ハローワーク 介護支援 - 東京都大田区 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容＊特別養護老人ホームのケアマネ業務 ＊ご利用者のケアプラン作成 ご家族との連絡や相談、調整のお仕事です。 ３８～５６名のご利用者を担当していただきます。 介護職との兼務はありません。 ＊未経験者でも親切丁寧に指導します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容１．居宅サービス計画の作成及びそれに付帯する連絡調整 ２．介護認定の調査 ３．上記事項に付帯する事務処理等 ４．当該事業所の管理及び運営に係わる全ての業務 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ＡＬＳＯＫグループのサービス付き高齢者向け住宅でのケアマネー ジャー業務です 【仕事内容】 ・ご入居者のケアプラン作成 ・ご入居者の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 など 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務 ＊入所者の食事、入浴、レクリエーション等の支援 ＊１ユニット９名と１２名で全居室個室 ＊スタッフは１ユニット４～５名。制服貸与あり ＊特別養護老人ホームは全部で８１床 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし

仕事内容【ケアマネ経験者大歓迎！待遇充実！日勤のみで働きやすい！】 お客様が住み慣れたご自宅で「その人らしい生活」を継続するため のお手伝いをしていただくお仕事です。お客様の日常生活の維持・ 向上をサポートしていただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン（居宅サ ービス計画）を作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況な どを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、状況に 応じてサービス内容を調整※ぜひお気軽にお問合せください！ ※職員１名の担当お客様数：平均３５名

仕事内容【ケアマネ業務未経験大歓迎！キャリア支援制度が充実♪】 お客様が住み慣れたご自宅で「その人らしい生活」を継続するため のお手伝いをしていただくお仕事です。お客様の日常生活の維持・ 向上をサポートしていただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン （居宅サービス計画）を作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整 ※職員１名の担当お客様数：平均３５名

仕事内容ご入居者やご家族からの相談窓口となり、他職種と連携し生活に関 するサポートを行っていただきます。 又、アクティビティの企画・運営や通院介助も担当していただきま す。 ※状況によりフロア業務のフォローに入る場合があります。 変更範囲：変更なし

仕事内容【お仕事内容】※居宅介護支援事業所のケアマネ業務です！ ・ケアプランの作成 ・担当者会議・モニタリングの実施 ・介護保険の諸手続代行・行政機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理業務 ・その他付随する業務 ★★５月から千鳥町でリニューアルオープン 駅から近いきれいなオフィスで一緒にはたらきませんか？ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容大岡山駅前のリゾートホテルのような雰囲気の施設で、ご入居者様 の生活に寄り添い、きめ細やかで、あたたかい支援をしています。 アセスメント 要介護認定の申請代行・訪問調査 ケアプラン作成・介護サービス調整 サービス担当者会議の開催 モニタリング・介護サービスの再調整 給付管理 など 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務 ＊入所者の食事、入浴、レクリエーション等の支援 ＊１ユニット９名と１２名で全居室個室 ＊スタッフは１ユニット４～５名。制服貸与あり ＊特別養護老人ホームは全部で８１床 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし

仕事内容小規模多機能型居宅介護でのケアマネージャー業務。「通い」「泊 り」「訪問」のサービスを組み合わせ、地域の中で生活を希望され ている高齢者の方をサポートするお仕事です。登録定員は２９名。 介護スタッフ、看護師、施設長とも相談をしながら、ご本人、ご家 族が安心して生活できる介護計画の立案をお願いします。お一人、 お一人とじっくり関わることができることが魅力です。未経験、ブ ランク有歓迎。事業拡大のための募集です。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊施設利用高齢者の入浴、排泄、食事介助等の直接身体介護及び、 生活支援、その他活動記録の記述入力。また、趣味、生きがい 活動等の計画、立案などを行います。 ＊介護記録などはパソコン入力となりますので操作ができることが 必要です。 ＊対人援助のためコミュニケーション能力が必要となります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容法人が運営する、大田区内の特別養護老人ホームにおける、 日常生活の援助サービスの提供。 必要な介護はさまざま。 施設ご利用者が安心して日常生活を送ることができるよう、 お一人おひとりの適切なケアプランに沿った援助サービスを提供 していきます。 【従事すべき業務変更の範囲】 資格に応じて生活相談員・社会福祉士・介護支援専門員等の高い専 門性を発揮するスタッフ職および施設長等マネジメント職へ昇任す るコースへのチャレンジが可能です

仕事内容★手厚い資格取得支援制度・充実した研修内容★ ◎有料老人ホームでのご入居者様の介護・生活全般のお手伝い◎ ・お食事の準備やお手伝い／アクティビティの企画・運営 ・ご入居者様の１日のご様子の記録と、他スタッフへの申送り ・起床・就寝、排泄・入浴のお手伝いなど ■未経験の方も中途入社時研修があるので、介護の基本が 身につきます。周りのスタッフもサポートしてくれるので安心。 ■資格をお持ちでない方も、資格取得支援制度を整えております。 介護職員初任者研修の支援金額は上限６５，０００円！ 『リハビリホームグランダ池上南』は２００７年９月開設、 居室数５３室・定員５７名のホームです。 変更範囲：変更なし

仕事内容有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５ 日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利 用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成 等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員で のお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるま で先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：実働８時間のシフト制※開始・終了時間３０分程度前後あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【働きながら無料で資格取得！】講座受講中も給与・交通費あり ■無資格ＯＫ！未経験者・ブランクがある方も歓迎 ■契約期間満了後は、正社員としての継続勤務も可 ケアハウス大森東の介護助手【就業促進】 ・ご入居者の見守り、生活支援、緊急時対応 ・食事配膳、掃除、洗濯、入浴準備 ・イベント実施、施設内清掃、介護記録入力 等 ・資格取得の学習（東京都介護職員就業促進事業） 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。

仕事内容目黒線大岡山駅近くの事業所で、大田区内を中心に半径２キロ程度 の利用者を担当していることが多いです。移動には電動自転車を使 用できます。 標準担当件数は３５件で、要支援者や事業対象者にも対応していま す。 特定事業所加算を算定しており、ケース対応の相談等は主任ケアマ ネを中心に事業所内・法人内で情報共有して解決を目指しています 。 ご利用者が、より豊かで安心できる在宅生活を続けることができる ように、ご本人主体のケアプランの作成を心がけています。 他法人のケアマネとの合同研修や地域の連絡会や研修にも積極的に 参加して、自己研鑽することができます。

仕事内容利用者様のケアマネージメントをしていただきます。 ＊自転車通勤ＯＫ（駐輪場あり／ママチャリＯＫ） ＊現場により直行直帰もＯＫ ＊６０歳以上の方も在籍しています 要支援・要介護状態の地域の高齢者やご家族の方々との面談を通 じて、「お困りごと」「悩み」「ご希望」をお聞きし、在宅生活の 支援をして行くため「ケアプラン」を作成し、プランの実施あたっ て各サービス事業所との連携を図り、医療機関や行政窓口との調整 等に携わっていただきます。 また、プランが計画通りに実施されているかを観察・評価してい ただくモニタリングを行っていただきます。地域に密着した「笑顔 とゆとりある在宅高齢者支援」のお手伝いをして

仕事内容●特別養護老人ホームにおいて、高齢者の食事・入浴・排泄などの 生活援助や、華道・書道などのクラブ活動・諸行事をとおして 社会的援助サービスを提供する。 ●総合職は、介護職員以外にも資格に応じて生活相談員、社会福祉士、介護支 援専門員等、専門性を発揮するスタッフ職及び施設長等のマネジメント職へ 昇任するコースへのチャレンジが可能です。 変更範囲：生活相談員、社会福祉士、介護支援専門員等、法人が定める職種

仕事内容福祉用具のレンタルや販売、バリアフリー工事などの提案をお願い します。ご利用者様が自宅で快適に過ごせるように、一番近くに寄 り添って支援するお仕事です。 まずは、ケアマネジャーのいる居宅介護支援事業所やご利用者様の 自宅に訪問。日常生活のお困りごとをヒアリングします。ヒアリン グをもとにケアマネジャーと情報共有しながら用具を提案し、自宅 へ納品します。ただ納品をして終わりではなく、定期点検としてア フターフォローも行います。ご利用者様と直接関わるため、感謝の 言葉をいただけることが多いです。 変更範囲：会社の定める業務