ハローワーク 広報 - 山形県 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：◆週３１時間４５分 就業時間は状況に応じ調整となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容☆ 広報業務 警察音楽隊カラーガード隊としての演技（ダンス等）及び 楽器演奏活動 ＊パソコンを使用してのデータ入力 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。 ※変更の範囲：変更なし

仕事内容○広報の仕事 ※Ｃｌａｕｄｅ環境構築・社内システム開発 ・Ｃｌａｕｄｅ Ｃｏｄｅの環境構築・運用管理 ・業務スキルの開発・配布 ・ＣＲＭ・データベースの構築・改善 ・経営コンテキストの整備 ・社内勉強会の企画・実施 ※ＳＮＳコミュニケーション ・公式ＳＮＳの運用、ユーザー対応、メディアモニタリング ・ＳＮＳデータの分析の自動化、ＳＮＳコンテンツの制作 ■変更範囲 製造部の業務、詰口部の業務、製品部の業務、経営管理部の業務

仕事内容当社は今、世界的なクリエイティブ・ディレクターが率いる戦略 パートナーと共に、１００年先を見据えた「ブランド再構築」を進 めています。 あなたにお任せしたいのは、その一流の戦略を現場の施策へと落 とし込み、社内外へ広めていく推進役です。 〇戦略パートナーと連携した広告・販促・ＷＥＢコンテンツの作成 〇ブランドガイドラインに基づいた、店舗・物件・ＳＮＳのビジュ アル管理 〇社内のスタッフがブランドを理解し、体現するための教育・浸透 活動 山形にいながら、世界基準のクリエイティブに触れ、会社の未来 をデザインしていく。そんな刺激的で誇りを持てる仕事です。

仕事内容＊知的障がい児・者施設利用者の療育や生活援助、処遇計画の作成 、相談業務 ＊児童養護施設利用児童の生活援助や自立支援 （老人福祉施設利用者の生活相談、介護計画の管理、広報、家族等 との連絡調整業務）等 ＊「職員応募案内」あり（事業団ＨＰ参照） ＊就業場所により就業時間が異なるため事業団ＨＰをご確認くださ い。 変更範囲：障がい者施設、児童養護施設指導員、高齢者施設相談員

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分又は13時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：休憩時間は就業時間により付与します。 （３６協定届出済み） ・希望に合わせて調整可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年６回・月８０時間を上限とする。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務カレンダーに基づき、 週休二日制： 希望に合わせて休日の調整可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容地域イベントのＰＲや告知活動のサポート業務を担当して頂きます 。主な業務は、 ＊イベント案内やチラシの発送 ＊取引先へのご案内と電話対応 ＊店舗や施設へのチラシ掲示のご案内 ＊イベント準備のサポート などです。 イベントを多くの方に知って頂くためのお仕事です。社内だけでな く様々な企業や店舗の方と関わりながら業務を進めていきます。 人と話すのが好きな方、段取りを考えながら動くのが得意な方歓迎 します。営業事務や接客、電話対応の経験が活かせるお仕事です。 変更範囲：なし 応募の際はハローワークから「紹介状の交付」を受けて下さい。

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊１日５時間勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、創立記念日休暇等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容庶務および広報業務（ホームページ、広報誌などの作成補助） （変更の範囲） その他、院内におけるすべての業務 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。

仕事内容老舗食品メーカーで会社運営をサポートする総務事務の仕事です。 ＜経験者歓迎＞勤怠管理／給与計算／社会保険の手続き 来客電話メール応対／備品管理／衛生管理／人材採用／広報 ★総務・人事事務の経験者大歓迎！ ◇入社後１週間前後、工場で研修をして頂きます 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容・当協会業務の統括、経営管理 ・経理責任者としての予算の執行管理業務 ・職員の勤怠・評定等の管理監督業務 【協会業務内容】 ＊寒河江市の観光ＰＲ、観光誘客、物産品のＰＲ販売、 催事の実施等に係る業務、観光施設の管理運営 ＊役員会等の実施や各種会合への参加 ＊旅行会社への誘客の働きかけ 従事すべき業務の変更範囲：協会の定める業務

仕事内容【仕事内容】 金属部品（主に自動車アルミ部品）に係る製造オペレーター プレス作業・洗浄作業・熱処理作業 など ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし 最初に見学頂き仕事内容を説明の上選考に入ります。

仕事内容＊専門学校教員（常勤）情報系科目担当 ＊ＳＮＳ企画・運用、学生募集等の広報活動 ＊その他学校教育に付随する諸業務 ※１年目は常勤講師。２年目以降は教員に昇任予定 「変更範囲：変更なし」 ※応募の際は、ハローワークからの「紹介状の交付」を受けてくだ さい。

仕事内容現場エアコン新設！（令和５年６月～）年間通してイベントあり！ 金属を加工する仕事です。経験者や資格のある方はもちろん、未経 験で入社された方も活躍しています。 【金属製品製造部門】 適性により配置を決定します。 ・プレス加工（金型に金属を挟み成形する） ・ベンダー加工（金型に金属を当てて曲げる） ・レーザー加工（レーザー加工機で切り抜く） ・溶接（金属を溶かして接合する） ・組立（部品同士の組立） ＊応募の際はハローワークより『紹介状の交付』を受けてください

仕事内容プレス用の金型を作製します。設計担当が作成した図面に基づいて 部品を合わせ込んでいきます。夏でも涼しい現場です！ 【仕事内容】 ・金型の組み付け ・トライ（金型の動作確認・試し打ち） ・金型の修理・メンテナンス 金型のみの販売も増えてきてはいますが、社内でプレス加工を 行うための金型を作る事がメインとなっています。そのため、 金型のメンテナンスを行う事も多いです。 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容【一言ＰＲ】溶接技術はピカ１！ ・大型建設機械部品（油圧ショベル、ホイルローダー等）の部品を ＭＣで加工する。 【働く人の声】 若い社員の団結力が強く、仕事でもプライベートでも本音で語り合 える仲間と一緒にやりがいのある仕事に挑戦してみませんか。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【一言ＰＲ】溶接技術はピカ１！ ・大型建設機械部品（油圧ショベル、ホイルローダー等）の部品を ＭＣで加工する。 【働く人の声】 若い社員の団結力が強く、仕事でもプライベートでも本音で語り合 える仲間と一緒にやりがいのある仕事に挑戦してみませんか。 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊病院・施設等のシーツ・タオル・病衣等のクリーニング および整理作業等 ＊大型機械を利用した洗濯、プレス、仕分け等の工程にわかれてお り、いずれかの工程を担当していただきます。 ＊機械による効率化を継続的に進めるとともに、手作業の部分はで きる限り作業負担の軽減を図っており、２０代から７０代までが 活躍し、長く働ける環境の会社です。 【変更の範囲】会社が定める業務

仕事内容溶かしたアルミや亜鉛を精密な金型へ高速・高圧で注入し、 瞬時に成形する作業 ・ダイカスト鋳造とプレス作業 ・ダイカスト製品の鋳造など ＊工場増築による増員募集 ＊スポットエアコン完備（１人１台） ＊夏には空調服支給 変更範囲：会社が定める工場内の業務

仕事内容・木質チップ製造工場において、木質チップ製造業務 ・ホイールローダーを使用して工場内の原木移動業務 変更の範囲：会社が定める業務 若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業 「若者雇用促進総合サイトにＰＲシートあり」 ★応募の際はハローワークから『紹介状』の交付を受けて下さい★

勤務時間又は9時00分〜1時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・【就業時間は相談可（日勤９～１７時など）】※特記事項参照 ・【週労働日数も相談可（週１日程度勤務など）】 ＊休憩時間は、就業時間等により異なります。 ＊２２時～の勤務の場合、割増の賃金となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・勤務日について、相談に応じます。 ＊シフトは２週間前に作成、希望休が取りやすい環境です。・ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・お客様からタクシー利用依頼を受け、タクシーに配車・指示 ・配車は専用ＰＣ（地図画面で簡単確認・ＰＲシート参照）で無線 指示します ・関連地域は長井を主に、西置賜周辺（ノウハウ等は丁寧に指導） ・曜日で依頼件数が違います（日、月：数件／金、土の夜やイベン ト時：３０～４０件）主に飲食店等の店舗からの電話が殆どです ＠６０

仕事内容立木の伐採、造材、運搬、造林、保育、検知 ＊業務に必要な資格は、入社後取得していただきます。 資格取得費用は会社で負担いたします。 変更の範囲：会社が定める業務 若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業 「若者雇用促進総合サイトにＰＲシートあり」 ★応募の際はハローワークから『紹介状』の交付を受けて下さい★

仕事内容＊施設利用者への窓口受付や電話対応 ＊広報業務 情報発信 ＊受付利用者や事務所の事務処理 ＊公園内の施設管理（設備の日常点検） ＊イベントの企画運営、運営に係る軽作業等 ＊行政対応 ※業務に必要な関連資格は入社後取得して頂きます。 ※経験の無い方でも指導しますので、ご安心ください。 ※能力に応じて業務内容を調整します。 ※従事すべき業務の変更範囲：変更なし 『働き方改革関連認定企業』（健康経営優良法人２０２６認定）