医療法人橘会 の求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00/夜勤：16:30～09:00 【配属先】 救急外来 【給与情報】 月給27万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 ・面接時の看護部長の人柄・看護観が入職の決め手でした。「接遇を重視した笑いのある看護」にすごく共感し、ここなら自分の目指

仕事内容【仕事内容】 【医療法人橘会 東名病院での正看護師募集】☆ 愛知県長久手市に位置する当院では、一般病棟での看護師業務全般をお任せします。患者様一人ひとりに寄り添い、質の高い看護を提供することが求められます。日々の業務には、バイタルサインの測定や薬の管理、医療行為の補助などが含まれますが、自分のペースで無理なく働ける環境が整っています！ ★年間休日120日！★ 残業もほぼないため、プライベートの時間も大切にできます。さらに、24時間対応の託児所が完備されており、育児中の方も安心して働けます。 日勤のみの勤務も可能なので、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます！ 各種手当や福利厚生も

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給33万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>准看護師<経験年数>15年 ┗ <給与の詳細>［基本給］227,500円 ［職務手当］42,500円 ［皆勤手当］5,000円 ［夜勤手当］16,000円/回 ［賞与］3ヶ月（2019年度実績） 【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚

仕事内容理学療法士/ 回復期の理学療法士を募集しています 回復期リハビリテーション病棟での理学療法士業務全般

仕事内容回復期の患者さんへの作業療法をお願いします。 週２回は担当者のミニカンファレンスを行い、 多職種連携はもちろん、作業療法士としてのやりがいある環境です 待遇 〇賞与年2回（7月・12月に支給） 〇昇給年1回（4月） 〇通勤手当（2ｋｍ以上より支給・上限なし） 〇退職金 〇企業型確定拠出年金 〇企業年金基金 〇雇用・労災・健保・厚生年金 福利厚生 永年勤続表彰制度 ベネフィットステーション加入 ・宿泊費2,500円/人の補助 ・ショッピングやグルメ等で使用できるクーポンの利用など 〇受動喫煙対策 屋内禁煙 休日・休暇 年間公休108日(完全週休2日制） 有給休暇（初年度3ヶ月後に10日、最高

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務および付帯する業務 病棟とオペ室は兼務となります。 オペは毎日ではありませんが、ほぼ固定で入るスタッフもいます。 ※朝方のオムツ交換は看護師は入りません。 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 オペ室 【給与情報】 時給1270円～1600円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【スタッフの声】 【入職後の看護師の

仕事内容回復期の患者さんへの作業療法をお願いします。 週２回は担当者のミニカンファレンスを行い、 多職種連携はもちろん、作業療法士としてのやりがいある環境です 待遇 賞与年2回（7月・12月に支給） 昇給年1回（4月） 退職金（規定あり） 企業型確定拠出年金（規定あり） 企業年金基金（規定あり） 雇用・労災・健保・厚生年金 永年勤続表彰制度 ベネフィットステーション加入 ・宿泊費2,500円/人の補助 ・ショッピングやグルメ等で使用できるクーポンの利用など 受動喫煙防止措置：敷地内全面禁煙 休日・休暇 週休２日制 年間休日108日（月9日休み） 有給休暇：入職3か月後3ヶ月後に10日付与、以後法定

仕事内容介護支援専門員業務 居宅ケアマネをご希望の方はご相談ください。 待遇 〇賞与年2回 〇昇給年１回 〇交通費全額支給 （2ｋｍ以上より支給・上限なし） 〇雇用・労災・健保・厚生年金 〇退職一時金 〇企業型確定拠出年金（個人型の運用もあり） 〇企業年金基金 〇福利厚生： 永年勤続表彰制度 ベネフィットステーション加入 ・宿泊費2,500円/人の補助 ・ショッピングやグルメ等で使用できるクーポンの利用など 受動喫煙防止措置：敷地内全面禁煙 休日・休暇 週休２日制 年間休日108日（月9日休み） 有給休暇：入職3か月後3ヶ月後に10日付与、以後法定通り（最大20日付与） その他：慶弔休暇、産休、

仕事内容回復期の患者さんへの理学療法をお願いします。 週２回は担当者のミニカンファレンスを行い、 多職種連携はもちろん、理学療法士としてのやりがいある環境です 当院は、回復期リハビリテーション病棟入院料１や 脳血管疾患等リハビリテーション科（Ⅰ）等施設基準を取得してる病院です。 待遇 〇賞与年2回（7月・12月に支給） 〇昇給年1回（4月） 〇通勤手当（2ｋｍ以上より支給・上限なし） 〇退職金 〇企業型確定拠出年金 〇企業年金基金 〇雇用・労災・健保・厚生年金 福利厚生 永年勤続表彰制度 ベネフィットステーション加入 ・宿泊費2,500円/人の補助 ・ショッピングやグルメ等で使用できるクーポンの利用

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 三重県桑名市にある精神科病院にて精神保健福祉士の求人です。 デイケア、グループホーム、訪問看護ステーションなども展開し、患者さんのリハビリを助け、自立や社会復帰へのサポートを行っている病院です。 チーム医療に取り組まれており、メンバーの一員として活躍する事が出来ます！ 未経験でも相談可能ですので、ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。 【職種】 精神保健福祉士 【仕事内容】 ■精神科病院の外来・入院患者様の諸手続き及び生活相談等 【勤務地】 三重県桑名市多度町柚井1702番地 【アクセス】 養老鉄道養老線 【雇用

仕事内容【仕事内容】 《多度あやめ病院》で作業療法士(OT)として活躍しませんか？ 精神科病棟及びデイケアにおける作業療法士業務全般をお任せします。急性期治療から社会復帰支援まで、幅広い機能を持つ病院で、精神科の経験者や新たにキャリアを築きたい方が活躍中です♪ ◎多度駅から徒歩7分の便利な立地！ マイカー通勤も可能で、通いやすさも抜群です。人間関係が良好なので、他職種との連携もスムーズに行えます☆ ★賞与は4.25ヵ月分！ 安定した収入で、充実した福利厚生も整っています。育児休暇制度もあり、女性スタッフも安心して働ける環境です。《プライベートと仕事を両立したい方》に最適な職場です！ 興味を

仕事内容管理栄養士として一緒に働きませんか？ 〇入院患者の栄養管理業務（栄養計画書作成・モニタリング） 〇入院・外来の栄養指導業務 〇給食管理業務（献立作成、行事食の企画、委託企業との連携等）〇院内委員会業務 ＊業務の変更はありません。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜最寄り駅より徒歩圏内＞病院にて社会福祉士の募集です＠飯能市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 病院における社会福祉士業務 患者さまやご家族、関係機関からの医療相談や連絡調整が主な仕事です。 入院に関すること、退院後の療養に関すること、在宅医療や介護に関すること、各種制度の手続きについて、 療養をめぐる家庭の問題など、様々な悩みについてご相談に応じる業務です。

仕事内容【地域の急性期医療を担う病院での看護助手（無資格可）】正社員として活躍／病棟勤務／残業ほぼなし／日勤のみ可／退職金制度あり／女性限定の単身者用住宅あり／駅近で通いやすい ■ アピール みずほ台病院は昭和54年の開院以来、理念として「人間性を尊重し、地域社会の健康増進に努めます」を掲げ、富士見市および周辺地域の急性期医療を担ってきました。近年は全面的にリニューアルして設備を整え、床面積も国の基準を超えて十分に広くするなど、患者様の健康回復もちろんのこと、職員が働きやすく、パフォーマンスの向上につながる環境づくりに努めています。 これからも地域の方々にとって「困ったときは、みずほ台病院へ行け

仕事内容回復期の患者さんへの言語聴覚療法をお願いします。 週２回は担当者のミニカンファレンスを行い、 多職種連携はもちろん、言語聴覚士としてのやりがいある環境です 待遇 賞与年2回（7月・12月に支給） 昇給年1回（4月） 退職金（規定あり） 企業型確定拠出年金（規定あり） 企業年金基金（規定あり） 雇用・労災・健保・厚生年金 永年勤続表彰制度 ベネフィットステーション加入 ・宿泊費2,500円/人の補助 ・ショッピングやグルメ等で使用できるクーポンの利用など 受動喫煙防止措置：敷地内全面禁煙 休日・休暇 週休２日制 年間休日108日（月9日休み） 有給休暇：入職3か月後3ヶ月後に10日付与、以

仕事内容回復期の患者さんへの理学療法をお願いします。 週２回は担当者のミニカンファレンスを行い、 多職種連携はもちろん、理学療法士としてのやりがいある環境です 待遇 賞与年2回（7月・12月に支給） 昇給年1回（4月） 退職金（規定あり） 企業型確定拠出年金（規定あり） 企業年金基金（規定あり） 雇用・労災・健保・厚生年金 永年勤続表彰制度 ベネフィットステーション加入 ・宿泊費2,500円/人の補助 ・ショッピングやグルメ等で使用できるクーポンの利用など 受動喫煙防止措置：敷地内全面禁煙 休日・休暇 週休２日制 年間休日108日（月9日休み） 有給休暇：入職3か月後3ヶ月後に10日付与、以後法

仕事内容【大阪市東住吉区で作業療法士／正社員】急性期病院で働きませんか？｜手当充実｜育児休暇あり｜賞与あり｜残業少なめ ■ アピール ★働きやすい環境を整えています★ ・━・━・━・━・━・━・━・━・ ◎賞与あり・頑張りをしっかり評価 ◎育児休暇あり ◎残業少なめ ・━・━・━・━・━・━・━・━・ ～医療法人橘会 東住吉森本病院について～ 大阪市南部地域、特に東住吉区や平野区における中核病院として急性期医療を担っています。 また救急指定病院はもとより、大阪府下でも最も早い時期に地域医療支援病院に認定され、さらには大阪府がん診療拠点病院、基幹型臨床研修病院の指定も受けています。 が

仕事内容外来または病棟にて看護師業務をお願いします。 ・診療の補助業務 ・病状の観察及び報告 ・療養上の世話 ・検温、血圧測定、検体検査等の介助 ＊上記業務を日勤及び夜勤シフトにて 就業していただきます。 待遇 ≪賃金について≫ 〔月給内訳〕 ・基本給：193,500円〜253,500円 ・職務手当：61,500円 〔その他手当〕 ・皆勤手当：5,000円/月 ・病棟夜勤手当：18,000円/回 ・遅出手当 ・早出手当 ・時間外手当 〔給与〕 ・締め日：毎月15日 ・支払日：当月25日 ■賞与：年2回/計3ヶ月分（前年度実績） ■昇給：1,000円〜5,000円/月（前年度実績） ■通勤手当：実費支

仕事内容回復期の患者さんへの言語聴覚療法をお願いします。 週２回は担当者のミニカンファレンスを行い、 多職種連携はもちろん、言語聴覚士としてのやりがいある環境です 待遇 〇賞与年2回（7月・12月に支給） 〇昇給年1回（4月） 〇通勤手当（2ｋｍ以上より支給・上限なし） 〇退職金 〇企業型確定拠出年金 〇企業年金基金 〇雇用・労災・健保・厚生年金 福利厚生 永年勤続表彰制度 ベネフィットステーション加入 ・宿泊費2,500円/人の補助 ・ショッピングやグルメ等で使用できるクーポンの利用など 〇受動喫煙対策 屋内禁煙 休日・休暇 年間公休108日(完全週休2日制） 有給休暇（初年度3ヶ月後に10日、最