老人ホーム - 静岡県静岡市葵区 の求人・仕事・採用

勤務時間8:30〜17:30の間の6h程度 ※残業なし ※休憩あり(60分) ※週3日〜 ※時間・日数応相談

仕事内容老人ホームの看護スタッフ 週3日〜OK、日勤のみ、残業なし！無理なく勤務可！時間・日数はご相談ください♪昇給あり！交通費規定支給！ [お仕事内容] ＼介護施設での経験は不要／ 週3日、1日6時間〜OK！ 当施設でパート勤務から お仕事復帰しませんか？ ブランクOK！ 総合病院、療養型病院、 回復期リハビリテーション病院などから転職し、 介護業界、未経験スタートの方も活躍中！ 人間関係満足度は…100％！ (若手職員に無記名アンケートによる) [職場情報] 募集情報 [給与] 時給1645円以上 ※経験・資格等による ・その他手当 オンコール手当:5000円/回 ※オンコールでの救

仕事内容会社も設立したばかりの家庭的な雰囲気でとても働きがいのある会社です！ スタッフ同士も協力し合いご家庭の急な問題（お子様の急な病気）等にも安心できる対応をしています。 職場は組織、万が一の時でも職員みんなで助け合って対応するのが会社＝組織と考えています。 退職金制度等も一流企業並みの退職金規程を完備！ また能力に応じて管理職としてのポストも用意しております。 頑張りをしっかり認めてくれるので、やる気もアップ間違いなし！ ぜひ一緒に働いてみませんか？ ・看護業務をお願いします。 ・ご利用者（患者）様の健康チェック、訪問医への連絡連携 ・夜間のオン・コールなど緊急時の対応など ▼応募はカンタン！お

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

勤務時間(1)7:00〜16:00 (2)8:30〜17:30 (3)11:00〜20:00 勤務時間や勤務日数はご相談に応じます 時間を短くして9:00〜16:00などの勤務時間も可能です 保育園にお孫様を預けている方、ブランクがあり短時間で働きたい方、 朝が強い方、夜が強い方など…ご希望の働き方をお伝えください！

仕事内容シニアスタッフ 65歳以上も応募可能 【難しい介護業務ナシ】介護さんの主要な業務の紹介動画公開中です！60代の方も元気に活躍中です♪ [お仕事内容] シニアの方が活躍中！ 無資格・未経験で働き始めた方多数！ 経験がなくてご不安な方もしっかりサポート！ 研修制度あり！ 自然に囲まれた キレイで落ち着いた環境の職場です♪ 働きやすいアットホームな雰囲気も 当施設の魅力 性別・資格・経験問わず活躍できます◎ 利用者様の笑顔と｢ありがとう｣の一言が 何よりの励みになります！ 空いた時間を使って福祉のお手伝いをしてみませんか？ 経験のある方も無い方も歓迎です。 [職場情報] 募集情報 [

勤務時間8:30～17:30の間の6h程度 ※残業なし ※休憩あり(60分) ※週3日～ ※時間･日数応相談

仕事内容週3日～OK、日勤のみ、残業なし！無理なく勤務可！時間･日数はご相談ください♪昇給あり！交通費規定支給！ ＼介護施設での経験は不要／ 週3日、1日6時間～OK！ 当施設でパート勤務から お仕事復帰しませんか？ ブランクOK！ 総合病院、療養型病院、 回復期リハビリテーション病院などから転職し、 介護業界、未経験スタートの方も活躍中！ 人間関係満足度は…100％！ (若手職員に無記名アンケートによる) ■パート 看護スタッフ募集■ ※看護師免許 必須(正看・準看不問) 約10名のご入居者様で構成された1ユニットを、 チームでケアしていきます 具体的には… ・入居者様の日々の体調観察 ・服

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

勤務時間17:00～翌9:00 ※休憩あり ※上記時間内で応相談

仕事内容夜勤専属！正･准看護師の資格を活かして活躍しませんか！WワークOK♪ ＼貴方の力を貸してください！／ TOKAIグループの 介護付有料老人ホーム《リフレア上土》 業務拡大につきパートスタッフ募集！ 正・准看護師資格を活かして働きませんか？ ★夜勤専属！ ★WワークOK！ まずはお気軽にご連絡ください♪ ・キャリアアップを目指したい方 ・長期で働ける方 大歓迎です！ TOKAIグループの安定基盤で 無理なく・長期で安心して働けます！ ご利用者様のため、 ぜひあなたの力を貸してください！ 《リフレアのここがポイント》 ・経験者も納得の好待遇◎ ・キャリアアップ応援！ ・人財積極活用中！ 年

勤務時間17時00分～翌9時30分 ◇休憩：法定どおり ◇1ヶ月単位の変形労働時間制 ◇所定労働回数：週1回～勤務ＯＫ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆パート/介護職員募集中☆★交通費支給あり！研修制度あり！制服貸与！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 生活介助の他、夜間対応をお願いします。 ＜1回のお仕事例＞ ・食事介助や口腔ケア、着替えなど就寝介助 ・夜間見回り、安否確認、排泄介助、寝返り補助 ・記録、日勤スタッフとの引継ぎ業務 求人ID 986594

仕事内容日勤のみの介護付有料老人ホーム！TOKAIグループの介護職だから手当が充実！《介護福祉士の有資格者歓迎》 【貴方の力を貸してください！】 業務拡大につき「リフレア上土」で 《正社員》介護スタッフ大募集！ 人財積極活用中！ ＊日勤のみ＆残業少なめ ＊充実の社内研修あり ＊資格取得補助制度あり ＊有給休暇消化率70％超 ＊育休・産休制度あり ＊育児の為の時短勤務制度もあり ■手厚い手当が魅力■ ・子ども手当(世帯主のみ) ・日曜勤務手当 ・介護福祉士加算 《リフレアのここがポイント》 介護施設経験者も納得の好待遇◎ キャリアアップ応援！ 地域に根差したTOKAIグループの 安定した経営基盤

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人 珀寿会特別養護老人ホーム 羽鳥の森では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※

仕事内容無資格・未経験OK！嬉しい賞与5ヶ月分◎嬉しい条件が揃った求人です♪経験を活かして働きませんか？ ●特別養護老人ホームにて、介護業務全般をお任せします。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 198,460円～303,990円 【月給】19万8,460円～30万3,990円 基本給 13万4,000円～22万1,000円＋諸手当6万4,460円～8万2,990円 ※上記は夜勤6回・早出4回で算出 特殊業務手当 2万5,460円～4万1,990円 改定手当 3,000円～5,000円 夜勤手当 5,000円/回(月6回程度) 早出手当 1,500円/回(月4回程度) 扶養

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人 愛幸会特別養護老人ホーム 吉津園では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人 幸のきずな特別養護老人ホームきずなの街では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎

仕事内容静岡市葵区にある特別養護老人ホームで心温まる食事を提供する調理師・スタッフを募集！ ◆募集職種 調理師・調理スタッフ 正社員 ◆仕事内容 調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給171,600〜258,900円 ≪基本給≫ 162,600〜249,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 処遇改善手当:9,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 1〜3％ （月あたり） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 ◆勤務時間 ①5:00〜14:00（休憩60分） ②9:30〜18:30（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩6

仕事内容介護付有料老人ホームリフレア上土／介護職員／正社員／施設見学随時対応／TOKAIグループの安定基盤◎ 利用者様が、生活をより有意義に過ごして頂くための支援をする仕事です。利用者様毎どの様な場面で介護が必要なのか異なりますので、食事や入浴など様々な生活場面で一人ひとりに適した介護を提供します。 ～具体的な仕事内容～ ・入浴、排泄、食事介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・口腔ケア・トランスファー（べッドから車椅子などへ自力または介助で乗り移ること） ・送迎業務 ・介護記録入力業務など ～資格に関して～ 必須の資格はありませんが、介護福祉士・社会福祉士等の専門的な資格を取得している方は資格

仕事内容社会福祉法人楽寿会では特養・老健・ケアハウスを中心に１９の事業を経営しています。 施設内職員研修職員教育委員会が中心となり、毎週１回、施設内職員研修を実施しています。 全職員を対象に外部研修の伝達研修及び各種専門分野の研修を行い、処遇の向上、職員の資質向上と施設機能の実や向上に努めています。 また、外部講師を招いて講演や研修も随時行い、スキルアップすることが可能です。資格取得支援プロジェクト 楽寿会では高い専門性を持った介護、福祉のスペシャリストが一丸となって協働し、サービスの質の向上を図るために、一人でも多くの職員が資格を取得して、より質の高いサービスの提供に繋げることが出来るように支援して

仕事内容職員人間関係満足度85％ ●フォローや配慮がしっかりしていて、「大切にされている」とスタッフ皆が感じられます。 ●研修充実！ 研修は勤務時間内として扱われますし、施設外研修の場合は、交通費のほかに研修手当が出ます。 ●インフルエンザの予防接種を勤務時間内に施設内で受けられるのも好評です。 実習コース ・認知症介護実践者研修 ・ユニットリーダー研修 ・資格取得のたの研修 職場体験 ・福祉施設で働いてみたい方に、晃の園の生活を感じていただくコース。 ・就職希望の方は、先ずはここからスタートしましょう。 施設見学 ・晃の園がどんなところかを知りたい方に、事前予約にて対応 ＊晃の園での入居者の生活支

勤務時間17:30〜翌8:30 ※実働約3h ※休憩あり ※残業なし ※週1〜2日の勤務(月8回程度)

仕事内容特別養護老人ホームの宿直業務 【週1〜2回の勤務】夜間の戸締り・見まわりメイン！介助などの業務はナシ！ 実働は約3h程度！残業なし！ [お仕事内容] 週1〜2回からできる、社会福祉のオシゴト！ 定年退職・早期退職された方、 夜の時間を有効活用したい方、 老人ホームの宿直という働き方 はじめませんか？ ★月8回程度の勤務 ★経験・資格・年齢不問！ ★日給（1回の勤務）6000円 ★車通勤OK [職場情報] 募集情報 [給与] 日給6，000円(1勤務) [勤務地] 静岡県静岡市葵区富沢1542-39 [時間・勤務日] 17:30〜翌8:30 ※実働約3h ※休憩あり ※残業なし

仕事内容【総務事務】介護事務のお仕事を始めませんか？未経験者も研修などでしっかりとサポートします☆ ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給154,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:6,000円 特定処遇改善加算手当:入社6か月後 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 県総合運動場駅から1.3km 県立美術館前駅から1.4km 古庄駅から1.4km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月

仕事内容会社も設立したばかりの家庭的な雰囲気でとても働きがいのある会社です！ スタッフ同士も協力し合いご家庭の急な問題（お子様の急な病気）等にも安心できる対応をしています。 職場は組織、万が一の時でも職員みんなで助け合って対応するのが会社＝組織と考えています。 退職金制度等も一流企業並みの退職金規程を完備！ また能力に応じて管理職としてのポストも用意しております。 頑張りをしっかり認めてくれるので、やる気もアップ間違いなし！ ぜひ一緒に働いてみませんか？ ・排泄介助、入浴介助、食事介助、リハビリ介助、外出（買い物や病院等の援助） ※業務での移動の際には社用車を使用して頂きます。 ▼応募はカンタン！お