東京都世田谷区の企画運営の求人・仕事・採用

仕事内容働きやすさ重視♪福利厚生充実/残業少なめ/育休産休制度あり/安心して働ける環境◎ 世田谷区、駒沢大学駅最寄り！ 定員30名の保育園で保育士さんを募集しています◎ ◎ お仕事内容 ◎ 保育業務全般をお願いします！ ・クラス担任業務 ・日常生活の補助 ・保護者対応 ・書類業務 ・行事の企画や運営 など 《定員》 0歳児 6名 1歳児 12名 2歳児 12名 子どもたちが保育園に行くことが 楽しみになるような温かく、笑顔溢れる 保育園を目指しております★ ★☆★おすすめポイント★☆★ ◎年間休日126 日 しっかりお休みもとれるので プライベートも充実♪ ◎引越し補助あ

仕事内容大手上場企業での総務部スタッフとして、 社内のさまざまな手続きや 管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・経費管理/精算 ・備品管理 →社内からの備品の申請受付、発注等 ・福利厚生制度整備 →各種社会保険手続、書類準備等 ・労務/勤怠管理 ・オフィス管理 →衛生環境の維持、施設及び設備の確認 ・社内イベント企画/運営 など ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 あなた専任のアドバイザーが転職をサポート！ 未経験歓迎のお仕事やキャリアアップ可能なお仕事を多数扱っております！ ぜひあなたのご希望やお悩みを

仕事内容自社のアウトドアブランド「GLIDER SPORTS」のECサイト運営やECモール管理、商品企画、マーケティングなどを担当していただきます。 オリジナルECで、自分のアイディアやアクションがダイレクトに売り上げに反映されるといった、大きな裁量で取り組むことができます。 BtoBとBtoCどちらの販路もあり、多角的な運営スキルを習得可能です。 【主な業務内容】 ・ECサイト、ECモールの運営・管理 ・商品の梱包・発送など ・販売店への営業・卸対応 ・CRMやCSの顧客対応 ・顧客ニーズの調査、調査を踏まえた商品企画 ・販売店や工場への海外・国内出張 ・マーケティング戦略の立案と実行 ・他部署と

勤務時間8:30～17:30（休憩60分） ※曜日固定勤務もご相談OK ※週1日～週5日の間で勤務日数ご相談OK！ ※WワークOK ※扶養内勤務ももちろんOK 残業ほぼ無し

仕事内容地域福祉の実現やコミュニティ作りにご興味のある方は必見★髪型・髪色自由！栄養満点の昼食が400円♪賞与あり！曜日固定・週1日～5日で相談OK◎【ケアスタッフ・世田谷区・デイサービス・日勤パート・千歳船橋駅】 千歳船橋駅から徒歩11分のデイサービス勤務◇Wワークや扶養内勤務も可能です◎時間外勤務少なめ！オンオフのメリハリをつけて働けます♪日曜日と年末年始はお休み☆ ◆職種 ケアスタッフ/デイサービス ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1300円～1600円 ※経験・能力により異なる ※非常勤にも賞与支給 ◆勤務地 東京都世田谷区桜丘1-19-22 ◆勤

仕事内容創立６４年を迎えた下水道維持管理企業のＰＲ・広報業務を担当し ていただきます。 ・広報資料、プレスリリース作成 ・広告や広報物の企画、デザイン考案 ・イベントや体験会の企画、運営 ・自社サイト、ＳＮＳの運営管理 ・ノベルティの企画、制作 など ◎社会インフラを支える安定企業で、安心して働けます。 ◎未経験の方でも、基礎からスキルを身につけられます。 ◎経験者の方は優遇いたします。 ◎未経験の方も歓迎いたします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【契約社員】世田谷区◆車・バイク通勤OKです！ブランクOK！ 正社員登用あり◎資格を活かして働きませんか？施設内厨房のお仕事です。 ・献立作成・栄養計算 ・食材の発注・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック・改善提案 ・栄養相談・食事指導 ・行事食や特別食の企画・運営 【転職をお考えの方！】 給食事業未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！学校給食、病院、社会福祉施設、介護施設、社員食堂、学生食堂、寮、保養所、保育所、食品メーカー、セントラルキッチン等の経験者、栄養士から店長、エリアマネージャー（SV）へとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 【こんな方が活躍中！】 20代、30代、40代、5

仕事内容【契約社員】給食業界未経験の方・ブランクがある方も大歓迎◎ 正社員登用あり◎資格を活かして働きませんか？施設内厨房のお仕事です。 ・献立作成・栄養計算 ・食材の発注・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック・改善提案 ・栄養相談・食事指導 ・行事食や特別食の企画・運営 【転職をお考えの方！】 給食事業未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！学校給食、病院、社会福祉施設、介護施設、社員食堂、学生食堂、寮、保養所、保育所、食品メーカー、セントラルキッチン等の経験者、栄養士から店長、エリアマネージャー（SV）へとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 【こんな方が活躍中！】 20代、30代、40代、50

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 お客様へのお声がけ、ヒアリング、ご提案から 販売イベントの企画・運用まで幅広くご活躍いただけます。 ◆主な仕事 ・スマートフォンなどの販売 ・その他、各種商品・サービスのご案内 ・週末イベントの企画/運営 ・売場管理/実績管理 レイアウト変更、予算進捗管理、等 ◆詳細内容 ◎声掛け～ヒアリング 老若男女問わず、様々なお客様に対して積極的にお声がけを頂きます。 お客様のご要望（機能や予算やご利用機種に対するご不満など）を伺います。 ◎提案～契約 最適なスマホやタブレット、料金プランなどをご提案します。 ご希望にあわせて『ソフトバンク光』などの

勤務時間*週2日/1日8時間～* *ご希望の時間帯をご相談ください* 【勤務時間例】 始業時間 16：00～/16：30～/17：00～ 終業時間 ～翌9：00/～翌9：30/～翌10：00 など ★平日のみや曜日固定などもご相談ください！

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 買い物や散歩のサポートなど 夜勤専従 通所介護 AR プライベート重視な方に人気の夜勤のお仕事 シフト制で週2日～OK! 履歴書・来社不要でお仕事紹介 お仕事にブランクのある方も積極採用中 平日のみOK/曜日固定/残業なしなど働き方選べる 【業務内容】 ・起床、着替えの介助 ・食事、お手洗い、入浴のお手伝い ・レクリエーションの企画、運営 など、利用者様の生活のサポートをお願いします。 夜間は見守り・巡視がメインになります。 不安なことがあればお気軽にご相談ください! サポート体制も整っています◎

仕事内容【仕事内容】 お客様のビジネスや採用活動をサポートする提案営業のお仕事をお任せします。 適性に合わせて、イベントの企画運営サポートや、求人広告の提案から掲載までのフォローなどを担当していただきます。 ・入社後は充実した研修からスタートし、基礎知識からしっかりと学ぶことができます ・先輩社員が丁寧にサポートしますので、分からないことはいつでも相談できる温かい環境です ・まずは簡単なヒアリングやアシスタント業務から始め、少しずつ業務の幅を広げていけます ・最新のAIを活用した広告作成などにも触れられ、未経験から一生モノのスキルが身につきます ・チームで協力しながら進めていくため、初めてのオフィス

仕事内容営業アシスタント／未経験歓迎／ノルマなしで安心／基本定時退社で残業なし／年休１２０日／25213112 【仕事内容】 大型ショッピングモール内にある保険ショップにて、店舗運営をサポートするアシスタント業務をお任せします ・入社後のステップ 入社後約3ヶ月間は、本部での座学研修と専属担当によるマンツーマンでの丁寧な研修をご用意しています。保険の知識が全くない方でも、基礎からしっかりと学べる安心の環境です。 ・具体的な業務内容 保険の申込書類の作成、ご家族連れ向けの集客イベントの企画と運営、キッズスペースでのお子様対応などを行います。書類作成は決まったフォーマットへの入力がメインなので、簡

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容持ち帰りなし 「スタジオそら」は児童発達支援・放課後等デイサービスを運営しています スタジオそらでは、子どもたち一人ひとりにあった”個別支援”を行っています。 運動、音楽、SST、創作活動など、バラエティ豊かなプログラムを通して 子どもたちの成長をサポートしています！ 未経験の方やブランクのある方も歓迎！先輩スタッフが丁寧にサポートするため、安心してスタートできる環境です。 また、現場経験を積みながら専門知識を深め、将来的には児童発達支援管理責任者などへのステップアップも目指せます。 「子どもと関わる仕事がしたい！」 「誰かの成長を支えるやりがいを感じたい！」 「資格や経験を活かして

仕事内容学校法人村川学園 調理専門学校の【広報マネージャー】《東京》★経験者歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 調理製菓専門学校の広報部門にて、学生募集戦略の立案・実行をお任せします。メンバーを束ねるマネージャー候補の募集です。広報部門にて、主に学生募集活動をお任せします。 戦略立案から集客まで一貫して担当し、 メンバーを束ねるプレイングマネージャーとしてデータ分析やイベント運営などを行います。 ◆データの管理（目標数値） ◆パンフレット制作 ◆オープンキャンパスの企画および運営 ◆高校訪問

勤務時間・7:30～16:30 〇労働時間：8時間 〇休憩：60分 〇単発のお仕事！（11月7日） 休憩はこまめに取りますので、休憩が多いです！ 短時間で終了するケースもあり（日給全額保証） 〇月平均残業時間：0時間 ※業務状況により残業が発生した場合は、別途残業代を支給いたします。 労働時間制度 シフト制

仕事内容【11月8日の単発バイト！】未経験でも事前3日間研修を受ければOK！10月から日給UP/高日給で働きませんか★ 福利厚生も充実！シフト提出は全てアプリで完結★現場フォローもあり働きやすい環境です！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 日給 11,000円～ 【給与は週払いor月払い、選べます】 ★週払い(毎週水曜) ※勤務日数によって規定あり ★月払い(毎月25日) 給料前払いシステムの利用も可能！ ★精勤手当1,500円/日※週4日勤務以上 ★資格手当あり ・交通誘導2級資格者 必要無い現場でも300円/日 必要有る現場だと1,000円/日 ※詳細は面接にてお

仕事内容一人ひとりに寄り添う保育観/想いを大切に/資格と経験をしっかり評価できる環境がここに！ スポーツ幼児園にて 正社員保育士さん募集中♪ ◎ 仕事内容 ◎ 保育業務全般をお願いします！ ・クラス担任業務 ・行事の企画・運営 ・保護者対応 ・書類業務 など 2～5歳児のお子さんをお預かりしています。 複数担任のうちのお一人としてクラス運営をお願いします。 スポーツを通して子どもの成長に関わっていただきます♪ 専門の講師がいるのでスポーツが苦手な方でも大丈夫です！ ◎ 勤務時間 ◎ 08;00～19:00の間で8時間の 勤務をお願いします！ シフト制です☆ （例） 08:00～17:

仕事内容株式会社Mountain Bull human 平均月給47万円【総合職(店長候補・商品開発・マーケティング)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【描ける未来はまさに無限大◎】■希望や適正に応じ、売上管理、新人育成、商品開発などを担当 ★ゆくゆくは、新店企画／人事／SNS運用にも挑戦可能《主な業務内容》 希望やスキルに応じて、 できることからスタートします！ 例えば… ■売上管理 ■スタッフの採用・育成 ■ホール業務・キッチン補助 ■商品開発 ■マーケティング 《描けるキャリアは無限大

仕事内容2026年3月にオープンした放課後デイサービスの運営に関わっていただく保育士のお仕事をお任せいたします。 ●お子さまへの療育支援 プログラムやイベントの企画・運営 活動・療育準備・活動記録の作成 ●保護者さまとの連携・サポート その他、付随する業務など 看護・医療と密な連携を取りながらお子さん一人ひとりに寄り添える環境を整えています。 子供たちの「できた！」を一緒に喜び、「なにしよう？」を一緒に考え、成長を支え、見守り、育むお仕事です。 子供に関わる仕事をしたい より成長を支える仕事をしたい 資格を生かして仕事をしたい という方にピッタリのお仕事です！