三重県四日市市の就労支援の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社LITALICO LITALICOワークス四日市中央通り 2026年7月オープン！【サービス管理責任者(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給30.8万円～ 正社員 年休約120日/研修で成長支援/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員 ◆全国150か所以上、就労移行支援で業界トップクラス 障がいのある方の「働く」をサポートする総合的な就労支援サービスを提供している私たち。 全国に150か所以上の事業所を展開し、2024年度は2,322名の就職支援実績があります。 その就職先企業は5,000社以上。 自動車をはじめとし

勤務時間交代制（シフト制） 週所定労働日数：週5日～6日 ※労働日数について相談可 9:00～16:00 休憩60分 残業ほぼなし

仕事内容未経験可☆就労継続支援B型事業所で、ご利用者さまのサポートや送迎業務をしていただける方を募集しています！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・事業所内で利用者さんの作業手伝いや支援 ・利用者さんの送迎業務 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 雇用期間の定めなし 資格: 年齢、学歴、経験不問 普通自動車運転免許（AT限定可） 勤務時間: 交代制（シフト制） 週所定労働日数：週5日～6日 ※労働日数について相談可 9:00～16:00 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 日 シフト制 社内カレンダーによる 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 外国人

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ワンプレイス わかばファーム四日市 【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型 正社員 土日祝休み＆残業ほぼなし県内で10か所以上展開中！/農作業を通じて、ご利用者の自立と成長をサポート/月給28.5万円～/正社員 ◆農作業を通じて、ご利用者の自立と成長をサポート♪ 当施設は、小松菜の水耕栽培や出荷といった農作業を通じて、ご利用者の自立と成長をサポートする就労継続支援B型事業所です。 ご利用者のご希望やスキルによっては、就労継続支援A型や就労移行支援、一般就労などへとステップアップできるようにサポートもしていきますので、多

勤務時間8:30～17:00 休憩45分 残業ほぼなし 週所定労働日数:週4日程度 労働日数について相談可

仕事内容【四日市市前田町】週4日程度・残業ほぼなし◎リフレッシュ休暇あり♪職員はもちろん利用者の方も「スマイル」になれる施設を目指しませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障がい者施設でのサービス提供の管理や施設のサービスの管理をおこなう 利用者の方の個別利用計画の作成とモニタリングをおこなう 雇用期間の定めなし 転勤の可能性あり:転勤範囲 鈴鹿市、亀山市 資格: サービス管理責任者講習受講証必須 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 必要なPCスキル:業務上エクセル、ワードでの入力あり 年齢制限あり ～59歳（定年年齢60歳のため） 学歴不問 勤務時間: 8:30～17:

勤務時間9時15分～16時00分 ※休憩45分 ※時間外労働月平均2時間

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜無資格・未経験でも大丈夫！「介護・福祉の仕事」にチャレンジしてみませんか？＞完全週休二日制☆しっかり働いたあとはしっかり休めます♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ・作業支援(農作業、花苗作り、アルミ缶リサイクル・軽作業、クッキー作り) ・日常生活やレクリエーションの支援、援助 ・支援の計画の作成 ・行事の企画 求人ID 326220

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援/年休120日以上/送迎なし 残業ほぼなし/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力月給30.7万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,000円～375,000円 【月給】307,000円～375,000円 <内訳> 基本給 253,000円～279,000円 固定残業代 42,000円～51,000円(20時間分/超過分は別途支給) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 0円～10,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定に

仕事内容╭╮ デジタルイラスト, 映像や3Dの初級スキルを教えるお仕事！ ╰━ｖ╯ 就労継続支援B型事業所『FENRIR』にて、生活支援員・職業指導員のお仕事をお任せします。 FENRIRでは、鬱・発達障害等をお持ちの方を対象に、イラスト制作・３D制作・2Dアバター制作・VRワールド制作・音楽制作等のクリエイティブな訓練作業と納品・活動の場を福祉事業として提供しております。 創作をしてみたいけど未経験だし… そんな方々の助けになり、居場所を作る、やりがいのあるお仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ▼利用者さんの相談やお悩みを伺い、チーム内で共有 ▼支援方針の決定 ▼イラストや動画などの作業訓練の上で、や

勤務時間9時45分～15時45分 ※休憩なし ※週所定労働日数1日～2日(土日祝日等）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜ 無資格・未経験でも大丈夫！「介護・福祉の仕事」にチャレンジしてみませんか？＞週1日からの就業OK♪プライベートとも両立させやすい就業条件です！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 〇障がい者グループホームにおける生活支援員業務全般 知的障害の人が共同で生活する住居施設の日常生活の支援を行っていただきます。 食事、余暇活動等の生活面での支援などを担当いただきます。 ※わかたけ第3ホーム・第4ホームの兼務になります(同一住所) 求人ID 326221

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 身体障害者の入所施設の募集です。【生活支援員（介護）/正社員】 小山田苑を運営する青山里会は、約10拠点で39事業を展開する社会福祉法人です。 成果が適正に評価される仕組みやスキルアップのための研修制度が充実していて、働きながらの資格取得も可能です（資格取得支援あり） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 生活支援員としての業務全般 ※業務内容の変更範囲：法人指示する介護業務及び関連業務 求人ID 1103804

仕事内容☆書類選考なし ☆転勤なし ☆福利厚生充実 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 【ある1日のお仕事の流れ】 ◆その日の状況にあわせて まずは納品スケジュールにあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 ◆チームで行うのはこんな業務 社内からの依頼業務に対応します。 ・簡単

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/年間休日120日◎ 地域や社会をより豊かにご利用者の意欲を尊重する支援/月給27.5万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～381,320円 【月給】275,000円～381,320円 <内訳> 基本給 175,000円～251,320円 職務手当 30,000円 役職手当 50,000円 資格手当 10,000円～30,000円 処遇改善手当 10,000円～20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限31,600円/月) 残業手当(固定残業

仕事内容【就労支援員募集】年間休日120日程度◎各季節休暇充実！全国展開中のLITALICO◎多様な働き方を応援します！《LITALICOワークス四日市》 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 「LITALICOワークス」は、障害のある方が就職に向けて必要なプログラムをおこなう、就労移行支援事業所です。 一人ひとりに合う「働く」を見つけていけるように、その方の状況や目標、スキルに合わせてサポートを行います。 ■就職準備 200以上のプログラムから、その方に合わせたプログラムを選んで、実施します。ビジネスコミュニケーションやパソコン操作などのプログラムが存在しています。 ■企業インターン・就職活動

仕事内容株式会社LITALICO 地域密着で障害者の就職をサポート【就労支援】※センター長候補 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ★利用者との面談や、自治体・福祉団体・企業へ訪問する就労支援業務を担当しながら、センター長候補としてマネジメント業務へも挑戦できます！入社後半年～1年は支援員として就業サポートを担当。 その後、センター長として活躍いただきます。 着任後もプレイングマネージャーとして自ら支援に携われるポジションのため、やりがいを感じられます！ ＜主な業務＞ ・就業先法人への訪問・挨拶 ・

仕事内容╭╮ イラスト・映像制作・Vtuber・コンテンツクリエイトの事業所 ╰━ｖ╯ 就労継続支援B型事業所『FENRIR』にて、サービス管理責任者を大募集！ FENRIRでは、障害や病気をお持ちの方や就労困難な方を対象に、イラスト制作・３D制作・2Dアバター制作・VRワールド制作・音楽制作等のクリエイティブな訓練作業と納品・活動の場を福祉事業として提供しております。 創作的なこと、やってみたいけど未体験だしできるかな… そんな方々の助けになり、居場所を作る、やりがいのあるお仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ▼利用希望者さんの状態や希望を確認 ▼クリエイタースキルのある指導員スタッフと計画作成 ▼各

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社千手ホールディングス 就労継続支援A型 四日市事業所 2026年12月オープン！【サービス管理責任者(有資格者限定)】 正社員 2026年12月オープン！【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給34.9万円～/入社半年間は優遇！月給42.9万円可能実働6.5時間/残業少なめ/全国展開中の大手就労継続支援A型/正社員 ◆100種類以上の作業実績！なんでも「やってみる」ことができる施設 当施設の特徴は、なるべくご利用者一人ひとりのニーズに合わせているところ。 多くの業種を体験、さまざまな働き方を実際に「やってみる」ことをしながら、生活力

勤務時間8時30分〜18時00分の間の4時間以上 ※実働8時間以内 ※休憩時間は法定どおり ※勤務時間は相談に応じます ※交替制（シフト制） ※月平均残業時間：ほぼなし ※所定労働日数：週5日程度（労働日数について相談可）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 育休取得実績あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ・障がい児、障がい者とのコミュニケーション（遊び、生活体験づくり） ・食事、入浴、排泄ケアなどの生活サポート ・地域づくりや未来づくりを一緒に考える ・送迎車の添乗、運転 ※業務の変更範囲:変更なし 求人ID 704116

仕事内容四日市市社会福祉協議会では「安心して暮らしつづけることができ る福祉のまちづくり」を基本理念に、行政をはじめ、地区社会福祉 協議会や福祉団体等との連携のもと、多くの市民の皆さんの参加を 得ながら、地域福祉活動を展開しています。 具体的には、法人運営事業における人事労務会計業務・地域福祉推 進事業における相談支援、ボランティアコーディネート業務・生活 困窮者支援・判断能力が不十分な人の権利擁護・障害福祉サービス 事業所における就労支援、相談支援、介護業務・高齢福祉サービス 事業所における相談支援、介護看護業務等。 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） ウェルビー株式会社 ウェルビー四日市センター 【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援/年休120日以上/送迎なし 正社員 残業ほぼなし/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力月給30.7万円～/正社員 ◆「本気で就職を目指す障がい者」のための就労移行支援事業所を全国に展開 運営法人は、全国に108か所の就労移行支援事業所を展開中。 これまで6,000名以上の就労支援を成功させてきた、国内でもトップクラスの規模・実績を誇る障がい福祉のプロ集団です。 就労移行支援・相談支援・就労定着支援、自立支援の4つを中心に

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★土日祝休み＆年間休日120日以上！★残業ほとんどありません♪有給休暇取得率100%◎無資格OK！新人職員は基本的にOJT研修あり◆昇給年1回・賞与年2回あり！年末年始休暇や夏季休暇もあり。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 小松菜の水耕栽培や出荷といった農作業を通じて、 利用者様の自立と成長をサポートする就労継続支援Ｂ型事業所です。 利用者様が、毎日笑顔で安定した生活を送れるように支援をお願いします。 送迎業務あり。 ※こんな方大歓迎 ○経験や技術よりも利用者目線で考えられる方！ ○

仕事内容【正社員】人材会社でのキャリアアドバイザー★年休125日★土日休み★インセンあり★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|四日市市/6CAD ★求職者の未来を支える!キャリアアドバイザー★ 年間休日120日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! 昇給・賞与年2回あり!頑張りに応じてインセンティブもあり◎ 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出