愛知県安城市のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

勤務時間又は8時45分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩時間は１日あたりの就業時間により異なります 休憩時間は６０分までで応相談 就業時間は柔軟に対応できます。ご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 ８／１３～８／１５ １２／３０～１／３

仕事内容「ケアプランセンター ゆうゆう 三河安城」において居宅介護支 援専門員業務に従事していただきます。 要介護者の心身の状況や環境に応じて居宅サービスの調整を行い、 ケアプランの作成や相談、情報の提供を行う。 ＊経験のない方も丁寧に指導しますので安心してご応募ください ＊ケアマネージャー経験ある方は賃金面及び採用面で優遇します。 変更範囲：原則なし

勤務時間又は10時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆障害児通所事業所（児童発達支援、放課後等デイサービス）にて 子どもたちへの医療ケア、健康管理などを行って 頂きます。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：勤務時間、勤務日数は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※勤務時間・曜日・日数は相談に応じます！ お気軽にご相談くだ さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別養護老人ホームひまわり・安城での歯科衛生士業務 ・入居者さんの口腔ケア ・往診の対応 ・加算に関する家族やケアマネジャーへの説明 ・電話対応 ・その他事務作業 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：シフトによる 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ご入居されるお客様に対する、ケアマネジメント全般業務（相談・ 調整業務・ケアプランの作成・ケアカンファレンスの実施等）。 お客様の日常生活を安心・安全におくれるようにサポートするお仕 事です。 〈仕事例〉 ◆サービス計画書 作成 ◆利用者家族への説明・連絡調整 ◆サービス担当者会議の実施・アセスメントとモニタリング ◆介護業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：シフトによる 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ご入居されるお客様に対する、ケアマネジメント全般業務（相談・ 調整業務・ケアプランの作成・ケアカンファレンスの実施等）。 お客様の日常生活を安心・安全におくれるようにサポートするお仕 事です。 〈仕事例〉 ◆サービス計画書 作成 ◆利用者家族への説明・連絡調整 ◆サービス担当者会議の実施・アセスメントとモニタリング ◆介護業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：シフトによる 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容小規模多機能型居宅介護を利用されるお客様に対する、ケアマネジ メント全般業務（相談・調整業務・ケアプランの作成・ケアカンフ ァレンスの実施等）。 お客様の日常生活を安心・安全におくれるようにサポートするお仕 事です。 〈仕事例〉 ◆サービス計画書 作成 ◆利用者家族への説明・連絡調整 ◆サービス担当者会議の実施・アセスメントとモニタリング ◆介護業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・（１）～（３）のいずれか、応相談 ・送迎業務の都合等で、終日勤務日の場合は毎日３０分～１時間程 度の残業となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇／年末年始休暇／ＧＷはカレンダー通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆常勤・非常勤パートの「生活相談員」業務です。 ・ご利用者様の介護、行動援助、生活相談業務。 ・新規ご利用者様の申込受付業務。 ・上記に付随する事務業務 など。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：時短可能 （ただし週２０時間以上勤務できる方） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆サービス付き高齢者向け住宅に入居されている方々及び近隣地 域の方々へのケアプラン作成します。ベテラン（経験者）の方や 初心者の方まで在籍（計７名）しており、相談しやすい環境です。 ◆訪問時には会社の車（軽自動車）を利用します。ナンブ本社に 事務所があり、サ高住・デイサービス・福祉用具・訪問看護・ 訪問介護事業所併設している為情報共有もバッチリです。 ◆未経験の方は教育指導者がつき、マンツーマンで教育します。 ◆経験者の方は、福祉用具貸与のみから困難ケースまで幅広い プランに関わることができ、実績を積めます。 ◆毎週全員が集まり会議を開催していますので、情報共有、 プランの相談等の場がもたれる

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容住宅型有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務です。 ご入居者様一人ひとりの状態やご希望に沿った ケアプランを作成し、多職種と連携しながら、 安心して生活できる環境づくりを支えていただきます。 具体的には・・・ ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成、見直し ・ご入居者様、ご家族との面談、相談対応 ・サービス担当者会議の開催、調整 ・介護、看護、医療機関など関係職種との連携・調整 ・入居相談対応およびアセスメント業務 ・給付管理業務、各種書類作成 ・行政機関との連絡、調整 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜以外はシフトによります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆在宅介護のお客様のケアプラン作成業務 ◆介護、福祉に関する相談業務 ◆その他居宅介護支援事業所運営上の委員業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務シフトによる ＊曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊特別養護老人ホーム「やはぎ苑」内の「やはぎ苑居宅介護支援事 業所」でケアマネ業務を行います。 ＊要支援高齢者を対象としたケアプラン作成等に関する業務を行い ます。 ＊事業者内の複数の介護支援専門員と協力をしながら、相談支援業 務を行います。 『変更範囲：会社の定める業務』

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（２）休憩なし ※時間はご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ※シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎入社日相談可！スマートフォン貸与。社有車あり。 ◎男性０名、女性２名（主任ＣＭ２名）在職中！ ＜主な仕事内容＞ ・契約・アセスメント・ケアプラン作成・定期的なモニタリング ・お客様（ご家族）・主治医・サービス事業者などと連携 ・請求処理・その他付随する業務 ※使用ソフト「ほのぼの」・社用車、電動自転車あり ※同行研修を丁寧に行っています。 ※連休など柔軟に取得可能です。ご家庭との両立も図りやすく、 パート社員から正社員登用も可能です。 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 １２月３０日～１月３日

仕事内容■ケアマネージャー業務全般。 ケアプランの作成。サービス提供事業所と連絡調整。 介護保険更新書類の手続き代行。 介護保険施設などの相談・紹介等。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）または８時３０分から１７時１５分の間の６時間程度。 勤務時間数については応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期のみ（パートタイムには適用しない） 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～翌年１月３日）は休み ＊土曜日は応相談 ※有給休暇については求人特記事項参照

仕事内容★☆★１０月１日から時給５５円アップ！★☆★ ◆地域包括支援センターにおける“介護予防ケアマネジメント業務 及び相談支援業務” ◆社会福祉士または介護支援専門員の資格をお持ちの方を募集して います。 「変更範囲：当事業団の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆居宅介護支援事業所での“ケアマネージャー業務”です。 ・ケアプランの立案・作成 ・契約業務 ・各種会議への参加 ・入居者様・ご家族との面会や相談 など ＊当法人は、岡崎市に３ヵ所、安城市に１ヵ所、碧南市に１ヵ所、 事業所を展開しております。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆特別養護老人ホームにおいて、介護・医療・福祉などの関係機関 と協力して、地域の高齢者の“健康、生活、財産、権利などの相談 業務”を行います。 また、施設入居者様の適切な“ケアプラン作成等”を行います。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間、年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・介護保険等のケアプランの立案、作成 ・在宅で生活している方の介護サービスの利用調整や、サービス事 業所との連携 ・担当者会議の実施 ・要介護認定の申請代行等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容地域福祉、相談支援、障がい者支援、成年後見、ケアマネジメント等 「変更範囲：当協議会の定める業務」

仕事内容入所、ショートステイ、通所リハビリの新規の利用相談、重要事項 の説明、契約、入退所調整管理、介護相談、訪問指導、電話対応な ど。 ※社会福祉士（新卒可）または介護福祉士または介護支援専門員ま たは看護師の資格をお持ちの方 「変更範囲：法人の定める業務」