ケアマネジャー 高収入 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者様の都合により変動 勤務時間相談可 （１０：００～１７：００、１１：００～１８：００等） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（基本土・日・祝休み） 夏季・冬季休暇、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間9:00～18:00 9:00～18:00 ※勤務日数応相談

仕事内容【仕事内容】 要介護者・要支援者からの相談に対し、状況に応じたサービスを利用できるよう各所との連絡調整・サポートを行います。 また、未経験の場合は既存のケアマネージャーが多い施設への配属となりますのでご安心してお仕事することが可能です。 ※配属先は希望等考慮して決定 東京都各地に事業所を展開する法人が母体です。今回は品川区、港区、大田区、目黒区、世田谷区の各施設で働いていただけるケアマネジャーの方を募集しております。勤務時間はシフト制となっており、フレキシブルに働くことが可能なので子育て中の方も多くご活躍されています。また、資格取得支援制度や育児時間短縮勤務制度など、充実した福利厚生が魅

仕事内容【仕事内容】 グループホームでのケアマネ業務全般 グループホームでの計画作成 介護業務 ※それぞれの業務は半々くらいの割合です。 ※介護業務を通じて、ご入居者様のご状況を把握しながらケアプランの作成をしていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：286,300円～301,300円 【諸手当】 職務手当（計画作成）：20,000円 地域手当：56,700円 処遇改善加算：21,600円 居住支援特別手当：20,000円 夜勤手当：28,000円（7,000円×4回分） 資格手当：5,000円（介護福祉士） 通勤手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 （実績2か月分/

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼

仕事内容【タイトル】 テルウェル東日本 東京西ケアプランセンタ【居宅】 【仕事内容】 テルウェル東日本 東京西ケアプランセンタ【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） テルウェル東日本 東京西ケアプランセンタ【居宅】における居宅介護支援、つまりケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 テルウェル東日本 東京西ケアプランセンタ【居宅】でのケアマネージャーの主な業務は、在宅で生活する高齢者や障害者の方々が適切な介護サービスを受けられるように支援することです。具体的には以下のような業務が含まれます。 1. アセ

仕事内容【仕事内容】 ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～ＰＤＣＡサイクルの実施 ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談 ＜ポイント＞ ◆主任ケアマネなど資格取得支援も充実 ◆研修充実！社内の研修が充実しているので、まだケアマネ業務に慣れていない方でも安心して働けます。 「住み慣れた家で安心して暮らす」をキーワードにしています。事業の中心は訪問介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、訪問入浴介護などの在宅介護サービスだが、サービス付き高齢者向け住宅の運営、福祉用具貸与・販売、有料職業紹介、介護職

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日122日以上＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠世田谷区 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 ・介護認定の更新申請 など 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 ・年間休日122日以上です ・残業は月平均5‐10時間です ・桜新町駅より徒歩約12分です ・ケアマネの更新研修費用の助成がございます ・多職種連携でケアプランも立てやすいです 【給与詳細】 【月給】266,000円‐ ※面接後決定、経験前職等考慮あり

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ *経験者の方は即戦力として* *ご活躍いただけます！* 「より良い環境でお仕事したい！」 「メリハリのある働き方がしたい！」 「プライベートも充実させたい！」 そんな方にぜひオススメ！ ご経験や資格を活かしたい方、ぜひ当社で活躍しませんか？ のびのびとアナタらしさが発揮できる、 働きやすい環境を整えてお待ちしております！ 【給与詳細】 月給 250,000円〜385,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し

仕事内容■会社名 東京都世田谷区太子堂の病院 ■メインキャッチ 病院のケアマネジャー/先輩が丁寧に指導。段階的に業務を習得／各種手当が充実。努力をしっかり評価 ■コメント ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設勤務のケアマネージャーを新たに採用します。 穏やかで温かな雰囲気の職場です。 利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格手当の対象となります。入浴・食事・移動などの生活支援

勤務時間週1〜5日 8:00〜20:00/月〜日 上記時間内で実働8時間。 残業少なめ（5時間程度）

仕事内容《定年なし》 訪問介護と併設しており、連携がしやすい事業所（居宅介護） 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり ※ケアマネ未経験の方も応募歓迎 【仕事内容】 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・相談業務 ・要介護認定などの各種書類作成 ・モニタリング ・各介護サービスとの連絡調整 他 ＊ケアマネ業務に専念 ＊主任介護支援専門員：管理者候補として選考も可 急募 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 【給与詳細】 【給与】 月給：265,000円 ～310,000円 【諸手当】 職務手当：40,000円～60,000円 等級評価手当：45,000円～70,000円 勤続給 年末年始手当 通勤手当：25,000円/月 資格手当 【昇給・賞与】 昇給：あり 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容■お仕事内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初め

仕事内容居宅支援事業所でケアマネジャーをしていただきます！ 知識や経験を活かしまケアプラン（支援計画書）を作成するお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ◎ケアマネジメント業務全般 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ◎各帳票作成 ◎介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとり ◎社内外の研修・会議への参加 【給与補足】 給与備考：地域手当によって基本給は変動します。 【固定残業】 なし

勤務時間9:00～18:00の間の5時間以上 9:00～18:00の間の5時間以上 ※週4～5日の勤務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者様の都合により変動 勤務時間相談可 （１０：００～１７：００、１１：００～１８：００等） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（基本土・日・祝休み） 夏季・冬季休暇、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容業務内容： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・認定更新申請の代行、国保連への請求業務（利用実績を作成してデータ送付） ・ケアプランの更新、介護保険の更新 ・モニタリングや認定更新手続きや家族との調整、退所後の行き先調整、介護保険の更新に伴う病院付き添い ・運営推進会議（2か月に1回）、ケアマネ会議への参加 など ※ケアカルテ使用 ※就業場所変更の範囲： 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ※雇用期間の定めなし ●年間休日は充実の122日です。季節休暇もありお休みの希望が通りやすいので、ワークライフバランスを考慮して働くことができます。 ●福利厚生サ

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 特別養護老人ホーム/デイサービスにおける主任ケアマネージャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 ひとりひとりに適した介護サービス◎世田谷区の落ち着いた環境の施設です！ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払い」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を

仕事内容【TRY介護求人№2252】 【おススメポイント】 ・月収30万円以上も可能な高収入 ・年間休日126日以上ありプライベート充実致します。 ・日勤のみのお仕事なのでご家庭がある方も活躍されております。 【TRY募集求人の業務内容】 ・居宅介護支援事業所での介護支援専門員のお仕事になります。 ・主にケアプランの作成をお願い致します ・介護保険の申請や請求業務 ・その他、包括への挨拶周りなど 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方