事業責任者 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 障がいを

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所：スマイルジョブ 御影 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容：管理者兼サービス管理責任者業務 変更の範

仕事内容ＩＣＶコンサルティング株式会社 【新宿／在宅相談可】営業マネージャー候補※将来の事業責任者ポジション／AI×BPO領域の成長企業 【仕事内容】 【新宿／在宅相談可】営業マネージャー候補※将来の事業責任者ポジション／AI×BPO領域の成長企業 【具体的な仕事内容】 【急成長中のAI・BPO市場で事業拡大を牽引／営業だけでなく事業・組織づくりまで携われる裁量環境／将来的には複数PJや新規事業を統括する幹部候補として活躍可能】 ■企業概要 当社はコールセンター・BPO領域に特化したコンサルティングおよび受託運営事業を展開する企業です。大手通信会社や人材会社、自治体などを中心に運営改善やDX推進

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ≪障害者就労支援事業での現場責任者（センター長）業務≫ 【 お仕事内容 】 越谷市の委託事業である障害者支援事業における 「障害者就労支援センター」での 現場責任者（センター長）をお任せします！ 障害のある方の一般就労の支援や定着を支援する 社会貢献度の高いお仕事なります！ 障害者手帳をお持ちでない方も利用されます。 ●事業全般の運営管理 ┗センター運営における全般的な管理・マネジメント ・運営数値目標の進捗管理 ・日報、月報等の集計および報告 ・関係機関との連携 ・越谷市等との協議 ・各種イベント・会議の企画、広報、運営 ・従事者の労務管理 ●企業対

仕事内容株式会社１ＬＤＫ 【オリジナルIP｜プロデューサー】事業責任者候補｜新規IP企画～設計・制作～2次展開まで一気通貫◎ 【仕事内容】 【オリジナルIP｜プロデューサー】事業責任者候補｜新規IP企画～設計・制作～2次展開まで一気通貫◎ 【具体的な仕事内容】 【自社オリジナルIPをゼロから設計・立ち上げ／複数メディアへの展開・事業責任も担う／完全自己資本で中長期的なIP育成が可能な環境です】 ■業務概要 当社のオリジナルIPをゼロから立ち上げ、世界観やキャラクターの設計、複数メディア・グッズ・デジタルとリアル領域への展開まで一貫して推進いただくポジションです。企画・クリエイティブと事業の両面を

仕事内容株式会社ビオネスト 【足立区】事業所責任者兼管理者（候補）┃リブウェル足立入谷 ◇介護事業者トップクラス規模 【仕事内容】 【足立区】事業所責任者兼管理者（候補）┃リブウェル足立入谷 ◇介護事業者トップクラス規模 【具体的な仕事内容】 ◇介護事業者としてトップクラスの規模を持つビオネストグループ◇ ■業務内容： オープニングスタッフとして、以下の業務をお任せします。 ◎事業所責任者兼管理者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ◎事

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所：ラポリア 浄水 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容：管理者兼サービス管理責任者業務 変更の範囲 会

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 障がいを

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 2026年12月1日着任 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所：ラシエル 熊本菊陽 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容：管理者兼サービス

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所：ラポリア 鴻巣天神 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容：管理者兼サービス管理責任者業務 変更の範囲

仕事内容・＜当社について＞ 安定のセントラルサービスシステムグループ 『美味しく、楽しく、健康に。』の 理念を掲げ、 「ホテルの従業員食堂」 「ビジネスホテルの朝食レストラン」 「サービス向け高齢者施設」をメインに 全国約130の事業所で 「食」に携わる事業を展開しています。 専門的なスキルや資格を活かせますし、 「ステップアップしたい」という あなたの希望がきっと叶うはずです。 雇用契約の締結先は株式会社センダンであり、 実際の勤務場所は請負先になります。 ・＜店長・マネジメント業務経験がある方大歓迎！＞ 今回は責任者候補としての募集ですが、 入社後すぐにすべてをお任せすることはありません。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要業務経験】 ■必須条件： ・事業責任者等として、採用戦略から制度設計まで落とし込んだご経験 ・採用人事のご経験 例：採用チャンネルの選定、スカウトメール送付、面談面接までのご経験 もしくは、月間スカウト1,000通以上、年間採用120名以上のご経験。（実績不問。所属企業規模、上場非上場不問） [歓迎] ■求める人物像： ・年間1,000名以上の大型採用案件にチャレンジしたい方 【職種名】 【港区／在宅可】RPO※採用リクルーター／責任者候補／大手IT顧客の人事／組織づくりをイチからお任せ 【仕事内容】 【仕事内容】 ご自身の採用業務の経験を活かして、年間数千人規模

仕事内容【西宮市津門川町】＼障がい者グループホームの事業所責任者兼管理者（候補）／施設運営をお任せ！正社員登用制度あり 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ☆事業所責任者兼管理者 ■ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホーム見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの研修、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者として

仕事内容・＜飲食施設での調理経験があれば即戦力に！＞ 飲食店にてお食事づくりに携わってきた方、 これまでの経験を次のステップに 活かしませんか？ 現場の運営を支える、 「調理スタッフ（責任者候補）」として、 チームと協力しながらメニュー作成や 調理を担当していただきます。 安定した環境で、腰を据えて働ける職場です。 徐々に責任者を目指して頂ける ポジションですので、 あなたのペースで少しずつ成長していきましょう。 ＜安定のセントラルサービスシステムグループ＞ 『美味しく、楽しく、健康に。』の 理念を掲げ、 「ホテルの従業員食堂」 「ビジネスホテルの朝食レストラン」 「サービス向け高齢者施設」をメ

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 雇用期間：6か月（原則更新） 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 変更の範囲 会社の定める

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 障がいを

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 本求人は人材紹介会社アポプラスキャリア株式会社が掲載している職業紹介求人です。 【給与詳細】 ＜給与内訳＞ 【サービス管理責任者 及び サービス管理責任者候補：350,000円（金額は同額）】 給与内訳 基本給：185,000円 職務手当：88,000円（固定時間外

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所：ラポリア よしの 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容：管理者兼サビ管業務 変更の範囲 会社の定める

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・オフラインマーケティング及びWebマーケティングの仕事に携わった経験 ・成長過程の企業で経営幹部・事業責任者として働かれたい方 ・BtoB企業でマーケティング経験・マネジメント経験がある方 【尚可】 ・幅広いマーケティング施策のご経験がある方 ・ロジカルなコミュニケーション力のある方 ・クリエイティブ思考のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】CMO（マーケティング責任者候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日124日／完