兵庫県の児童発達支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 社会保険完備賞与あり児童発達支援事業所でのお仕事です！/サビ残一切なし！/残業1時間未満！/資格を活かせる！/人間関係は良好！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：理学療法士 【業務内容】： ▼ブロッサム・コーポレーションの療育とは…？ ブロッサム・コーポレーションの療育は、 「言語」「リズム」「ビジョン」「ソーシャルスキル」 の4つを軸に支援を行っています。 ただお子様を預かるだけなのではなく、 各職種スタッフさんのご経験やスキル、 ブロッサム・コーポレーションの持つノウハウをかけ合わせ お子様の「できる」を一歩ずつ増やしていけるよう

仕事内容給与： 月給260000~350000円 仕事内容： 【作業療法士の資格をお持ちの方必見！】 お子さまに対して専門知識を活かした療育支援をお任せ！ ↓当社ならではの強みをご紹介↓ ◎未経験からでも安心して始められる環境！ ⇒幅広い未経験者向け研修あり ◎正当評価でキャリアUPできる！ ⇒頑張り次第で誰でも上が目指せる！ スタッフの成長に手厚い環境なので、 着実にスキルが身につきますよ！ ◎週休2日×年間休日120日以上でお休み充実！ ⇒日勤のみで持ち帰り業務もなし！ 週休3日も選択できます！ 【お仕事内容】 発達に特性のあるお子さまを対象とした児童発達支援事業所での

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 9時から12時 13時から18時

仕事内容2023年1月オープンの児童発達支援、放課後等デイサービスの運営管理者募集。児童発達支援管理責任者に関する仕事をお任せします。 事業所管理、スタッフ管理、支援計画書作成、子どもたちの療育プラン作成など。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27万円～/日祝休み 残業ほぼなし楽しい、温かく質の高い療育を実践！アットホームな一軒家の施設多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～350,000円 【月給】270,000円～350,000円 <内訳> 基本給 232,000円～ 固定残業代 38,000円(17時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限2,000円/日 昇給あり 賞与あり(年2回、実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県加古川市 加古川町寺家町363-3寺家町商店街内 募集情報

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27万円～/日祝休み 残業ほぼなし楽しい、温かく質の高い療育を実践！アットホームな一軒家の施設多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～350,000円 【月給】270,000円～350,000円 <内訳> 基本給 232,000円～ 固定残業代 38,000円(17時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限2,000円/日 昇給あり 賞与あり(年2回、実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県加古郡播磨町 西野添2丁目6-27 募集情報 ◆目指す

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27万円～/日祝休み 残業ほぼなし楽しい、温かく質の高い療育を実践！アットホームな一軒家の施設多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～350,000円 【月給】270,000円～350,000円 <内訳> 基本給 232,000円～ 固定残業代 38,000円(17時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限2,000円/日 昇給あり 賞与あり(年2回、実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県加古川市 加古川町木村708 募集情報 ◆楽しい、温か

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

勤務時間14:00～18:00／10:00～13:00／10:00～18:00 週勤務日数：1日~None日

仕事内容給与： 時給1600~1800円 仕事内容： 【作業療法士の資格をお持ちの方必見！】 お子さまに対して専門知識を活かした療育支援をお任せ！ ↓当社ならではの強みをご紹介↓ ◎未経験からでも安心して始められる環境！ ⇒幅広い未経験者向け研修あり ◎正当評価でキャリアUPできる！ ⇒頑張り次第で誰でも上が目指せる！ スタッフの成長に手厚い環境なので、 着実にスキルが身につきますよ！ 【お仕事内容】 発達に特性のあるお子さまを対象とした児童発達支援事業所での 専門的な療育支援および企業の健康維持・増進を支える リハビリテーション業務を行います。 ＜具体的には…＞ ・作業療法士

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/日祝休み/週休2日制/送迎なし◎ 資格取得支援あり/子どもたちの「居場所」と「自立の場」を目指した支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～300,000円 【月給】280,000円～300,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限10,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県姫路市 保城491-1 奥山クリニック2階 募集情報 ◆子どもたちとご家族の「居場所」

仕事内容【西代駅から徒歩で5分】未経験OK◎運動・スポーツに特化した療育を提供している施設で、作業療法士さんを募集中！ 募集職種: 作業療法士 仕事内容: ★児童発達支援事業所の作業療法士業務 ・利用児童の見守りを含む総合的な支援 ・支援、療育プログラムやイベントの企画・実行 ・児童の送迎（運転免許を持っていない方は添乗をお願いします！） ・保護者対応 ・スタッフミーティングでの情報共有 就業場所の変更：なし 従事すべき業務の変更：なし 資格: 作業療法士 専門学校卒以上 未経験・ブランクOK 勤務時間: 9:00～18:00 ※休憩60分 ※残業ほぼなし ※仕事の持ち帰りなし 休日・休暇:

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容＼2027年4月勤務スタートできる方／早めの転職活動を応援！週休2日制でプライベートも充実◎ こども達の「できた！」を一緒に増やす療法士（PT・OT・ST）の方を大募集！【西宮市久保町】 ▼求職者の方へメッセージ▼ ┏┓ 児童発達支援・放課後デイサービスの ”療法士（PT・OT・ST）”を募集しています ┗┛ 2027年1月に開設を予定している、児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事になります。開設に伴い、事業が安定してくる2027年4月以降に入職できる方を募集しています。 PARCにしのみやえびすは、発達に不安や気がかりのあるお子様（未就学児）を対象に、成長や個性に応じた療育や

仕事内容＼教員さん必見！／年間休日123日！残業ナシ！仕事の持ち帰りナシ！有給休暇取得率100%！毎年昇給10,000円(実績による)！当社では教員さんファーストの働き方を推進しています♪児童発達支援・放課後等デイサービス「ウキウキはなさく」であなたの理想を実現しませんか！ ▼求職者の方へメッセージ▼ ＼会社規模拡大に伴い教員さん増員大募集！／ ・児童発達支援・放課後等デイサービス（未経験の方） ・ブランクのある方 ・今より条件の良い職場を探している方 児童発達支援・放課後等デイサービス『ウキウキはなさく』で新しいスタートしませんか！ 当社の教員さんの働き方はメリットがいっぱい！ 【求人のポイン

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給31万円～/残業ほぼなし全国展開中の大手 研修充実/専門職多数在籍！仲間とさらに成長も多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～ 【月給】310,000円～ <内訳> 基本給 214,411円～ 固定残業代 45,589円～(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 50,000円 ※給与は経験・資格によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年1回、実績に応じて) 賞与あり(年1回、実績に応じて) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県加古郡稲美町

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給31万円～/残業ほぼなし研修充実 全国展開中の大手/専門職多数在籍！仲間とさらに成長も多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～ 【月給】310,000円～ <内訳> 基本給 214,411円～ 固定残業代 45,589円～(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 50,000円 ※給与は経験・資格によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(車通勤は応相談) 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回、業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県加古川市 尾上町安田

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給31万円～/残業ほぼなし研修充実 全国展開中の大手/専門職多数在籍！仲間とさらに成長も多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～ 【月給】310,000円～ <内訳> 基本給 214,411円～ 固定残業代 45,589円～(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 50,000円 ※給与は経験・資格によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(車通勤は応相談) 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回、業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県加古川市 加古川町寺

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体