ケアマネジャー 学歴不問 の求人・仕事・採用

仕事内容介護支援専門員／ケアマネージャー／介護付有料老人ホーム・西宮市大屋町・阪急西宮北口駅／積極採用中 介護付有料老人ホーム「シニアスタイル西宮北口」の入居者様の介護支援専門員業務全般をお任せします。 【仕事内容】 ・入居者のケアプラン作成 ・入居者ご本人とご家族との事前面談 ・主治医や看護師、担当ケアマネジャーに現在の情報ヒアリング ・アセスメント（事前面談）仮プラン作成 ・サービス担当者会議の開催 ・施設サービス計画書（本プラン） ・本プランの内容をご家族に説明 ・介護業務 介護施設運営 交通費支給あり,資格取得支援・手当てあり

仕事内容千葉県市川市の介護支援専門員（ケアマネージャー）／ケアプランすみれ (正社員) | 医療法人社団 八心会 （上田医院） ▼仕事内容 急募介護支援専門員（ケアマネージャー） ・ケアプラン作成、提案。 ＊上田医院に併設の「ケアプランすみれ」にて就業して頂きます。 ＊未経験者、合格者も大歓迎。 丁寧に指導いたします。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし (千葉県市川市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）／ケアプランすみれ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)210000〜270

仕事内容・介護保険サービス利用の申請から調整 ・居宅サービス計画の作成 ・給付管理 ・利用者の対する相談業務 ・簡単なＰＣ操作 ・利用者宅訪問 ＊業務で自家用車かバイクを使用します 変更範囲：変更なし ※トライアル雇用求人「一般トライアルコース」【制度説明済】 ※トライアル期間中賃金：同条件 ※トライアル雇用で採用された場合、当初の雇用契約は３カ月以内 の有期契約となります。

仕事内容◇ユニット特養の介護支援専門員募集◇ 〇ケアマネジャーとして 面接、アセスメント、契約、計画書作成など 付随する業務として現場の管理、請求や利用管理など 〇介護職員として 現場での介護業務が発生する場合があります 入職当初、３～４か月程は利用者様の状況把握の為、 現場業務が中心の予定です ＊週１回程度の宿直あり ■「入職祝い金３０万円」について「求人に関する特記事項」参照 ■「資格取得支援」について「求人に関する特記事項」参照 【仕事の内容】変更範囲：会社の定める業務

仕事内容地域密着型特別養護老人ホームでの施設ケアマネージャー業務全般【定員：29名】 ・ご入居者さまのケアプランの作成などケアマネジメント業務等 ・利用者への支援や関係機関への連絡・調整等 ・シフトにより介護業務あり ※ご希望により日勤のケアマネ業務だけでも、給与を重視する場合は夜勤対応も可能です。 ※法人内の経験豊富な先輩ケアマネから指導あります。 ※各ユニット9～10名の完全個室のユニットケアです。 こだわり条件 車通勤可 託児所あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：30,000円～40,000円／月 特別手当：30,0

仕事内容ケアマネジャー（包括西脇）｜土日祝休み＆残業なし！充実のチーム体制で安心勤務 要支援護者のケアプラン作成、給付管理、モニタリングなどのマネジメント業務を行っていただきます 担当地区：加太・西脇を担当していただきます（残業なし・土日祝休） ■ケアマネの一日の仕事の流れ(一例)■ 9：00 朝礼・申し送り事項確認 9：05 掃除 9：20～ 個人で時間を調整して書類作成や訪問等の業務を行う 定期予定以外の業務 ・臨時での訪問相談や来所対応 ・新規で担当となる利用者様の調整 ・入院前後の支援や連携室との情報共有 ・研修等 ～18：00 ■ケアマネの一ヶ月の仕事の流れ（一例）■ 【月初め】

仕事内容・利用者様のお宅に訪問して、在宅支援の為のケアプラン 及び介護計画作成 ・ケアプラン及び介護計画作成はパソコン入力業務になり ます。 ＊『井上病院ケアプランセンター』におけるケアマネージャーの お仕事です。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネ業務 【給与】 月収 250000円 賞与：4ヶ月回 【住所】 愛知県名古屋市緑区鳴海町有松裏200番地ウインハート有松住宅棟2階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当 / 通勤手当/有給休暇/その他 / 昇給 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 通勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) その他

仕事内容大阪府高石市の介護支援専門員（ケアマネジャー）（高石在宅） (正社員) | 医療法人 良秀会 ▼仕事内容 ・在宅利用者様へのケアマネジメント業務 ・認定調査員委託業務（ケアマネージャーとしてスキルアップ可） ・担当件数に応じて業績給あり ・資格更新、新規資格取得の費用助成制度あり※経験が浅い方もご応募可能です【変更範囲：変更なし】 (大阪府高石市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）（高石在宅）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給268400〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）)172800〜194400円 (昇給)あり (固定

仕事内容●介護老人保健施設での利用者、入所者の心身状況や生活環境、 本人や家族の希望などを調査してケアプラン作成し、 介護サービスを確保できるように市町村、 事業者との連絡調整を行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネセンターさんわケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 225000~275000円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： （内訳） ・基本給 ：210000～240000円 ・職務手当：15000～25000円 ・特定手当：0～10000円 【住所】 兵庫県尼崎市昭和通7丁目242番地 【アクセス】 阪神本線出屋敷 / 尼崎 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通