人事 定時退社 - 沖縄県 の求人・仕事・採用

仕事内容■人事総務業務全般 ●総務業務 ・勤怠データのチェック ・勤怠や入退社データをとりまとめ給与計算 ・備品発注、慶弔対応 ・社内通達の作成やメール送付など ●人事業務 ・採用アシスタント（書類管理・作成等） ・採用資料作成 ・人事データ管理 ・電話応対や来客対応等の庶務業務 ・その他付随する業務 ※PC作業が中心となるので基本的なPCスキルも必要となります。 ※各種システムを導入予定としておりますので、書類は簡易的に作成可能です。

勤務時間固定時間制 ご希望に合わせご案内させていただきます ●勤務時間例 ・08:00 〜 17:00 ・08:30 〜 17:00 ・09:00 〜 17:30 ・09:30 〜 18:30 ※休憩時間60分 ご希望をお伝え下さい。 希望の時間帯からのお仕事検索も可能ですので スタート時間の希望や終わり時間の希望 など教えてください。

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須：総務部門・経理部門・人事部門のいずれかでの業務経験 歓迎：業界経験者歓迎 【職種名】 事務管理全般（全国一円）【大手建設会社】 【仕事内容】 下記のいづれかの拠点における事務管理業務 １．本店（経営企画部、総務部、人事部、経理部、事業管理部、合材部、監査内部統制室、コンプライアンス室等） ２．支店（総務部等） ３．営業所 ４．工場（アスファルト混合所） ※配属は希望、経歴・経験等を考慮の上、決定します。 【事業内容・会社の特長】 道路工事、舗装工事、敷地造成工、上下水道工事その他の土木工事及び建築工事請負並びにこれらに関連する企画、調査、設計及び監理 資材の製造及

仕事内容■お願いしたい仕事 ◇医療法人陽心会グループとは? 「地域に根ざした地域のための医療」をモットーに掲げ、1988年11月に設立。以来40年近くにおよび、地域との繋がりを重視した医療体制強化を推進。現在では大道中央病院やメディカルプラザ大道中央病院、地域包括支援センター若狭、介護老人保健施設などのほか、医療や介護にまつわる多彩な関連施設を展開。誰もが住み慣れた自宅で幸せな時間を過ごせるよう「自宅の病床化」を基本テーマとし、都市全体で人々の生活を支える全社会バリアフリー化を目指して歩んでいます。 そんな当グループが運営する下記施設にて、庶務事務業務をお任せいたします。 ・医療法人陽心会本部 ◇

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■人事領域におけるマネージャー経験 ■会社の数年後の状態を定義し、事業計画に基づいた採用計画を立案した経験 ■職種を問わず多様な人材をアトラクトできるコミュニケーションスキルとリーダーシップ 【尚可】 ■エンジニア、デザイナーの採用経験 ■人材業界でCA／RAなどの職種で卓越した成果を上げた経験 ■人事広報戦略のための記事執筆経験 ■カンファレンス等のイベント運営経験（規模は問わない） ■営業組織を牽引して卓越した成果を上げた経験 ■企業規模問わず、経営や事業部長の経験、またはそれに近しい経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄

仕事内容内閣府（沖縄総合事務局 開発建設部） 公務員試験免除／技術系職員（係長級） 【求人要約】 安定性◎国家公務員／係長相当職員として採用 地域貢献◎インフラの維持・管理を担う技術職 働き方◎年休120日／各種特別休暇／福利厚生充実 国家公務員としてこれからの沖縄を支える 社会資本整備に携わる「技術職」 【沖縄総合事務局とは】 沖縄総合事務局は、沖縄の安全で安心な暮らしや、観光、産業を支える内閣府の地方機関。 道路・港湾・空港・河川・ダム・公共建築・国営公園など、沖縄の暮らしに欠かせない社会資本の整備・管理を担っています。 【沖縄の基盤づくりに携わる技術職】 今回募集するのは、社会資

仕事内容<仕事内容> 人事労務コンサルタント★福利厚生制度が充実/年間休日125日以上 ご経験を活かしつつ、将来的にマネージャーとしてチームの取りまとめを行っていただける方を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ・クライアントに対する給与計算業務 ・年末調整計算補助業務 ・労働保険および社会保険手続き補助業務 【使用ソフト】 オフィスステーション・MF給与・人事労務freee 勤怠：KOT・ジョブカン・チームスピリット・HRMOS等 東京事務所では公認会計士・税理士・社会保険労務士・行政書士をはじめとした色々なコンサルタントがクライアントの対応をしています。 所属いただく人事労務事業部は約3

勤務時間9:00 ～ 18:00

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【那覇／人事】年間休日120日以上・土日祝休み☆採用・制度企画・人材育成に幅広くチャレンジできます♪ 人事として、採用・人材開発・評価制度など幅広い業務に携わっていただきます! 将来的には、会社全体の制度づくりにも関わっていただけるポジションです。 具体的には ▼採用(中途・新卒) ・求人媒体の運営、求人票の作成・掲載 ・応募者対応、面接調整、内定通知など ・新卒採用イベント(会社説明会、インターンシップ等)の企画・実施 ▼人材開発・教育研修 ・社内研修の企画立案から運営 ・階層別研修や次世代育成など、人材育成体系の構築 ▼評価制度の企画・運用 ・人事評価制度の運用、改善

仕事内容◯人事業務全般（一部労務含む） ・募集、採用関係 ・人事イベントの運営 ・人事制度規定管理 ・各種証明書作成 ＜変更範囲：法人で定める一般事務の範囲内＞

仕事内容■お願いしたい仕事 ◆ー◇ 未経験からキャリアを築ける!働きやすさも◎ ◇ー◆ 世界最大級の損害保険グループ「Chubb」で、人事総務スタッフとして新しい一歩を踏み出しませんか? バックオフィス業務を中心に、社内メンバーのサポート役として活躍いただけるポジションです。 【業務内容】 人事総務のメンバーと一緒に、 以下のような幅広い業務に携わります。 ● コンタクトセンター社員の人事サポート ● 規則や人事制度に関する案内・管理 ● 評価制度や研修サポート ● 備品の発注や施設管理 ● 重要書類の管理 ● マニュアル・手順書作成 ● 社内イベントの企画運営 ● 来客対応等 「人と関わ

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容■お願いしたい仕事 人事として、採用戦略の立案から人材開発、制度の設計・運用まで、幅広い業務に携わっていただきます! 将来的にはマネジメントにも挑戦できるポジションです。 【具体的なお仕事内容】 ■採用戦略・採用業務(中途・新卒) ・採用人員計画の立案 ・採用チャネル(求人媒体・人材紹介・SNSなど)の最適化 ・選考の対応(応募者対応・面接・内定出し) ・インターンシップや会社説明会等の企画・実施 ■人材開発・教育研修 ・研修体系の企画設計 ・階層別研修などの立案・実施 ・研修のフォローアップ施策の企画・運用 ・社内講師・外部研修の選定 ■制度企画・評価運用 ・人事制度(評価制度、報酬制

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！女性活躍中！人事総務職 会社の縁の下の力持ち的存在【人事総務スタッフ】を募集！ あなたの経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指しませんか。 具体的な仕事内容は、 ・中途採用業務 ・労務管理（勤怠チェック等） ・入退社時の社会保険手続き ・社員との各種調整業務 ・電話応対 ・備品発注 ・郵便物振り分け ・各種役所届け出対応 業務に慣れてきた段階で、業務遂行に支障が出ないように事前調整したうえで、週1回からのテレワークも可能です。 【勤務地】 沖縄県那覇市小禄1831ー1 沖縄産業支援センター または 沖縄県うるま市字兼箇段61番地 沖縄情報通信セ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）の間の５ｈ勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【具体的には】 採用を中心に、総務・人事・労務・法務など、会社を支えるコーポレート業務全般に関わっていただきます。 当社はIPO準備を進めており、事業成長に合わせて人員体制や内部統制の整備を進めています。 まずはこれまでのご経験を活かして、採用実務を中心にお任せします。 その後はご本人の希望や適性に応じて、総務・人事・労務・法務などにも徐々に関わっていただきます。 決められた枠の中だけでなく、会社全体を支える一員として幅広い業務に挑戦できる環境です。 【業務内容】 ■採用（メイン業務） ・中途・新卒採用の運営（求人票作成、媒体管理、応募者対応） ・面接対応

仕事内容<仕事内容> 人事・労務◆スキルに応じて優遇★残業ほぼナシ★業界未経験歓迎★キャリアアップしませんか？ 沖縄県内のグループ事業所の人事・労務全般。２～３名のチームで担当します。丁寧にサポートします！ 【具体的な業務内容】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・年末調整・従業員の入社・退職手続き などの総務・労務管理業務 <給与> 年収260万円～350万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 （土日）・祝日 GW・夏季・年末年始・有給休暇・他 <勤務地> 沖縄県中頭郡読谷村長浜1530-1 国道58号線喜名T字路から車で11分 <福利厚生> ◇ 雇用保険

仕事内容■お願いしたい仕事 ＼20代から「採用のプロ」へ。未来の仲間づくりを担う仕事です/ わたしたち福地組は、創業70年以上、 “住まい”と“暮らし”をトータルで支える地域密着の建設会社です。 今回は、会社の成長に直結する【採用専任スタッフ】の募集です。 これまでに採用の実務経験をお持ちでない方でも、 組織づくりの中心メンバーとして活躍いただけるポジションです♪ お任せしたい主なお仕事 まずはできることからスタートし、徐々に範囲を広げていきます◎ ● 採用チャネルの見直し・運用 ● 採用ツール(資料・サイト・SNS等)の企画改善 ● 説明会・会社見学などの採用イベント運営 ● 応募者

仕事内容当社が運営する図書館のリーダーとして、チームマネジメントやイベント企画、運営業務全般をお任せします。 ■チームを率い、地域に愛される図書館を創る スタッフ（5～40名規模）一人ひとりの個性やスキルに合わせた指導・育成から、シフト作成・勤怠管理といった労務管理まで行ない、円滑な運営の土台を築きます。 チームで協力し、来館者サービス、資料管理、イベント企画といった多様な業務に取り組みながら、自治体から共有される入館者数などの目標達成に向けて戦略を練り、実行します。 こうした活動を通して、利用者が安心して過ごせる環境を整え、地域の学びや交流を支えることが私たちの重要な役割です。 ■日常業務でも