ケアマネジャー デイサービス - 大分県 の求人・仕事・採用

仕事内容○入所者の介護支援専門員業務全般 ・ケアプラン、モニタリング、支援経過 等 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 180000円 【住所】 大分県豊後大野市大野町田中2-9 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 大分県大分市に位置するデイサービスでのお仕事です。日勤のみのご勤務ですので、生活リズムを整えやすく無理なくご勤務いただけます。介護系の資格や経験が無い方もチャレンジOK！資格取得支援もあり、働きながらスキルアップも目指せます。連続9日間のリフレッシュ休暇もあり、メリハリのある勤務が可能です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 介護職・ヘルパー 【仕事内容】 ■デイサービスでの介護業務全般 ・利用者の日常生活介護及び援助 ・食事介助・排せつ介助 ・送迎業務（運転のできる方）

仕事内容居宅介護支援利用者に対する介護サービス計画の策定及び相談業務 ・要介護認定の申請代行業務・訪問調査あり等の介護支援全般業務 を行います。移動の際は、社用車（ＡＴ車）を使用します。 （担当エリア：豊前～中津～宇佐） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※午前、午後セットで勤務できる方 ※空いた時間はご自由にお過ごしください １日４時間（午前２時間、午後２時間） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容みえ病院隣接の介護サービスをご利用の方を、 自宅～デイサービス施設まで送迎していただくお仕事です。 （午前２時間、午後２時間、１日４時間） ・転倒などしないように、車の乗り降りの介助 ・患者様に優しく丁寧に寄り添い、安全に送迎 ・車両は ７～１０人乗り（ＡＴ車） ＊複数人でのローテーションです。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間・8時30分～16時30分 ・休憩：60分 ・週所定労働日数：週2日～週4日 ※労働日数について相談可

仕事内容定員10名の小規模通所リハビリテーション施設です。ゆっくり・ゆったり・ほがらかにやってます。 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 通所リハビリ「デイケアほがらか」での介護業務・食事介助、入浴介助・食事の準備、片付け・清掃・レクレーション等 資格: ・年齢制限あり（64歳以下） ※定年が65歳のため ・学歴不問 ・無資格可 勤務時間: ・8時30分～16時30分 ・休憩：60分 ・週所定労働日数：週2日～週4日 ※労働日数について相談可 休日・休暇: ・シフトによる（日・祝日以外の休みは曜日不定） 福利厚生: ・加入保険：雇用 労災 ・定年制あり（一律65歳） ・再雇用制度あり（上限7

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 180000~240000円 賞与：年2回（3.3ヶ月） 賞与：年2回（3.3ヶ月） 【住所】 大分県大分市府内町１丁目３番１５号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 200850~266400円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 大分県豊後大野市三重町赤嶺1250番地 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年

仕事内容◆居宅介護業務・管理業務全般 ・ケアプランの作成 ・アセスメント、モニタリング ・認定調査 ・担当者会議 ・利用者、家族との相談業務 ・住宅改修手続 ・給付管理 ・市町村福祉部門への申請届 ・地域ケア会議等への参加 ＊変更範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容◆通所リハビリ（デイケア）における介護業務 ・入浴、更衣、リハビリ介助 等 ・送迎業務（普通車でリハビリ利用者のご自宅と施設間を送迎） ＊変更範囲：変更なし ※応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容「リバティケアマネ事務所」の介護支援専門員として、 ・利用者宅（自宅・施設）の訪問、各種相談対応 ・医療機関や介護サービス事業所との連携 などを行って頂きます。 ※担当件数は少なくとも年間平均２５件以上が目安となります。 定年以上の方の応募も可能です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容大分市米良にある「有料老人ホーム悠久の里 米良」及び併設のデ イサービスにて ・担当者会議、モニタリング対応、来客対応、電話対応、各種記録 作成、物品管理、小口現金管理、 書類管理、外出業務、介護記録 の入力、病院受診の付き添い 他 ＊利用定員６０名 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間内で、就業時間・労働日数を相談いただけます。 ＊月１５日以内の勤務です。（週所定労働日数・年次有給休暇日数 は月１５日勤務の場合を記載しています） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９－１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容公益社団法人大分県看護協会の一組織である「居宅介護支援事業所 」でケアマネージャーを担当していただきます。 利用者の居宅介護ケア計画の立案、作成、評価 支援記録等書類の整備、管理及び保管 介護報酬及び利用料、使用料、手数料の請求 介護保険の認定調査 など ＊月１５日以内の勤務です。 変更範囲：変更なし

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内1時間～4時間（休憩0分） 週所定労働日数2日 〜 4日

仕事内容大分市入蔵に潜むキャリアアップのチャンス！ケアマネジャーとしての新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 豊後国分駅から4.5km 向之原駅から4.8km 鬼瀬駅から6.3km ◆勤務

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜16:00の内5時間（休憩0分） 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容ご利用者さま一人ひとりに合わせた介護サービスを提供◎株式会社 はなはな運営のデイサービスで一緒に働きませんか◎ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500円 ≪基本給≫ 1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:8,000円 定例会:2,000円/回 正月手当500円/時 早出・遅出手当:500円/回 保育料手当:労働時間により変動（保育料18,500円） ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 南大分駅から2.3km 賀来駅から2.9k

仕事内容通所リハビリテーション利用者への身体介護業務 ・入浴、食事、排泄介助 ・レクリエーション等、企画、運営 ・各種書類作成（計画書、報告書等） ・利用者の自宅から施設間の送迎業務（応相談） ・理学療法士１名、作業療法士１名、言語聴覚士１名によるリハビ リテーション業務アシストあり 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護業務と兼任なし◎ケアマネジャーとしてキャリアアップしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給218,000〜228,000円 ≪基本給≫ 160,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計3.75ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜16:30（休憩60分） ②9:00〜17:00（休憩60分） 残業時間月平均1時間 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容充実した環境で「准看護師」として成長するチャンス！ ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:8,000円 精勤手当:10,000円 ≪昇給≫ 1〜3％ （時間あたり） ◆資格 資格必須：准看護師、自動車免許 必要経験： デイサービスでの勤務経験必須 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 別府大学駅から2.8km 別府駅から2.9km 亀川駅から4km ◆勤務時間 ①8:30〜16:30（休憩60分） ②

仕事内容介護支援専門員（ケアマネジャー） 【移住支援金対象求人】別府市内勤務 介護支援専門員（ケアマネジャー）募集 【移住支援金対象求人】 高齢者が自宅や施設で安心して暮らせるよう支援を行う高齢者福祉を主な事業として、別府市内にて30事業所を運営しております。 1976年の開設以来、福祉を通して地域貢献を行ってまいりました。また、「『一燈園でよかった』と感じてもらえる介護やサービスを提供します」を経営理念とし、利用者様やご家族様により良いサービスを提供するのはもちろん、職員にも一燈園を選んでよかったと感じてもらえる職場環境を提供することを心掛け、研修制度、各種手当、福利厚生等の充実を図っております

仕事内容通所リハビリステーションにおける介護業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・移動介助 ・送迎（送迎車の運転） 等 業務の変更範囲：変更なし