事業責任者 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容【新宿区立西落合図書館（館長補佐）】当館NO.3/賞与有/経験を存分に発揮できる地域密着の職場です！ ・日々の貸出・返却をはじめとした利用者サービス全般 ・図書館での利用者の調べ物をお手伝いするレファレンスサービス ・館内外での自主事業の企画・立案・実施など ・時間帯責任者としての自治体への報告 ・日々のジョブローテーションの作成 ・資料の選書業務、選書会議への出席など ■研修制度が整っているため、これまでの経験を活かしながら、より高度な業務へチャレンジできます。 ■図書館での仕事をもっと詳しく知りたい方はメニューより「図書館で働こう」もご覧ください。 ●館長補佐＝館内で”3番手”のポジ

仕事内容”利用者が1人”の、無理なくはじめられる介護ステーション 実は利用者が当介護ステーションの管理者、代表なんです。現在介護ヘルパーは6名在籍。交代で介護に当たっています。あなたにお任せしたいのは利用者の介護もありますが、運営に関わる事務的な部分もです。 ですがうちの代表、とにかく人が良くて（笑）。面倒見が良すぎて社員の仕事を積極的に手伝っちゃうほど。だから、一人で抱え込む心配もないです。もしいつか「そろそろ利用者増やしたいな…」と思ったら、一緒に事業拡大戦略を練りましょう！売上がアップしたら、お給料もアップします。 ■請求業務 各ヘルパーの業務に当たった時間の集計票を実績記録表と照合 ■

仕事内容医療・福祉・介護分野における全国規模の事業拡大に向け、以下の業務を担当していただきます。 (1) 大手企業とのアライアンス開拓 福祉・介護関連企業や病院・クリニックに対する新規開拓営業 全国規模での販売・導入につながる協業スキームの企画・提案 経営層・事業責任者との商談、関係構築および提携交渉 アライアンス締結後の事業推進、導入拡大に向けた施策の実行 (2) 全国の販売代理店網の構築 医療・福祉・介護分野における販売代理店候補の発掘・開拓 代理店との販売条件の交渉、契約締結および営業体制の構築 代理店向けの営業資料・提案手法の整備 代理店担当者への商品理解・営業手法の教育、販売活動の支

仕事内容❖～縁の下の力持ちとして活躍しませんか？～ ホテルスチュワードはホテルやレストランの 裏方で働き、衛生管理やキッチン運営の サポートを行う重要な役割です。 一見目立たない職種ですが、ホテル全体の 運営を支える縁の下の力持ちとして、 非常にやりがいのある仕事です ＜お仕事内容＞ ホテルのレストランや宴会場で食器を準備・管理するお仕事です。 ●食器洗浄：洗浄機での洗浄など ●メンテナンス：キズや汚れのチェックなど ●棚卸し・インベントリー収納・在庫管理など ●打ち合わせ：料理長やホテルスタッフとの打ち合わせ ●スタンバイ：メニューや予約内容に合わせたセッティングなど 「どんな料理にどんな

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 支援計画の作成や訓練の方針などを管理 外部との連携や問い合わせの対応 ※現場でのご利用者対応や送迎も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 支援業務全般、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵

仕事内容就労継続支援B型事業所にて、サービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・利用者様との面談、個別支援計画の作成 ・利用者様、ご家族の相談支援 ・送迎 など （社用車の車種：シエンタ、セレナ等） （送迎エリア：30分圏内） ＜利用者さんの作業内容一例＞ タオルなどの袋詰め作業、お土産品の梱包など ◎身体介護なし ◎利用者様が作業所にいる時間帯は10時〜15時のみです （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日定休 年末年始 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回/実績1ヶ月分） 昇給あり 車貸与 車通勤可（駐車場あり） 自転車通勤可

仕事内容【仕事内容】 生活介護事業所でのサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成と管理 ・職員への技術指導や助言、育成 ・利用者やその家族からの相談対応、関係機関との連絡調整 等 【給与詳細】 賞与あり（年2回） 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容大阪市阿倍野区にあるホテル内従業員食堂で調理スタッフ責任者（契約社員）募集 社員食堂や企業寮・学生寮の厨房で、店舗責任者として お客様へお食事提供を管理・運営します。 お食事の調理・提供・食材の仕込み業務のほか、 スタッフの管理・収益管理・発注・PC業務をして頂きます。 お客様や本社とMTGを重ねながらより良い店舗を目指します。 安定感抜群♪プライベートと両立できる環境で、調理とチームビルディングに貢献◎スキル・キャリアUP機会充実/70歳定年制！ 応募方法： 「WEB応募」をクリックして、必要事項を入力のうえご応募ください。 お電話からの受付も可能です。（06-6391-2980／平日

仕事内容株式会社ハルエネ ★【池袋】営業責任者◆アライアンス・OEM販路構築などお任せ／裁量新電力事業に取り組む急成長企業 【仕事内容】 ★【池袋】営業責任者◆アライアンス・OEM販路構築などお任せ／裁量新電力事業に取り組む急成長企業 【具体的な仕事内容】 ～実力主義の社風で裁量権法人向け電力小売事業における新電力業界No1を目指す／低圧電力事業の営業責任者／年間休日124日・土日祝休み・残業20時間以下で働きやすさプライム上場Gの基盤にて安定性◎～ ★成長中のエネルギーベンチャー 同社の提供する「ハルとくでんき」では、法人向けの電力サービスです。新電力（約700社）の供給量ランキングにて、低

仕事内容株式会社ジーエル 【広島】サービス管理責任者~月残業平均20時間/事業所拡大中~ 【仕事内容】 【広島】サービス管理責任者~月残業平均20時間/事業所拡大中~ 【具体的な仕事内容】 主に発達障害の方を対象に、就職の支援をしていただきます。 ■仕事内容 就労移行支援事業所における業務全般を行っていただきます。 1.利用者様との面談や支援計画等の作成 30名ほどの利用者様を担当していただきます。3か月単位の計画を立てていきますので、1週間あたり2~3名ほどと面談を通して支援計画を立てていただきます。 2.就職に向けた訓練プログラムの実施 他のスタッフの方々への指導や進捗状況の共有などを中心に

仕事内容年収480万円以上！オープニングスタッフ大募集施設運営とサービス管理をお任せ♪5連休を年4回取得可能◎正社員登用・資格取得助成制度あり【2027年3月OPEN予定★久留米市野中】 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画 ・入居希望者との面談 2.ご利用者の対

仕事内容年収456万円以上！施設の運営をお任せ5連休を年4回取得可能・正社員登用制度・資格取得助成制度あり【西宮市津門川町】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/ 【仕事内容】 グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校など、入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／障害福祉事業所で事業所責任者兼管理者兼サビ管のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎＜正社員登用制度あり＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 スタッフの教育、マネジメント、離職防止 シフトの作成、人員配置の管理 応募者の面接対応 ご利用者の情報管理 コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） 債権管理 営業活動 生活介護の支援計画の作成 現場でのご利用者の対

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／資格取得助成制度アリ♪サ高住で事業所責任者兼介護職員のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎＜正社員登用制度あり＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 スタッフの教育、マネジメント、離職防止 シフトの作成、人員配置の管理 応募者の面接対応 ご利用者の情報管理 コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） 債権管理 営業活動 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／障害福祉事業所で事業所責任者兼管理者兼サビ管のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎＜正社員登用制度あり＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 スタッフの教育、マネジメント、離職防止 シフトの作成、人員配置の管理 応募者の面接対応 ご利用者の情報管理 コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） 債権管理 営業活動 生活介護の支援計画の作成 現場でのご利用者の対

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／資格取得助成制度アリ♪有料老人ホームで事業所責任者兼介護職員のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎＜正社員登用制度あり＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 スタッフの教育、マネジメント、離職防止 シフトの作成、人員配置の管理 応募者の面接対応 ご利用者の情報管理 コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） 債権管理 営業活動 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／資格取得助成制度アリ♪有料老人ホームで事業所責任者兼介護職員のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎＜正社員登用制度あり＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 スタッフの教育、マネジメント、離職防止 シフトの作成、人員配置の管理 応募者の面接対応 ご利用者の情報管理 コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） 債権管理 営業活動 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管

仕事内容東邦航空株式会社 【東京／責任者候補】人事・総務※残業10h程度／ドクターヘリ事業など展開／正社員登用率95％ 【仕事内容】 【東京／責任者候補】人事・総務※残業10h程度／ドクターヘリ事業など展開／正社員登用率95％ 【具体的な仕事内容】 【実働7.5h／手当多数で福利厚生創業66年／官公庁のヘリ整備も担う安定企業／ドクターヘリ・ドラマ空撮・報道など複数事業展開】 ■業務概要 国内唯一のヘリコプター定期航空路線「東京愛らんどシャトル」をはじめ、ドクターヘリ・報道・物資輸送など10の事業を展開する当社にて、人事・総務の責任者候補としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容：

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／障害福祉事業所で事業所責任者兼管理者兼サビ管のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎＜正社員登用制度あり＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 ご利用者に対する聴き取りや相談、個別支援計画書の作成 管理運営業務、スタッフの管理、外部との連携や問い合わせの対応 その他事業所の運営に付随する業務全般 ※送迎業務、現場での利用者対応も業務内容に含みます。 雇用期間：6ヶ月（原則更新） 雇用期間：6か月 契約の更新は、

仕事内容年収456万円以上！施設の運営をお任せ5連休を年4回取得可能・正社員登用制度・資格取得助成制度あり【春日市昇町】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/ 【仕事内容】 グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校など、入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフ