事業責任者 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務

仕事内容神奈川県秦野市南が丘にある児童発達支援事業所「しろくま幼児教室」で契約社員のお仕事の募集です。 入社時に理念や方針の研修を行います。 書類作成では二人体制で確認しながら進めていきますので、未経験の方でも安心してお仕事をすることができます。 児童発達支援事業所で児童発達支援管理責任者として保護者面談（アセスメント）、モニタリング、支援計画書の作成を行っていただきます。 また、児発管業務として、子どもたちの様子や発達段階を把握していただく為に定期的にグループ療育補助や個別療育を実施して頂きます。 管理者との兼務、送迎業務はありません。 ※未就学児に特化した発達支援事業所なので、小学生以上のお子さん

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／資格取得助成制度アリ♪サ高住で事業所責任者兼介護職員のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎＜正社員登用制度あり＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 スタッフの教育、マネジメント、離職防止 シフトの作成、人員配置の管理 応募者の面接対応 ご利用者の情報管理 コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） 債権管理 営業活動 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 支援計画の作成や訓練の方針などを管理 外部との連携や問い合わせの対応 ※現場でのご利用者対応や送迎も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 支援業務全般、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵

仕事内容【事業所責任者兼管理者募集】現場を動かす一歩を ◆募集職種 施設長・管理職 契約社員 ◆仕事内容 入退所手続き、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給380,000円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 【事業所責任者兼管理者：380,000円】 ≪基本給≫ 185,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 役職手当:118,000円（固定残業代45時間分93,110円含む） 処遇改善手当:62,000円 特定処遇改善手当:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 必要経験： 募集対象管理者・マネジメント経験

仕事内容HRBPOという人事採用支援サービスのセールスとカスタマーサクセス（コンサルタント）を担って頂きます。 また、新規AIプロダクトである『Hugmus』の立ち上げ（セールス）も担って頂きます。 将来的なマネージャー、事業責任者候補として事業の牽引を期待しています。 ※CEO、COO直下のポジションになります。 【短期】 ■初回商談から受注までの一連の営業活動、その後の実際のご支援まで一気通貫で担当頂きます。 ■並行して、『Hugmus』の初期営業を担当頂きます。 【中長期】 本人の得意領域やチャレンジしたい領域に併せてキャリアを発展させて頂くことが可能です。 例えば、以下のようなキャリアの伸ばし

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務

仕事内容※公休１２２日※資格や経験が活かせ楽しく働ける職場です！正社員登用制度あり★ 一緒に働くスタッフはみんな気さくで元気いっぱい!おいしい食事を提供しながら、料理センスも上げられるお仕事を始めませんか？ 公休増加のため、欠員の事業所を周り、責任者不在時の 責任者代理業務、現場調理師業務に携わっていただきます。 様々な厨房であなたの経験を生かして仕事しませんか。 【勤務地】 ・4433 近森病院本館 ・4434 近森病院北館・4360 高知病院 ・3366 近森リハビリテーション病院・4311 愛宕病院本院 ・4366 近森オルソリハビリテ―ション病院・4445 愛幸病院 ・4427 高知ハ

仕事内容年収456万円以上！施設の運営をお任せ5連休を年4回取得可能・正社員登用制度・資格取得助成制度あり【2026年11月OPEN予定★川越市中台南】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校など、入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・

仕事内容【仕事内容】 就労支援Ｂ型事業所でのサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成と管理 ・職員への技術指導や助言、育成 ・利用者やその家族からの相談対応、関係機関との連絡調整 等 【給与詳細】 賞与あり（年2回） 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【脳血管疾患・自費施術】◇ロボット、AI等充実したリハビリセンター◇大手一般企業母体◇福利厚生・教育体制◇外部研修費・書籍購入制度有◇高待遇◇幅広いキャリアデザイン 【給与】 【月給】 現職の残業代を引いた金額にて年収考慮。 提示される年収とは別途残業代が付与される。 ・手当関連 資格手当20,000円 地域手当17,000円 サービス手当15,000円 営業支援手当25,000円 処遇改善支援手当5,000円 ・役職手当 副所長1万円 所長2万円 エリマネ/事業責任者 年俸制 ・インセンティブ制度 2年目以降はインセンティブが1件につき500円つく。（毎月70件程度が平均） インセン

仕事内容【事業所責任者兼管理者募集】現場を支える新しい一歩 ◆募集職種 施設長・管理職 契約社員 ◆仕事内容 入退所手続き、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給380,000円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 【事業所責任者兼管理者：380,000円】 ≪基本給≫ 185,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 役職手当:118,000円（固定残業代45時間分93,110円含む） 処遇改善手当:62,000円 特定処遇改善手当:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：自動車免許 必要経験： 管理者・マネジメント経験

仕事内容持ち帰りなし 【 ★☆児童指導員さん募集中☆★ 】 子どもの成長に寄り添う気持ちを大切にしています♪ 1日10名まで（0歳～おおよそ小学生まで対象）の 小規模事業所にて療育を行っていただきます。 ゆったり、じっくりと関わることで 子どもの成長を見守ることができる環境です！ チームで助け合う環境を作りたい仲間を募集しています♪ ＼一人ひとりの「ホンモノの人生」のために／ Ｌｉｖｅｓ合同会社は、「職員、利用者・利用者家族、地域の方々 をはじめ、関わるすべての方が『自分らしく』『あふれる笑顔』で 仕事もプライベートも充実した人生を歩んでほしい」そんな想いで 創業しました。 職員の皆様と共に成長

仕事内容株式会社ラシエル 【宮城／名取市美田園】事業所責任者兼管理者(候補) ◇介護業界経験者歓迎／全国40ヵ所以上に拡大中◇ 【仕事内容】 【宮城／名取市美田園】事業所責任者兼管理者(候補) ◇介護業界経験者歓迎／全国40ヵ所以上に拡大中◇ 【具体的な仕事内容】 【障がいを持つ方が「らしく」生きる福祉グループホーム｜全国各地に拡大中】 本求人は契約社員の雇用形態となります。更新の条件は以下の通りです。 更新の条件：労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 ☆事業所責任者兼管理者 ■ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者

仕事内容本ポジションは、入社直後から管理職として指示を出す役割ではなく、まず配車管理の実務を理解したうえで、回送事業の運営・改善・チームづくりを担っていただく責任者候補です。 まずは配車管理オペレーターとして、顧客の要望・ドライバーの状況・時間・コストなど様々な条件を整理して一日の最適解を組み立てる現場業務を習得しながら、徐々にチームマネジメントや業務改善、品質向上に関わる業務を担っていただきます。 将来的にはスタッフ教育や採用、予算管理などにも携わり、回送事業全体を支えるマネージャーとして活躍していただくことを期待しています。 【具体的なお仕事の内容】 ・お客様からの依頼対応（電話・メール等） ・配

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:移動支援事業所トモノエアクティブ 【施設形態】:障害者支援 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:サービス提供責任者 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 移動支援事業所におけるサービス提供責任者業務全般 知的や発達に障がいを持つ小‐高校生を対象に、マンツーマンで移動に同行してサポートする仕事です。 ※一部成人の方への支援有 同法人で運営の放課後等デイサービス利用生徒を対象とした移動支援のお仕事と管理業務となります。 法人内で支援対象者の情報をしっかりと共有できていて安心して業務にあたれます。 ＊請求業務や、利用予定、シ

仕事内容【新宿区立西落合図書館（館長補佐）】当館NO.3/賞与有/経験を存分に発揮できる地域密着の職場です！ ・日々の貸出・返却をはじめとした利用者サービス全般 ・図書館での利用者の調べ物をお手伝いするレファレンスサービス ・館内外での自主事業の企画・立案・実施など ・時間帯責任者としての自治体への報告 ・日々のジョブローテーションの作成 ・資料の選書業務、選書会議への出席など ■研修制度が整っているため、これまでの経験を活かしながら、より高度な業務へチャレンジできます。 ■図書館での仕事をもっと詳しく知りたい方はメニューより「図書館で働こう」もご覧ください。 ●館長補佐＝館内で”3番手”のポジ

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／資格取得助成制度アリ♪有料老人ホームで事業所責任者兼介護職員のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎＜正社員登用制度あり＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 スタッフの教育、マネジメント、離職防止 シフトの作成、人員配置の管理 応募者の面接対応 ご利用者の情報管理 コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） 債権管理 営業活動 【事業所責任者兼管理者候補】 事業

仕事内容今後のインバウンド事業の体制強化・さらなる業務拡大に向け、営業所の責任者となっていただく「総合旅行業務取扱管理者」の有資格者を募集いたします。 「資格はあるけれど、実務でもっと裁量を持って働きたい」「インバウンドの現場で経験を活かしたい」という方、大歓迎です！ ◆ 業務内容 旅行業法に基づく管理責任者としての業務と、インバウンドの手配・実務全般をお任せします。 ◎ 管理者業務（選任業務） ● 旅行業法に基づく営業所の管理・監督、コンプライアンスの遵守 ● 取引条件書、契約書面等の確認・管理 ● 社内の旅行業務に関するルール整備 ◎ 旅行手配・実務 ● 宿泊、移動手段、各種アクティビティの