東京都世田谷区の企画運営の求人・仕事・採用

仕事内容【未経験歓迎★研修後に店舗へ配属！】年休123日相当×残業月19程度！東急ストアの店舗スタッフ募集！ 【転勤なし ⇒ 慣れ親しんだ街で“ずっと”が叶う】★年休116日★残業月平均19hと働きやすさもバツグン！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 231,400円～270,000円 大学院卒：月給259,200円～ 大卒：月給250,200円～ 短大卒・専門卒：月給235,800円～ 高卒：月給231,400円～ ※卒業年次によって決定してまいります。 賞与 年2回(7月・12月) 昇給 年1回(5月)※人事考課に基づく 給与例 入社時の想定年収 年収335万円～4

仕事内容"採用戦略の立案から実行までを担い、事業と組織の成長を牽引する採用マネージャー候補を募集します。経営層や事業責任者と密に連携し、採用を通じて社会課題の解決に貢献できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●採用戦略の企画から携われる ●経営層と近い距離で意思決定 ●新設部門の立上げに挑戦可能 ■具体的な仕事内容 新卒・中途採用における採用活動全般をお任せします。 ●採用計画・戦略の立案 ●会社説明会、インターンシップの企画・運営 ●求人票作成、求人媒体の選定・運用 ●ダイレクトリクルーティングの企画・運用 ●人材紹介会社との連携、関係構築 ●面接・面談の実施 ●採用データ分析、改善施策

仕事内容"経営企画室にて、グループ会社の経営支援およびM&A後のPMI推進を中心に、経営課題の解決や事業価値の向上に向けた各種施策を担当いただきます。経営データの分析や改善施策の立案だけでなく、グループ会社の現場や関係部門と連携し、施策の実行・定着まで一貫して携わることが特徴です。 ■具体的な業務 ・グループ会社の経営課題の把握・分析および改善施策の立案・実行支援 ・業績モニタリング、KPIの設計・運用および進捗管理 ・コスト削減や生産性向上に向けた業務プロセスの改善 ・M&A後のPMI（経営・業務の統合）の企画・推進 ・投資先・グループ会社の企業価値向上に向けた施策の立案・実行 ・市場調査・競合分

仕事内容"厨房機器の保守・点検業務におけるCS（顧客満足度）向上と業務最適化を推進するポジションです。仕組みづくりから社員教育まで、裁量大きく携わることが可能です。 ＜おすすめポイント＞ ●全社規模の業務改善に挑戦できる ●個人の裁量が大きく、主体的に仕事を進められる ●創業70年以上の安定基盤を持つ老舗メーカー ■仕事内容 同社は、飲食店や福祉施設の厨房で使用されるオーブンやガスレンジ、食洗器などの製造・販売から保守・点検までを一貫して手掛ける厨房機器メーカーです。 現在は、属人化している業務からの脱却と、業務のシェアードサービス化を本気で目指す改革期にあります。「与えられる」のではなく、自ら「

仕事内容プロモーションスタッフ ノルマなしで月給23万～/世田谷区で働ける/選べる充実のキャリアパス ■ 未経験からでも安心のサポート＆研修体制 先輩社員の9割以上が未経験からスタートしており、現在の定着率は95%を誇ります。 「いきなり一人で任されるのは不安…」という方もどうぞご安心ください。 勤務時間中にお給料をもらいながら受講できる独自の社内研修をご用意しており、ビジネスマナーから接客に活かせるスキルまで楽しく基礎から学ぶことができます。 配属後も、現場の先輩や周囲の仲間がしっかりサポートし、相談しながら少しずつ仕事を覚えていける風通しの良さが自慢です。 また、新卒・中途問わず同期とのつなが

仕事内容食事・入浴・排泄などの直接的な身体介助に加え、レクリエーションの企画運営や委員会活動、事務作業など施設運営に関わる業務 掲載元：天職みつかーる

仕事内容カフェレストランのホール／未経験可／書類選考なし／ネイル髪色自由 株式会社カームデザイン イタリアン,カフェ ＼ 新着✧レア求人 ／ スタッフの声、料理を作る音、 すべてがお店ごとの空気感の一部！ ただの飲食店ではなく 店舗デザインにこだわるお店づくりを ＼ 書類選考なし ／ ◍店長になったら月給32.5～37万円 ｜2年目で年収480万円も目指せます ◍月9日休み・年間休日110日 ｜シフトにより【土日休み】 【5日以上の連休】なども取得OK♪ ◍現場主義×自由度あり ｜入社直後からアイデア提案OK！ 店舗ごとに個性あるお店づくりを スタッフ主導で行なっています♪ ◍引

仕事内容"累計利用者2,200万人を超える自社比較サイトの企画・運営・改善を担うWebディレクション業務をお任せします。将来的には担当サービスの責任者として、事業成長を牽引する役割を期待しています。 ＜おすすめポイント＞ ●自社サービスならではの大きな裁量 ●企画から改善まで一貫して携われる ●成果が数字で表れる確かな手応え 【具体的な仕事内容】 お任せするのは、自社で運営する比較サイト『ズバット不動産売却』をはじめとした各種サービスのWebディレクション全般です。 ▼＜担当業務＞ ●担当サイトの運用管理 ●Webコンテンツの企画、立案、ディレクション業務 ●開発・制作チームと連携した施策の立案

仕事内容株式会社スタッフサービス 在宅OK♪Webサイト編集・更新など【広告アシスタント】未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【クリエイティブ要素のあるお仕事♪】Webサイトやプレスリリースをはじめ、広告の簡単な編集・修正・管理・データ入力などアシスタント業務をお任せ世の中に企業の商品やサービスを知ってもらう魅力があります♪ 《お仕事例》 ●プレスリリースやメルマガの作成・配信 ●イベントの企画・運営 ●Webサイトの更新・管理・編集 ●ポスターやリーフレットの編集・発送 など ※仕事

勤務時間（1）8:00～17:00 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 （4）13:00～22:00 （5）22:00～翌8:00 ※上記シフトは例です ※週2日～時間・日数応相談

仕事内容業務内容： グループホームにおける介護業務全般 ・食事介護 ・トイレの介助、排せつ介助 ・就寝、起床介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・ケア会議への参加 ・介護記録等の記録物の作成 ※就業場所変更の範囲： 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務（ただし、本人の希望を考慮する） ※契約期間： 初回2か月、2回目10か月、3回目以降1年（更新回数上限なし） ●勤務日数相談可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちな

仕事内容介護職（有料老人ホーム）|正社員|東京都世田谷区 介護施設では、1年365日24時間を通して、さまざまな形でお客様が生活をされています。 お客様の状況やライフスタイルに合わせたケアプランを実行し、食事・入浴・排せつの介助から、レクリエーションやイベントを企画し、運営します。 また介護職だけでなく、施設の運営に関わるさまざまなスタッフと協力し、業務を進めて頂きます。 イリーゼでは業務改善の提案やアイデアは歓迎いたします。 ★アピールポイント★

仕事内容"美容医療コンサルティング事業を展開する同社にて、新卒採用をメインで担当いただく人事メンバーの募集です。採用活動を通じて、会社の成長をダイレクトに支えることができる、やりがいの大きなポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●急成長企業の採用を担う手応え ●経営層と近い距離での業務推進 ●採用企画から実行まで一貫して担当 ■具体的な仕事内容 新卒採用担当として、採用戦略の立案から内定者の入社後フォローまで、一連の業務をお任せします。年間100名規模の採用を担う、非常に重要な役割です。 ＜担当業務＞ メイン業務は新卒採用ですが、一部、中途採用のサポートもご担当いただきます。 ＜具体的な業務

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所にケアマネジャー業務全般 ・ケアマネジメント業務 ・各種勉強会の企画運営 ・PR活動 ・地域活動（ケアラーズカフェ、子ども食堂、駄菓子屋等、）の企画運営など ・チームマネジメント（管理者（候補）、主任） ※転勤の範囲： 品川区、港区、大田区、目黒区、世田谷区内の当社営業所 ※契約期間： 期間の定めなし ●育児休業の取得実績があります。託児所や育児短時間勤務制度があるので、小さなお子さまをお持ちの方も安心して働くことができます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援や定期研修があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●年間休日は110日です。

仕事内容"クラウド型POSサービス『POS+（ポスタス）』の導入工程におけるオペレーション業務の統制を担うポジションです。契約締結後、サービスが顧客の手元に届くまでの各種運用工程を円滑に管理・進行し、エフォートレスな顧客体験を創出することがミッションです。業務の品質とスピードを最大化することで、より快適な社会作りに貢献できる、やりがいの大きな仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●導入プロセス全体の司令塔として活躍 ●業務改善やフロー構築など企画要素も豊富 ●ITから店舗運営まで幅広い知識が身につく ■具体的な仕事内容 自社プロダクトの導入における一連の工程（受注受付、設置日程調整、業者手配、初期設定

仕事内容"ご経験や適性に応じて、インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスのいずれかの部署を担当していただきます。メンバーの成果創出に加え、AIを活用した業務効率化や仕組みづくりを通じて、営業組織全体の生産性向上を推進していただきます。 ■具体的な業務内容 ・3～5名程度のメンバーのKPI・案件進捗管理、目標設定、フォローアップ ・メンバーの育成・評価、新卒・中途入社者のオンボーディング ・顧客課題を踏まえたTOKIUMシリーズの提案・受注支援 ・顧客の声や市場ニーズをもとにした新商品・新機能の企画支援 ・営業プロセスや組織運営における課題の抽出・改善 ・マーケティング、セールス、カ

仕事内容高水準法人です?多様な施設形態を持っているのでキャリアアップに最適 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・各種介助、補助 ・レクリエーションのサポート ・イベント企画、運営 など ・ケアマネ、看護、リハ、栄養士等とのチームケアにより利用者様の自立支援ケアを実践しています。 ・全室個室の環境を備え、ユニットケア（個別ケア）の手法を取り入れています。 ・日中ご対応する入居者様は10～12名。手厚い介護を提供しています。 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCKI 求人内容の修正などは求人

仕事内容■業務内容： 自社メディア群のディレクション業務を統括し、媒体価値の向上をリードしていただきます。 受託制作のような「納品して終わり」の関わり方ではなく、自社サービスだからこそ、リリース後のユーザーの反応や数値に基づいた「継続的な改善・グロース」に深くコミットできるのがこの仕事の面白さです。 【具体的には】 ・メディア全体のディレクション・運用（既存媒体） ユーザー体験（UI/UX）向上のための改善施策の立案・実行。 システム開発部や編集部と連携した、仕様策定および工程・進捗管理。 蓄積されたデータに基づいた、メディアの最適化と運用プロセスの改善。 広告収益最大化のためのアクション。 ・チーム

仕事内容"同社にて、新たな研修を築き上げていただきます。 ■具体的な業務 ・事務所内の研修の企画立案から準備 ・運営 ・講師として登壇 ・アフターフォロー など 現在、新卒入所者や新人弁護士を対象とした「ビジネスマナー研修（新社会人向け）」、中途入所者や既存所員、アルバイト所員を対象とした「ビジネスマナー研修（実践編）」「電話応対研修」「フォローアップ研修」や、現場の要望に応じてオーダーメイド研修を展開中です。 今後はより幅広い分野の研修を実施していきます。 また、「法律事務所はサービス業である」という考えのもと、お客様にご満足いただけるサービス向上の仕組み作りにも参画していただきます。 「べリ

仕事内容小さな変化に気付けるあなた、きっと活躍できます。 「相手の話を聞くのが苦手で、自分のことばかり話してしまう」 「一人暮らしがしたいけど、どうしたらできるか分からない」 様々な障がいがあり、私生活や就労がうまくいかない…。そんな方が自信をもって理想の暮らしや働き方ができるよう、会話のトレーニングをしたり、家事を一緒に学んだりと必要な支援を行ない、自立した人生を送れるように伴走する仕事です。 例えば、自分から挨拶をするのが苦手なAさん。ある時よく様子を見ていると、ごく小さな「おはよう」の声を耳にしたスタッフ。「今、挨拶してくださいましたね！」と声をかけるとAさんも嬉しそうな顔を見せてくれ、次

仕事内容「アウトドア行くので、1ヵ月休みます！」 も、後押ししちゃう会社です。 "「今度はあのキャンプ場へ」「次こそは海外の山に」。そんな想いも、全力で後押しするのが石井スポーツ。「リアルな知見こそお客様への価値ある提案になる」という方針があるからこそ、社員の”遊び”は大歓迎です。 だから、有休や公休などを組み合わせて大型連休を取ることだってOK。最近では3週間から1ヵ月の休みを取って、スイスのマッターホルンへ旅立った先輩もいました。 何より、職場はまるで、アウトドア好きが集まる部室のよう。休憩中も「あのルートは富士山が近距離で一望できていいよね」と自然に会話が弾みます。休日に同僚と山やキャ