相続 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【仙台／一級保持】賃貸建物の建築施工管理／土日祝休／残業約20時間／フレックスタイム制で柔軟勤務 【仕事内容】 【仙台／一級保持】賃貸建物の建築施工管理／土日祝休／残業約20時間／フレックスタイム制で柔軟勤務 【具体的な仕事内容】 ◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実！ ◎大手企業で業績安定！評価制度で頑張った分の報酬あり！ ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは？◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社のような専門家への相

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車第一種運転の資格保有 ・営業、接客販売経験者 [歓迎] ・不動産業界経験者 ・宅地建物取引士の資格保有 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・明るい方 ・目標達成に意欲的な方 【職種名】 不動産経営コンサル※未経験歓迎（堅実経営提案）〔宮城〕 【仕事内容】 アパート経営を通じて資産形成(安定した家賃収入形成・節税効果・相続対策)のコンサルティング業務を担当していただきます。 HP、テレビ、ラジオやCM等の広告をご覧になったお客様へ提案営業をしていただきます。 【具体的な内容】 ・土地の仕入れ ・地域の不動産業者へ電話や訪問 ・物

仕事内容[募集背景業務拡大を見据えた増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 地元企業様に対して会計、税務面から経営サポートをご担当いただきます。 【具体的には…】 ・税務申告コンサルティング 法人税務、個人税務、資産税、その他コンサルティング業務 他 ・会計コンサルティング 新地方公会計モデルによる普通会計財務4表作成支援業務 他 ・事業承継、相続コンサルティング 事業承継サポート、相続税申告、贈与税申告、相続税コンサルティング業務 他 ・医院・病院の税務コンサルティング 新規開業支援、医療承継、医療法人設立 他 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,年間休日120

仕事内容土地活用のご提案＜CMでも有名なホームメイト＞／東証プライム上場企業／充実の研修体制で育てる風土 職種未経験歓迎・業種未経験歓迎です！ ※第二新卒も大歓迎！多くの職種・業界未経験の方が活躍中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 263,000円～ 月給26万3000円以上＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回(昨年度実績：基本給×5ヶ月分) ※首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する社員に、1万～3万円の都市手当を支給。 ※上記の給与には、固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】が含まれます。固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。 ※固定残業

仕事内容<仕事内容> ★インセンティブ業界最高級★未経験でも月給28万円～・平均年収900万円★年間休日120日★ 未経験入社9割！ お客様の土地に関するお悩みを伺い、土地活用の提案をする営業！ 〈シンプルな営業〉 地主様のお宅に訪問し、アパート、マンションを建てるご提案をします。 〈具体的に〉 土地オーナー様から 相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、 土地の有効活用として、 建物賃貸事業を提案する営業です。 〈中途入社は未経験入社が90％〉 名刺を持つのも初めて、 スーツを着て仕事をするのも初めてという方が多くいます。 飲食業や販売、専業主婦など 中途入社は未経験者が90％です。 〈

仕事内容【資格支援制度】 資格取得を応援しており、平日・週末を活用し専門学校に通っているメンバーもいます。 ■税理士試験など業務に活かせる資格に合格した場合、規程の受験料や学費が支給されます。 ■試験前に、資格取得特別休暇（最大5日間）と有給の取得が可能です 【企業の魅力】 当グループでは、会社の経営情報をオープンにしています。 例えば、全社・各社毎の業績や個人別の結果（お客様からいただく報酬・受注状況・契約更新率など）、社員アンケートの結果 （社風調査）や平均年収・平均勤続年数・離職率などを全社員に公表しています。 情報格差のない会社だからこそ、経営陣と社員がフラットな目線・本音で議論し、その過程

仕事内容[募集背景東北拠点の事業承継部門強化のための増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経営・財務・税務・法務等の課題を明確化し、親族・役職員（MBO）・第三者（M&A）等、あらゆる事業承継のパターンをシミュレーションし、最良の策を検討、実行まで支援して頂きます。 【具体的には…】 ・事業承継プランの策定・実行支援 ・企業オーナーや不動産保有オーナーの相続・資産承継対策 ・非上場企業オーナーの自社株承継対策 ・次世代経営に向けたグループ企業の再編支援（ホールディングス化等） ・後継者による新経営体制の仕組みづくり 等 ※リモートワークを推奨しており、慣れてくると直行直帰で対応する社員もおり

仕事内容<仕事内容> 【第二新卒】資産活用の相談営業◆平均年収849万／年休125日／フレックス／雑談を楽しむことで高収入 ■何気ない雑談からオーナー様との関係性を築いていくからこそ、あなたの人生経験を丸ごと活かせる環境です！ ■歩合率は業界トップクラス。成果に応じた支給のため、頑張りが評価される仕組みです！ ■入社後は業界や資産運用のインプットを含め、たっぷり3ヶ月の研修！キャリアチェンジも安心な理由です。 ＜仕事内容＞ 専属土地オーナー様に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案。 ［1］まずは土地オーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 ［2］所有して

仕事内容[募集背景組織強化に伴う増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： ・同社の社員として下記業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ■法人総合税務サービス 国内企業に対して、税務のコンサルティングおよびコンプライアンス業務を幅広く提供します ・法人に係る全般的な税務相談 ・法人税・消費税・法人地方税の申告書作成またはレビュー ・税務調査の立会い ・法人の予実績管理を含む記帳代行業務 ・財務数値をベースとした経営者へのアドバイス ・組織再編税務コンサルティング ・連結納税導入支援 ・税務デューデリジェンス 等 ■個人所得税・資産税サービス ・企業オーナーの所得税・贈与税・相続税申告及びコン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・金融機関での法人営業経験をお持ちの方 ・コンサルティング業務経験をお持ちの方 【職種名】 【仙台／コンサルティング業務】事業承継・M&A等を幅広く推進／年休120日以上 【仕事内容】 ・当行の法人の取引先向けに、事業承継支援やM&Aアドバイザリー、相続対策等のコンサルティング業務を担当していただきます。 ・基本的には、営業店が入手したニーズに対し、お客様のもとを訪問のうえ、各種コンサルティング提案を行っていただきます。 【事業内容・会社の特長】 ◆年間休日120日以上で、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です！ ◆長期経営計画「Vision

仕事内容<仕事内容> 不動産運用のコンサルティング営業（未経験OK）◆平均年収849万972円／フレックス／年休125日 土地オーナー様の資産運用をサポートします。 土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を通じた資産形成をご提案。資産の有効活用や相続といった悩みを抱えるオーナー様に向き合い、その資産運用をサポートします。まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 ［STEP1］地道に、オーナー様を訪問しましょう。 自分の担当エリア内の土地オーナー様に会いに行きます。「当社と営業スタッフを信頼していただく」というのが、当社が大切にしているスタンス。まずはご挨拶

仕事内容日本住宅株式会社 【東北】オープンポジション◆経験と希望に応じてポジション相談◆年休126日◆評価制度◎ 【仕事内容】 【東北】オープンポジション◆経験と希望に応じてポジション相談◆年休126日◆評価制度◎ 【具体的な仕事内容】 【「ないものを創りだす。」をコンセプトに多角的な事業展開／東日本大震災の災害公営住宅受注数No1、北海道・東北エリアでは20年連続着工棟数No1と圧倒的な知名度を誇る企業です／土日祝休み／年間休日126日／有給消化率95％／福利厚生充実◎】 ■配属先候補と業務内容 配属に関しては下記の３つのポジションから、適正やご希望に合わせて決定をいたします。 【土地活用

仕事内容山田コンサルティンググループ株式会社 【仙台・郡山】＜未経験歓迎＞事業承継コンサル◇東証プライム／国内最大規模の独立系総合コンサルファーム 【仕事内容】 【仙台・郡山】＜未経験歓迎＞事業承継コンサル◇東証プライム／国内最大規模の独立系総合コンサルファーム 【具体的な仕事内容】 【コンサル未経験者が多く活躍する環境／独立系ファーム国内最大手・東証プライム上場／紹介と実績で築いた安定基盤／土日祝休み】 経営・財務・税務・法務等の課題を明確化し、親族・役職員（MBO）・第三者（M＆A）等、あらゆる事業承継のパターンをシミュレーションし、最良の策を検討、実行まで支援していただきます。 【従事す

仕事内容土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。お客様と長期的な信頼関係を築いていくことが一番のやりがいです。 【仕事の流れ】 ◆まずは、お客様に顔を覚えてもらうところからスタート。 自分の担当エリアを守りながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。次第に地域のお客様にも顔を覚えられ、「今日も頑張ってるね」と声をかけられることも増えていくでしょう。例えば母の日にはカーネーションを持参したりと、ちょっとした気づかいが信頼関係を生んでいきます。 ◆次第に、お客様がお困りごとを相談してくれるように。 信頼関係が築かれて

仕事内容想いコーポレーション株式会社 営業職／経験者優遇／月給50万円／インセン／成果を収入で証明 【求人要約】 ★高齢化が進む日本に欠かせない終活サービスのご案内 ★月給50万円～＋インセンティブの高水準な待遇 ★週休2日制（希望シフト）でプライベートとの両立◎ 【仕事内容】 終活に関わるお困りごとに最適な提案でサポート！ 市場拡大中の成長企業です。 【具体的な仕事内容】 超高齢社会が進む日本において、終活に関する不安や課題を抱えるお客様に対し、最適なサポートプランをご提案していただきます。 こんなお悩みに寄り添います ・身近に頼れる人がいない ・入院などで家族に迷惑をかけたくない ・

仕事内容<仕事内容> ★安定した収入月給28万円～★更に成果に応じたインセンティブで平均年収900万円◎年間休日120日◎ 万全の新人教育！未経験入社9割！ 基本給+歩合給だから目指せる高収入★平均年収は900万円★ 結果が給与に直結する ︎ 【シンプルな営業】 地主さんへの土地活用の提案営業 【具体的には】 土地オーナー様から相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。 《名刺の渡し方から教えてくれる充実の研修》 独自の育成体制があり、教育専任のトレーナーが名刺の渡し方から指導をしていきます。パソコン操作や営業マナー、不動産知識など基礎から

仕事内容<仕事内容> ★とにかく稼ぎたい！★歩合給業界トップクラス★平均年収900万★未経験でも月給28万円～★ 万全の新人教育！未経験入社9割！ 基本給+歩合給だから目指せる高収入★平均年収は900万円★ 結果が給与に直結する ︎ 【シンプルな営業】 地主さんへの土地活用の提案営業 【具体的には】 土地オーナー様から相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。 《名刺の渡し方から教えてくれる充実の研修》 独自の育成体制があり、教育専任のトレーナーが名刺の渡し方から指導をしていきます。パソコン操作や営業マナー、不動産知識など基礎から学び、税金

仕事内容<仕事内容> ★成果報酬型で平均年収900万★未経験でも安定した収入月給28万円～★安心の教育体制あり★ 万全の新人教育！未経験入社9割！ 基本給+歩合給だから目指せる高収入★平均年収は900万円★ 結果が給与に直結する ︎ 【シンプルな営業】 地主さんへの土地活用の提案営業 【具体的には】 土地オーナー様から相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。 《名刺の渡し方から教えてくれる充実の研修》 独自の育成体制があり、教育専任のトレーナーが名刺の渡し方から指導をしていきます。パソコン操作や営業マナー、不動産知識など基礎から学び、税金

仕事内容<仕事内容> 【未経験から安心教育】成果を給与でしっかり評価★平均年収900万★年間休暇120日★ 万全の新人教育！未経験入社9割！ 基本給+歩合給だから目指せる高収入★平均年収は900万円★ 結果が給与に直結する ︎ 【シンプルな営業】 地主さんへの土地活用の提案営業 【具体的には】 土地オーナー様から相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。 《名刺の渡し方から教えてくれる充実の研修》 独自の育成体制があり、教育専任のトレーナーが名刺の渡し方から指導をしていきます。パソコン操作や営業マナー、不動産知識など基礎から学び、税金、ロー

仕事内容土地オーナー様に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。最も大切なのは、土地オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。「モノを売る」という考えは通用しません。まずは世間話などからオーナー様との距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 【負担を減らし、メリットが多い土地活用】 建物の建設や入居者募集、管理などすべてを請け負う賃貸経営受託システムにより、土地オーナー様のさまざまな負担を軽減します。「家賃収入が長期的に得られること」「相続の際に節税の支援をすること」など、オーナー様にとってのメリットがたくさんあるので、提案のしやすい営業です