を中心とする地球規模課題への対応・対策と地方創生の推進に取り組んでいます。 地域における好事例・モデルの構築と地域のポテンシャルの最大化、それら地域のポテンシャルや日本の脱炭素成長を妨げる政策への対応支援を通じ、日本の気候変動対策と持続可能な開発を促進します。 ◆主な業務内容◆ 法人のバックオフィス業務として以下を予定しています。組織が小さいため、現時点では多様なバックオフィス業務を担っていただきます。 ◎経理・会計業務 ・営利事業・非営利事業に関する会計処

勤務時間9時～18時

仕事内容 ■この求人のポイント!! 【★駅チカ★】マイカー通勤もOK◎訪問手当の支給あり◎勤務時間の相談可能！訪問看護のお仕事です♪ ■アドバイザーからの一言 東京都府中市小柳町に位置する【ケアチーム大芽】にて、パート勤務の看護師さまの募集です！母体である「NPO法人 芽生会」では、看護師・介護士・ケアマネージャー・相談支援員・精神保健福祉士等の専門職の皆さんが力を合わせ、チームケアで利用者様の笑顔あふれる在宅生活をサポートしています！勤務時間や17時までや午前中のみなど相談いただけます◎ ご興味ある方、まずは相談したい方など、ぜひお気軽にアドバイザーまでお問い合わせください！ 新たな人生の第一歩

仕事内容 ■この求人のポイント!! 土日祝日お休み☆年休125日☆チーム制のお仕事で安心☆精神科の訪問看護にご興味ある方歓迎♪ ■アドバイザーからの一言 東京都府中市小柳町に位置する【ケアチーム大芽】にて、正看護師さまの募集です。母体である「NPO法人 芽生会」では、看護師・介護士・ケアマネージャー・相談支援員・精神保健福祉士等の専門職の皆さんが力を合わせ、チームケアで利用者様の笑顔あふれる在宅生活をサポートしています。 研修制度が整っていますので、訪問未経験の方も安心してお仕事出来ます！ ご興味ある方、まずは相談したい方など、ぜひお気軽にアドバイザーまでお問い合わせください！ 皆様のご不安を徹底

仕事内容1、【営業経験活かせる】即戦力として活躍 2、【未経験OK】OJT研修で段階的に習得 3、【服装・ネイル自由】オフィスカジュアルOK 4、【幅広い年代活躍】20〜50代が在籍 5、【快適な職場環境】海一望の展望オフィス ＼未経験でも安心なポイント！／ 日常会話レベルの英語力が身についていれば、 旅行業界での実務経験は全くなくても大丈夫です！ 【先輩の丁寧なサポート】がしっかりあるので、 焦らず自分のペースでお仕事を覚えられますよ♪ 海外からの観光客や在日米軍のお客様に向けたツアーを、 デスクワークで支えるポジションです。 【お仕事内容】 ・問い合わせ対応 海外の旅行会社や国内ホテル・バ

仕事内容‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 具体的な仕事内容 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ Step1＞【まずはインサイドセールのお仕事を経験！（半年～1年）】 将来的にはSVや管理者として現場の運営管理をお任せするため 最初は現場でのお仕事を経験していただきます。 ・企業向けSaaS商材の架電業務。 ・各種報告書の提出やクライアント対応など。 ※配属先は、通勤の希望を考慮して決定いたします。 Step2＞【スーパーバイザー、管理者として人材の育成や事業の運営管理をお任せします】 〈スーパーバイザー 仕事の流れ〉 ▼各スタッフの数字管理 ▼ロープレなどの新人教育 ▼架電内容の確認 〈管理者 仕事の流れ

仕事内容仕事内容 訪問マッサージにおけるあん摩マッサージ指圧師業務全般 求人詳細 【福利厚生充実】圧倒的なニーズに支えられて急成長！ 平日、明るい時間帯がほとんどのお仕事です。（1日平均約9件） 提携整形外科の勉強会やNPO法人主催のセミナー、また医療書籍を購入時に会社が費用を一部負担してくれるなど、スタッフが医療人としてスキルアップできる環境がどこよりも整っています！ 「自分のスタイルに合わせて」、「週休2日制」など働くあん摩マッサージ指圧師の方をしっかり考えてくれる会社です。 【仕事内容】 主に介護を必要とされている方（高齢者や障がい者）のご自宅、あるいはご入居の施設を訪問し、身体機能や精神機

仕事内容【児童指導員】月給27.7万円～/年間休日120日/送迎なし/研修＆手当充実 全国展開する大手FC絵本・あそび・言葉かけによる独自の支援が特徴児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,859円～ 【月給】277,859円～ <内訳> 基本給 189,000円～ 固定残業代 15,859円～(10時間分/超過分は別途支給) 特例手当 10,000円 居住支援特別手当 20,000円 退職金積立奨励手当 3,000円 事業成長手当 40,000円(週7日開所) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限60,000円/月

仕事内容■会社名 東京都東村山市栄町の認可保育園 ■メインキャッチ 認可保育園の保育士/東村山市栄町/保育士/正社員/認可保育園/定員46名/賞与3ヶ月/ピアノ苦手でも可 ■コメント ＼東村山市 認可保育園／ NPO法人が運営する定員46名の認可保育園 常勤保育士さんを募集します！ ＼保育目標／ 人を愛すること 敬うこと 自然を尊ぶ気持ちを育てる 子どもが生きる喜びを感じ 生きる力をつける ＼保育園について／ きめ細やかな保育カリキュラムを組んで実践しています。 小規模園こその特徴を活かして、異年齢保育を取り入れたり、 子ども達一人ひとりの個性や発達状況を把握できるよう 職員同士で協力し合い

仕事内容仕事内容 ・整骨院での柔道整復師業務全般 ・施術業務、患者様対応業務、集客業務、事務作業 求人詳細 筋肉アプローチから筋膜リリース、トリガーポイント治療、ドロップベットテクニック、助産師監修によるマタニティーケア、小顔調整、骨格調整、リンパマッサージなど多岐にわたる手技での治療にスタッフ全員がこだわり、患者様にさまざまなメニューをご用意し、マニュアルを超えて一人一人の症状に合わせたセミオーダー治療でお客様のお悩み改善に努めています。 【施術メニュー】 ・ナチュラルボディ 肺・胃・肝臓・腸に関係する神経をケアすることで体のバランスを整えます。 ・はり治療・きゅう治療 全身の気や経路の流れを整え

仕事内容看護業務全般 ・乳児の健康管理 ・健康診断補助 ・お便り作成 保育補助業務全般 ・主に乳児担当 ・食事介助、午睡チェック、片付け、掃除 など 健康管理、健康指導、健診業務など 日々の様子を観察しながら、看護師という立場で子どもたちを支えてください。 また乳児クラスを中心とした、保育業務もお願いします。 休日休暇 ◆週休2日制 ※土曜出勤の場合振替休日有り ◆年間休日125日程度 ※下記含め実質の年間休日数は138日程度です ・リフレッシュ休暇（年3日・給与支給されます） ・有給休暇 ※消化率98.9％ - 一般的には6か月後に付与されますが、当社では試用期間3か月経過後に付与しています ◆年末