施設長 - 千葉県柏市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 【特徴・メリット】 体を動かす仕事 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/まかない（食事）あり/社員割引あ

仕事内容施設長 有料老人ホームでのお仕事 6371 グッドタイムナーシングホーム・柏高柳/＜施設長＞ ＜高柳駅＞徒歩7分＜施設長＞正社員の募集です。経験者のみ応募可能。 ◆施設の運営や職員指導などを行っていただきます。 ◆ご入居者様やご家族様への対応や相談等お願い致します。 ◆施設運営担当のマネージャーと定期的な打合せを行います。 ◆施設の収支管理も行っていただきます。 勤務先補足(変更の範囲 等)： 首都圏に100以上の事業所がございます。 就業先は相談可能です。 勤務形態：変形労働時間制 月給400,000円以上 年収4,800,000円～ 固定残業代:なし アピールポイント

仕事内容【柏市高柳：東武野田線 高柳駅から徒歩2分！駅チカ】定員90名の認可保育園で園長先生を募集しています☆保育×教育×療育の三つの「育」で子どもたちを育む園☆ICT技術により保育事務の業務効率化を実現！子どもたち一人ひとりと向き合える保育を行っています＜ブロックを統括する母店施設長：年収700万以上可！＞ 募集職種: 保育士 仕事内容: ◆園長業務 ・０歳～5歳児の保育・教育等業務 ・保育に関する保護者支援業務 ・園全体の安全・衛生管理等業務 ◆運営業務全般（オフィスと分担） ・人財マネジメント・育成 ・保護者応対 ・収支管理 ・利用者実績報告 ・行政対応など ～AIAI NURSERY の「

仕事内容【直営給食】給食内製化に向けて、正社員×立ち上げメンバーを大募集★ 週休2日制×高月給30万円～！施設利用・住宅購入補助などの福利厚生も充実♪ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ 委託給食方式から ” 直営給食方式 ”を採用！ 内製化に伴い、正社員の厨房長を募集します！ 新しく生まれ変わった調理場をあなたの手で盛り上げていってください♪ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ 今までの調理師・（管理）栄養士の経験・資格を活かして、キャリアアップを目指しませんか？ 大手企業・介護施設の「直営給食」を担当できるため、自由度高くアイデアを提案しカタチにできる環境に日々やりがいを感じてい

仕事内容【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収424万円～520万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 千葉県柏市旭町4-11-3 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます

仕事内容【柏市：東武野田線 新柏駅から徒歩3分♪】60名定員の認可保育園で園長先生を募集しています！子どもたち一人ひとりと向き合える職場☆研修制度の充実した職場なので安心して働けます☆あなたもAIAI Child Careの一員として活躍しませんか＜ブロックを統括する母店施設長：年収700万以上可！＞ 募集職種: 保育士 仕事内容: ◆園長業務 ・０歳～5歳児の保育・教育等業務 ・保育に関する保護者支援業務 ・園全体の安全・衛生管理等業務 ◆運営業務全般（オフィスと分担） ・人財マネジメント・育成 ・保護者応対 ・収支管理 ・利用者実績報告 ・行政対応など ～AIAI NURSERY の「保育理念

仕事内容＼理論年収670万円！賞与・決算賞与あり！／ 【採用強化中】まずは「応募する」よりご応募ください。 選考もスピーディーに進めさせていただきます！書類選考有＊ 「アルク柏豊四季」では、正職員の【施設長候補（正社員）】を募集中です！ 緊急時を除いて基本日勤のみのため、プライベートとの両立もしやすくなっています。 さらに、誕生日休暇制度や有給休暇などを利用し、しっかりとお休みを取得することができます＊ 興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。 【職種】 新規オープン施設の施設長／初任者以上で可 【仕事内容】 施設長として、様々な業務をおまかせします。 ＊施設運営に関わる管理業務が

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【柏市豊住：新柏駅から徒歩6分】児童発達支援事業所で施設長兼児発管（年収540万円以上）募集！個別＆小集団療育＋三育圏の強み★子ども一人ひとりに寄り添える環境です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■施設長として施設に関わる一切の業務 ■ 児童発達支援（主に 2 歳前後～就学前のお子さま対象） ■ 放課後等デイサービス（主に小学校1～6年生のお子さま対象） 発達に特性のある子どもたちへ、個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活動作など、成長段階に応じたプログラムを通して、

仕事内容【柏市：豊四季駅徒歩14分】定員90名の認可保育園で園長先生を募集しています☆保育×教育×療育の三つの「育」で子どもたちを育む園☆ICT技術により保育事務の業務効率化を実現！子どもたち一人ひとりと向き合える保育を行っています＜ブロックを統括する母店施設長：年収700万以上可！＞ 募集職種: 保育士 仕事内容: ◆園長業務 ・０歳～5歳児の保育・教育等業務 ・保育に関する保護者支援業務 ・園全体の安全・衛生管理等業務 ◆運営業務全般（オフィスと分担） ・人財マネジメント・育成 ・保護者応対 ・収支管理 ・利用者実績報告 ・行政対応など ～AIAI NURSERY の「保育理念」、「保育方針」

仕事内容副施設長 有料老人ホームでのお仕事 1220 グッドタイムナーシングホーム・柏高柳/＜副施設長候補＞ ＜高柳駅＞徒歩7分＜副施設長候補＞正社員の募集です。経験者のみ応募可能。 ◆施設長のサポート役として、施設運営全般に携わっていただきます。 ◆職員の育成・指導や、働きやすい環境づくりの補助をお願いします。 ◆ご入居者様・ご家族様への対応や相談業務にも関わっていただきます。 ◆施設運営担当マネージャーとの打ち合わせに同席し、運営方針の理解を深めていただきます。 ◆収支管理や数値管理についても、施設長の補佐として段階的に学んでいただきます。 まずはできる業務からスタートし、徐々に業務の

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 千葉県柏市旭町4-11-3 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プログラムで

仕事内容正社員（正職員） 障がい者施設 株式会社チャレンジプラットフォーム サニースポット柏木崎台の施設長求人 【千葉県／柏市】18：00定時の残業なし☆障がい関連施設での施設長の募集です！＜正社員＞ 駅から徒歩10分以内 車通勤可 資格取得サポート 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 退職金あり 給料 月収 35.0万円 ～ 勤務地 千葉県柏市柏297-6 ＪＲ常磐線(上野－仙台)「 北柏駅」 徒歩10分 資格/職種 ■サービス管理責任者研修修了者の方 ■介護事業所・障害事業所等での勤務経験がある方 休日休暇 週休2日制

仕事内容介護施設の施設長（マネージャー候補） 【マネージャー候補】介護施設運営／月給30万スタート◎研修3～6ヶ月体制◎未経験歓迎◎完休2日制◎ミドル・シニア活躍中 ◆8割以上の方が未経験でのスタート 未経験でもハンディキャップはほとんどありません。 入社後の研修も3～6ヶ月と充実しているので業界未経験の方でもご安心ください。 実際に8割以上の方が未経験からのスタートで更に50代、60代で異業種から来られた方が多く活躍しています これまで培ってきたマネジメントスキルや営業経験を存分に発揮できます。 ◆定年後も給与維持で働ける ミドル・シニア層が”やりがい”を持って臨める『最後の転職』先

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） イリーゼかしわ豊四季 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位

仕事内容【柏市松ヶ崎】住宅型有料老人ホームの施設長を募集します！20代、30代、40代活躍中◎ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 柏市松ヶ崎にある住宅型有料老人ホーム「秋桜ヴィレッジ北柏」の施設長として、スタッフマネジメントと介護業務全般を実施し、施設をリードしていただきたいです。 居室49室、デイサービス定員37名 高齢者の方の生活の質を高める重要な役割になります。 マザーライクは、松戸市を中心に高齢者施設9施設を運営しており、ゆくゆくは施設を複数統括していただくエリアマネージャーなどのポジションも目指していただきたく思います。 今後も高齢のみならず地域の福祉プラットフォーム企業として

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） イリーゼまつど五香 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力②＞ １人当た

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ケアホームグループは、柏・松戸・市川・東京を中心に全8拠点を展開し、 デイサービス6拠点・居宅介護支援事業所2拠点を運営する 地域密着型の介護サービスグループです。 当社は、「スタッフが働きやすい環境こそ、質の高い介護につながる」 という思いのもと、スタッフファーストの職場づくりを進めています。 ケアホーム柏ヘルパーセンターでは、 柏市を中心に、松戸市・流山市のエリアで訪問介護サービスを行っており、 現在、社員・登録ヘルパー合わせて約25名が在籍しています。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】：

仕事内容【柏市南逆井】年間休日112日＋初年度有給18日◎ | 日曜日お休み◎ | 「社員の幸せが最優先」のゆかりグループで管理者を募集中◎ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 【業務内容】 「ゆかり柏」の施設責任者として、マネジメント全般をお任せします！ 現場の介護業務だけでなく、経営視点を持って事業所を牽引していただくやりがいのあるポジションです◎ ①施設マネジメント: 介護サービスの品質管理、収支管理、月次予算の策定 ②戦略立案: 地域ニーズに合わせた営業・マーケティング戦略の構築 ③組織・人事: 職員の採用、指導、シフト管理、人事評価。 外部連携: 行政や関係団体とのネットワーク構築

仕事内容【柏市大室】週休2日制♪看護師経験3年以上◎ホスピス・重度障がい型住宅型有料老人ホームで看護師（施設長）を募集しています！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: スタッフとチームワーク良く、ご入居者様・ご家族様のニーズに沿ったサービス提供（日々の生活のお手伝い）を行うためのマネジメント業務 ・訪問看護部長、訪問看護管理者、介護エリアマネージャー、リハビリマネージャー、ケアマネージャー、入居相談員、事務員と共に入居者様のケア管理 ・スタッフの管理 ・提携クリニック訪問診療時ドクターとの連携 ・提携薬局薬剤師との連携 ・入居者様の健康管理、緊急時の対応 ・入居者様へのリハビリ管理 ・当社ケア