ハローワーク 人事 - 山形県 の求人・仕事・採用

仕事内容・採用業務全般（求人票作成、面接、内定、入社手続きなど） ・社員の配属、配置、異動手続き ・社会保険、労務管理、福利厚生制度の運用 ・給与計算、賞与・昇給制度の運用 ・育成、教育制度の企画・運営 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※『オンライン自主応募可』 ＊応募の際はハローワークから『紹介状の交付』を受けて下さい。 ただし、オンライン自主応募の場合は「紹介状は不要」です。

仕事内容〇一般事務のうち、会計事務、人事労務、組織事務局、広報・食農 教育等の特定業務 【変更の範囲：事業所が定める業務】 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて下さい

仕事内容□新卒・中途採用業務（母集団形成・選考等） □教育・研修制度の策定・運用 □人事考課制度の策定・運用 □従業員労務管理 □その他、総務関連業務 【変更範囲】会社が定める範囲 ※オンライン自主応募可 ※応募の際はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 ただし、オンライン自主応募の場合「紹介状」は不要です。

仕事内容【総務・人事・経理】 〇総務・人事・法令対応、システム管理等に従事する実務者の マネージメントを行って頂きます。 〇その他上記に付帯する各種事務作業、社員指導等 「変更の範囲：会社が指定する業務」

仕事内容事業拡大に伴い、山形県天童市に新工場を設立します。 ・採用業務 ・労働安全業務 ・労務管理の各種手続き ＜変更の範囲：会社が指定する業務＞ ＊応募の際はハローワークから紹介状の交付を受けてください。

仕事内容総務全般（庶務、人事、経理を含む全般事項）の業務です。 プレイングマネージャーとして上記業務を行い、将来的には部門長 として活躍できる方を募集します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【トライアル雇用併用求人】 期間：３か月、有給休暇は１回／月で特別休暇として取得できます ※応募の際は、ハローワークからの「紹介状の交付」を受けてくだ さい。

仕事内容☆主に人事採用活動全般：年間計画作成、会社ＰＲ、採用活動等 ☆食品卸売業の営業事務や経理事務（請求書作成や支払業務）で 主にパソコン操作による事務の仕事です。 ☆グループ関連会社の物流部門や製造部門の事務もあります。 会社全体の基盤を支える役割として大変やりがいのある仕事です。 【変更の範囲】会社の定める業務 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。

仕事内容創業６３年の安定基盤。総務や経理の経験を活かし、日祝休みでプ ライベートも大切にできる環境です。 【総務課スタッフ】 本社管理部門でのお仕事です。 適性・経験に応じた柔軟な配置を行います。当社のバックオフィス を支える総務課にて、幅広い業務の中からあなたのこれまでの経験 や適性を最大限に発揮できるポジションをお任せします。入社後は 、まず当社の業務フローを把握いただくための基礎業務からスター ト。面談を通じて、「数字に強い」「対人交渉が得意」「労務の知 識がある」といったあなたの強みを把握した上で、主担当となる領 域を決定します。 【業務変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容・給与支払の計算、社会保険の手続き ・人材採用、採用後の研修計画立案 ・秘書業務 等 ・その他、子会社管理等の各種関連業務にも携わって頂きます。 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時15分〜17時45分 就業時間３：9時45分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：・（１）～（３）をローテーションにより割振り ・週あたり３７時間３０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーションにより割振る ＊当事業団による休暇 ＊年次有 給休暇１年目１０日付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【随時採用】 ☆ 天童市美術館での学芸員業務 ＊施設管理運営業務補助 ＊事業企画及び事業開催業務等 【変更の範囲：変更なし】 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けてくださ い。

仕事内容県内企業のコンサルティングを行います。経営計画の策定や人事制 度・賃金制度の構築、研修、Ｗｅｂサイト作成など業務の幅が広い ため、入社後は自分の得意分野を活かして活躍することができます 。教育体制が整っており、やる気のある人を最大限に育てる環境が あるため、どんどんスキルアップすることが可能です。初めはアシ スタントとして先輩社員のサポートをしながら勉強し、知識を深め ていただきます。様々な業務に携わる中で興味・関心のある分野を 見つけ、自分の顧客を持ちながらある分野の第一人者を目指してい ただきます。 【変更範囲なし】

仕事内容○事務総合職 ＊人事労務管理等（時間外や休みの管理等） ＊営業事務全般（既存のお客様との打ち合わせ等） 範囲は主に庄内・最上となります。 ＊配車管理 変更範囲：変更なし

仕事内容総務業務全般を行います。 ・人事 ・研修（社員が外部研修参加する際の日程調整など） ・広報（ＳＮＳ運用、広告に関する手続きや事務作業） ・経理業務（ソフトを使用しての伝票や試算表、決算書作成、 給与計算など） ・秘書的業務 ・イベント企画、運営 ☆★会社見学可能求人☆★（応募前に会社見学が可能です。） 変更範囲：業務内容変更なし

仕事内容・勤怠管理 ・給与計算 ・雇用保険、社会保険等手続き ・雇用契約書等作成 変更範囲：会社の定める業務 ★応募の際はハローワークから『紹介状の交付』を受けて下さい★

勤務時間又は9時30分〜16時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：労働時間についての相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 夏季休暇 休日カレンダー

仕事内容社労士業務ソフトを使って顧問先企業の社会保険・雇用保険手続き や給与計算をしていただきます。 ・勤怠集計・給与計算・社会保険や雇用保険等の届出書の入力作業 ・マイクロソフトワード・エクセルを用いた人事労務関係資料作成 ・電話応対・郵便物発送管理・事務所運営のための雑務（整理・清 掃・接客・買い物等） ・経験者やスキルアップした場合は、顧問先対応 など ※変更の範囲：変更なし ※社労士事務所・税理士事務所勤務経験者、一般企業の社保等事務 や給与計算経験者は優遇 ※応募の際はハローワークからの紹介状の交付を受けてください。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・１日６．５時間勤務 ・時間帯は（１）、（２）のいずれかで応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ８月、９月は月１６日、１０月は月２日勤務となります

仕事内容・年度更新申告書の受付登録・入力作業補助 ・システム入力済み申告書のデータ照合作業 ・申告書、申告書内訳の検算業務 ・年度更新申告書、申告書内訳の編綴作業 ・その他補助業務 ＊１日６．５時間 ＊勤務日数７７日（フル勤務） ＊服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則による ※応募の際はハローワークから紹介状の交付を受けて下さい

仕事内容◆人事・社内制度のサポート業務（年１～２回） ・評価制度の運用補助（評価管理、ステップ変更、声掛けなど） ・ストレスチェックの実施、管理・健康診断の手配・管理 ◆社内活動・外部対応 ・社内マニュアル更新業務・消防など外部提出書類の作成・管理 ・外国人スタッフに関する各種手続き（年数回） ◆業務改善・システム導入サポート ◆営業事務・データ管理 ◆請求・売上管理業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 企業カレンダー有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容派遣スタッフの勤怠管理や入社手続き、健康診断申込などの労務業 務全般 取引先への請求書準備 データ入力 来客、電話応対、配達物受取等 ※変更範囲：派遣先の定めによる業務 ※応募の際はハローワークから『紹介状』の交付を受けて下さい。

仕事内容・給与計算（給与奉行・法定調書奉行使用） ・社会保険、雇用保険の手続き ・年末調整事務 ・源泉徴収事務 ・その他総務系事務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・１日６．５時間勤務 ・時間帯は（１）、（２）のいずれかで応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ８月は月１４日勤務となります

仕事内容・年度更新申告書の受付登録・入力作業補助 ・システム入力済み申告書のデータ照合作業 ・申告書、申告書内訳の検算業務 ・年度更新申告書、申告書内訳の編綴作業 ・その他補助業務 ＊１日６．５時間 ＊勤務日数５７日（フル勤務） ＊服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則による ※応募の際はハローワークから紹介状の交付を受けて下さい