施設管理 - 埼玉県川越市 の求人・仕事・採用

勤務時間(1)9時00分～18時00分 8時00分～19時00分の間の4時間以上 １ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制

仕事内容高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ◆温かい雰囲気の職場◆ お客様はもちろん、一緒に

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:グループホームビートル仙波町 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 共同生活援助における生活支援員業務全般 ・施設の備品や食材の管理 ・利用者の日常生活や行政手続きの相談対応 等 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】250,000円- ※経験や能力を考慮の上決定 【その他手当】 住宅手当（規定有り） 家族手当（規定有り） 【昇給】有り 【固定残業代有無】

仕事内容スキルを最大限発揮！嬉しい福利◎HITOWA FSカンパニーの調理員（エリアチーフ／正社員）求人 これまでの経験を活かしてステップアップしませんか？複数店舗管理の経験がある方歓迎！新しいことに挑戦できる職場です！ 調理員（エリアチーフ）として、担当エリアの高齢者施設数か所の統括・管理をお願いします。施設での厨房業務（調理・盛り付け等）のほか、食材の発注やシフト作成、スタッフ教育といった施設管理などもお願いします。食事の提供を通して利用者さまを笑顔にしたいという方や、心を込めた調理ができる方を歓迎しています。 【福祉施設で働くやりがい】 福祉施設でのお仕事は、食の提供を通して利用者さまの暮

仕事内容 仕事内容 ・障害のある就学児への生活面や学習面の指導・サポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または 「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週3日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

仕事内容高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆温かい雰囲気の職場◆ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切

勤務時間詳細は求人内部をご確認ください。 【勤務シフト】 週3日～、日数・曜日応相談、シフト制 ■6：00～15：00 ■11：00～20：30 ■14：30～20：30 ※法令通りの休憩あり

勤務時間当務 9：00～翌9：00（実働16時間） ※勤務地によりシフトは異なります。 ※1カ月単位の変形労働時間制（週40時間以内）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は９時～１８時の間の５～７時間程度 週２０時間以上より応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容【仕事内容】 ■ショートステイの施設長業務 ショートステイの運営に伴う業務がメインのお仕事です。 ・ご利用者様およびご家族の管理 ・職員の管理 ・運営の管理（施設の運営方針・サービスレベルを策定およびモニタリング） ・収支の管理（契約業務、保険請求業務、各種経費の管理） ・行政管理・対応 ・その他付随する業務 大手企業のグループ会社が運営する施設にて施設長募集です！ 福利厚生や研修制度が充実しており、働きながらスキルアップ・キャリアップが可能！WLBも大切にしていますので、長く働きやすい環境が整っています。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしま

勤務時間詳細は求人内部をご確認ください。 【勤務シフト】 週5日 ※年末年始休み ■7：00～16：00（土日祝勤務必須） ☆土日祝は時給1500円！ ☆食数：月曜450食、火曜～金曜650食、土曜320食、日曜100食 ☆メニュー数：昼6種類 ☆自転車通勤可能 ※法令通りの休憩あり

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 介護老人保健施設はつかり 川越市！正看護師！老健！夜勤有！職員食堂利用可！車通勤可！/269411 正社員 お仕事の相談から条件の交渉までキララサポートにお任せ！看護のお仕事 【このお仕事のココがポイント】 ■職員食堂利用可能！ ■退職金制度有！ ■車通勤可能！駐車場有！ ■未経験やブランクある方でもチャレンジ可能！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて他にも条件

仕事内容当事業所で、サービス管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■サービス管理責任者業務 ・入居希望者の見学対応、アセスメント ・関係機関との連絡調整 ・手当者会議、検討会議の調整 ・個別支援計画の作成、説明 ・個別支援計画の更新に関わるモニタリング、面談 ■生活支援業務 ・体調確認、服薬や生活費の相談、管理 ・通所施設や行政手続きなどサポート ■施設運営業務 ・エリア内の備品、食材管理 ・委員会、研修会の調整 ・スタッフマネジメント(面談・指導) ・相談支援員、ご家族との連絡調整 ◆全国に障がい福祉事業を多数展開中！ 私たちは首都圏をはじめ関西地方、中国地方などで、児童発達支

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） イリーゼ川越はなれ 【川越駅から車で6分・車通勤OK】ホーム長として登用後は給与UP！ 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに

仕事内容【仕事内容】 ■ショートステイの施設長業務 ショートステイの運営に伴う業務がメインのお仕事です。 ・ご利用者様およびご家族の管理 ・職員の管理 ・運営の管理（施設の運営方針・サービスレベルを策定およびモニタリング） ・収支の管理（契約業務、保険請求業務、各種経費の管理） ・行政管理・対応 ・その他付随する業務 大手企業のグループ会社が運営する施設にて施設長募集です！ 福利厚生や研修制度が充実しており、働きながらスキルアップ・キャリアップが可能！WLBも大切にしていますので、長く働きやすい環境が整っています。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしま

仕事内容■おすすめポイント 【川越市】クリニックの総務課長候補◇業界未経験OK！残業月平均5～10時間◎ ■お仕事内容 施設基準管理,採用業務,人事・労務,用度・施設,総務業務全般,適時調査・監査対応,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 総務課業務（庶務全般） 採用業務全般（面接対応、業者対応 等） 労務業務（社会保険対応、入退社手続き、休職手続き等） 給与計算業務 施設管理、備品管理 購買業務 営繕対応 経理、会計業務 各種システム対応、障害対応 スタッフの労務管理、目標管理・評価、マネジメント全般 施設基準管理、各種届出 行政対応、適時調査対応、各種報告対応、報告書作成、文書管理 本

仕事内容介護保健施設又は併設診療所での勤務です。 ご入所者様の健康管理や、日常的な処置が必要な 医療行為など医療面のサポート全般を担当します。 体温や脈拍、血圧などのバイタル測定をはじめ、 医師の指導のもと投薬やインスリン投与、 たん吸引といった幅広い医療的ケアを実施します。 他職種スタッフとも密接に連携し、ご入所者様の体調や 生活リズムをしっかりと管理し、安心の入所生活を 守っていきます。 併設の有床診療所では一般クリニックとして、 地域の健康を施設ご入居者様の健康を守る役目を 担っています。 待遇 ≪賃金について≫ 〔月給内訳〕 ・基本給：170,000円〜180,000円 ・資格手当：40,0

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） イリーゼ川越 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培ってきた

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・復職、就職を目指す方々の支援業務 ・ご利用者との面談および日常支援 ・プログラムの提供 ・復職や就職先の企業との環境調整 ・支援記録の入力業務 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を