静岡県浜松市東区の介護の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間：08:30～22:30 ■労働時間 ・１勤務辺り５時間 ■休日・休暇 ・希望休日

仕事内容仕事内容：体に障がいのある方の出来ない事をお手伝いするお仕事です。 ご利用者さんご自宅に出向き、日常生活の介助を行います。朝起きて、着替えて、ご 飯を食べて、外出して・・・皆様が当たり前に行っている日常の生活サポートを行い ます。ご利用者さんの行いたい事を聞いてお手伝いをします。 【主な仕事内容】 生活介助 外出介助 PR：４月にオープンしたばかりの会社です。創設スタッフになりますせんか？ 基本は利用者さんのご自宅へ直行直帰になるお仕事です。事務所への立ち寄りは必要ありません。 介護経験が無くても大丈夫です。利用者さん（障がい者さん）が優しく教えてくれま す。ベテランスタッフもしっかりとサポ

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日曜日は休みです。 土曜日、祝日は営業日ですが、休日について相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・デイサービス利用者様の生活介助（食事、入浴、排泄等の介助） ・レクリエーションの企画、実施 ・利用者様の送迎 ・ユニフォーム貸与します。 ・掃除、洗濯は業者委託していますので、利用者様のケアに専念で きます。 ・介護のお仕事が未経験でも、明るく優しい職員たちが丁寧に仕事 をお教えします。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は8時30分〜12時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 ６時間未満の場合、休憩は応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜以外は希望を聞いてシフトにより通知 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容デイサービスの介護職員として、一緒にスキルアップしてみません か。 プロとして技量を高め、よりレベルの高い介護所を目指します。 勤務時間については、可能な範囲でご相談に応じます。 リハビリ特化型のデイサービスです。 リハビリの補助 屋外歩行訓練補助 集団リハビリ補助 入浴介助 送迎などのデイサービス業務全般 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時00分〜17時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：ご希望の出勤日数、勤務時間はご相談下さい。 スタートから勤務、ラストまで勤務の方歓迎♪ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他夏季８／１３～１５ 年末年始１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護職員の仕事です。 ・施設のご利用者様の送迎、入浴、排泄、食事などの身体介護。 ・その他施設運営に関わる業務全般に携わって頂きます。 ※未経験からでも応募大歓迎です。 変更範囲：なし ＃マザーズ

仕事内容静岡県浜松市中央区の介護職員 (正社員) | 株式会社樹りん デイサービスセンター いちごー会 ▼仕事内容 デイサービスの介護業務です。 ・送迎、介護業務 ・車は軽自動車〜ハイエースを使用変更範囲：会社の定める業務 (静岡県浜松市中央区) ▼職種 介護職員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜270000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)190000〜190000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時30分

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間程度 就業時間に関する特記事項：週１回以上、１日１時間以上で勤務日、勤務時間相談に応じます。 １件のみでも構いません。 勤務可能な日数・時間を相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏季休暇・ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護保険・介護保険外サービスの生活支援 ・病院付き添い ・草取り ・買物代行 買物同行 ・引っ越しのお手伝い 等 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 月９～１１日（交替制） 年末年始休暇５日、夏季休暇３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容病棟での介護業務 ・食事、入浴、排泄等の介助も含まれます。 ・３０９床 急性期 ４７床 回復期 ６０床 地域包括ケア ８６床 障害者 ５８床 療養 ５８床 【変更の範囲：本人の適職と認める職務】

勤務時間（1）19時00分～08時00分（休憩300分） （2）17時00分～08時00分（休憩300分） ※夜勤専門になります。（10時間） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 20時間

仕事内容2002年に浜松市で有料老人ホームからスタートしました。 介護が必要となると誰に相談すればいいのか、 現状のご家族の負担などを丁寧にヒアリングし、 介護を受けるご本人様が「どのように過ごしたいのか」という 声を大事にしながら従事しています。 現在では有料老人ホームの他にも、 介護の相談を気軽にできるケアプランセンターや、 レクリエーション等による身体面・精神面の機能維持回復を目的としたデイサービスなどの事業を展開しています。 介護を必要としている方々に自分らしく生活できる環境づくりを 一緒に行いませんか？ 夜間の生活支援をお願いします。 ・居室の見回り ・ベッドメイク ・食事の見守り ・介護

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人 十全朋友会特別養護老人ホーム 鶴寿の里では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎

仕事内容静岡県浜松市中央区の介護スタッフ（ねんりんはうす佐鳴湖） (正社員) | 株式会社 脳リハビリネットワーク ▼仕事内容 【人柄を重視！未経験者も歓迎。 認知症の予防 ・進行予防に特化した施設を運営しております。 資格取得全額補助 ・研修も勤務扱いの社内制度があり、スキルアップしながら働けます】グループホームねんりんはうすは、１ユニット９名の比較的介護度が軽い方が入居する家庭的な雰囲気の小規模の施設になります。 平均介護度２．１平均年齢８８．５歳です。 歩ける方がほとんどで身体介護は比較的少なめです。 流れ作業ではないゆったりとしたケアが可能。 毎日散歩に行き、食事の配膳、洗濯、転倒予防体操、

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間：相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による。※土曜日勤務していただけるとありがたいです。 休日の相談：可 お子様の学校行事等の相談：可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容通所介護事業所（デイサービス）における高齢者の介護業務です。 ・食事・入浴・排泄等の介助 ・レクリエーション・行事等の実施 ・リハビリ補助 ・移動支援 ・送迎業務（軽自動車、ワンボックスカー使用） 【従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務】 （生活相談員・介護支援専門員） ＃マザーズ

勤務時間16時00分～09時30分（休憩90分） ※夜勤専門になります（16時間） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 2時間

仕事内容通所介護・住宅型有料老人ホーム・居宅介護支援事業所などを運営。 高齢者が健康的に生活するためのサポートを行っています。 働きがいを環境づくりを目指しています。 育児休暇などの取得実績もありライフステージに合わせた働き方も可能です。 施設見学なども可能ですのでお気軽にお問い合わせください。 お仕事内容は、施設内での訪問介護業務です。 ※一般居宅への訪問はございません。 ケアマネージャーが作成した介護プランを基にご入居者様に対して介護サービスを提供していただきます。 具体的には・・・・食事介助（配膳・下膳・片付けを含む）・入浴介助（利用者様のお洋服等の事前準備含む）・排泄介助・利用者様の見守り・

仕事内容中央区長鶴町／介護職／正社員／賞与4か月／グループホームと小規模多機能施設が複合した施設☆/6028_98518 グループホーム、小規模多機能型居宅介護施設にて食事・入浴・排せつ等の日常生活における介護とレクリエーションを行います。 小規模多機能では、送迎もあります。 【おすすめポイント】 ・安定した医療法人でのお仕事 ・賞与4か月（前年度実績） ・年間休日110日！ ・夜勤も3人体制でフォローしあえます。 ・各種手当も充実 ・昇給幅も大きいです。 法人としても老健やデイケア、別場所にグループホームもありますので、将来の選択肢も様々です。 【施設の特徴】 グループホーム（2ユニット定員1

勤務時間残業なし 22時00分～07時00分（休憩60分） ※夜勤専門になります（8時間） [時間外労働] なし

仕事内容白梅会グループは「医療法人」と「社会福祉法人」の2つの法人があり、安心、安全、満足を届ける介護・医療を、各職種の連携と共に社会貢献しています。 子育て中の方応援 女性が活躍できる環境作りのために、白梅会は行動計画を策定しています。 1.非正社員から正社員への雇用転換をする 2.小学校就学前の子の看護を行うために取得できる看護休暇を1年間につき7日与えるよう引き上げる（1人の場合） うめの子保育室の開設 安心してお母さんが仕事に従事できるよう、大切なお子さまを保育士が預かります。 （対象施設：白梅豊岡病院及び白梅豊岡ケアホーム） 日常を見直す海外研修 中堅職員（入社5年）を対象に、海外の優秀な施

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・グループホームと小規模多機能型居宅介護を併設した介護施設 です。 ・施設利用者数は３０名前後です。 ・施設利用者様の食事や入浴、排泄等の日常生活における介護と レクリエーションも行います。 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容静岡県浜松市中央区の介護職員 (正社員) | 医療法人社団 山川会 介護老人保健施設ケアセンター芳川 ▼仕事内容 介護老人保健施設の入所者の介護。 ・食事、排泄、入浴等 ・日常生活の介助入所者１００名（２ ・３フロアー）少人数でのグループケア（ユニット方式）を取り入れ、ゆっくりとした環境の中でご利用者の生活支援を行っています。 変更範囲：法人の定める業務 (静岡県浜松市中央区) ▼職種 介護職員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給179930〜205930円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)155000〜180000円 (昇給)あり (賞与)賞与

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 200000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 静岡県浜松市中央区原島町370-1 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日116日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。

仕事内容生活介護スタッフ ＼生活支援員の募集／社会貢献度の高いお仕事！未経験者歓迎◎男性活躍中！経験者・ブランクある方も大歓迎 [お仕事内容] 【正社員/アルバイトパート同時募集】 ＼社会貢献度の高いお仕事です／ 知的障がいのある方のための施設「青葉の家」での 生活支援員の募集です。 20代〜50代の利用者さんが21人在籍しています。 自分のペースで取り組むリサイクル作業や 陶器の製造販売なども行い、創作的活動や生産活動の機会を通して 一緒にできることを喜べるやりがいのある仕事です。 ＼男性多数活躍中／ ★福祉の仕事が初めての方も大歓迎！ スタッフが丁寧にフォローするので、 安心してスタートで

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 201000~247000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 静岡県浜松市中央区八幡町181 【アクセス】 遠州鉄道鉄道線八幡 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日122日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 職務手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 家

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人ひかりの園静光園では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です