安全衛生管理 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ＜マネージャーの場合＞ ■環境や安全衛生に関する実務経験（5年以上） ■環境DD/EHS DD/ESG DDやEHS関連の戦略策定、マネジメントシステム改善に関わる専門知識および関連するコンサルティング経験（案件リード） ■営業経験（必須）及びコンサルティング業務（3年以上）の経験 ■５名以上のチームマネジメント経験 ■英語での業務実施経験 ＜シニアの場合＞ ▽以下いずれかのご経験 ■事業会社における環境安全衛生に関する業務経験4年以上 ■EHSコンサルティング業務経験3年以上 〈全職階共通〉 ■資料作成スキル（MS

勤務時間【1】09：00～16：40 ※表記のうち実働6時間40分です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：下記3つすべてを満たすこと ・上場会社での給与計算（勤怠含む） ・社会保険業務の実務経験（3年以上） ■歓迎条件 ・高いExcelスキルをお持ちの方（SUM、VLOOKUP、IF等） ・給与計算および社会保険業務に必要な最低限の法的な知識 （労働基準法、健康保険法、労働安全衛生法など） ・衛生管理者資格所持（第一種・第二種不問） ■求める人材 ・サービスマインドを持って業務に取り組まれる方 ・協調性に自信があり、自身の業務以外にも興味や関心を持ちながら、幅広い業務に取組まれたいとお考えの方 ・世の中の変化を敏感に感じ取り、現在

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学歴 :大卒以上 ・事業会社での当該業務経験者 ・経験 : 人事・労務・総務の経験者歓迎 (未経験でも事務職経験有りの場合は応相談)、専門分野に拘らず幅広く仕事ができる方 [歓迎] ・管理部門での業務経験者 ・長く腰を据えて働きたいと思っている方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ◎特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・モノ作りに興味がありフットワーク良く動ける方 【職種名】 グローバルに展開、SDGs推進の環境貢献型優良プラスチック加工メーカーでの管理系事務職 【仕事内

仕事内容<仕事内容> 【バックオフィス/大阪本社】上場SaaS/成長企業で攻めのバックオフィス業務をお任せします！ 経験や適性を考慮して、社内で発生する多種多様な仕事をお任せしていきます。 弊社の総務業務は前例がない業務が多く、最適な方法を取捨選択する必要があります。 従来の管理手法に囚われずより良い方法を創造し、実施いただける方を募集します。 ▼具体的な業務例 ・ファシリティ管理 ・什器・機器管理 ・社内規程管理 ・BCP・安全衛生対応 ・社内申請管理 ・社内ルールの整備 ・保険管理 ・株式管理・株主総会対応 ※ご経験や志向に応じて、法務関連の業務もお任せします。 ※従事すべき業務の変更の範囲

仕事内容【応募資格】 [必須] ●2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方。 ●社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルお持ちの方。 ●現場での安全管理、工程管理、ができる方。 ●空調設備か衛生設備の施工管理経験がある方。 [歓迎] ●ゼネコンでの施工管理経験のある方。 ●大規模現場での施工管理経験のある方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳 ～ 59歳まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ●お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ●成長したいという意欲がある方 ●プラス思考で諦めない志がある方 ●当たり前のことを、当た

仕事内容【職種】施工管理＞プラント施工管理 【業種】建設＞設備・電気 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ～クボタグループの環境事業を担う企業／水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力～ ■会社概要 グローバル売上比率79%、世界に羽ばたくKUBOTA 120か国以上でビジネス展開し、農業機械・建設機械・エンジンなどの機械製品、水環境ソリューションなどを展開し、総合機械メーカー・グローバル企業として着実に海外展開を広げています。 ■概要 ポンプ施設等の建設現場における安全管理業務を

仕事内容株式会社ミックウェア 大阪駅・三ノ宮駅すぐ／一般事務／年間休日120日／残業少なめ 【求人要約】 【やりがい】あなたのサポートがSEを救う！ 【休み充実】年間休日120日／自分時間の確保可能 【働きやすさ】残業少なめ／先輩社員がフォローします 急成長中のIT企業で、サポート業務をしたい方募集！ OJT研修制度も整っていて、安心の環境です♪ ＼土日休みで残業少なめ、そんな働き方が叶います／ ■土日休 ■残業月13.1時間 ■入社後は先輩社員からしっかりフォロー カーナビゲーションやカーオーディオなどの車載ソフトウェア開発を行っている当社。 大手自動車メーカー様との直接の取引も増え、

仕事内容会社運営に必要な業務を行い、経営陣と事業所、現場を繋ぎ、社員 が同じ方向を見て業務に励めるように支える。 １．総務：文書・備品管理、法令関係業務、秘書、ＨＰ、 Ｐマーク関連業務等 ２．人事補佐：採用活動、規定・制度の企画及び立案の補佐 ３．労務補佐：給与計算、保険手続き、福利厚生、 安全衛生管理業務の補佐 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容<仕事内容> 総務経験者募集｜企業の運営を支えるバックオフィスの即戦力を求めています！ 高齢者福祉施設を運営する企業の本社にて、総務全般をお任せ致します。 ご経験やスキルに応じて、できる業務からスタートし、将来的には制度整備や改善提案など幅広く関わっていただけます。 ＜主な業務内容＞ ■電話・来客対応 ■備品管理やオフィス環境整備 ■安全衛生・社内行事の運営 ■契約書類の管理や法務サポート（可能な範囲で） ■社内規定・文書の整備、管理 ■新施設オープンや新事業準備に付随する業務 ■各部門・施設との連絡 └部門や施設の責任者とやり取りする機会も多く、提案が改善につながり感謝されることも！

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下２つとも当てはまる方 ■総務の実務経験者（3年以上） ■株主総会・取締役会の実務経験がある方 [歓迎] ■IPO準備企業・上場企業での総務経験 ■コンプライアンス・リスク管理経験 ■総務業務のDX推進・ペーパーレス化の経験 ■内部統制・監査対応レポート作成経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 総務課長候補※IPO準備企業※（年収600万円～1000万円） 【仕事内容】 総務業務に関しまして、株主総会・取締役会の運営、社内規程の整備、労務・法務・ファシリティ管理など、総務業務全般のマネジメントを担っていただきます。 IPOを控え進める中

勤務時間シフト制 [1] 05:30～09:00 [2] 10:00～14:00 [3] 16:00～19:30 ※土日祝は交代でお休みをとっていただきます。また希望の休みはシフト作成時に考慮致します！ ※10:00～19:30の間、フルタイムも大歓迎！！ 就業時間は選択制 週3～5日程度の勤務です。 ※ご希望の勤務日数やその他の時間帯もご相談くださいね。

仕事内容<仕事内容> 【やったことなくてもいいんです】工程管理オペレーター/未経験・異業種OK◎東証上場G/人柄重視採用♪ ―現場の最前線は若手。圧倒的成長ができる環境― ＼どうせやるなら早い方がいい！／ いつか・・じゃなく、今からマネジメントやリーダーやってみません？ 当社に入社した若手社員のほとんどは、 全員が知識もなく、漠然と不安な気持ちでスタートしました。 そんな方達でも、早い人は半年で主任！？ 急成長している会社だからこそ、新しいポストやポジションがあり、 変化に対して果敢に挑戦できる環境です！ 当社は人柄重視の採用です。 「自信はないけど、今のうちにやってみたい！」でもいいんです。

仕事内容<仕事内容> 休日に遊ぶ余裕が残る仕事を試してみませんか？腕力不要・男女均等積極採用・未経験OK・賞与あり/正社員 ・一般客とのやりとりはなく ・固定電話も鳴りません ・最小限の力で安定した収入を確保 ・力仕事もありません 施工管理とは専門知識のもとに計画を立て 作業スタッフをサポートするお仕事。 進行をスムーズにしたり ちょっとした工夫で安全を確保します。 ■あなたが正当に評価される場所、あります。 仕事場の周囲を見渡せる目 必要なら声をかける優しさ そんな何気ないことが 役に立ちます。 将来的には手に職をつけ 「建設のプロ」として活躍できます。 働きながら "国家資格"も取得

勤務時間8：30～17：30 ※勤務先により多少変動あり

勤務時間勤務時間：09:30～15:45 1日あたりの実働時間：5.5時間、6時間、7.5時間 シフト例 ・9時30分～15時45分、5.5時間 ・15時45分～22時30分、6時間 ・12時00分～20時45分、7.5時間 ＜勤務時間の特徴＞ ●週2～3日の勤務OKです ●土日祝のみの勤務OKです ●朝10時以降にスタートするお仕事です ●夕方16時前までに終わるお仕事です

仕事内容<仕事内容> 総務労務◆早期キャリアUP可能／福利厚生充実／フレックス＆リモートあり／月給35万～ ☆20.30代活躍中♪早期キャリアUPが叶う ☆国が認める優良企業「健康経営優良法人」 ☆専門知識が活かせるお仕事♪ 【主な業務内容】 ◇給与計算 ◇年末調整 ◇社会保険手続き（算定・月変・賞与支払届） ◇勤怠管理 ◇健康診断・産業医対応などの安全衛生管理 ◇就業規則や各種規程の改定・運用 ◇従業員情報・マイナンバーの管理 ◇総務業務 ◇CSR活動の企画・運営・IT運用 ◇入退社オンボーディング対応 ◇業務フローの改善・効率化 etc… ＜ 使用 ツール＞ ・給与奉行 ・ジョブカン ・

仕事内容摂津倉庫株式会社 【大阪／大東市】安全管理・品質管理◆設立60年以上の安定物流企業／年休125日 【仕事内容】 【大阪／大東市】安全管理・品質管理◆設立60年以上の安定物流企業／年休125日 【具体的な仕事内容】 ～全国55ヶ所に事業所を構え、倉庫事業,運送事業、3PL事業など社会のインフラである物流を支える／関西全域のスーパーマーケットにお客様の商品をお届け／社員の裁量権が大きく、意見・提案がしやすい社風～ ■業務内容： ・創業60周年を迎えた地域に根ざした物流企業の当社にて今後も安定した成長を続けるため、安全衛生と品質管理の体制強化をお任せいたします。経験を活かしながら共に組織を発

仕事内容社内設備・備品・施設の管理・メンテナンス 車両管理 安全衛生管理（工場での安全、心身の健康 等） 福利厚生の企画・立案、管理・運営 その他 庶務業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社や行政などで、5年以上の労務管理経験がある方（業種不問） ・労働基準法や安全衛生法に関して一定の知識を有している方 ・出張対応が可能な方 ・マネジメント経験（チームリーダー等の経験でも問題ございません） [歓迎] ・労働行政対応、休職者対応、従業員トラブル対応、労働組合対応の経験がある方 ・労働局や労働基準監督署の職歴がある方 ・社会保険労務士の資格を保有されている方 ・PCスキルがある方 ※PowerPoint（基本操作）／Excel（関数・VLOOKUPなど）／Word（基本操作） ・運転免許 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【