就労支援員 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 生活支援員 ～就労継続支援B型事業所/ジョブタス千城台東事業所～ リニューアルオープン就労継続支援B型事業所 [PR]⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚ 週休二日制 年間休日115日 介助・夜勤は一切ありません ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚[PR] 就労継続支援B型事業所 【生活サポーター（生活支援員）】 利用者さんへの訓練指導・見守り 利用者さんの利用記録の入力 支援経過の記録入力 社用車にて利用者さんの送迎 ※身体介助・夜勤などの業務は一切ありません ※福祉経験がなくとも先輩職員より業務について学ぶ

仕事内容【千葉市中央区】キャリアアップ目指している支援員を大募集！実践的なITスキルと質の高い福祉的支援で就労移行支援◎完全週休2日制◎年間休日数120日以上 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・個別支援計画書に沿った利用者支援 ・就労に向けた訓練の実施（PC訓練、ビジネスマナー、グループワークなど） ・定期的な個別面談 ・送迎対応 ・関係各所との連携（家族、相談員、協力機関など） ・見学、体験の対応 ・その他事務作業 転勤、業務内容変更なし 資格: ・普通自動車運転免許 ・基本的なPC操作が出来る方 勤務時間: 9:00～18:00 休憩時間60分 ※時間外ほぼなし 休日・休暇: 完全週休2

仕事内容<仕事内容> 【正社員】就労支援スタッフ/年間休日120日/賞与年2回/残業ほぼなし/ゆたかカレッジ 当社は全国9校の拠点があり、強固な経営基盤が特徴！一般的な福祉サービスだけでなく、知的障がい者向けの福祉型カレッジを運営しています。 サービス管理責任者の資格を活かして働くことができます！仕事内容は、利用者への説明、授業補佐、個別支援計画書の作成、各機関との連絡・調整を行っていただきます。 業界では珍しい年間休日120日！残業も平均月5時間以内のため定時に退勤できます。社員にとって働きやすい環境作りを積極的に行っており、ホワイト企業を目指しています！ ＜求人3つのポイント＞ (1)業界

仕事内容<仕事内容> 【千葉】就労支援スタッフ◆年間休日125日／残業月13h以内／新拠点や新規事業を積極展開 「就労移行支援」とは、障害がある方の就職から職場定着までを支援する事業。一般的には、就職に必要なスキルの習得や、就職先を探すサポートをします。 私たちは、そうした機会提供や訓練だけではなく、利用者と社会の両方に向き合います。障害がある方が活躍するためには、本人だけでなく、社会の仕組みや環境が変わる必要があるから。 障害がある方の中には、人混みが苦手な方やコミュニケーションに困難を感じる方も。そのため、通勤するという働き方だけではなく、自宅で働く選択肢も選べるよう支援。eラーニングを用い

仕事内容精神・身体障がいを持ち、働くことが難しい方の社会復帰を支援するこの仕事。数名〜10名ほどの利用者様を担当。定期面談や相談対応などを通じてサポートします。在宅で活動する利用者様が多く、電話やチャットでのコミュニケーションが中心です。 ◎利用者様はPCを使えるようになるところから始め、「データ入力」「記事作成」といった作業を行なっています。 具体的な仕事内容 ・利用者様とのコミュニケーション 利用者様の業務には納期があるため、チャットで利用者様の作業進捗を確認。業務サポートは基本チャットを活用し、「以前より作業が早くなりましたね」「今日1行書けたから、次は2行に挑戦してみましょう」と前向きな言

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）又は９：００～１７：００の間の実働４時間以上 応相談＊休憩時間は労働条件によります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 原則、土・日・祝日、ただし事業所のカレンダーの営業日による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊作業スタッフへの作業支援（指導や作業工程の管理） ＊その日の支援内容を記録するなどの記録業務 ＊商品の運搬、作業場への送迎などの運転業務 ＊電話対応 ※変更範囲：変更なし」

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 就労移行支援の支援員募集！ 就労移行ITスクールについて The Borderless World ～障がいという線引きをなくす～ というミッションのもと、社会課題を解決する事業を展開しています。 「生きづらさの解決。障害ではなく個性と捉えて戦力として社会で活躍してほしい」 という想いで、まずは障害者雇用の領域から、生き辛さの解決をするコミュニティー、就労移行支援事業を展開しております。 「障害」という線引があるがゆえに人生に希望を抱けなかったり、隠して働くことしか出来ない人々が存在します。私たちにしか出来ない形でこの線引をなくし、一人ひとりが輝き活躍する世界を創ります。 千

勤務時間9:00～16:30（実働6.5ｈ） 上記時間の中で１時間休憩 ※残業ほぼナシ

仕事内容支援スタッフ（職業指導員）募集！障害を持つ方の一般就労へ向けた支援をしませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・請負作業の利用者への作業支援 ・請負作業の進捗チェック、検品 ・ケース記録作成 ・作業配置の作成 ・事業所ごとの管理業務等 資格: 経験不問／未経験者積極採用／女性多数活躍中 勤務時間: 9:00～16:30（実働6.5ｈ） 上記時間の中で１時間休憩 ※残業ほぼナシ 休日・休暇: 休日月8日（日曜日、他会社カレンダーによる） 福利厚生: 社会保険完備 資格取得支援 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 週休2日 / 無資格可 / 資格取得支援 /

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> お仕事探しのサポート業務！未経験OK／交通費支給／残業なしで働きやすさ◎ ・平日15時までのパート・アルバイト勤務 ・子育て中の方も安心！短時間勤務OK ・先輩社員のOJTサポート、業務マニュアル完備の安心体制 ・無資格、未経験歓迎です！ ・学歴不問 人の役に立ちたい気持ちをお聞かせください！ ～障がい者就労支援とは？～ 障がいのある利用者に就労に向けての支援を提供する仕事です。 利用者の希望や適性に合った就職先へと繋げ、さらに就労を継続させていく役割を担っています。 パソコン操作や仕事の進め方、ビジネスマナーや電話応対の助言など、あなたの社会人経験がそのまま利用者のサポート

仕事内容【就労支援員】就労移行支援/送迎なし/年間休日120日以上/月給25.2万円～ 未経験可/100以上の事業所を全国に展開する業界大手の新事業充実の待遇＆福利厚生正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,000円～325,000円 【月給】252,000円～325,000円 <内訳> 基本給 205,000円～236,000円 固定残業代 35,000円～44,000円(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 0円～10,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当) ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 千葉市若葉区/JR都賀駅前の福祉事業所のパートPC事務員 急成長中の就労継続支援B型におけるパートPC事務スタッフの求人です。 勤務地は千葉市若葉区のJR都賀駅前になります。 介護が必要な方はいないため、身体的な接触は原則ありません。 福祉業界では非常にまれですが、弊所は運営に当たってIoTを多用してDX化を推進しています。このためIoTリテラシーをお持ちの方は大歓迎です。福祉業界に興味をお持ちの未経験の方も歓迎します。 <給与> 時給1,100円～1,100円 <勤務時間> シフト制 残業なし 週1日からOK 週2～3日からOK 土日祝のみOK 10時以降に始業 1

仕事内容【就労支援員】就労移行支援/送迎なし/年間休日120日以上/月給25.2万円～ 未経験可/100以上の事業所を全国に展開する業界大手の新事業充実の待遇＆福利厚生正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,000円～325,000円 【月給】252,000円～325,000円 <内訳> 基本給 205,000円～236,000円 固定残業代 35,000円～44,000円(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 0円～10,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当) ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） ウェルビー株式会社 ウェルビー千葉駅前第2センター 【就労支援員】就労移行支援/送迎なし/年間休日120日以上/月給25.2万円～ 正社員 未経験可/100以上の事業所を全国に展開する業界大手の新事業充実の待遇＆福利厚生正社員 ◆「本気で就職を目指す障がい者」のための就労移行支援事業所を全国に展開 運営法人は、全国に108か所の就労移行支援事業所を展開中。 これまで6,000名以上の就労支援を成功させてきた、国内でもトップクラスの規模・実績を誇る障がい福祉のプロ集団です。 就労移行支援・相談支援・就労定着支援、自立支援の4つを中心に、本気で

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 就労支援員、職業指導員、生活支援員 就労移行ITスクールについて The Borderless World ～障がいという線引きをなくす～ というミッションのもと、社会課題を解決する事業を展開しています。 「生きづらさの解決。障害ではなく個性と捉えて戦力として社会で活躍してほしい」 という想いで、まずは障害者雇用の領域から、生き辛さの解決をするコミュニティー、就労移行支援事業を展開しております。 「障害」という線引があるがゆえに人生に希望を抱けなかったり、隠して働くことしか出来ない人々が存在します。私たちにしか出来ない形でこの線引をなくし、一人ひとりが輝き活躍する世界を創ります

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） ウェルビー株式会社 ウェルビー千葉駅前センター 【就労支援員】就労移行支援/送迎なし/年間休日120日以上/月給25.2万円～ 正社員 未経験可/100以上の事業所を全国に展開する業界大手の新事業充実の待遇＆福利厚生正社員 ◆「本気で就職を目指す障がい者」のための就労移行支援事業所を全国に展開 運営法人は、全国に108か所の就労移行支援事業所を展開中。 これまで6,000名以上の就労支援を成功させてきた、国内でもトップクラスの規模・実績を誇る障がい福祉のプロ集団です。 就労移行支援・相談支援・就労定着支援、自立支援の4つを中心に、本気で就職

仕事内容<仕事内容> 《未経験・無資格OK》月給25.2万円～｜研修充実◎資格取得支援あり！障害のある方の就労サポート♪ 就労移行支援事業所『ウェルビー』では、一般企業での就職を目指す障害のある方を対象に、就職前から就職後まで一貫したサポートを行っています。「働きたいけれど自信がない」「何から始めればいいか分からない」といったお悩みに寄り添い、一人ひとりに合ったステップで就職を目指していくのが私たちの役割です。 【主な仕事内容】 ・利用者さんとの定期面談（希望や不安を丁寧にヒアリング） ・個別支援計画の作成、日々の進捗確認と見直し ・就職に向けたトレーニング（ビジネスマナー／PCスキル／グループワ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 千葉市中央区/JR蘇我駅前の福祉事業所でのパートPC事務員 急成長中の就労継続支援B型におけるおパートPC事務スタッフの求人です。 勤務地は千葉市中央区のJR蘇我駅前になります。 福祉業界では非常にまれですが、弊所は運営に当たってIoTを多用してDX化を推進しています。このため一定のIoTリテラシーをお持ちの方を歓迎します。福祉業界に興味をお持ちの方も歓迎します。 <給与> 時給1,100円～1,100円 <勤務時間> シフト制 残業なし 週1日からOK 週2～3日からOK 土日祝のみOK 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> 週に1日から5日までの勤

仕事内容当施設で、就労支援員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご利用者の要望ヒアリング ・希望や適性に合わせた支援計画の立案、進捗管理 ・就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、グループワークなどのトレーニング） ・就職活動のサポート（面接への同行、職場配慮など条件交渉） ・就職後の定着面談 ・市区町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせ ※入社時期相談可 ※転勤の可能性あり（自己申告制度など、本人の意向を踏まえて判断※原則自宅から60分圏内、ただし全国転勤可の方は全国） ◆「本気で就職を目指す障がい者」のための就労移行支援事業所を全国に展開 運営法人は、全国に10

仕事内容株式会社ココルポート 【グロース市場】 障がい者就労支援スタッフ／未経験歓迎／年休120日・賞与2回 【求人要約】 【社会貢献】障がい者に寄り添う！就労支援サポート 【知識力】未経験から手に職★専門知識を幅広く習得！ 【環境】キャリアの選択肢多数！安心して長く続ける！ 障がいも就職のカタチも、人の数だけある。 一人ひとりの夢を支える＜スペシャリスト！＞ ◆緊張しやすくて上手く人と話せない ◆体調や気分の浮き沈みが激しい 私たちは、そんな悩みを持つ障がいのある方へ 就職や自立に向けてサポートしています。 当社をご利用いただいている方は、 就労・生活に関する様々な課題・悩みを抱

仕事内容<仕事内容> 生活支援員/完全週休二日制 ～就労継続支援B型事業所/ジョブタス千城台東事業所～ リニューアルオープン就労継続支援B型事業所 [PR]⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚ 完全週休二日制 年間休日115日 駐車場代支給（上限5,000円まで） 介助・夜勤は一切ありません ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚[PR] 就労継続支援B型事業所 【生活サポーター（生活支援員）】 利用者さんへの訓練指導・見守り 利用者さんの利用記録の入力 支援経過の記録入力 社用車にて利用者さんの送迎 ※身体介助・夜勤などの業務は一切