児童発達支援事業所 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容【保育士】児童発達支援 日曜休み＆残業ほぼなし笑顔いっぱい、楽しく元気に過ごせる少人数制のアットホームなデイ未経験歓迎/研修充実/月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ <内訳> 基本給 210,000円～ 資格手当 10,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 経験手当 10,000円～ 研修手当 2,000円～ 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間1か月/同条件 【勤務地】 兵庫県小野市 敷地町1602-3 N's

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給26.5万円～/年休115日 残業ほぼなし運動療育に特化した児童デイ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～320,000円 【月給】265,000円～320,000円 <内訳> 基本給 223,000円(諸手当込み) 固定残業代 42,000円(25時間相当/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当(上限26,000円/月) 住宅手当 資格手当 残業手当 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県神戸市東灘区 住吉本町2-4-10 本町ドルフ1F 募集情報

仕事内容児童発達支援事業所でのお仕事です＠神戸市灘区 【給与】 ▼常勤 【月給】220,000円-250,000円 2.00カ月分/年 年2回（前年度実績） 【コメント】 小児の経験を活かしたい方にオススメです！ 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank.com 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専門転職サービス) ご応募いただいた後にキャリアパートナーからご連絡いたします。 募集状況や職場の雰囲気や評判など、記載できていない情報もお伝え可能です。ぜひ気軽に

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給29万円～ 賞与あり/日曜休み◎完全週休2日制/子どもの個性が輝く場を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～ 【月給】 290,000円～ ※経験に応じて相談のうえ、決定いたします。 残業手当 昇給あり 賞与あり(年2回) 【勤務地】 兵庫県西宮市 鳴尾町1-22-13 募集情報 ◆当事業所を紹介します 兵庫県西宮市にある、児童発達支援事業所です。 当事業所は、未就学の1～6歳児の知的または精神的に障がいのある児童(発達障がいも含む)が対象です。 「子ども達の未来へ輝く笑顔を

仕事内容明石市／児童指導員／オープニングスタッフ／持ち帰り業務なし／駅近／キレイな新しい施設 ・療育やレクリエーションなどの 放課後等デイサービスの業務全般 ・子どもの支援 ・イベント企画や運営 ・個別療育活動 ・集団療育活動 ・送迎 持ち帰り残業はありませんので、 プライベートの時間も大切にできます◎ 2026年4月にオープンしたばかりの 児童発達支援事業所 「ステラート スターライトキッズ」。 JR西明石駅から徒歩6分の好立地で、 ピカピカの新しい施設が職場です。 実際の小学校で使用されている体育用具や 児童用キッチンを活用し、 子どもたちの「できた」を大切にした 療育

仕事内容児童発達支援管理責任者／児童発達支援管理責任者 心理アセスメントと支援計画に集中できる 請求・送迎なし 心理専門職チ ム 「心理士としての専門性を、もっと現場で発揮したい」 サイラボは、あなたが大学院で磨いてきた臨床スキルを、100%子どもの支援に注ぎ込める児童発達支援事業所です。 【最大の特長：臨床に集中できる明確な業務分担】 「レセプト計算や送迎で、子どもの理解や保護者支援の時間が取れない」そんな葛藤はありませんか？ 当施設では、請求事務、行政手続き、送迎などの「ノンコア業務」を本社と専任スタッフがすべて担当。児発管として「支援の質に直結するコア業務」に集中できます。 【専門性が活き

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 日曜休み＆残業ほぼなし研修＆資格取得支援でスキル＆ステップアップ！/運動療育特化型の放デイ/月給25.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～310,000円 【月給】255,000円～310,000円 <内訳> 基本給 200,000円～(入職後6か月間は、190,000円※1年ごとに3,000円昇給) 資格手当 30,000円 処遇改善手当 25,000円～35,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月(原則) 職能給・職務給

仕事内容８月にオープン予定！オープニングスタッフ正社員募集 甲南本通商店街の中にある施設です。 「施設未経験の方」「ブランクのある」も大歓迎です♪ ＼児童発達支援事業所での保育士・児童指導員（正社員）募集！／ 合同会社Sunny Placeは、神戸市西区に就労継続支援型事業所を運営。 この度、東灘区に事業所をオープンいたします。 オープニングですので皆さんと同じスタートです！これから自分たちの施設をつくっていく想いで一緒に「働きやすい職場」「お子さんが通って楽しい施設」を目指しませんか♪ 「保育園の経験しかない」「資格はあるけど経験浅い」「何十年とブランクある」 そんな方でも大丈夫ですよ♪

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32.5万円～/週休2日制/残業ほぼなし◎ 専門知識を持ったスタッフが多数/教育理論に基づいた独自のプログラムを実施児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 325,160円～ 【月給】325,160円～ <内訳> 基本給 198,360円～ 固定残業代 46,800円(23時間分/超過分は別途支給) 運転手当 30,000円 資格手当 50,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 賞与あり(規定による) <モデル年収> ・児童発達支援管理責任者、管理者(経験2

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 日曜休み＆残業ほぼなし研修＆資格取得支援でスキル＆ステップアップ！/運動療育特化型の放デイ/月給25.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～310,000円 【月給】255,000円～310,000円 <内訳> 基本給 200,000円～(入職後6か月間は、190,000円※1年ごとに3,000円昇給) 資格手当 30,000円 処遇改善手当 25,000円～35,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月(原則) 職能給・職務給

勤務時間固定時間制

仕事内容保育士／土日祝休み 賞与あり 有給休暇あり 交通費支給あり 児童発達支援事業所での保育 ＊就学前の発達がゆるやかな子どもたちへの保育をしていただきます。 ＊１日10名の子どもが通う事業所で、集団療育を行っています。 保護者とともに子どもたちを支え、成長を喜び合える仲間を求めています。 「発達がゆるやかな子どもへの保育・療育」 ・就学前の異年齢の子どもたち（10名程度）が、遊びや体操、制作、給食など、さまざまな活動を一緒に楽しんでいます。 ・さくらっこ園では、一人ひとりの発達課題や特性をしっかり把握し、専門的理解に基づいた丁寧な療育を行っています。 ・一人ひとりの個性とかがやきを大切にし

仕事内容児童指導員／オ プニング 児童指導員さん 週休3日制度あり 理論に基づく発達支援で社会性・得意を伸ばす支援業務 2026年4月から8月にかけて新規開校の新着求人 開始まではしっかり研修を実施 弊社が運営する児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞ ・カリキュラムによる発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除

仕事内容【児童指導員】多機能型施設 日祝休み＆残業ほぼなし各療法士が中心となり支援を実施！あそびをメインにしたアットホームなデイ未経験歓迎/月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ <内訳> 基本給 220,000円～ 資格手当 10,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 経験手当 10,000円～ 研修手当 2,000円～ 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) 【勤務地】 兵庫県三木市 福井1丁目8-2 栄

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円可/日祝休み 残業ほぼなし「療育×STEAM」教育で自主的な発達を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～300,000円 【月給】205,000円～300,000円 <別途支給手当> 子ども手当 3,000円～ 資格手当 1,000円～50,000円 通勤手当 (基本全額支給※規定による) 資格手当 住宅手当 5,000円～ インセンティブ制度 残業手当 昇給あり(年2回、業績連動) 賞与あり(年2回、業績連動) ■試用期間3～6か月/同条件 【勤務地】 兵庫県西宮市 松籟荘8-

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/完全週休2日制/年休120日◎ トータルヘルスケアを提供する法人/子どもたちの未来を豊かにするための療育月給19.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 192,300円～227,600円 【月給】192,300円～227,600円 <内訳> 基本給 155,800円～183,600円 処遇改善手当 22,500円～30,000円 職種手当 10,000円 ベースアップ手当 4,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限100,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 住居手当 15,000円 扶養手当

仕事内容【保育士】児童発達支援/週休2日制 土日休みことばに特化したプログラム＆日常動作トレーニングがメイン楽しく学べる環境で成長をサポート！/月給23.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 231,500円～ 【月給】231,500円～ ※上記には処遇改善金10,000円、保育士資格手当20,000円を含む ※経験・能力に応じて決定 ※他、資格・経験に応じて給与アップの条件あり <別途支給手当> 通勤手当 上限45,000円/月 資格手当 介護福祉士10,000円、社会福祉士または精神保健福祉士15,000円、児童発達支援管理責任者10,000円な

仕事内容【保育士】児童発達支援/月9日休み/リフレッシュ休暇＆借上げ住宅あり 全国に30以上の施設を展開する法人/すべての子どもの最善の利益のために月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～246,000円 【月給】230,000円～246,000円 <内訳> 基本給 173,895円～188,311円 固定残業代 19,105円～20,689円(15時間分/超過分は別途支給) 処遇加算対応手当 37,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(計3か月分※過去実績)

仕事内容【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給230,000円-

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） LaZo株式会社 IQLino西宮校 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給27万円～/日祝休み 正社員 残業ほぼなし「療育×STEAM」で自主的な発達を♪ ◆「療育×STEAM教育」を中心にクリエイティブな教育を 当施設は、「手で触る、目で見る、頭で考える」など、 ブロックや絵画といったクリエイティブな教育をプログラムに取り入れています。 年齢に合わせた目標や支援ともに、楽しみながら遊び、考えることに結びつけ、 子どもたちが自ら考えて取り組む自主的・主体的な成長へとつなげています。 そのメインとなるのが、「療育×S

仕事内容【土日祝休み・保育士さん募集】現場環境を優先。より良い職場づくりについて考えることを大切にしています。 募集職種: 保育士 仕事内容: 児童発達支援事業所での業務全般 ・送迎業務（必須）※送迎車は軽自動車とフリード。大きな車はありません。 ・一人ひとりの発達段階や特性に応じた個別・集団での療育支援 ・遊びや活動を通じたコミュニケーション・身体・認知面のサポート ・活動の準備や記録（支援記録の作成、振り返りなど） ・保護者との連携・送迎時のコミュニケーション ・安心・安全な環境整備（片付け・清掃・備品確認など）など ※従事すべき業務の変更の範囲:なし ※就業の場所の変更の範囲:なし ※雇用期