ハローワーク 人事 - 山形県 の求人・仕事・採用

仕事内容■人事業務１０年以上の経験者募集 人事に関わる業務全般の組織責任者として、組織運営および部下 マネジメント等を行う管理職候補として従事していただきます。 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容総務全般（庶務、人事、経理を含む全般事項）の業務です。 プレイングマネージャーとして上記業務を行い、将来的には部門長 として活躍できる方を募集します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【トライアル雇用併用求人】 期間：３か月、有給休暇は１回／月で特別休暇として取得できます ※応募の際は、ハローワークからの「紹介状の交付」を受けてくだ さい。

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時15分 就業時間２：9時15分〜16時00分 就業時間３：10時15分〜17時00分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は、３つの時間帯の中から応募者と相談の上、決定します 。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月末，期間末，年度初め，年度末 等 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 本学が指定する日

仕事内容・社会保険における各種手続きに関する業務 ・文書作成ソフトを用い、編集、加工等を行い、文書を作成する業 務 ・計算ソフトを用い、データ入力、入力した数値の演算処理やグラ フ等に加工する業務 ・各種書類整理、電話対応等 ・その他人事労務課で行う業務 ※一部の定型業務については、補佐業務に限らず、主担当として従 事していただく予定です 【変更の範囲：雇入れ直後と同じ業務内容】 ◆応募の際は、ハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時15分〜17時45分 就業時間３：9時45分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：・（１）～（３）をローテーションにより割振り ・週あたり３７時間３０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーションにより割振る ＊当事業団による休暇 ＊年次有 給休暇１年目１０日付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【随時採用】 ☆ 天童市美術館での学芸員業務 ＊施設管理運営業務補助 ＊事業企画及び事業開催業務等 【変更の範囲：変更なし】 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けてくださ い。

仕事内容□新卒・中途採用業務（母集団形成・選考等） □教育・研修制度の策定・運用 □人事考課制度の策定・運用 □従業員労務管理 □その他、総務関連業務 【変更範囲】会社が定める範囲 ※オンライン自主応募可 ※応募の際はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 ただし、オンライン自主応募の場合「紹介状」は不要です。

仕事内容創業６３年の安定基盤。総務や経理の経験を活かし、日祝休みでプ ライベートも大切にできる環境です。 【総務課スタッフ】 本社管理部門でのお仕事です。 適性・経験に応じた柔軟な配置を行います。当社のバックオフィス を支える総務課にて、幅広い業務の中からあなたのこれまでの経験 や適性を最大限に発揮できるポジションをお任せします。入社後は 、まず当社の業務フローを把握いただくための基礎業務からスター ト。面談を通じて、「数字に強い」「対人交渉が得意」「労務の知 識がある」といったあなたの強みを把握した上で、主担当となる領 域を決定します。 【業務変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容＊人事・労務全般 ＊介護施設または保育施設における各種申請・届出書類の作成等 ＊入居希望者、病院、介護関係業者への営業活動、情報管理、顧客 対応等 ＊土日や夜間に事業所での緊急時には時間外での対応が生じる場合 があります。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容従業員の勤怠管理・給与管理、社会保険手続き、安全管理 各種教育や、採用から退職までの業務全般をご担当していただき ます。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・給与支払の計算、社会保険の手続き ・人材採用、採用後の研修計画立案 ・秘書業務 等 ・その他、子会社管理等の各種関連業務にも携わって頂きます。 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

仕事内容庄内空港の周り約６０ｈａの県立都市公園で庄内空港緩衝緑地の管 理や利用促進を目指したイベントの企画や運営を行つています。 ・緑地公園内の運営管理業務 ・集客に向けたイベントの企画、立案 ・現場の段取り、人事労務管理、財務管理 などを行つて頂きます。 変更範囲変更なし

仕事内容■仕事内容 ・庶務及び経理事務 ・人事労務管理 ・職員採用 ・資産管理 ・株主総会、取締役会 ・補助金等の申請 ・企画営業（観光事業に関すること） ・その他（他部署に属さない事務） ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊ 総務管理全般 （庶務・営繕管理・法務等） ＊ 人事業務全般 ＊ 経理業務全般 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容総務、労務に関する業務およびそれに付随する業務（実務）をお任 せします。 ・社内行事企画運営業務 ・施設、設備、備品管理業務 ・社会保険業務 ・給料計算業務 ・勤怠管理業務 ・各種申請関係 ・新卒および中途採用業務 ・新入社員への導入研修実施 【変更の範囲】：会社の定める業務

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における業務。 ・定期的な企業訪問による労務相談、助言、指導 ・行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険、事務組合事務手続き ・給与計算 ・雇用調整助成金等の相談対応 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・労務管理（出退勤管理、各種社会保険手続き）入退職手続き ・給与管理、電話対応、職員・来客対応、社内文書作成・管理 ＊応募書類の履歴書は、所定の様式を当院ホームページよりダウン ロードしてください。インターネット環境のない方へは郵送いた しますのでご連絡ください 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

仕事内容☆一般事務 請求事務、電話受付、総務、人事など （パソコンでのデータ入力ができる方 エクセル・ワードなど） 【変更の範囲】会社の定める業務 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。

仕事内容【販売職】 ＊店頭販売・接客応対の他、発注・荷受・検品・陳列・返品業務 とそれに伴う事務作業 ＊店舗コーディネーターとして、催事・販売計画策定や重点商品 の企画販売の策定／書籍・文具・雑貨・ＣＤ・トレカ・ゲーム・ ドトールコーヒーショップなどの取扱いがあります。 ＊店舗管理、スタッフ労務管理など店長補佐として活躍いただき 、将来的に店長としてマネジメント業務を担っていただきます。 【営業職】 ＊営業はルートセールス販売（官公庁・学校・地元企業が主な取 引先）。新学期の教科書販売が最大の繁忙期となります。 【経理・総務職】 ＊経理業務／人事管理・給与管理等事務業務

仕事内容●総務人事業務 法務、労務、採用関係、人事関連業務、その他付随業務 ※総務人事業務経験者 変更範囲：会社の定める業務 ★応募の際はハローワークから『紹介状』の交付を受けて下さい★

仕事内容老舗食品メーカーで会社運営をサポートする総務事務の仕事です。 ＜経験者歓迎＞勤怠管理／給与計算／社会保険の手続き 来客電話メール応対／備品管理／衛生管理／人材採用／広報 ★総務・人事事務の経験者大歓迎！ ◇入社後１週間前後、工場で研修をして頂きます 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容事務総合職のうち、総務業務を行っていただきます。 詳細は以下の通りです。 ＊人事・労務管理：職員の採用、研修、勤怠管理、社会保険手続き 、福利厚生、健康診断の管理。 ＊庶務・行政対応：文書管理、電話・来客対応、院内掲示、官公庁 への書類作成・届け出、院内外のイベント運営等。 ＊施設・物品管理：医療材料・消耗品の発注、在庫管理、院内設備 の一時対応、車両管理、委託業者管理。 ＊その他：病院広報、防災訓練、危機管理、給与計算等。 尚、事務総合職内での部署異動や業務内容の変更の可能性あり。 変更範囲：病院が定める業務