ハローワーク 介護支援 - 東京都大田区 の求人・仕事・採用（3ページ目）

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる

仕事内容週２～５日の勤務により、Ｗワーク（兼業）ややりがいを探してい る方も歓迎 ＊一風変わった民家型のデイサービスです。 ＊熱意・思いやり・ユーモアさをどれか一つでもあてはまれば歓迎 ＊未経験でも人の役に立ちたいという想いを持っている方、 これから介護を始めようとする方には最適の職場です ＊要介護者の自立支援を目的としたホーム（事業所）での 日常生活の援助 ＊高齢者の方と笑顔で楽しく会話をしていただく仕事です ＊同性介助あります ※利用者定員 １０名 ※生活相談員資格保持者歓迎 ※初任者研修所持者歓迎 「業務の変更の範囲：会社の定める業務」

仕事内容＊居宅介護支援事業所にて、ケアマネージャー業務をしていただき ます。 ＊現在社内にて１０名のケアマネージャーが活躍しています。 ＊未経験者でも大歓迎です。ご遠慮なくお問合せ下さい。 変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間３：16時30分〜10時30分 就業時間に関する特記事項：１日８時間勤務（応相談） 休憩時間：（１）（２）８時間勤務時６０分 （３）１２０分 （３）は夜勤のため年齢１８歳以上のみ（希望者のみ） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日については勤務日数に応じて、面接時に決定（シフト制）

仕事内容○特別養護老人ホームにおける介護業務一般入居者の 日常生活の介護・援助【６４床（手厚い介護施設です）】 ・資格取得に伴う基本給のアップあるいは取得手当の支給制度も あり、働きながらレベルアップに努められます。 ・制服貸与あり。 ・基準上の入居者に対する介護職員の割合は３：１ですが、 当施設は２：１を予定しています。 ※全室個室のユニットケア（全部で８ユニット）で１ユニット （１０人以下）の入居者を４～５人の職員でお世話します。 ※未経験者ブランクのある方も歓迎です。 「従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容＊特別養護老人ホームのケアマネ業務 ＊ご利用者のケアプラン作成 ご家族との連絡や相談、調整のお仕事です。 ３８～５６名のご利用者を担当していただきます。 介護職との兼務はありません。 ＊未経験者でも親切丁寧に指導します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容１．居宅サービス計画の作成及びそれに付帯する連絡調整 ２．介護認定の調査 ３．上記事項に付帯する事務処理等 ４．当該事業所の管理及び運営に係わる全ての業務 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務 ＊入所者の食事、入浴、レクリエーション等の支援 ＊１ユニット９名と１２名で全居室個室 ＊スタッフは１ユニット４～５名。制服貸与あり ＊特別養護老人ホームは全部で８１床 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし

仕事内容【ケアマネ経験者大歓迎！待遇充実！日勤のみで働きやすい！】 お客様が住み慣れたご自宅で「その人らしい生活」を継続するため のお手伝いをしていただくお仕事です。お客様の日常生活の維持・ 向上をサポートしていただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン（居宅サ ービス計画）を作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況な どを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、状況に 応じてサービス内容を調整※ぜひお気軽にお問合せください！ ※職員１名の担当お客様数：平均３５名

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ＡＬＳＯＫグループのサービス付き高齢者向け住宅でのケアマネー ジャー業務です 【仕事内容】 ・ご入居者のケアプラン作成 ・ご入居者の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 など 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【ケアマネ業務未経験大歓迎！キャリア支援制度が充実♪】 お客様が住み慣れたご自宅で「その人らしい生活」を継続するため のお手伝いをしていただくお仕事です。お客様の日常生活の維持・ 向上をサポートしていただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン （居宅サービス計画）を作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整 ※職員１名の担当お客様数：平均３５名

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：実働１３時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障がい者グループホームでの夜勤スタッフ業務です。 ・食事作り、後片付け ・共用部の清掃 ・利用者さんの話し相手、相談、介助、介護 ・薬や体調管理 ・支援内容の記録 ・その他、必要な生活援助 等 ＊食事は、材料とレシピが毎食分届くので献立を考えることはあり ません。 ＊夜勤２名体制です（利用者人数により変動あり）。 ＊残業は基本ありません。 変更範囲：会社が定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：時間内で実働８時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週２日の勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホーム ソラスト池上の介護助手 ・ご入居者の見守り ・身体介護（食事、入浴、排せつ等） ・生活支援（掃除、洗濯）…など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊ケアプランの作成 ＊利用者宅への定期訪問 ＊サービス担当者会議の開催 ＊他機関やサービス事業者との連絡調整 ＊要介護認定調査 ＊ご家族への介護相談支援 ＊通常の訪問先は、大田区内です。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜19時30分 就業時間２：18時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：日勤は時間内で実働８時間、夜勤は希望者のみ。（実働１４時間） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週１日の勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容グループホーム 大森東あやめの介護スタッフ ・ご入居者の見守り ・身体介護（食事、入浴、排せつ等） ・生活支援（掃除、洗濯）…など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容小規模多機能型居宅介護でのケアマネージャー業務。「通い」「泊 り」「訪問」のサービスを組み合わせ、地域の中で生活を希望され ている高齢者の方をサポートするお仕事です。登録定員は２９名。 介護スタッフ、看護師、施設長とも相談をしながら、ご本人、ご家 族が安心して生活できる介護計画の立案をお願いします。お一人、 お一人とじっくり関わることができることが魅力です。未経験、ブ ランク有歓迎。事業拡大のための募集です。 変更範囲：変更なし

仕事内容大岡山駅前のリゾートホテルのような雰囲気の施設で、ご入居者様 の生活に寄り添い、きめ細やかで、あたたかい支援をしています。 アセスメント 要介護認定の申請代行・訪問調査 ケアプラン作成・介護サービス調整 サービス担当者会議の開催 モニタリング・介護サービスの再調整 給付管理 など 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間については法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊就労の曜日・時間帯は相談に応じます。 就労日数：週１～５日

仕事内容【介護職員としてデイサービスにおける介護業務全般】 〇利用者のケアと支援 〇リハビリメニュー実施の補助 〇薬の管理と健康管理 〇バイタルチェックと健康状態のモニタリング 〇介護記録や月次報告書の作成 〇利用者や家族との連携 〇緊急時の対応 〇環境整備と清掃 〇健康情報の提供 〇チーム内での連携 変更範囲：変更なし

仕事内容＊施設利用高齢者の入浴、排泄、食事介助等の直接身体介護及び、 生活支援、その他活動記録の記述入力。また、趣味、生きがい 活動等の計画、立案などを行います。 ＊介護記録などはパソコン入力となりますので操作ができることが 必要です。 ＊対人援助のためコミュニケーション能力が必要となります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務 ＊入所者の食事、入浴、レクリエーション等の支援 ＊１ユニット９名と１２名で全居室個室 ＊スタッフは１ユニット４～５名。制服貸与あり ＊特別養護老人ホームは全部で８１床 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし

仕事内容ご入居者やご家族からの相談窓口となり、他職種と連携し生活に関 するサポートを行っていただきます。 又、アクティビティの企画・運営や通院介助も担当していただきま す。 ※状況によりフロア業務のフォローに入る場合があります。 変更範囲：変更なし

仕事内容★手厚い資格取得支援制度・充実した研修内容★ ◎有料老人ホームでのご入居者様の介護・生活全般のお手伝い◎ ・お食事の準備やお手伝い／アクティビティの企画・運営 ・ご入居者様の１日のご様子の記録と、他スタッフへの申送り ・起床・就寝、排泄・入浴のお手伝いなど ■未経験の方も中途入社時研修があるので、介護の基本が 身につきます。周りのスタッフもサポートしてくれるので安心。 ■資格をお持ちでない方も、資格取得支援制度を整えております。 介護職員初任者研修の支援金額は上限６５，０００円！ 『リハビリホームグランダ池上南』は２００７年９月開設、 居室数５３室・定員５７名のホームです。 変更範囲：変更なし