ケアマネジャー 介護施設 - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成 利用者様やご家族の介護相談業務 介護保険の申請サポート 事業所間や多職種スタッフとの調整 行政との折衝・やり取り その他、ケアマネージャー業務全般 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・これまで多数の転職サポート実績を持ち、市場に出回らない非公開求人も豊富にご提案しています。 ・あなたの思いや働き方への希望を丁寧にヒアリングし、専任のコンサルタントがぴったりな職場選びをお手伝い。 ・履歴書や応募書類の作成から、面接練習、条件交渉、入社後のフォローアップまで一貫してサポートし、安心して新しいキャリアを築けるよう支援します。 【特徴・メリット】 高収入・高時給

仕事内容静岡県浜松市中央区の主任介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 県民厚生会 きらら浜松 ▼仕事内容 現段階で、主任ケアマネが不在となり、居宅介護支援事業所を休止しております。 一緒に再開に向けて力を貸していただける方を募集しております。 変更範囲：当法人の定める業務（資格を要する業務は資格保持者に限る）＃マザーズ (静岡県浜松市中央区) ▼職種 主任介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250500〜390500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)174500〜314500円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実

仕事内容静岡県浜松市中央区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 慈恵会 特別養護老人ホーム 西島寮 ▼仕事内容 特定事業所加算を取得している事業所です。 御利用者に寄り添い、今後期待される科学的介護に対応できるようＩＣＴ化ににも力を入れています。 また向上心のある方については、主任介護支援専門員も取得可能です。 「変更範囲：法人の定める業務」＃マザーズ (静岡県浜松市中央区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜290100円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)200000〜290100円 (昇給)あり (賞与)

仕事内容元気いっぱい夢いっぱいの介護事業所「総合福祉施設さいわい」はケアする側、される側、互いにいつも笑って過ごせるよう日々移り変わる需要に応えられるよう常に新しいことにチャレンジし続けます！「支援する側 される側 共におかげ様」ご利用者様やご家族の安全と安心のある生活の提供に向けてスタッフ一丸となって取り組んでいます。 介護が必要になっても、住み慣れた地域やご自宅での生活がもっと豊かに幸せになるような介護の提供に尽力しています。【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1万件の最新情報！ 地元企業が運営するから、介護施設、医療機関の”今現状”の採用枠が分かる！

仕事内容静岡県浜松市中央区の主任介護支援専門員（居宅ケアマネージャー） (正社員) | 社会福祉法人 行和会 葵の里 ▼仕事内容 ・居宅介護支援事業所の管理者 ・要介護認定等、各種申請や介護サービスを利用する際に、窓口となる仕事です。 ・要介護の高齢者の方が、居宅において安全 ・安心に生活ができるよう、居宅サービス計画（ケアプラン）を作成し、適切なサービスが受けられるように、提供事業者と連絡 ・調整を行います。 ・変更範囲：変更なし (静岡県浜松市中央区) ▼職種 主任介護支援専門員（居宅ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給247400〜310100円 (基本給

仕事内容静岡県浜松市中央区のケアマネージャー (正社員) | ウェル恵明会 株式会社 ▼仕事内容 相談業務、アセスメント、モニタリングケアプラン作成、関係機関との連絡調整その他施設業務「変更範囲：会社の定める業務」 (静岡県浜松市中央区) ▼職種 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)220000〜220000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)40000〜40000円 (固定残業代特記事項)固定残業２０時間。 月平均３時間程度ですが、固定

仕事内容介護支援専門員（居宅介護支援事業所）の募集です。 「特別養護老人ホームあづきもち」に併設する「あづきもち居宅介護支援事業所」にて、特定事業所として運営する介護支援専門員の業務となります。 ３５名程度のケースを担当していただき、ご利用者の給付管理、ケアプラン作成、サービス調整、モニタリング及び介護報酬請求等が主な仕事です。 ※介護予防プランも対象となります 訪問業務では社用車（ＡＴ軽自動車）を運転していただき、浜松市旧中区、旧北区、旧東区が主なエリアです。 ＊業務の変更：法人の定める業務に変更となる可能性があります

仕事内容静岡県浜松市中央区のケアマネージャー ≪在宅ワーク中心／年収平均４５０万円≫ (正社員) | 株式会社 エムズ 居宅介護支援 ココケア ▼仕事内容 ＜新規オープンしたフレッシュな事業所！＞●併設事業一切なし居宅に特化した独立型事業所です公正中立なプラン、本来あるべき姿勢を追求できます！●現在在籍ケアマネージャー３０名。 うち２０名主任ケアマネ保持〇法定研修費用／全額会社負担（専門研修、主任ケアマネ研修等）〇年間休日／１２５日地域初のフレックスタイム制度導入〇直行直帰、在宅ワーク中心、ビデオ会議等により働きやすさを徹底的に追及したワークスタイルです※居宅介護支援に特化県下最大規模／豊富な事例や

仕事内容【インセンティブあり】浜松市中央区丸塚町で主任ケアマネジャーを募集しています！在宅勤務OK◎2025年冬オープン予定 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 主任ケアマネージャーとしてご利用者様・ご家族と話し合い､納得感のあるケアプランを立案します｡ ■具体的には 利用者様､ご家族からの相談に対して､課題の把握と解決策の提案 解決策に対する､サービス事業所の情報提供、介護サービス計画書(ケアプラン)の立案や、サービスが適正に行われているかの確認 サービス事業所との連絡調整 など ※おおよそ45名ほどご担当いただきます。 「出来ること」の範囲が広いので、これまでのご経験やアイデアで環境を

仕事内容管理者、退職予定の為、申し送り等の業務有り ケアマネジャーの仕事に携わっていただきます。 ・ケアプランの作成 ・カンファレンス、担当者会議への参加 ・連絡調整など ただし、今年の合格者については、今年度は先輩の利用者宅を同行 し、指導のもと、ケアプランを作成、補助後、再チェックが主業務 になります。 【急募！】 ＊就業場所まで遠州病院駅から、徒歩３分ほどです。 変更範囲：変更なし

仕事内容2002年に浜松市で有料老人ホームからスタートしました。 介護が必要となると誰に相談すればいいのか、 現状のご家族の負担などを丁寧にヒアリングし、 介護を受けるご本人様が「どのように過ごしたいのか」という 声を大事にしながら従事しています。 現在では有料老人ホームの他にも、 介護の相談を気軽にできるケアプランセンターや、 レクリエーション等による身体面・精神面の機能維持回復を目的としたデイサービスなどの事業を展開しています。 介護を必要としている方々に自分らしく生活できる環境づくりを 一緒に行いませんか？【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1万件の

仕事内容成長できる環境未経験の方でも大丈夫。 先輩職員や上司が親身になって相談にのります。 未経験から初めて国家資格取得にまで至るのはこの周囲のサポート有ればこそ。 また介護福祉士受験に必須となった実務者研修の受講に際しては法人から一部助成金制度があります。将来を考えた給与設計当施設ではいわゆる「資格手当」というものがありません。 その代わりお持ちの資格については基本給に組み込ませています。 こうすることで賞与査定時に有利になったり、退職金についても基本給をベースに算出されますので有利に働きます。働き易い勤務形態非常勤職員の場合2時間からの超短時間勤務や８時間のフルタイムまで様々なバリエーションがある

仕事内容静岡県西部を中心に多数拠点を持つ法人！シフト制 月に8日のお休みで年間休日113日！ 数々の施設、多様な勤務形態で働けます。コンセプトは“共感看護”アイケアでは、家族だけで抱え込ませない介護として「共感介護」をコンセプトに本人－家族－スタッフの三者全てが笑顔になれる介護を実現しています。介護のプロとして技術と人間性を磨く「質が高く専門性を高めたケア」を提供できるよう、介護職員の育成に力を注いでいる企業です。【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1万件の最新情報！ 地元企業が運営するから、介護施設、医療機関の”今現状”の採用枠が分かる！ 高月収/オープ

仕事内容静岡県浜松市中央区の居宅介護ケアマネ／アースケアプラン篠ケ瀬／オープニング (正社員) | 株式会社 アース（総合介護事業） ▼仕事内容 〜２０２５年１０月オープン！〜 ・静岡県西部で介護が必要な方のケアプラン作成や介護保険給付の管理。 ・利用者と介護サービス事業者の間の調整。 ・ケアマネージャー業務経験は問いません。 ・新人の方でも大歓迎です。 業務経験豊富な先輩ケアマネージャーが親切にじっくり教えます。 ◎在宅ワーク導入しております！変更範囲：変更なし (静岡県浜松市中央区) ▼職種 居宅介護ケアマネ／アースケアプラン篠ケ瀬／オープニング(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給

仕事内容白梅会グループ万全の教育体制白梅会グループは「医療法人」と「社会福祉法人」（＝白梅福祉会）とがあり、安心、安全、満足を届ける介護・医療を、各職種の連携と共に社会貢献しています。 またグループ全体での教育プログラムが充実しているの特長です。 ●新人研修＞新人フォローアップ研修 ●中堅研修 ●リーダー研修 ●介護技術研修 ●海外研修（対象：グループ入職5年以上） など定期的に行っており、自身のキャリアデザインを磨き、自己向上のための学習を継続することができます。安心の福利厚生も魅力社会保険完備（健康保険・厚生年金） 雇用保険 労働災害保険 職員互助会制度あり 誕生日休暇・夏季冬季休暇あり【浜松静岡

仕事内容静岡県西部を中心に多数拠点を持つ法人！シフト制 月に8日のお休みで年間休日113日！ 数々の施設、多様な勤務形態で働けます。コンセプトは“共感看護”アイケアでは、家族だけで抱え込ませない介護として「共感介護」をコンセプトに本人－家族－スタッフの三者全てが笑顔になれる介護を実現しています。介護のプロとして技術と人間性を磨く「質が高く専門性を高めたケア」を提供できるよう、介護職員の育成に力を注いでいる企業です。> 施設見学OK １介護保険サービス相談２ケアプラン作成３ケアマネジメント業務（アセスメント～給付）４担当者会議５その他 待遇産休・育休制度実績あり 基本給：181,400円～210,2

仕事内容地域の人びとがそれぞれの健康・医療とくらしに関わる問題をもちより、組織をつくり、医療機関をもち、運営し、それらを通してその医療機関に働く役職員・医師をはじめとした医療専門家との協同によって問題解決のために運動する、生協法にもとづく住民の自治組織です。・地域の方々の健康・医療・くらしに関わる問題を解決するために日々尽力しています。 ・利用者様の意思を尊重したサービス心がけ、満足いただける運営をしています。経営基盤がしっかりとしているので、雇用環境も安定しています。研修制度ありスキル・経験などに応じた体系的な教育・研修を実施しています！【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・

仕事内容訪問看護／介護・訪問リハビリテーション・通所介護・居宅介護支援などに関わる事業を行っています。 地域の皆さんが住み慣れた地域で安心して暮らしていくために、身体機能や日常生活機能を維持向上を図り、在宅基盤整備を推進しています。田中屋産業は、医療・介護保険事業の活動を通じて、より健康的な地域社会の実現を目指している企業です。 施設見学OK ケアマネ業務全般を担当していただきます。 ・ケアプラン作成・介護サービスの調整や管理・請求業務・担当者会議の実施・介護支援サービスの記録等パソコン入力ができる方 待遇産休・育休制度実績あり 基本給：190,000円～210,000円 業務手当：50,000円

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 ☆年間休日120以上☆【浜松市中区】ケアマネジャー（管理者候補）マイカー通勤OK【デイサービス えがおの樹】 ケアマネジャーの仕事に携わっていただきます。 新管理者のもとで教えます。 ・ケアプランの作成 ・カンファレンス、担当者会議への参加 ・連絡調整など ただし、今年の合格者については、今年度は先輩の利用者宅を同行 し、指導のもと、ケアプランを作成、補助後、再チェックが主業務になります。 【急募！】 ＊就業場所まで遠州病院駅から、徒歩３分ほ

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE