ハローワーク 広報 - 山形県 の求人・仕事・採用

仕事内容【「就労準備型」放課後等デイサービスにおける管理業務全般】 ※２０２６年に新規オープン予定！オープニングスタッフ募集 ■未経験ＯＫ（丁寧にサポートします） ■関係機関（行政・学校等）への広報および利用者募集周知 ■事業所の目標管理（稼働率向上）、支援プロセスの進捗管理 ■職員の採用・指導・育成、チームビルディング ■国保連への請求業務、行政対応、各種帳票の整備・管理 等 経験を活かしてゼロから事業所づくりに携われるやりがい！ 研修やサポート体制が充実！マネジメントを学びたい方に最適！ 新規立ち上げで「理想の事業所」を一緒に創り上げてみませんか？ 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時45分 就業時間２：16時50分〜1時45分 就業時間３：17時50分〜2時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１日８時間、１カ月４５時間、年間３６０時間以内とする。 休憩時間55分 休日土曜日，日曜日，その他 企業指定カレンダーの準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容トラックやバスなどに使用される自動車部品の製造業務を担当して いただきます。 主な業務は、鉄板をプレス機へセットし、ボタン操作によるプレス 加工作業および加工後製品の仕分け・積み重ね作業です。 決められた手順に沿った機械操作が中心で、未経験の方にも丁寧に 指導いたします。 変更範囲：なし ＊応募の際はハローワークより『紹介状の交付』を受けてください

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※上記のシフト勤務 ※右記時間帯での時短勤務可 ９：３０～１７：００ ※土日祝勤務の相談可（固定休みは不可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り

仕事内容山形ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 生活相談員のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・利用者および家族に対する相談援助・ご利用契約の締結 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ・介護サービス計画書の作成 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・施設内における連絡・調整業務 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般）など ※業務上、車の運転をする機会があるため運転免許は必須 定員：２０名 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容ドコモショップにて新規契約やプラン変更、操作方法をご案内。 研修制度が充実しているので、コミュニケーションが上達します。 最新機種や新サービス情報も、誰よりも早くキャッチできます。 ◆入社後の研修カリキュラムが充実！ 入社後６ヵ月の研修有り。最初はお客様に対して２名体制で 接客します。先輩社員がマンツーマンで独り立ちをサポート。 ◆若手からベテランの男女が在籍中！ 米沢春日店（９名体制）と南陽店（６名体制）の２店舗 平均年齢３１．５歳で、男女バランスよく働いています。 ◆企画や広報ＰＲなど、幅広い活躍の場を用意！ 店内ディスプレイ演出やスマホ教室等のイベント企画・運営も。 接客だけでなく、マー

仕事内容ドコモショップにて新規契約やプラン変更、操作方法をご案内。 研修制度が充実しているので、コミュニケーションが上達します。 最新機種や新サービス情報も、誰よりも早くキャッチできます。 ◆入社後の研修カリキュラムが充実！ 入社後６ヵ月の研修有り。最初はお客様に対して２名体制で 接客します。先輩社員がマンツーマンで独り立ちをサポート。 ◆若手からベテランの男女が在籍中！ 米沢春日店（１０名体制）と南陽店（６名体制）の２店舗 平均年齢３１．５歳で、男女バランスよく働いています。 ◆企画や広報ＰＲなど、幅広い活躍の場を用意！ 店内ディスプレイ演出やスマホ教室等のイベント企画・運営も。 接客だけでなく、マ