ハローワーク 生活支援 - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

仕事内容精神科訪問看護 ・精神疾患をかかえた方が病状も安定し、自分らしい生活ができる よう、支援していただきます。 ・服薬、睡眠、生活リズム等、病状安定への支援を行う仕事です。 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容知的障がいのある成人（平均年齢２４．４歳）への健康管理、 医療的な支援及び生活支援に従事していただきます。 ○利用者１日１０人程度（内男性８人程度） ○活動内容：リサイクル資源回収・分別、畑作業・余暇活動等 ○服薬管理・指導 ＊体を動かすことや楽しいことをするのが好きな方。 ＊児童思春期経験や精神科経験のある方は経験を活かせます ＊未経験の方へも丁寧に指導いたしますので じっくりと利用者に寄り添った活動に関心のある方歓迎 ＊送迎業務あります（札幌市内） ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容運営する住宅型有料老人ホーム（西岡・澄川・南３８条・川沿・ 円山公園）にて、自社訪問看護との連携のもと入居者様の介護 サービス業務。 【お仕事詳細】 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただく ために、生活の支援全般を行います。身体介助（食事・入浴・排泄 の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運営、 居室清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ一人ひとりの経 験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。必要に応じ身 体介助、生活介助だけでなく、レクリエーションの実施、入居者様 のメンタルケア、身の回りのお手伝いなどに従事します。

勤務時間 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：＊扶養範囲内での勤務や、社会保険加入希望の方も勤務時間等 相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務日数応相談 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※令和８年４月１日採用 介護老人保健施設で介護福祉士として活躍していただきます。入所 者様の日常生活を支援し、健康状態の改善を目指すお仕事です。 プライベートの時間も大切にしながら働けます。 ★日常生活の介助（食事・排泄・入浴など） ★健康状態の観察や精神的サポート ★機能訓練を通じた生活支援 チームで協力しながら仕事を進めるのが好きな方に向いています。 ＯＪＴを通じて丁寧にお教えしますので、安心してスタートできま す。利用者様一人ひとりに寄り添い、医療と介護の両面から支援で きる、やりがいのある仕事です。 【＊業務の変更範囲：法人の規定による】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は就業時間例となります。（４時間～勤務可能） シフトや業務により勤務時間が前後する場合があります。 基本的に時間外労働はありませんが、 利用者様の都合で発生する可能性があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：障害者グループホームにおける生活支援に関する 利用者様からの緊急依頼による延長など、月４５時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト以外休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容知的障がいを持った利用者の方への生活・日中活動全般の介護・支援を行って いただきます。 ＜主な業務＞ ○移動・食事・女性入浴・女性排泄など日常生活の介助 ○日中活動（ウォーキング・個別課題）の支援 ○支援記録作成 ○買物代行 ＊自動車運転免許をお持ちの方は、車両（ＡＴ車）運転をお願いする事があり ます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※（１）（２）の選択可能 ※２時間等の時間勤務も可能です。 （勤務時間は柔軟に相談に応じます） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊土・日曜の勤務可能な方、シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容※施設はユニット制で、１ユニット１０名の８ユニットがある入居 定員８０名の特別養護老人ホームです。介護スタッフは基本各ユニ ット固定配置となり１ユニット５～６名のチームで対応しています ○身体介護：食事・排せつ・入浴などの支援 ○生活支援：ユニット毎のレクリエーションや施設行事など （七色神社・獅子舞・節分・お花見・夏祭り・海ドライブ・流しソ ーメン・紅葉ドライブ・クリスマス・餅つき等の行事） ■あなたのやさしさが、誰かの「ありがとう」に繋がる場所です■ ※是非、職場見学で施設の温かい雰囲気を体感して下さい。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：20時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：（１）１０時間勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特別養護老人ホーム（８０床）において入浴、排泄、食事等の介護 及び日常生活上の支援を行って頂きます。またユニット型施設にお いて「個別ケア」や「看取り支援」にも取り組んでいます。 ◆入居者がその人らしく最期まで生ききる事を支える仕事です。経 験のない方、ブランクのある方、子育て世代の方など、幅広い年代 の方々が活躍中です！ ※産休・育休を取得する職員の実績もあります。 ◆資格取得支援制度あります（社内規定による） ◆就業時間（夜勤月３～５回程度） 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時00分又は8時45分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は基本（１）の勤務ですが、８時４５分～１７時の間の ４時間以上の勤務でも相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制で週３～４日程度の休日 ※月に数回、土・日・祝日の勤務があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■保育業務（生後６ヶ月～５歳） ・フリー担当保育士として就業 ※各種書類作成、連絡帳記入などはありません ・基本的生活習慣（食べる、眠る、着替えるなど）のサポート ・保育園での身の回りのお世話 ・園内、園外遊びの実施及び見守り ・集団生活を通した社会性の取得支援 ・遊びを通した心身の健やかな成長支援 ・担任保育士のサポート業務 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：午前のみ、午後のみなど時間帯は柔軟に対応いたします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，その他 週休二日制：毎週その他１２月３０日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：３０～９：３０ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時40分〜17時40分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は８時４０分～１７時４０分の間で応相談。 ＊休憩時間は勤務時間に合わせ法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、ＧＷ、夏期１日 ＊年次有給休暇は所定労働日数に応じ変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ユニット内における入浴、排泄、食事等の生活支援、介護業務全 般をお願い致します。 ・勤務は早番、日勤、遅番、夜勤のシフト制を組んでいます。夜勤 は実働１０時間です。 ・特養定員８０名、ショートステイ１８名のユニット型施設です。 各ユニット入居者１０名の生活単位でユニット内での生活支援業 務が中心となります。 ・ユニット内で、家庭的雰囲気の中で個別ケアを行います。 「ユースエール認定企業」 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間内で５時間程度のシフト制勤務 ＊就業時間はご相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は8時50分〜16時50分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働３～５時間程度の勤務 実働６時間を超える場合は休憩６０分あり 就業時間について：利用者宅からの移動時間・事務作業・急なキャ ンセルが出た場合も就業時間に含まれます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他就業カレンダーによるシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数は面接時相談に応じます 週１日からでも可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月３０日～１月３日） 年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日