兵庫県の児童発達支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容急募【作業療法士】月給27万円～/日曜休みの完全週休2日制/未経験可 子連れ出勤＆時短勤務OK療育方針をスタッフ自身で決めるフラットな職場です多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～320,000円 【月給】270,000円～320,000円 <内訳> 基本給 250,000円～300,000円 職務手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 管理者手当 20,000円(管理者を兼任する場合) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■

仕事内容急募【理学療法士】月給27万円～/日曜休みの完全週休2日制/未経験可 子連れ出勤＆時短勤務OK療育方針をスタッフ自身で決めるフラットな職場です多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～320,000円 【月給】270,000円～320,000円 <内訳> 基本給 250,000円～300,000円 職務手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 管理者手当 20,000円(管理者を兼任する場合) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■

仕事内容＼保育士さん必見！／年間休日123日！残業ナシ！仕事の持ち帰りナシ！有給休暇取得率100%！毎年昇給10,000円(実績による)！当社では保育士さんファーストの働き方を推進しています♪児童発達支援・放課後等デイサービス「ウキウキはなさく」であなたの理想を実現しませんか！ ＼会社規模拡大に伴い保育士さん増員大募集！／ ・児童発達支援・放課後等デイサービス（未経験の方） ・ブランクのある方 ・今より条件の良い職場を探している方 児童発達支援事業所・放課後等デイサービス 『ウキウキはなさく』で新しいスタートしませんか！ 当社の保育士さんの働き方はメリットがいっぱい！ 【求人のポイント】 ・保

仕事内容給与： 月給310000~450000円 仕事内容： 児童発達支援管理責任者の資格・経験を活かして 《保育所等訪問支援事業》に挑戦したい方募集★ 自分で選べる2つの勤務体制！ V ◎週休2日制／年間休日120日以上 ◎週休3日制／年間休日160日以上 ※残業ほぼなし・昇給あり・賞与あり 家事と両立したい方にも フルタイムでがっつり働きたい方にも 自分らしい働き方を選んでいただけます♪ ★「保育所等訪問支援」の経験は問いません！ 自発管としての実務経験があれば、 訪問支援の分野が初めてでもOK！ 充実した研修＆サポート制度が整っているので、 安心してスタートできます。 【お仕事内

仕事内容【タイトル】 あいわ放課後等デイあおば 理学療法士（放課後等デイサービス） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■放課後等デイサービスでの支援業務 【事業所名】 あいわ放課後等デイあおば 【応募資格】 ■理学療法士必須 ■普通自動車免許必須（ＡＴ限定可） ■児童発達支援事業所や放課後等デイサービスでの勤務経験（経験なくても大丈夫です。あれば尚可） 【施設形態】 放課後等デイサービス 【法人名】 医療法人芙翔会 【勤務地】 兵庫県 姫路市 飯田3丁目95－1 愛和ケアホーム内 【アクセス】 山陽電鉄本線「亀山(兵庫)駅」(徒歩5分) 【勤務時間】 9時00分～18時00

仕事内容児童指導員（保育士） 【保育士】集団から一人ひとりに寄り添う関わりへ 子どもたちの「できた 」を一緒に育みませんか？◇持ち帰り仕事ナシ ■保育士資格を活かして、一人ひとりに寄り添う支援を 「もっと一人ひとりの子どもたちと、じっくり向き合う時間がほしい 」 そんなあたたかい想いを持った保育士さんへ。 当教室で働くスタッフなら、子どもたち一人ひとりのペースに合わせた療育が可能です。大きな行事に追われることも、休日に制作物の持ち帰り作業をすることもありません。純粋に「目の前のお子さまと向き合う時間」を何よりも大切にできる環境です。 ＼全国400教室以上を展開 1人でも多くの子どもたちに支援を

仕事内容「心理士としての専門性を、もっと現場で発揮したい」 サイラボは、あなたが大学院で磨いてきた臨床スキルを、100%子どもの支援に注ぎ込める児童発達支援事業所です。 【最大の特長：臨床に集中できる明確な業務分担】 「レセプト計算や送迎で、子どもの理解や保護者支援の時間が取れない」そんな葛藤はありませんか？ 当施設では、請求事務、行政手続き、送迎などの「ノンコア業務」を本社と専任スタッフがすべて担当。児発管として「支援の質に直結するコア業務」に集中できます。 【専門性が活きるコア業務】 1. 科学的根拠に基づくアセスメントと計画作成 脳科学の知見や「5領域」の課題を深く分析。心理検査の結果を直結

仕事内容【タイトル】 合資会社ケアスタッフサービス児童発達支援 みかんキッズ正看護師／准看護師 【仕事内容】 放課後等デイサービスセンターで児童発達支援業務を実施 【事業所名】 児童発達支援 みかんキッズ 【応募資格】 ◆准看護師 ◆正看護師 【施設形態】 デイサービス 【法人名】 合資会社ケアスタッフサービス 【勤務地】 兵庫県尼崎市 【アクセス】 立花駅 徒歩6分 【勤務時間】 日勤 09:30～18:30 （休憩60分） 日勤 09:00～18:00 （休憩60分） 【給与詳細】 年収：370万円～ 月給：26.1万円～ 賞与：57万円～ 基本給：190,0

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32.5万円～/週休2日制/残業ほぼなし◎ 専門知識を持ったスタッフが多数/教育理論に基づいた独自のプログラムを実施多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 325,160円～ 【月給】325,160円～ <内訳> 基本給 198,360円～ 固定残業代 46,800円(23時間分/超過分は別途支給) 運転手当 30,000円 資格手当 50,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 賞与あり(規定による) <モデル年収> ・児童発達支援管理責任者、管理者(経験2

仕事内容《定年なし》 小学生～高校生までの発達に心配のあるお子様に対し 療育を行っている施設です。（１日定員１０名） 児童福祉施設における、児発達管業務、管理者業務（兼務） ・児童発達支援管理責任者業務 ・事業所管理、個別支援計画書の作成 ・送迎対応（学校からご自宅まで） ・お子様の健康管理やケア（アレルギーなど） ・利用記録ノート記入、ミーティング ・スタッフの育成、マネジメント ・利用者様および保護者様の面談 【変更範囲：変更無し】

勤務時間火～土 8:30～17:30の中でシフト制 週16ｈ～24ｈ(要相談) ※週2回～担当制となりますので、勤務曜日は固定となります。 日勤パート 8:00～17:00 8ｈ（休憩１ｈ） 8:30～17:30 8ｈ（休憩１ｈ） 朝パート 8:30～12:00 3.5ｈ（休憩なし） 夕パート 13:00～17:00 4ｈ（休憩なし） 夕パート、土曜日に勤務できる方大歓迎です!!

仕事内容【伊丹市昆陽】言語聴覚士パート◎ミニ賞与あり◎週2日～♪個別特化の児童発達支援での職員募集!! ● 児童発達支援事業所における言語療法/個別療育スタッフ ・ 個別による言語療法/個別療育プランニングと実施（1日1～3ケース） →1ケース45分 ・ グループ療育補助 ・ 保護者様との面談・フィードバック ・ 言語療法実施記録・その他事務作業 ・ 言語計画の策定および管理 ※経験に応じてご相談 ●1日の流れ ※1日3ケースの場合の例 始業 8:30～8:40 全体朝礼…1日のスケジュールの確認、伝達事項の共有など 9:15～10:00 個別言語枠① 10:30～12:00 記録作成、事務作

仕事内容宝塚南口にある、児童発達支援事業所でのお仕事です。 個別支援計画を作成する児童発達支援管理責任者をの元で 療育をしていただく児童指導員さんを募集します！ 福利厚生や研修の充実等 子どもも大人も笑顔溢れる環境づくりを行なっています♪ 【主な業務内容】 児童発達支援事業所でのお仕事です。 「キッズとらいあんぐる」 児童発達支援管理責任者の元で療育をしていただきます。 また、放課後等デイサービスにおける送迎もお願いします。 基本的に残業はございません。 有休も積極的に取得していただいています。

勤務時間下記いずれかの勤務時間で、週3日以上から相談可能 ※扶養内勤務も可能 【平日】 ①8:30～17:30（8時間勤務／休憩60分） ②8:30～12:30 ③14:30～17:30 【土曜日】 9:00～17:00の間で4時間以上 【残業・持ち帰り】 ・残業時間 0～5時間 ・持ち帰り有無 なし ・残業時間削減への取り組み ・タブレットや療育システムを導入し、療育のデジタル化を進めています。 ・複数名で療育を担当しており、職員一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、療育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。

仕事内容【この求人のポイント】 ■駅近の好立地：「網干駅」徒歩5分 ■長期的に子どもの支援が可能：「児童発達支援事業所」と「放課後等デイサービス」の多機能型事業所 ■セラピストと連携：専門性の高い機能訓練プログラムに関われる ■子育て中の方をサポート：お子さま連れでの出勤が可能 【機能訓練も充実！多機能型事業所で専門性の高い支援を】 「児童通所支援事業所MAIN」は、児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型事業所です。午前は発達支援、午後は放課後等デイサービスとして運営しており、年齢や発達段階に応じた適切な支援を実践しています。定員は10名規模のため、個別目標に向けて細やかなサポートが可能です。

勤務時間交替制（シフト制） (1)14:00～18:15 (2)10:45～17:15 週2日～週5日（※労働日数について相談可）

仕事内容【この求人のポイント】 ー【一人ひとりの個性を大切に育む場所】 こども支援センタースマイルは、知的障がいや発達に遅れのあるお子様たちが、安心して自分らしく成長できる放課後等デイサービス・児童発達支援事業所です。1日10名という少人数制だからこそ、お子様一人ひとりの個性やペースにじっくりと寄り添い、丁寧なサポートを心がけています。子どもたちの「できた！」という笑顔が、私たちにとって何よりの喜び。あなたの温かい心と専門性を活かし、未来を担う子どもたちの成長を一緒に見守りませんか？やりがいと感動に満ちた日々が待っていますよ。☆ ー【あなたのライフスタイルに合わせた働き方を応援】 パート・アルバイト

仕事内容【管理者兼児発管】月給25万円～/年休120日 日祝休み子ども2人につきスタッフ1人の手厚いサポート体制♪丁寧な支援と自分らしい働き方がかなう/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県たつの市 龍野町堂本32-17 募集情報 ◆当施設を紹介します 兵庫県たつの市にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 運営法人の名前には「彩り豊かな個性を持つ子どもたちが、たくさ

仕事内容給与： 月給310000~450000円 仕事内容： 児童発達支援管理責任者の資格・経験を活かして 《保育所等訪問支援事業》に挑戦したい方募集★ 自分で選べる2つの勤務体制！ V ◎週休2日制／年間休日120日以上 ◎週休3日制／年間休日160日以上 ※残業ほぼなし・昇給あり・賞与あり 家事と両立したい方にも フルタイムでがっつり働きたい方にも 自分らしい働き方を選んでいただけます♪ ★「保育所等訪問支援」の経験は問いません！ 自発管としての実務経験があれば、 訪問支援の分野が初めてでもOK！ 充実した研修＆サポート制度が整っているので、 安心してスタートできます。 【お仕事内

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容2026年春オープン！【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/週休2日制◎ ブランク可/豊富なノウハウ・充実の研修でさらに成長も全国展開中のFC/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～335,000円 【月給】300,000円～335,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 昇給あり(年1回※業績等による) 賞与あり(業績等による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県尼崎市 東難波町5丁目17-26 ユニバーサルタワーズ101号

仕事内容給与： 月給260000~350000円 仕事内容： 【作業療法士の資格をお持ちの方必見！】 お子さまに対して専門知識を活かした療育支援をお任せ！ ↓当社ならではの強みをご紹介↓ ◎未経験からでも安心して始められる環境！ ⇒幅広い未経験者向け研修あり ◎正当評価でキャリアUPできる！ ⇒頑張り次第で誰でも上が目指せる！ スタッフの成長に手厚い環境なので、 着実にスキルが身につきますよ！ ◎週休2日×年間休日120日以上でお休み充実！ ⇒日勤のみで持ち帰り業務もなし！ 週休3日も選択できます！ 【お仕事内容】 発達に特性のあるお子さまを対象とした児童発達支援事業所での

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体