事業責任者 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:千種区介護保険事業所 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者としての業務全般 ヘルパーの派遣調整 計画の作成等サービス管理 給付管理業務（利用料徴収業務を含む） 身体介護及び家事援助（サービス提供時間:毎日午前8時-午後8時） ヘルパーへの技術指導、相談援助等 その他の業務 ※サービス提供時の移動は、事業所に配備する電動自転車を主に使用します。 ※業務用のスマートフォンが貸与さ

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:瑞穂区介護保険事業所 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者としての業務全般 ヘルパーの派遣調整 計画の作成等サービス管理 給付管理業務（利用料徴収業務を含む） 身体介護及び家事援助（サービス提供時間:毎日午前8時-午後8時） ヘルパーへの技術指導、相談援助等 その他の業務 ※サービス提供時の移動は、事業所に配備する電動自転車を主に使用します。 ※業務用のスマートフォンが貸与さ

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:中川区介護保険事業所 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者としての業務全般 ヘルパーの派遣調整 計画の作成等サービス管理 給付管理業務（利用料徴収業務を含む） 身体介護及び家事援助（サービス提供時間:毎日午前8時-午後8時） ヘルパーへの技術指導、相談援助等 その他の業務 ※サービス提供時の移動は、事業所に配備する電動自転車を主に使用します。 ※業務用のスマートフォンが貸与さ

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:港区介護保険事業所 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者としての業務全般 ヘルパーの派遣調整 計画の作成等サービス管理 給付管理業務（利用料徴収業務を含む） 身体介護及び家事援助（サービス提供時間:毎日午前8時-午後8時） ヘルパーへの技術指導、相談援助等 その他の業務 ※サービス提供時の移動は、事業所に配備する電動自転車を主に使用します。 ※業務用のスマートフォンが貸与され

仕事内容資格を活かそう残業少なめ/育休産休完備/福利厚生充実/待遇充実で働きやすい環境！ 【おすすめポイント】 ・土日祝休み ・月給23万円以上 ・固定勤務OK ・職員同士の仲の良さ◎ ・正社員登用あり －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【勤務時間】 8:00～17:00 （休憩60分） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【お仕事内容】 就労支援施設 B型 主に知的・精神的障がいのある方々が 通所で利用する施設でのお仕事 自律した生活や社会活動を 営むことができるよう支援するお仕事です。 サービスを提供する利用者の課題を踏まえて 個別支援計画書の作成と モニタリングの実施。会議の日程調

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:守山区介護保険事業所 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者としての業務全般 ヘルパーの派遣調整 計画の作成等サービス管理 給付管理業務（利用料徴収業務を含む） 身体介護及び家事援助（サービス提供時間:毎日午前8時-午後8時） ヘルパーへの技術指導、相談援助等 その他の業務 ※サービス提供時の移動は、事業所に配備する電動自転車を主に使用します。 ※業務用のスマートフォンが貸与さ

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:名東区介護保険事業所 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者としての業務全般 ヘルパーの派遣調整 計画の作成等サービス管理 給付管理業務（利用料徴収業務を含む） 身体介護及び家事援助（サービス提供時間:毎日午前8時-午後8時） ヘルパーへの技術指導、相談援助等 その他の業務 ※サービス提供時の移動は、事業所に配備する電動自転車を主に使用します。 ※業務用のスマートフォンが貸与さ

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務

仕事内容【和歌山市出水】＼障がい者グループホームの事業所責任者兼管理者（候補）／施設運営をお任せ！正社員登用制度あり 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ☆事業所責任者兼管理者 ■ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホーム見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの研修、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ラポリア浄水 【施設形態】:生活介護 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長・サービス管理責任者 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 生活介護施設における業所責任者兼管理者業務全般 ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は事業所責任者兼管理者候補として、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成 ・人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応、送迎業務なども業務内容に含みます。 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（保育士 など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など 障害を持つ児童と一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションス キルなどの成長を見守

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:昭和区介護保険事業所 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者としての業務全般 ヘルパーの派遣調整 計画の作成等サービス管理 給付管理業務（利用料徴収業務を含む） 身体介護及び家事援助（サービス提供時間:毎日午前8時-午後8時） ヘルパーへの技術指導、相談援助等 その他の業務 ※サービス提供時の移動は、事業所に配備する電動自転車を主に使用します。 ※業務用のスマートフォンが貸与さ

仕事内容介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視野が必要となり

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:中区介護保険事業所 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者としての業務全般 ヘルパーの派遣調整 計画の作成等サービス管理 給付管理業務（利用料徴収業務を含む） 身体介護及び家事援助（サービス提供時間:毎日午前8時-午後8時） ヘルパーへの技術指導、相談援助等 その他の業務 ※サービス提供時の移動は、事業所に配備する電動自転車を主に使用します。 ※業務用のスマートフォンが貸与され