ケアマネジャー 学歴不問 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> ケアマネ募集！完全土日祝休み！未経験OK！ 株式会社リーブルケア「リーブルケア足立」は、足立区で単独の居宅介護支援事業所として2020年にオープンいたしました。単独であるメリットは、ご利用者や関係事業所に対して本当の意味で『公立中正』な支援を提供できることです。 まだオープンして4年目ですが、ケアマネ7名が在籍しておりチームワーク抜群で働きやすい環境を整えています。年間休日数は120日以上あり 、単独居宅のためケアマネ業務に専念できるので、プライベートも充実できます。 健康でいつまでも楽しく働くをモットーとして、各自が好きな音楽を自由に聴きながら、皆で手作りの美味しい昼食を

仕事内容・ご利用者宅への訪問 （契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 変更範囲：変更なし

仕事内容【ケアマネージャー業務】 可児市内や市外周辺の高齢者宅を訪問してケアプランを作成してい ただきます。 社用車を使用しての訪問になります。 ［介護］ 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。

仕事内容【アットコレット】＼年収650万円以上も可能！／年間休日120日以上♪ 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 ＼管理職候補の方募集！／ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、管理者として ・利用者の管理 ・スタッフの教育・管理 ・売上の管理など 事業所全体の管理を行っていただきます。 また、通常業務として ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡

仕事内容処遇改善や資格手当が充実。長く働ける環境 介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 意見を言いやすく風通しのよい職場です。利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格手当の対象となります。現場でお会いできるのを楽しみにしています。 ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます

仕事内容【タイトル】 居宅介護支援センタークレールみどり【居宅】 【仕事内容】 ◇居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 ＊相談業務 ＊ケアプラン作成 ＊訪問調査 等居宅介護支援センタークレールみどり【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー（介護支援専門員）業務は、高齢者や障害者が自宅で安心して生活できるように支援する重要な役割を担っています。以下に、主な業務内容である相談業務、ケアプラン作成、訪問調査について、それぞれの特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 相談業務 特徴 相談業務は、利用者やその家族からの相

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜2024年10月開設＞地域包括支援センターのケアマネジャーのお仕事です＠野田市 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターのケアマネジャー業務 ・介護予防ケアマネジメント ・高齢者や家族に対する総合な相談/支援業務 ・被保険者に対する虐待の防止、早期発見等の権利擁護業務 ・包括的、継続的ケアマネジメント ・地域ケア会議推進業務 ・在宅医療/介護連携推進業務、認知症総合支援 ・医療機関、官公庁、地域の方々との連携など 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 ・2024年10月開設 ・マイカー通

仕事内容【25年11月10日にオープン！オープニングスタッフ募集】駅徒歩5分♪新規設立：セレニティホスピス狭山ヶ丘 居宅介護支援事業所の管理者（主任ケアマネージャー）募集！★入社祝い金30万円支給！★年間休日122日／想定月給38万円◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内 【仕事内容】 ★入社祝い金30万円支給！★ 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）内の居宅介護支援事業所の管理者業務 【主な業務】 管理者業務： 事業所運営、スタッフマネジメント など ケアマネージャー業務： 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護

仕事内容【仕事内容】 ○居宅介護支援事業所におけるケアマネージャーに関する 業務全般 〇管理者としての主任ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議の開催 ・ご利用者様・ご家族様からの相談業務 ・行政・サービス事業所との連絡調整 ・自宅訪問（社用車有りＡＴ軽） 変更範囲：事業所の定める業務 【給与詳細】 月給242,000円～303,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 182,000円～193,500円 技術手当：40,000円～60,000円 管理職手当：20,000円～50,000円 ＜

仕事内容自治体の行う運営指導（実地指導）およびケアプラン点検業務介護 事業所が行う自主点検および内部監査業務、要介護認定調査業務等 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ＊正社員登用あり＊ 年2回実施される正社員登用試験で、年間100名以上がキャリアアップを実現しています。これまでの経験や頑張りがしっかり評価され、正社員として安定した働き方を目指せます。「長く腰を据えて働きたい」「将来を見据えてキャリアを積みたい」そんな方を全力で応援します。 ＊頑張りを評価する昇給制度