滋賀県大津市の業務改善の求人・仕事・採用

仕事内容【店長候補 / 年収530万可能】未経験から飲食キャリアを築ける！賞与年2回 / 7連休制度あり 雇用先企業：サトフードサービス株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,000円～300,000円 ※経験・年齢等を考慮いたします ※残業代は別途支給(1分単位で支給) 【月収例】 263,000円［時間外20時間、深夜勤務10時間と想定] 【年収例】 ■上級店長(35歳)の場合 年収⇒640万円 ■店長(29歳)の場合 年収⇒530万円 ■副店長(24歳)の場合 年収⇒420万円 ◇昇給：年1回 ◇賞与：年2回(前年度実績2ヶ月分) 【勤務地】

仕事内容適性と希望を考慮し、フィールエンジニアまたは生産技術等の部署へ配属となります。 【業務内容】 ・半導体製造装置のメンテナンス ・建物/工場/公共施設の電気受配電設備の新規設置・保守 ・医療機器や商業用印刷機等の保守・メンテナンス ・自動車または半導体メーカーでの生産技術業務 ※案件によっては出張(国内・海外)が発生します 【入社者の声】 〇前職 病院や商業施設の消防設備点検の仕事 〇入社動機 最先端の技術に携わりたいという思いはあったものの、明確なイメージを持てないまま転職活動をしていましたが、面接の中で詳細な業務内容を説明いただけたのでMEで、キャリアアップしていけるイメージをつかめ

仕事内容【アピールポイント】 【大津市／小野駅】【経験不問】賞与年3回・4か月以上☆駅徒歩10分＆マイカー通勤OK☆安心の複数担任制で働きやすい環境です♪ 【仕事内容】 ●JR湖西線「小野駅」から徒歩10分＆マイカー通勤可◎毎日の通勤も安心です！ ●経験者優遇★保育園でのご経験年数で給与を優遇致します◎ ●賞与は年3回で4か月以上の実績あり☆初年度の実績も水準高めで、モチベーション維持にもつながりますね♪ ●全クラス複数担任制を導入しており、経験の浅い方も先輩からしっかり学びながらスキルアップすることができますよ☆ 【給与】 月給202,408円〜209,064円 【月給】20万2,408円～

仕事内容【店長候補 / 年収530万可能】未経験から飲食キャリアを築ける！賞与年2回 / 7連休制度あり 雇用先企業：サトフードサービス株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,000円～300,000円 ※経験・年齢等を考慮いたします ※残業代は別途支給(1分単位で支給) 【月収例】 263,000円［時間外20時間、深夜勤務10時間と想定] 【年収例】 ■上級店長(35歳)の場合 年収⇒640万円 ■店長(29歳)の場合 年収⇒530万円 ■副店長(24歳)の場合 年収⇒420万円 ◇昇給：年1回 ◇賞与：年2回(前年度実績2ヶ月分) 【勤務地】

仕事内容【店長候補 / 年収530万可能】未経験から飲食キャリアを築ける！賞与年2回 / 7連休制度あり 雇用先企業：サトフードサービス株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,000円～300,000円 ※経験・年齢等を考慮いたします ※残業代は別途支給(1分単位で支給) 【月収例】 263,000円［時間外20時間、深夜勤務10時間と想定] 【年収例】 ■上級店長(35歳)の場合 年収⇒640万円 ■店長(29歳)の場合 年収⇒530万円 ■副店長(24歳)の場合 年収⇒420万円 ◇昇給：年1回 ◇賞与：年2回(前年度実績2ヶ月分) 【勤務地】

仕事内容株式会社笹川組 ★有資格者向け【滋賀/大津:転勤なし】土木施工管理 /直受け案件が90％超/将来的な幹部候補 【仕事内容】 ★有資格者向け【滋賀/大津:転勤なし】土木施工管理 /直受け案件が90％超/将来的な幹部候補 【具体的な仕事内容】 ＜創業75年の安定基盤。滋賀の街づくりを支える施工管理として長く活躍できる環境です＞ ＼おすすめPOINT／ ＊官公庁案件中心・元請比率90～95％で安定した受注基盤 ＊作業所支援チームやICT活用により働き方改革を推進 ＊平均勤続年数14.9年。若手育成に力を入れる定着率の高い組織 ＊施工実績：瀬田配水池、クリーンセンター滋賀、道路改良など

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00

仕事内容経験を活かして、自分の時間も大切にできる訪問リハ ◆募集職種 理学療法士 パート・アルバイト ◆仕事内容 住み慣れたご自宅での生活を支える、訪問リハビリの理学療法士 ◆ 具体的な業務内容 訪問看護の現場で、理学療法士として利用者様のご自宅を訪問し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたリハビリを行います。 ・身体機能の維持・改善を目的とした運動支援 ・立ち上がりや歩行など、日常生活動作の訓練 ・利用者様の生活に合わせたリハビリ内容の検討 ・ご自宅で安心して生活を続けるためのサポート ・利用者様やご家族への丁寧な説明と相談対応 ◆ 利用者様に寄り添う訪問リハビリ 施設内での訓練と

仕事内容【店長候補 / 年収530万可能】未経験から飲食キャリアを築ける！賞与年2回 / 7連休制度あり 雇用先企業：サトフードサービス株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,000円～300,000円 ※経験・年齢等を考慮いたします ※残業代は別途支給(1分単位で支給) 【月収例】 263,000円［時間外20時間、深夜勤務10時間と想定] 【年収例】 ■上級店長(35歳)の場合 年収⇒640万円 ■店長(29歳)の場合 年収⇒530万円 ■副店長(24歳)の場合 年収⇒420万円 ◇昇給：年1回 ◇賞与：年2回(前年度実績2ヶ月分) 【勤務地】

仕事内容株式会社笹川組 【滋賀/大津：転勤無】建築施工管理(有資格者向け) ／直受け案件が90％超／直行直帰OK◎ 【仕事内容】 【滋賀/大津：転勤無】建築施工管理(有資格者向け) ／直受け案件が90％超／直行直帰OK◎ 【具体的な仕事内容】 ＜創業75年の安定基盤。滋賀の街づくりを支える施工管理職として長く活躍できる環境です＞ ＼おすすめPOINT／ ＊官公庁案件中心・元請比率90～95％で安定した受注基盤 ＊作業所支援チームやICT活用により働き方改革を推進 ＊平均勤続年数14.9年。若手育成に力を入れる定着率の高い組織 ＊施工実績：平和堂HATOスタジアム、滋賀県立芸術劇場びわ湖ホ

仕事内容【2027年2月 新規OPEN】年収510万円以上×オンコールなし｜施設内訪問看護で新しいキャリアを描きませんか？＜大津市＞ ＼現場の先へ。“看護を動かす側”へ進みませんか？／ 同じ業務の繰り返しに留まるのではなく、 組織・チーム・看護の質そのものを変えていくポジションへ。 その経験を、「現場を動かす力」に変えませんか？ ■管理職候補として担っていただく役割 ALKUの訪問看護は施設内訪問のみ。 1つの施設に深く関わるからこそ、現場理解をベースにしたマネジメントが可能です。 現場業務とは別に、 ・スタッフの育成・指導・シフト管理 ・サービス品質の向上・業務改善 ・請求業務 ・他施設との連携

仕事内容大和ライフネクスト株式会社 滋賀大津｜在宅あり◆分譲マンション管理（フロント）◆フレックス／評価明確／東証プライム大和ハウスG 【仕事内容】 滋賀大津｜在宅あり◆分譲マンション管理（フロント）◆フレックス／評価明確／東証プライム大和ハウスG 【具体的な仕事内容】 ◇リクルートのDNA（変化に柔軟、チャレンジに前向きな社風）×大和ハウスの基盤安定性（G連結5.4兆円）／業界最先端のはたらき方／約8000名規模／管理戸数業界6位◇ ◆お客様満足度も自身の評価項目で、納得の評価制度。かつ満足度重視の仕事が可能◎ ◆1983年創業、大和ハウス工業100%子会社 ◆ストックモデルビジネスで安定成長

仕事内容保育士/年間休120日/賞与3ヶ月分/完全週休二日制/手当充実/お休みに柔軟な保育園/系列園で紹介実績あります/ちょうどいい規模感の園 定員60名の認可保育園で 保育業務全般をお願いします お仕事内容 ・保育業務全般（0～5歳） ・食事の指導 ・保育計画の作成 ・保育日誌の記入 ・クラスだより作成 など 基本的に残業なしで定時退社 年間休日120日で完全週休2日制なので オンオフつけてお仕事できます 0歳児 6名 /1歳児9名/2歳児9名 3歳児12名/4歳児12名/5歳児12名 給与：月給 229,200円 ～ 318,100円 給与内

勤務時間【勤務形態】 固定時間制 【勤務時間・曜日】 （１）8時30分～17時30分 【就業時間に関する補足】 上記時間内で相談可能です。 休憩：就業時間により法定通り付与 【休憩】 60分 【時間外】 時間外労働なし

仕事内容理学療法士として一緒に働きませんか？ 訪問看護におけるリハビリ業務を行っていただきます。 ・１日に２～５軒の訪問 ・ＡＤＬの改善、及び維持 ・運動機能トレーニング指導、脳機能トレーニング指導、 トレーニングの訓練計画作成 等 ・使用車は軽自動車又は原動機付自転車 ・エリアは田上、瀬田、南郷、石山 ＊業務の変更はありません。

仕事内容株式会社リンテック 【大津市】開発設計・評価～ニッチトップで業績安定！／年休128日／福利厚生充実～ 【仕事内容】 【大津市】開発設計・評価～ニッチトップで業績安定！／年休128日／福利厚生充実～ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 半導体の製造に欠かせないマスフローコントローラーを始めとする液体気化供給システムのパイオニアである当社において、製品開発設計～評価～顧客対応まで一貫してお任せします。 ■仕事詳細： ・製品新規開発：液体を気体に変換させる気化器および液体流量制御器の設計および（２D・３DCADおよびシミュレーションを使用） ・評価業務：製品評価（組立、評価、報告書作成など）、

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも ・省エネ、省資源の具体化（開発含む）を実現させた経験のある方 ・製造業工場でのプラント設備計画、設備設計、設備見積、国内外でのプラント設備建設（施工管理・工程管理・安全管理）の経験がある方 [歓迎] ・CADを使用した設計経験がある方 ・アイソメトリック図を作成した経験がある方 下記資格をお持ちの方は優遇します。 ・エネルギー管理士 ・高圧ガス製造保安責任者 ・ボイラー技士 ・公害防止管理者 ・管工事施工管理技士（1級、2級） 【職種名】 特殊ガラスメーカーのプラント動力・環境設備エンジニア（本社・大津事業場）／日本電気硝子株式会社 【仕事内容】 【滋賀

仕事内容【仕事内容】 【具体的な業務内容】 ・お客様からのメール・LINE・Instagramへの対応（問い合わせ・相談・注文変更など） ・ecforceを使用したショップサイト・マイページの運用管理（顧客情報・注文データ管理等） ・在庫管理や製造部門との調整、倉庫との出荷連携 ・商品の発送業務（主にサプリメントや資料等） ・マニュアル整備、問い合わせフローの改善提案 ・細菌検査手配などのバックオフィス業務 【業務内容補足】 雇い入れ直後：仕事内容に記載の業務 変更の範囲：会社の定める業務（詳細は面接時にご確認ください） 【給与】 月給240000~400000 ◆昇給あり <給与> 想定年収

仕事内容【月給35万〜/年休120日】飲食経験を評価！20代エリマネ抜擢実績◎リゾート空間イタリアンで店長へ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ※引越しを伴う転勤が発生すると、月給26万3000円～(固定残業代含む)となります。 ※給与額は経験と能力を考慮の上、決定いたします。 ※どちらの月給も固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず19時間分を、月2万9300円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【初年度想定年収】 年収：350万円～800万円 【社員の年収例】 ■年収700万円 ／ 35歳 マネージャー職 ／月給42万円＋賞与 ■年収500万円 ／ 27歳 店長職 ／

仕事内容残業少なめ◎持ち帰り業務ナシ◎賞与4.00ヶ月分◎研修制度＆メンター制度あり◎職員が保育業務に専念し、子どもと関わる時間をしっかり持てる環境を整えている保育園です♪ 【滋賀県大津市】玉野浦保育園 [ブランクOK交通費支給再雇用制度有夜勤なし定年65歳担当者オススメ残業少なめ研修支援有車通勤ＯＫ] ＜施設情報＞: 【施設名】:玉野浦保育園 【施設種類】:認可保育園 【最寄駅・アクセス】:石山駅 琵琶湖線 【雇用形態】:正社員 【職種】:保育士 【勤務地】:滋賀県大津市玉野浦１２－１ 【特色】: ブランクOK 交通費支給 再雇用制度有 夜勤なし 定年65歳 担当者オススメ 残業少なめ 研修

仕事内容＜当社の正社員として、介護施設・病院に出向していただき、介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行うお仕事です。＞ 【出向先】 サービス付き高齢者向け住宅： 自立～軽度の介護が必要な方を対象に、見守りや生活支援サービスを提供する、バリアフリー構造の住宅です。 元気な方が多いため、体操教室や季節ごとの交流会、趣味クラブなど、利用者様と一緒に楽しめる活動がたくさんあります！ 【仕事内容】 初めは簡単な作業からスタートするため、未経験の方も安心です。 ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・服薬介助 ・入浴介助 ・レクリエーション（体操教室、季節ごとの

仕事内容株式会社ミレニアム 月給35万円～／業界未経験OK【訪問介護事業所 管理者候補】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【マネジメント／スペシャリストの2つの道を描けるキャリアパスあり！】事業所の管理者として運営・管理全般をお任せします◎《各現場をまとめ、利用者さまとの架け橋に♪》 事業所の売上・利益最大化のためのマネージャー候補です。 ◎スタッフ管理（勤怠管理/新人教育/面接・採用活動） ◎利用者さま・ご家族対応 ◎会議やケアマネージャーとの連携 ◎営業活動（案件獲得） 《選べる自分のキ