施設長候補 - 千葉県柏市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 在宅ホスピスにおける施設長と介護管理者業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・ スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・ 収支管理 入居者様契約・人件費、各種経費の管理など ・ 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・ 営業 利用者様の獲得/施設のPR活動 ・ 生活支援業務 ナースコール・センサーマット対応、その他介助 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：住宅型有料老人ホーム 定員：46名 開設：2021年1月 【おすすめポイント】 ・2021年オープン ・福利厚生充実 ・年間休日113日 ・施設長候補 【給与詳細】 月給：262,500円～477

仕事内容副施設長 有料老人ホームでのお仕事 1220 グッドタイムナーシングホーム・柏高柳/＜副施設長候補＞ ＜高柳駅＞徒歩7分＜副施設長候補＞正社員の募集です。経験者のみ応募可能。 ◆施設長のサポート役として、施設運営全般に携わっていただきます。 ◆職員の育成・指導や、働きやすい環境づくりの補助をお願いします。 ◆ご入居者様・ご家族様への対応や相談業務にも関わっていただきます。 ◆施設運営担当マネージャーとの打ち合わせに同席し、運営方針の理解を深めていただきます。 ◆収支管理や数値管理についても、施設長の補佐として段階的に学んでいただきます。 まずはできる業務からスタートし、徐々に業務の

仕事内容【柏市高柳】副施設長候補（正社員）の募集です！国内外に450以上の事業所を展開する「創生会グループ」の一員です◎残業少なめ／有休取得率90％以上！家庭やプライベートも充実した働き方が可能です♪＜マイカー通勤可＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 有料老人ホームでのお仕事 施設長のサポート役として、施設運営全般に携わっていただきます。 職員の育成・指導や、働きやすい環境づくりの補助をお願いします。 ご入居者様・ご家族様への対応や相談業務にも関わっていただきます。 施設運営担当マネージャーとの打ち合わせに同席し、

仕事内容施設長の募集！候補ではなく施設長として、お迎えします/週休2日制/年間休日116日/賞与年2回/資格取得・研修受講費補助有◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 【施設長として採用致します】 本施設では施設長ポジションが空席の為、 候補ではなくとして採用致します。 入社後及び試用期間中は エリアマネージャーや事業部長のもとで 弊社での仕事の進め方や理念などを習得頂き 試用期間終了後、正式に独り立ちとなります。 【仕事内容】 施設運営・管理 予算策定、収支管理や設備の維持管理、 関係機関（行政/地域/医療機関）との連携 入居促進 紹介

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 【逆井駅】特別養護老人ホーム「グリーンヴィラ」【特養】 ID：26707 【仕事内容】 特別養護老人ホームグリーンヴィラの管理者（施設長）候補 ・入所者様、ご家族様の対応全般および管理全般 ・従業員の管理全般（シフト作成等） 施設全体の総括責任者として、管理者業務を行っていただきます。（介護実務を含む） 宿直 月４回 必須、 法人全体会議 月１回 必須 入所定員２９名 【詳細】 【応募資格】 ヘルパー1級・2級、初任者研修、実務者研修、介護福祉士 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 千葉

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 【逆井駅】特別養護老人ホーム「グリーンヴィラ」【特養】 【仕事内容】 特別養護老人ホームグリーンヴィラの管理者（施設長）候補 ・入所者様、ご家族様の対応全般および管理全般 ・従業員の管理全般（シフト作成等） 施設全体の総括責任者として、管理者業務を行っていただきます。（介護実務を含む） 宿直 月４回 必須、 法人全体会議 月１回 必須 入所定員２９名【逆井駅】特別養護老人ホーム「グリーンヴィラ」【特養】 特別養護老人ホーム 介護士（管理職） 特別養護老人ホーム「グリーンヴィラ」の管理者（施設長）候補としての業務内容について、特徴、やりがい

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【柏市豊住：新柏駅から徒歩6分】児童発達支援事業所で児童発達支援管理責任者兼施設長候補募集！個別＆小集団療育＋三育圏の強み★子ども一人ひとりに寄り添える環境です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■施設長として施設に関わる一切の業務 ■児童発達支援（主に2歳前後～就学前のお子さま対象） ■放課後等デイサービス（主に小学校1～6年生のお子さま対象） 発達に特性のある子どもたちへ、個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活動作など、成長段階に応じたプログラムを通して、 子ども一人ひ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【業界未経験者も活躍中!】就労移行支援施設のセンター長候補 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで

仕事内容【プラチナ・シニアホーム旭】候補ではなく施設長として採用/従業員1,000名超・全国展開企業 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 【 施設長として採用致します 】 本施設では施設長ポジションが空席の為、 候補ではなく施設長として採用致します。 入社後及び試用期間中は エリアマネージャーや事業部長のもとで 弊社での仕事の進め方や理念などを習得頂き 試用期間終了後、正式に独り立ちとなります。 【 仕事内容 】 ■施設運営・管理 予算策定、収支管理や設備の維持管理、 関係機関（行政/地域/医療機関）との連携 ■入居促進 紹介会社やケアマネジャーへ施設情報の発信 （パンフレット制作・配布/施設

仕事内容[仕事内容] 〔応募はカンタン〕 ・応募はたった「1分」で完了！ ・名前・生年月日など簡単な項目のみ ・WEB上での履歴書登録は不要です！ 弊社施設での介護業務全般 。 入社後、介護職員として経験を積んでいただき、 生活相談員、リーダー等へのキャリアアップも目指せます 。 募集している介護総合職は、 ご自身の資格や経験に合わせて 「ケアワーカー」 と 「生活相談員候補」 の 二軸で募集を行っています。 【ケアワーカー（無資格・未経験の方） 】 無資格・未経験からスタートし、 介護の基礎からじっくり身につけていただけます。 勤務しながら資格取得を目指し、 将来的に相談員や施設長にキャ

仕事内容【児発管兼施設長】多機能型施設/送迎なし年休125日 月給40.9万円～/手厚い育成サポートで確かなキャリアアアップ保育・療育で約100施設を展開の法人/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 409,300円～ 【月給】409,300円～ <内訳> 職能給 254,300円～ 役割手当 80,000円 処遇改善 25,000円 資格手当 50,000円(児童発達支援管理責任者) ※施設長候補兼児発管の場合は、月給345,700円～ ※将来的には、ブロック内の複数施設を統括する『母店施設長』へのキャリアアップも目指せます！ 母店施設長へ昇格した場合、年収6

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） AIAI Child Care株式会社 AIAI PLUS新柏 【児発管兼施設長】多機能型施設/送迎なし年休125日 正社員 月給40.9万円～/手厚い育成サポートで確かなキャリアアアップ保育・療育で約100施設を展開の法人/正社員/資格必須 ◆首都圏・大阪エリアの約20か所に展開中 ～保育・療育・教育のワンストップ支援に強み～ 東京・千葉・神奈川・大阪で、児童発達支援施設と認可保育園を展開しています。 児童発達支援施設は約20か所、保育園は80か所以上を運営してきた実績があります。 当法人の強みは、保育・療育・教育の「三育園」で包括的な支