山形県のハローワーク 人事の求人・仕事・採用

仕事内容従業員の勤怠管理・給与管理、社会保険手続き、安全管理 各種教育や、採用から退職までの業務全般をご担当していただき ます。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容総務全般（庶務、人事、経理を含む全般事項）の業務です。 プレイングマネージャーとして上記業務を行い、将来的には部門長 として活躍できる方を募集します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【トライアル雇用併用求人】 期間：３か月、有給休暇は１回／月で特別休暇として取得できます ※応募の際は、ハローワークからの「紹介状の交付」を受けてくだ さい。

仕事内容【未経験者歓迎】社員の多くが未経験からスタートして現在活躍中 【研修制度有り】基礎知識やＯｆｆｉｃｅソフトの研修も充実 ・人事・労務・営業関連の事務業務を担当・サポートしていただき ます。 ・主にＰＣを使用して、書類作成やデータ入力を行っていただきま す。 Ｅｘｃｅｌの基本的な操作と関数が使えますと尚良いです。 ＊スキルを身に付けて、一般事務からキャリアチェンジする機会も あります。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容・労務管理（出退勤管理、各種社会保険手続き）入退職手続き ・給与管理、電話対応、職員・来客対応、社内文書作成・管理 ＊応募書類の履歴書は、所定の様式を当院ホームページよりダウン ロードしてください。インターネット環境のない方へは郵送いた しますのでご連絡ください 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

仕事内容＊人事に関する作業（採用・社会保険手続等） ・データ集計やＰＣ入力等、帳票作成及び事務作業 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】 ※応募連絡のうえ、履歴書・職務経歴書・紹介状を事前に提出して 下さい。書類到着後ご本人へ面接日時を通知いたします。 ◆【会社の履歴書】公開事業所◆ 会社の強みや中途社員紹介などを公開中！ハローワーク米沢の相談 窓口・ＨＰ・公式ＬＩＮＥで確認できます。）

仕事内容●総務人事業務 法務、労務、採用関係、人事関連業務、その他付随業務 ※総務人事業務経験者 変更範囲：会社の定める業務 ★応募の際はハローワークから『紹介状』の交付を受けて下さい★

仕事内容・新卒採用対応 （学校訪問や求人媒体の活用） ・中途採用対応 （求人媒体の活用、リファラル採用の活用等） ・人事、労務管理 （新入社員導入研修、フォローアップ研修等に企画運営） 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・給与支払の計算、社会保険の手続き ・人材採用、採用後の研修計画立案 ・秘書業務 等 ・その他、子会社管理等の各種関連業務にも携わって頂きます。 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時15分〜17時45分 就業時間３：9時45分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：・（１）～（３）をローテーションにより割振り ・週あたり３７時間３０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーションにより割振る ＊当事業団による休暇 ＊年次有 給休暇１年目１０日付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【随時採用】 ☆ 天童市美術館での学芸員業務 ＊施設管理運営業務補助 ＊事業企画及び事業開催業務等 【変更の範囲：変更なし】 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けてくださ い。

勤務時間就業時間１：10時15分〜17時00分又は〜の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：週５日 １０：１５～１７：００の間で６時間勤務（休憩４５分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月末、四半期末、期末等 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始休暇（１２／２９～１／３） ＊年次有給休暇（採用時期に応じて規定に従った日数を付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容飯田キャンパス事務部総務課人事担当内の以下の業務に関すること ・給与支給に関係する事務業務 ・医師の異動手続きに関する業務の補助（麻薬施用者免許、保険医 登録関連） ・諸手当および共済組合（雇用保険）関係手続きにかかる窓口業務 ・上記の他、各種書類整理、電話応対、総務課人事担当関連の業務 の補助 （変更の範囲）雇入れ直後と同じ ＊期間の定めあり（雇用期間：採用日～令和９年３月３１日） ※採用日は令和８年１０月１日以降で相談の上決定いたします。 ＊単年度の雇用となりますが、勤務成績等により採用日から最長５ 年まで雇用更新の可能性があります。

仕事内容・給与計算 ・年末調整、各種保険、入退社の手続き ・採用アシスタント ・勤怠・派遣管理 ・官公庁対応 ・資材発注 ※その他、庶務全般 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：３６協定届出済 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容事務経験が活かせる人事サポート業務 ・採用関連：入社書類の準備、説明会や企業見学会の運営サポート ・一般事務：各種発注や請求書処理、電話やメールの一次対応 ・その他、人事メンバーのサポート業務全般 ＊機密情報を扱うための丁寧な配慮ができる方 ＊英語は話せなくてＯＫ！簡単な単語や読みに抵抗がなければ可 ＊ＰＣ（ワード、エクセル、パワポ）の基本操作ができる方（※調 べながら使えればＯＫです） 【従事すべき業務の変更の範囲：派遣先の定める業務】

仕事内容・採用企画立案 ・利益計画策定 ・福利厚生企画立案 ・安全衛生管理 ・規程の策定及び改定 ※その他、人事・総務に関わる業務 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容・給与計算（給与奉行・法定調書奉行使用） ・社会保険、雇用保険の手続き ・年末調整事務（給与支払報告書も含む） ・源泉徴収事務（法定調書を含む） ・その他総務系事務 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜19時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期（８月、１月）には、月６０時間まで延長できるが、パート の方は、基本的に対象となりません。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（勤務表による）、月１０日程度休み（月間で定める） ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定通り支給します。

仕事内容★ 後方業務 （人事会計） 売上集計・会計処理、勤怠・契約管理 新規入社受入れ手続き・教育 ※初めての方でも、親切、丁寧に指導いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容老舗食品メーカーで会社運営をサポートする総務事務の仕事です。 ＜経験者歓迎＞勤怠管理／給与計算／社会保険の手続き 来客電話メール応対／備品管理／衛生管理／人材採用／広報 ★総務・人事事務の経験者大歓迎！ ◇入社後１週間前後、工場で研修をして頂きます 【変更の範囲】会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：残業については、「残業ゼロ希望」可能です◎ また「日によって１８時まで」などの相談も可能で その場合は１ヶ月あたり最大２０時間程度です！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容＼ワークライフバランス重視派さんに★／ 「１７：１５定時ピタ帰りＯＫ」「土日祝はしっかりお休み」 ＞プライベートも大切にできますよ＊。 【人事部での事務アシスタント】 入社などに関わる書類や発送、勤怠チェックなど事務処理が中心！ その他、入社オリエンテーションや会社説明会などの 人事ならではのサポート業務もお任せします♪ 社員さんからの「これお願い！」、「手伝ってもらえる？」に 対応するので、人事は初めて…という方でも安心です◎ ＜変更範囲：変更なし＞

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期により必要がある時 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容外来における看護業務 ・患者さんの外来受診にかかる対応 ・ご家族への説明、対応 ・医師の指示のもとで、注射、点滴、薬の塗布及び投薬などの医 療行為 ※勤務部署：外来 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容☆一般事務 請求事務、電話受付、総務、人事など （パソコンでのデータ入力ができる方 エクセル・ワードなど） 【変更の範囲】会社の定める業務 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。

仕事内容＊人事・労務全般 ＊介護施設または保育施設における各種申請・届出書類の作成等 ＊入居希望者、病院、介護関係業者への営業活動、情報管理、顧客 対応等 ＊土日や夜間に事業所での緊急時には時間外での対応が生じる場合 があります。 変更の範囲：会社の定める業務