施設管理 - 埼玉県川越市 の求人・仕事・採用

仕事内容当施設で、サービス管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・手当者会議の開催 ・各関係機関との連携、連絡調整 ・ご利用者の相談業務 ・各種書類作成業務（word、excelによるPC入力）など ＜支援内容＞ ・データの入力 ・ネット通販会社への商品登録作業 ・部品の検品 ・清掃 ・各種施設外就労など 手当施設を紹介します 川越市野田町にある、就労継続支援A型・就労継続支援B型事業所です。 障がいをもつ方の「あれがしたい！」「こうなりたい！」を1つでも多く叶えるのが、 私たちの想いであり、ミッションです。 実際に「少しずつ慣れてステップアップしていきたい」

仕事内容当施設にて、児童発達支援管理責任者業務を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへのアセスメントに基づいた個別支援計画の作成、モニタリング ・保護者のお悩み対応、アドバイス ・スタッフの育成、アドバイス ・療育のサポート（個別、集団） ・各種プログラムの企画、提案 ・関係機関との情報共有、連絡調整 ・施設の運営および管理業務全般 など 療育を行う必要があると認められる小中高生への指導、成長のサポートをお任せします。 手当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会

勤務時間シフト制 08:00～13:00 ※勤務時間に関してはご相談ください ※基本5時間勤務 出勤日についてはご相談ください

仕事内容<仕事内容> 【正社員】デイサービスの管理者候補／5⽉オープン︕オシャレな施設♪ブランクがある ⽅も歓迎◎ 2025年5月オープン！オープニングスタッフ募集 ＼カフェのような空間×リハビリ／ 新しいスタイルのデイサービス「ソレイルミナーレ川越松江」で、一緒に理想の介護をつくりませんか？ おすすめポイント ・2025年5月新規オープン♪ ・週休2日制で働きやすさ◎ ・夜勤なし！生活リズムも安定 ・カフェ風のオシャレな内装で気分もUP♪ ・介護負担が少なめなので、ブランクのある方も安心 仕事内容 ・リハビリ機器へのご案内やトレーニングのサポート ・シフト作成、売上管理、各種帳票

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：7時00分〜16時30分 就業時間３：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１０時００分～１６時３０分 ＊休憩時間＊ ・（１）（３）…１５分 ・（２）…９０分 ・（４）…７５分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務日・休日の相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間★日勤のみ 8：30～17：30（実働8時間）※残業少なめ！ ・09：00～18：00 ・10：00～19：00 ・07：00～16：00 （22：00～18歳以上） 等、お時間ご相談ください！

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる （土曜出勤あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容[仕事内容] 本川越駅ビル内のホテルで施設警備スタッフのお仕事です！ ・業者や施設関係者の受付、出入管理 ・施設内の巡回 ・開館、閉館時にドアの施解錠 ・落とし物などの問い合わせ対応 ・その他業務 お客様や従業員の方の安全・安心を守るお仕事です。 未経験でも丁寧に研修しますので、安心してご応募ください！ 【ここがポイント！】 ★週２～OKでシフト調整できる！ ★施設内は空調あり！ ★仮眠があってしっかり休める！ 建築・土木・警備・清掃 ＞ 施設常駐警備・巡回警備・保安警備 [勤務地] 【本川越駅ビル内のホテル】 ・埼玉県川越市新富町1-22 ・本川越駅から２分（直結） ・最寄駅 :西

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成や各種の記録等の管理? ・一般就労に向けてのサポート? ・ご利用者面談、各種書類作成? ・生活支援、相談対応（身体介護はありません）? ・出勤簿や日報記入等の事務作業 など ※業務上、社有車を使用する機会あり 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴

仕事内容川越市！正看護師！老健！夜勤有！職員食堂利用可！車通勤可！/269411 お仕事の相談から条件の交渉までキララサポートにお任せ！看護のお仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 256,000円～309,600円 年収 3627900円 ～ 4372400円 基本給177,000～212,000円 住宅手当3,000 ～7,000 円 技能資格手当14,000～20,000円 精勤手当10,000円 夜勤52,600(13,150円×4回)～60,600 円(15,150円×4回) 賞与(3.1ヵ月)548,700 ～657,200 円 【諸手当】 賞与,昇給

仕事内容<仕事内容> ️幹部候補（監督）の募集 ️ 年収500万～ 電気工事で社会を豊かにしたいかた求む 【1日の流れ例（監督の場合）】 8時) 担当現場の視察・進捗管理・工程打合せ 12時) 昼休憩 13時) 新規現場の現地調査・打合せ 15時) 提出資料・見積もり作成 17時) 退勤 【業務内容】 ★電気設備(高圧・低圧)に関する施工、自社や協力業者さんの管理。 ★弱電設備(火災報知器・放送設備・防犯カメラ・セキュリティシステム)に関する施工、自社や協力業者さんの管理。 ★施工管理及び設計図書・施工図作成業務。 ★見積もりの作成 ★お客様との打ち合わせ など。 【施工物件例】 ・商業施設

仕事内容【南大塚駅から車で5分・車通勤OK】ホーム長として登用後は給与UP！ 入社日相談OK◎実際の施設を見学してみませんか？毎週火～木曜に採用担当が川越・別邸をご案内します♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 埼玉県川越市大字今福729-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プ

勤務時間シフト制 (1)5時30分～10時30分 (1)5時30分～10時30分 【休憩】:30分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給33.4万円～ 充実研修で成長全国150か所以上で事業展開中/基礎から入社後まで、幅広いサービスで就労と自立を支援！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 334,785円～ 【月給】334,785円～ <内訳> 基本給 272,090円～ 固定残業 62,695円～(30時間分/超過分は別途支給) ※サービス管理責任者配置前の給与は下記の通り 【月給】262,983円～ <内訳> 基本給 220,600円～ 固定残業 42,383円～(25時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力により決定 <別途支給手

仕事内容【川越駅から車で6分・車通勤OK】ホーム長として登用後は給与UP！ 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 埼玉県川越市中台2丁目1番 24 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プ

仕事内容[仕事内容] ★☆ お客様の食を支える、 栄養事務や調理のお仕事 ☆★ □献立作成 □発注・検品 □在庫管理 □帳票類作成 □調理業務（補助業務が主） □片付け・清掃 等 【提供食数】 昼食提供：600食程度 メインの仕事内容は献立作成や発注等の 栄養士業務がメインとなりますが、 厨房での調理（主に調理補助業務）も お願いします。 チームで協力しながら提供時間に向けて 計画的にかつ丁寧に作業をしていきます。 ★仲間同士またお客様との コミュニケーションを大事に 業務に取り組んでいただける方や ★美味しいお食事を食べてもらいたい！ という思いやりの心をお持ちの方、 ★新しいメニ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 当教習所は指導員の皆さんに月収20万円以上を保証しています。 基本給、年2回支給される賞与や手当等を加えて計算すると、年収400万円程度です。 業界内でも高水準な年収が実現可能です！ ※教習指導員資格、技能検定資格取得後の給与となります。 手当について ・精皆勤手当 20,000円 ・住宅手当 10,000円 ・家族手当（扶養）10,000円（1人目）※2人以降5,000円（上限あり） ・選任後の職能手当 30,000円（指導員） ・選任後の職能手当 40,000円（検定員） ・交通費支給 ※上限26,000円/月 月給＝毎月支払われる基本給となるもの

仕事内容【自立度の高いお客様が家族と一緒に過ごせるホーム】川越駅から車で6分・車通勤OK 介護系の資格や経験を活かして施設サポートしてみませんか？第二新卒・シニア層の方も再スタート可能♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 233,250円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／12.9時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収256250円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県川越市中台2丁目1番 24 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 埼玉県川越市大字今泉106-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プログラ

仕事内容 仕事内容 ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または 「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたし