ケアマネジャー デイサービス - 大分県 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネジャー/ 主任ケアマネジャー募集◎あなたの力で、みんなを笑顔にしてみませんか？ ・ケアマネジャーとして介護保険に関する手続き業務全般。 ・利用者や家族の相談に応じ、助言・指導等必要な援助。 ・ケアプラン作成 ・新規利用者の獲得活動 ・他のケアマネジャーへの助言や指導 ・地域包括ケアシステムの構築のための地域作り ・事例検討会の開催などを通じた地域ケアマネジャーの スキルアップや交流

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 225000~241000円 賞与：年2回（1.8ヶ月） 賞与：年2回（1.8ヶ月） 【住所】 大分県大分市中鶴崎2-4-29 【アクセス】 JR日豊本線(門司港～佐伯)鶴崎 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日105日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求

仕事内容令和５年１１月開所の真新しいデイサービス事業所です！利用者 様も１０名以下と比較的小規模な事業所で生活相談員として、お手 伝いしませんか？ ・利用者様お一人お一人が、デイサービスを安心してご利用いただ けるよう、環境作りをしていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【オススメポイント】 ☆送迎業務なしで介護業務に専念できるデイサービスです♪ ☆年間休日108日、残業ほぼなしでプライベートと両立しやすい職場★ ☆託児施設や社員寮完備で子育て中の方も安心して働けます♪ ☆昇給・賞与ありで、日々の頑張りをしっかり評価してもらえる環境です◎ 【主な業務内容】 ・利用者様の生活サポート（食事介助／入浴介助／排泄介助 など） ・レクリエーションの企画・運営 ・介護記録の入力 ・ご家族との連絡・カンファレンス参加 ・施設内の環境整備・見守り業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 190400~267000円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 大分県臼杵市大字江無田1154番地1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険

仕事内容「リバティケアマネ事務所」の介護支援専門員として、 ・利用者宅（自宅・施設）の訪問、各種相談対応 ・医療機関や介護サービス事業所との連携 などを行って頂きます。 ※担当件数は少なくとも年間平均２５件以上が目安となります。 定年以上の方の応募も可能です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 大分県／大分市に位置する住宅型有料老人ホームにて、主任ケアマネジャーとしてのお仕事となります。 2024年11月新規オープンした施設で、のびのびとお仕事できます！未経験の方でも資格があれば月給35.4万円を目指せます！ ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪ 【職種】 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホームにて主任ケアマネジャーとしての業務全般 ・ケアプランの作成、管理 ・モニタリングの実施 ・相談窓口 ・代行業務 ・スタッフ育成 ・その他業務 【ア

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00の内4時間以上週所定労働日数2日以上

仕事内容医療法人 進修会が提供するデイサービスおおつかでケアマネジャーを募集します！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,280円 ≪基本給≫ 1,250円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ベースアップ手当:30円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 大分駅から1.4km 西大分駅から2.1km 古国府駅から2.8km ◆勤務時間 ①8

仕事内容「特別養護老人ホーム アイリスおおいた（定員７０名）」での 施設ケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成 アセスメントから評価までのマネジメント ・チーム連携 会議の主催や、介護・看護職との円滑な調整 ・ご家族との窓口対応 入居相談や近況報告、手続きの代行 ・事務書類作成 ＰＣによるデータ入力・整理 ＊業務で社用車を運転する場合あり ・変更範囲：なし

仕事内容・ケアプラン作成 ・アセスメント ・モニタリング ・認定調査 ・提供票、利用票の作成 ・担当者会議の開催 ・利用者と家族への相談援助 ・在宅利用者への自立支援 ・各種届出、申請代行 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容介護支援専門員としてケアマネージメントを行っていただきます ＊変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援利用者に対する介護サービス計画の策定及び相談業務 ・要介護認定の申請代行業務・訪問調査あり等の介護支援全般業務 を行います。移動の際は、社用車（ＡＴ車）を使用します。 （担当エリア：豊前～中津～宇佐） 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 180000~240000円 賞与：年2回（3.3ヶ月） 賞与：年2回（3.3ヶ月） 【住所】 大分県大分市府内町１丁目３番１５号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険

仕事内容＜週休２日制・週休３日制を選択できます＞ ◆全世代包括支援センター『まるっと』における各種業務 ・地域包括支援センターにおける介護予防支援業務全般 ・その他付随する業務 ＊変更範囲：なし ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容■メインキャッチ 通所介護（デイサービス）の介護職・ヘルパー/完全週休2日制◯長期休暇制度もあり/無用駐車場完備/育休取得実績あり/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎土日休み可 ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎研修支援有 ◎車通勤ＯＫ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■職種 通所介護（デイサービス）の介護職

仕事内容・ケアプランの作成、認定調査 ・家族の相談業務・その他付随する業務等 ＊「子育て応援求人」 お子さんの保育園・学校行事等でのお休みも配慮しています。 変更範囲：なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 180000円 【住所】 大分県豊後大野市大野町田中2-9 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「

仕事内容・ケアプラン作成 ・アセスメント ・モニタリング ・認定調査 ・サービス調整や担当者会議の開催 ・利用者及び家族への相談援助業務等 変更範囲：なし

仕事内容居宅介護支援事業所での勤務 ケアマネジメント業務 １．在宅生活者のケアマネジメント ２．居住系施設のケアマネジメント ※認知症・精神疾患等のケースあり ※実給付件数３５～４５件／月 （未経験者の方は、試用期間中で３５件到達目安） ＊年間休日１０５日→１１０日に休みが増えました♪ しっかり休んで、しっかり働く。そんな職場を目指しています。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊介護サービス計画書の作成業務 ＊要介護認定の代行申請や介護に関する相談業務 ＊介護請求業務 ＊社用車（軽自動車ＡＴ車）を使用し訪問等行います。主に竹田 市内ですが利用者の同行受診の際、豊後大野市内、大分市内に 行く可能性もあります。 ＊ケアマネージャー２人体制です。 「変更範囲：変更なし」