児童発達支援事業所 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/週休2日制/年休115日以上/経験者を募集！ 月給29万円～/専門知識を持ったスタッフが多数/教育理論に基づいた独自のプログラムを実施正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～ 【月給】290,000円～ ※上記には固定残業代42,300円(23時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 運転手当 30,000円 資格手当 40,000円(児童指導員任用) 昇給あり(年1回※実績による) 賞与あり(年2回：1回あたり基本給の1.5倍を支給※過

仕事内容【保育士】児童発達支援/年間休日115日/日曜休み/未経験・ブランクOK！ 設立63年の学校法人就学に向けて基礎スキルを身につける支援月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計300,000円～※過去実績) ■試用期間1か月/同条件 【勤務地】 兵庫県神戸市灘区 城の下通2-3-31 募集情報 ◆設立63年の学校法人です◎ 学校法人として長い歴史

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 コペルプラス阪神西宮駅前教室では、保育士として活躍する仲間を募集中です！ あなたの創造力を活かし、子どもたち一人ひとりの成長を支えるお仕事です。 《具体的には…》 ・個別支援計画の作成や、日々の活動の計画・実施を行い、子どもたちに寄り添った保育を提供します。 ・遊びを通じて、子どもたちの社会性やコミュニケーション能力を育むサポートをします！ ・保護者との連携を大切にし、安心して通える環境作りを目指します。 ★子どもたちの笑顔に囲まれながら、成長を見守るやりがいを感じてみませんか？ ・明るく元気なチームで、一緒に楽しい保育を作り上げましょう！

仕事内容保育士/【未経験・ブランクOKの求人】/完全週休二日制のお仕事です/10:00～19:00の固定時間/賞与年2回/正社員/神戸市灘区 神戸市灘区にある児童発達支援事業所での正社員募集です 【お仕事内容】 障がいを持ちの6～12歳のお子様に対し、運動や学習などを通 じて療育を行います。 子どもへの支援 送迎業務 1日の仕事の流れ（例） 10:00～ 出勤 教材準備や事務作業 お昼頃～ 送迎 14:30～ 個別療育や集団療育を提供 17:30～ 送迎 19:00 退勤 【勤務時間】 平日、土曜日 10:00～19:00 休憩60分

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務日数は要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容２０２６年４月開設・こども園内の「児童発達支援事業所」におけ る保育業務全般です★利用者５名に対し保育士１名の配置基準★正 職員・パートさん共に休みやすい職場環境です★車通勤可（無料駐 車場）★食事補助あり 業務の範囲：変更なし

仕事内容【児童指導員】児童発達支援 日曜休み＆残業ほぼなし笑顔いっぱい、楽しく元気に過ごせる少人数制のアットホームなデイ未経験歓迎/研修充実/月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ <内訳> 基本給 210,000円～ 資格手当 10,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 経験手当 10,000円～ 研修手当 2,000円～ 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県三木市 志染町西自由が丘1丁目

勤務時間シフト制

仕事内容児童指導員／週1日 OK 児童指導員 パ ト 臨床心理士・公認心理師 元大学教授SVあり 独自プログラム 週1日から、心理士としての専門性を「療育」に活かす。 ダブルワーク・大学院生も歓迎。元大学教授のSVのもとで経験を積めます。 ＜仕事内容＞ 子どもたちの「セルフコントロール力」の向上に特化した児童発達支援事業所「サイラボ」西宮北口教室で、パートタイムの児童指導員として活躍してください。 公認心理師・臨床心理士の専門的な視点を、日々の支援に直接活かせる環境です。 1. 個別支援と小集団活動 スタッフと子ども1対1の個別支援が基本。一人ひとりの特性にじっくり向き合います。小集団活動を通

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援 日曜休み＆残業ほぼなし研修＆資格取得支援でスキル＆ステップアップ！/運動療育を中心に総合的な成長を/月給25.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～310,000円 【月給】255,000円～310,000円 <内訳> 基本給 200,000円～(入職後6か月間は、190,000円※1年ごとに3,000円昇給) 資格手当 30,000円 処遇改善手当 25,000円～35,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月(原則) 職能給・職務給

仕事内容実働7時間・週休2日制♪児発管未経験OK！スキルアップ・キャリアアップできる職場で働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【仕事内容】 ・脳科学に関する研修を受け、お子様ひとり一人に合った関わりを行う ・日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組む ・保護者やお子様が通う園との連携を行う ・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをする ・個別支援計画の作成および管理 ・お子様の生活支援 ・関連機関への連絡・調整 ・環境の整備（清掃・消毒など） 資格: 児童発達支援管理責任者講習受講済みの方 ※未経験可 ※年齢・学歴不問 勤務時間: 平日→10:00～1

勤務時間火～土 8:00～17:30の中でシフト制 週16ｈ～40ｈ(要相談) ※週2回～担当制となりますので、勤務曜日は固定となります。 日勤パート 8:00～17:00 8ｈ（休憩１ｈ） 8:30～17:30 8ｈ（休憩１ｈ） 朝パート 8:30～12:00 3.5ｈ（休憩なし） 夕パート 13:00～17:00 4ｈ（休憩なし） 夕パート、土曜日に勤務できる方大歓迎です!!

仕事内容【伊丹市昆陽】児童指導員パート◎ミニ賞与あり◎週2日～♪個別特化の児童発達支援での職員募集!! ●児童発達支援における児童指導員業務全般 ・個別およびグループによる療育プランニングと実施(1日1～3ケース) →個別療育…1コマ45分、グループ療育…1コマ60分 ・保護者との面談、フィードバック →面談などは基本的に管理者、児発管が実施しますが、同席いただく場合もあります。 ・療育実施記録・その他事務業務 ●1日の流れ ※1日3ケースの場合の一例 始業 8:40～8:50 全体朝礼…1日のスケジュールの確認、伝達事項の共有など 9:15～10:00 個別療育① 10:30～12:00

仕事内容児童施設スタッフ／有資格者限定 児童発達支援管理責任者大募集 週休 日 請求・上限管理業務一切なし 支援に専念 【残業ほぼなし/年休126日】宝塚市｜施設児発管×訪問支援。週休3日制度も導入！ ※わずらわしい請求関連業務は一切ありません！ ※選べる週休制度 週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 週休3日★年間休日160日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ ブランクのある方大歓迎♪ ■仕事内容 施設の自発管 兼保育所等訪問支援の児童発達支援管理責任者として、 支援及び訪問支援の運営を行っていただきます。 ・事業の運営、管理 ・関係機関・保護者の方との面

仕事内容児童施設スタッフ／児童発達支援管理責任者大募集 請求・上限管理業務一切なし 支援に専念できる環境で発達支援業務 【児童発達支援管理責任者大募集!!】 請求関連業務一切ありません！完全週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 自発管業務は2パターンご用意しております！ どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! (1) 児発管業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 (2) 施設の児発管業務のみ ■仕事内容（パターン(1)） 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。 ・施設の運

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援に特化した専門施設での業務です。児童発達支援事業所ももは、発達が気になる幼児期の子どもたちを対象に、個別療育と小集団支援を実施しています。10名という小規模だからこそ、一人ひとりの子どもの特性をじっくり理解し、きめ細やかな支援計画を立案・実行できます。 【専門性を高める環境】 スタッフが密に連携し、子どもの成長を多角的に分析する職場文化があります。療育の知識・技術は、研修や先輩スタッフからの指導を通じて着実に身につきます。賞与が年2～3回あり、成果を正当に評価する法人体制が整備されています。 【ワークライフバランスの実現】 完全週休2日制で、毎週決まった

仕事内容【児童指導員】児童発達支援 日曜休み＆残業ほぼなし研修＆資格取得支援でスキルアップ＆ステップアップ！/運動療育を中心に総合的な成長を支援月給20.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～240,000円 【月給】205,000円～240,000円 <内訳> 基本給 180,000円～(入職後6か月間は、170,000円～※1年ごとに3,000円昇給) 資格手当 10,000円 送迎手当 5,000円 安全運転手当 5,000円 処遇改善手当 5,000円～25,000円 ※送迎業務相談可(送迎業務なしの場合は送迎手当、安全運転手

仕事内容＼児童発達支援事業所の保育士（正社員）募集中！／ ～ウキウキはなさくで大切にしていること～ 『安全第一』・『怒らない』・『褒める』・『チームワーク』 ［仕事のポイント］ ・未経験、ブランクありもOK ・先輩スタッフによるサポートあり ・教育や保育に携われる仕事 ・仕事を通して成長できる環境 ・レクリエーションなどのイベントの企画あり ・経験に応じて給与UP ・日曜定休、シフト希望の相談可 ・年間休日120日以上（123日あり） ・有休取得がしやすい環境 ・兵庫県、大阪に33事業所あり ・正社員の離職率1％（直近3年間の実績） ・男性、女性スタッフともに活躍できる ・車、バイク、自転車通勤可

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 一般社団法人神戸障害児スポーツ振興協会 IPPOKIDS 【児童指導員】児童発達支援 正社員 日曜休み＆残業ほぼなし研修＆資格取得支援でスキルアップ＆ステップアップ！/運動療育を中心に総合的な成長を支援月給20.5万円～/正社員/資格必須 ◆運動療育を中心に、多彩な療育で総合的な成長をサポート♪ 当施設は、「小さな一歩に、大きな可能性」をモットーに、運動療育プログラムを中心に支援をおこなう施設です。 例えば、準備運動からビジョントレーニング、平均台・跳び箱・マット・鉄棒を使った運動まで、身体を動かしたり、お友だちと楽しんだりしています。 そう

勤務時間14:00～19:00他

仕事内容神戸市灘区にある児童発達支援事業所でのパートさん募集です！ 【お仕事内容】 ◎プログラム作成、教材準備 ◎個別・集団療育の提供 ◎送迎業務 【勤務時間】 平日 14:00～19:00（休憩なし） 学校休業日 11:00～19:00（休憩45分） 週3日～勤務OK 【園の特徴】 ◎職員同士の仲が良く、シフトの融通も聞きます。 ◎日曜固定休み ◎20代～50代と幅広い先生方がいて、質問が気軽にできます！ はじめまして！担当の川畑です！ 少しでも気になったら 是非ご相談ください() 転職のフォローをさせていただきます♪ 面接の際も同行し、サポートいたしますので ご安心くだ

仕事内容・個別支援計画の作成、モニタリング ・利用時の支援 ・保護者対応、相談支援業務 ・スタッフへの指導・マネジメント ・関係機関との連携 ・書類作成などの事務業務 等 【変更の範囲：なし】

仕事内容【保育士】児童発達支援/土日休み年休110日/食事補助あり♪ 月給26.2万円～/早期療育に特化！専門家監修のプログラムで質の高い療育を学べる/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 262,059円～300,176円 【月給】 262,059円～300,176円 <内訳> 基本給 200,000円～ 施設独自の手当 20,000円 固定残業代 42,059円(月26時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回※業績による) ■試用期間6か月/期間中は下記条件にて、契約社員としての雇用。期間満

勤務時間9:00～18:00(実働8時間/休憩60分) ※固定時間制 ※残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：05/08（金）～05/31（日） 社会福祉法人あじさい会 児童発達支援事業 ほーぷ 急募【保育士】児童発達支援/フルタイム勤務/土日祝休み/年休115日以上 パート 送迎なし運動あそびを中心としたプログラムで発達をサポート時給1,260円～/パート・アルバイト/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、兵庫県で保育園やこども園、児童館、児童発達支援施設などを運営している法人。 大切にしているのは、すべての子どもが安心・安全に、そして楽しく過ごせる環境づくり。 一人ひとりの成長過程に寄り添いながら、信頼感や思いやりの心が育つような保育・療育を目指しています。 ◆運動あそびを中