老人ホーム - 静岡県静岡市葵区 の求人・仕事・採用

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容社会福祉法人楽寿会では特養・老健・ケアハウスを中心に１９の事業を経営しています。施設内職員研修職員教育委員会が中心となり、毎週１回、施設内職員研修を実施しています。 全職員を対象に外部研修の伝達研修及び各種専門分野の研修を行い、処遇の向上、職員の資質向上と施設機能の実や向上に努めています。 また、外部講師を招いて講演や研修も随時行い、スキルアップすることが可能です。資格取得支援プロジェクト楽寿会では高い専門性を持った介護、福祉のスペシャリストが一丸となって協働し、サービスの質の向上を図るために、一人でも多くの職員が資格を取得して、より質の高いサービスの提供に繋げることが出来るように支援していま

仕事内容特別養護老人ホームでの看護スタッフ ブランクがある方も大歓迎！残業少なめ＆夜勤は無いのでご家庭との両立がしやすい◎ [お仕事内容] 自然に囲まれた キレイで落ち着いた環境の職場です♪ 働きやすいアットホームな雰囲気も 当施設の魅力 性別・資格・経験問わず活躍できます◎ 利用者様の笑顔と｢ありがとう｣の一言が 何よりの励みになります！ あなたも笑顔のやり取りを通して、 ｢働きがい｣を実感してみませんか？ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給26万7800円〜36万4800円 (一律職務手当含む) ※別途、待機・夜勤出勤手当あり [勤務地] 静岡県静岡市葵区羽鳥7-6-38(羽鳥

仕事内容会社も設立したばかりの家庭的な雰囲気でとても働きがいのある会社です！スタッフ同士も協力し合いご家庭の急な問題（お子様の急な病気）等にも安心できる対応をしています。職場は組織、万が一の時でも職員みんなで助け合って対応するのが会社＝組織と考えています。退職金制度等も一流企業並みの退職金規程を完備！ また能力に応じて管理職としてのポストも用意しております。 頑張りをしっかり認めてくれるので、やる気もアップ間違いなし！ ぜひ一緒に働いてみませんか？ 施設見学OK ・排泄介助、入浴介助、食事介助、リハビリ介助、外出（買い物や病院等の援助） ※業務での移動の際には社用車を使用して頂きます。 待遇産休・

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 厚生苑新緑の郷/求人/介護職/正社員/特別養護老人ホーム/静岡県静岡市葵区 ＜『この街でもっと向き合う。もっと寄り添う。』再雇用制度活用で70歳就業を目指せる職場！＞◎介護職/正社員募集◎ 【月給227,000円～333,600円/賞与2回】＊国家資格介護福祉士有資格者向け求人＊『静岡駅』より路線バス、お車通

仕事内容生きる力にチームで向き合い、「逆紹介０」（入院をしないさせないこと）を目指してシーユーシー・ホスピスについて超高齢社会を迎えた日本。医療・介護における財源の不足は待ったなしの状態です。病院の病床数は年々減少し、急性期治療を終えてもなお医療や介護が必要な方の長期入院が難しくなりつつあります。「人生の最期は住み慣れた自宅で過ごしたい」 多くの人がそう願う一方で、医療依存度の高い方の自宅療養は家族への負担が大きくなってしまう傾向にあります。そんな多死社会への解決策として、我々が提案するのが 「在宅ホスピス」 です利用者様が自宅のように自由にくつろげる“生活の場”を追求し看護・介護のプロたちが24時間

仕事内容葵区／有料老人ホーム／介護職／正社員 笑顔が飛びかう現場です/6028_345485 排泄介助、入浴介助、食事介助、リハビリ介助、外出（買い物や 病院等の援助） ※業務での移動の際には社用車を使用して頂きます。 ※交替制の勤務となります。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,残業なし・少なめ,研修制度あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ★就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイ

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 特別養護老人ホームりんどう/求人/介護職員/正社員/特別養護老人ホーム/静岡市葵区 給与が高くて好待遇のケアスタッフ求人◎ 大きな施設でしっかり経験を積めるから、キャリアアップにもおすすめ！ 施設スタッフの声 正職員、パート合わせて140余名が在籍しております。全体の65%が正職員。男女構成比が男性43%、

仕事内容特養老人ホーム介護スタッフ 介護資格がなくてもOK！あなたの「気づかい」や「思いやり」が社会福祉貢献になるお仕事です！ [お仕事内容] ■シフト制(夜勤手当:9000円/1回) ■ほぼ残業なし ■住居手当あり(月2万円迄) ■20代、30代、40代のスタッフ活躍中！ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給202100円以上 ※経験による 【そのほか】 夜勤手当(9000円/1回) 住居手当(月2万円迄) 介護福祉士手当(6000円/月) 社会福祉士手当(5000円/月) 施設ケアマネ手当(5000円/月) 扶養手当 昇給あり 賞与あり(年2回) 交通費規定支給(月2万5000円迄)

仕事内容生きる力にチームで向き合い、「逆紹介０」（入院をしないさせないこと）を目指してシーユーシー・ホスピスについて超高齢社会を迎えた日本。医療・介護における財源の不足は待ったなしの状態です。病院の病床数は年々減少し、急性期治療を終えてもなお医療や介護が必要な方の長期入院が難しくなりつつあります。「人生の最期は住み慣れた自宅で過ごしたい」 多くの人がそう願う一方で、医療依存度の高い方の自宅療養は家族への負担が大きくなってしまう傾向にあります。そんな多死社会への解決策として、我々が提案するのが 「在宅ホスピス」 です利用者様が自宅のように自由にくつろげる“生活の場”を追求し看護・介護のプロたちが24時間

仕事内容【タイトル】 【静岡駅】特別養護老人ホーム 厚寿苑【特養】 【仕事内容】 特養入居者の介護全般 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 など【静岡駅】特別養護老人ホーム 厚寿苑【特養】 特別養護老人ホーム 介護士 【事業所名】 特別養護老人ホーム 厚寿苑 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人静岡厚生会 【勤務地】 静岡県静岡市葵区北番町６６－２ 【アクセス】 東海道本線「静岡駅」バス18分 【勤務時間】 シフト制 1）08:30～17:30 2）07:00～16:00 3）10:00～19:00 【給与詳細】

仕事内容安定した基盤と誠実な運営に力を注いでいる企業で全国に介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、小規模多機能型居宅介護、ショートステイ、ヘルパーステーション、ケアプランセンターの介護サービスなどを提供しています。新人研修日本一の接遇・オペレーションを行うために必要となるビジネスマナーなど行っています。 また座学だけではなく基本的な介護技術の実習など行っています。 新人研修は三か月に一回定期的に行われています。初任者研修介護職員としてのスタートとなる資格です。 講義・実技演習を通じて介護の基礎を学んでいく為、初心者の方にも安心して受講出来ます。 全科目を履修され一定

仕事内容「より家庭的な雰囲気の中で、自由に生活する」をモットーに、一人ひとりの思いを尊重し、あたりまえの生活をあたりまえに過ごして頂けるよう、寄り添うケアを実施し、地域や社会とのかかわり、人とのふれあいを大切に利用者本位の生活を支援しています。職員構成・勤続年数正職員、パート合わせて140余名が在籍しております。 全体の65%が正職員。男女構成比が男性43%、女性57%。 また、全職種合わせての統計ですが、平均勤続年数が平成28年4月現在「8.7年」とこの業界では永い数字となっています。キャリアパス制度平成29年度からは、新たなに「キャリアパス」制度を実施し、自分が何を目標にして自己研鑽をし習熟してい

仕事内容特養老人ホームの介護職員 年齢に関係なく何でも話せる環境★お互いの介護経験を活かし助け合いながら働いています◇働き方改革中◇ [お仕事内容] 正社員 介護スタッフ募集！ ・介護経験をお持ちの方 ・経験年数は問いません ・住居手当あり(月2万円迄) ・夜勤手当あり(9000円/1回) 20代・30代・40代活躍中！ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給20万2100円以上 ※経験による 【そのほか】 夜勤手当(9000円/1回) 住居手当(月2万円迄) 扶養手当 昇給あり 賞与あり(年2回) 交通費規定支給(月2万5000円迄) [勤務地] 静岡県静岡市葵区富沢1542-39

仕事内容会社も設立したばかりの家庭的な雰囲気でとても働きがいのある会社です！スタッフ同士も協力し合いご家庭の急な問題（お子様の急な病気）等にも安心できる対応をしています。職場は組織、万が一の時でも職員みんなで助け合って対応するのが会社＝組織と考えています。退職金制度等も一流企業並みの退職金規程を完備！ また能力に応じて管理職としてのポストも用意しております。 頑張りをしっかり認めてくれるので、やる気もアップ間違いなし！ ぜひ一緒に働いてみませんか？ 施設見学OK ・看護業務をお願いします。 ・ご利用者（患者）様の健康チェック、訪問医への連絡連携 ・夜間のオン・コールなど緊急時の対応など 待遇産休・

仕事内容お客様の笑顔は、私たちの笑顔のおすそ分けでありたい・・・。 私たちが提供する介護サービスは「人」が「人」に対して提供するものです。 私たちの頑張りは、お客様からの評価に繋がります。 私たちを取り巻く環境はめまぐるしく変化・発展しています。 様々なICT技術など新しい技術や考え方と積極的に取り入れ、 変わりゆく時代に介護のあり方と向き合っていきたい。 直接的な介護は、声を掛け、手を触れ、寄り添うことが欠かせません。 この一番大切な部分に笑顔でかかわれるように・・・。 しんどいが前提ではない頑張りかた、寄り添いかたを考えていきたい。 それが私たちスミリンフィルケアです研修制度入社時研修に始まり、毎

勤務時間 夜勤のみ可 残業月10時間以内 16時30分～09時30分（休憩180分） ※夜勤専門になります。（14時間） [時間外労働] なし

仕事内容地域に根ざした福祉の拠点として、高齢者の方々に安心、安全をお届けしています。 ともに喜び、ともに笑い、ともに生きる、そんな組織を目指しています。介護福祉士の取得をサポート正規職員の95％が介護福祉士の有資格者。 入職後にスムーズに取得できるよう、サポートしていきます。 採用チームには担当以外に現場職員もいるため、ニーズにあった育成可能！研修制度職員の疑問や不安の解消に月１回の内部研修等を開催。 また職員の外部研修参加により職員の資質向上を図っています。【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1万件の最新情報！ 地元企業が運営するから、介護施設、医療機関

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容静岡県静岡市で調理の経験を活かし、入居者様に美味しい食事を提供するやりがいのある仕事をしませんか？ ◆募集職種 調理師・調理スタッフ 正社員 ◆仕事内容 調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給186,576〜268,760円 ≪基本給≫ 166,900〜244,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 業務手当:6,676〜9,760円 処遇改善手当:13,000〜15,000円 年末年始特別手当:（12/30～1/3）3000円/日 住宅手当:世帯主で賃貸住宅居住者は住宅手当を13,500円まで支給 ≪賞与≫ 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 1,