人材サポート - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容人手不足で困っているお取引先様のコンビニ店舗にお伺いし、応援スタッフとして勤務していただきます。 【仕事内容】 ・接客、レジ対応 ・品出し、商品管理、発注 ・アルバイトスタッフの管理（教育、採用） ・売上管理、その他 １．基礎研修（約2ヶ月） 本店にてコンビニのスタッフ研修を受けていただき、基本的なオペレーションを習得します。 その後、夜勤の研修へ移行していただきます。 ２．定着研修（1年～2年程度） 研修センター店にてオペレーション定着研修を受けていただきます。 お取引先様のコンビニ店舗にお伺いし、店舗運営をサポートするストアアテンダントとしての実践力を鍛えます。 ３．ストアアテンダ

仕事内容経営企画｜クリエイティブアパレルブランド運営会社｜都内 正社員／昇給、賞与あり／完全週休二日制(土日祝)／社割／副業制度／時差出勤制度／テレワーク制度 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,500,000円～7,000,000円 年収 4,500,000 円 - 7,000,000円 ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により優遇します 【勤務地】 東京都品川区上大崎 ※変更の範囲：会社が定める勤務地 募集情報 【仕事コード】IB-12137 【仕事内容】 ＜募集背景＞ 当社は、グローバル展開を加速させ、更なる成長を目指しています。 そのため、経営戦略の策

仕事内容【株式会社よりそう】経理リーダー 500〜600万 五反田駅 決算安定運用とIPO準備・育成を担う 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 経理・財務 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 5,000,000円〜6,000,000円 年収500万円〜600万円 基本給308,550円/固定残業代108,450円〜基本給369,950円/固定残業代130,050円 ※定額時間外手当として、固定残業手当45時間相当分を含みます。 ※時間外手当は45時間を超過した段階で割増賃金を支給いたします。 ※スキル・ご経験

仕事内容人手不足で困っているお取引先様のコンビニ店舗にお伺いし、応援スタッフとして勤務していただきます。 【仕事内容】 ・接客、レジ対応 ・品出し、商品管理、発注 ・アルバイトスタッフの管理（教育、採用） ・売上管理、その他 １．基礎研修（約2ヶ月） 本店にてコンビニのスタッフ研修を受けていただき、基本的なオペレーションを習得します。 先輩トレーナーの手厚いフォローで、未経験からでも安心してスタートできます。 ２．定着研修（1年～2年程度） 研修センター店にてオペレーション定着研修を受けていただきます。 お取引先様のコンビニ店舗にお伺いし、店舗運営をサポートするストアアテンダントとしての実践力を

仕事内容【仕事内容】 健康診断、人間ドックにおける臨床検査技師業務 ・超音波検査（腹部、乳腺、頸動脈、甲状腺） ・聴力 ・心電図 ・PWV ・一般的身体測定業務 ・その他事務処理 【事業所名】 医療法人社団進興会 オーバルコート健診クリニック 【雇用形態】 常勤 【募集職種】 臨床検査技師 【給与情報】 【年俸】3,726,000円〜4,776,000円 月給換算310,500円〜398,000円（計算式:年俸÷12ヶ月） 【施設形態】 診療所 【勤務地】 東京都品川区 大崎駅 【最寄駅】 大崎、大崎広小路、五反田駅 【車通勤】 不可 【勤務先情報 / おすすめポイント】 ・都内や

仕事内容空調設備の設計施工管理 年収 500万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー 7階 仕事内容 ■設備工事における管工事（熱源チラー、設備用パッケージエアコン、マルチエアコン）の施工管理業務を担当して頂きます。 ※空調機器の顧客への更新提案を起点として、管工事（空調設備）を請負う改修工事が主となります。 【具体的には】 ■業務用空調機器の更新工事において、現場調査から設計・積算、施工管理まで一連をお任せします。 ■提案段階：現場調査、図面作成、見積、積算、提案資料作成 ■受注後：下請管理、工程管理、施工管理、安全管理

仕事内容給与： 月給256000~280000円 仕事内容： 仕込み、給食調理・おやつ作り、盛付など、 子どもたちが毎日楽しみにしている給食・カワイイおやつの提供です！ 保育園が作成した献立をもとに調理していただきます 調理師の資格は必須ですが、保育園給食の経験や集団給食の経験はなくてもOK！ 経験の浅い方・ブランクのある方には盛付けや配膳などできることから少しずつお任せします！ 研修制度も充実していますし、慣れるまでしっかりサポートするのでご安心下さい 子どもたちの笑顔のために、安全・安心で栄養がある美味しい給食を作ってください 現場では40歳～50歳代の方が活躍中です！ [アピール

仕事内容 製造業運用保守案件 ■案件内容：保守案件だが、不具合の問い合わせが多く、顧客と積極的にコミュニケーションし、調査解析、切り分け、不具合修正の対応可能な方。 （アドオン部分のドキュメントが十分ないため） ■作業期間：8月or 9月～長期 ■フェーズ：運用保守業務（FICO、SD、MM） ■スキル ：一般的な運用保守業務のご経験 カスタマイズや調査等が得意な方 ADDONの不具合調査得意な方 エンドユーザーとのコミュニケーションが得意な方 ■募集人数：FICO：1名、SD：1名、MM：1名 ■場 所：リモート＋オンサイト（2～3日）＋大崎 ※フルオンサイトが望ましいけど、週

仕事内容 おすすめポイント ・未経験から月給30万円＋インセンで高収入可能 ・研修制度充実で営業デビューでも安心 ・裁量権が大きく、自分のスタイルで働ける環境 ・新規事業にも挑戦できる成長企業 ・フレックス制で柔軟な働き方が可能 【仕事内容】 より良い就業先を求める「求職者」と事業拡大のため人材を求める「企業」の双方を繋ぐ、人材コーディネーターを担っていただきます。 ■企業コンサルティング(BtoB) 人員不足に関する課題を抱える企業さまへニーズにマッチした人材をご提供します。 ・企業の人材ニーズやビジネス課題をヒアリング ・求める人物像にマッチした人材のご紹介 ・入社サポートおよび教育育成

仕事内容株式会社ロキテクノ 【大森駅】人事◆労務から制度設計へキャリア拡張◆安定性◎国内トップ級メーカー◆週2在宅・年休128日 【仕事内容】 【大森駅】人事◆労務から制度設計へキャリア拡張◆安定性◎国内トップ級メーカー◆週2在宅・年休128日 【具体的な仕事内容】 【労務管理業務の経験をお持ちの方へ／半導体、液晶パネル、化粧品、医薬品の製造に必要不可欠なフィルター・圧力容器を提供】 ■募集背景 当社人事部における中核要員確保を目的とした増員となります。 経営戦略を人事制度に落とし込み、設計できる思考レベルとマインドがある人材の獲得により、組織体制強化を図っていくことを目的としています。 ■

仕事内容【黒田電気株式会社】人事（採用・教育）年収512万〜800万／大森駅◆年休129日・土日祝休！将来は制度設計にも挑戦可 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 人事総務 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 5,120,000円〜8,000,000円 ＜予定年収＞512万円〜800万円 ・月額（基本給）：310,000円〜500,000円 ＜昇給有無＞有 ＜残業手当＞有 ※予定年収は中堅〜主任クラスの年収レンジになります。 前職の年収、ポジション、経験等を考慮して決定するため、年収は前後いたします。 ・賞与

仕事内容【ソニーグループ／東証スタンダード上場】＜年収430から520万＞キャリア採用担当／フレックス制／品川 SMNは、ソニーグループの一員として東証スタンダード市場に単独上場するマーケティング・テクノロジー企業です。デジタル広告事業を軸に、AI・ビッグデータを活用したプロダクト開発やDX支援など先進的なソリューションを展開し、広告主・メディア・消費者を結ぶ「データ起点の価値共創」を推進しています。設立から20年以上の実績を持ちながら、現在は経営体制の刷新とともに、よりスピード感のある組織への変革期を迎えています。 【ミッション・採用背景】 同社は現在、組織全体の強化を目的とした増員採用を進めて

仕事内容≪未経験OK！人材コーディネーター≫完全週休2日制・年間休日127日／ユニークな福利厚生が充実！ スタッフの面接や勤怠フォローなどを通じて人を支えるお仕事です！未経験でも研修やサポート体制が整っており、安心してスタートできます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ ※固定残業代：30,000円～/月16時間分含む(超過分は別途支給) ＊年収例：350万円～600万円 ＊インセンティブ有り ◎賞与：年2回(6月,12月) ◎昇給：年1回 【勤務地】 東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー18階 募集情報 ≪紹介先企業について≫

仕事内容 SAP 製造業 FI/COコンサル ■作業(概要）: 想定タスク： S4HANAのFI/CO領域に対してビジネスユーザが挙げてくる改修案件群の対応。詳細～開発～単体テストまではクライアントのオフショアメンバ（オフショアメンバー）が対応する予定で、要件定義・基本設計、受け入れテスト・周辺システムとの連携テスト・UATサポートなどを各案件で対応する。 ■必須スキル： ・要件定義フェーズで必要とされるビジネスユーザとのコミュニケーション ・SAP FIのコンフィグレーションに関する知見 ・SAP COのコンフィグレーションに関する知見 ・FIとCO領域でシニアコンサルタント以上のポジションを

仕事内容■当社について 当社はITのSES事業を中心にシステム開発やオフショア開発など展開しています。 企業様のIT面を優秀なエンジニアによる高い技術力でサポートし数々の実績を持つ当社では、日々新しいプロジェクトのニーズが寄せられており、既存顧客はEndやSIer（元受け/一次受け）などの3000社以上に上ります。 このような状態を受け、事業を加速及び拡大するため、新しいメンバーを募集する運びとなりました。 ■仕事内容 ITエンジニアが持つ「技術力」という無形商材を、システム開発やIT部門の強化を必要としている企業（クライアント）に提供する、専門性の高いコンサルティング型の営業職です。 1. 市

仕事内容【仕事内容】 「良い人材を採用したい」と考えている企業（主にIT・Web業界）に向けて、中途採用のサポートを行っていただきます。 ※すでに取引のあるお客様への提案がメインとなるため、新規の飛び込み営業やテレアポは一切ありません！ 【入社後のステップ・安心のサポート体制】 ITやWebに関する専門知識は、今は「ゼロ」で全く問題ありません！ 現在活躍している先輩のなんと「9割」がIT知識ゼロからのスタートです。 ・ステップ1：基礎からしっかり学べる研修 入社後はITの基礎知識や人材業界の基本から丁寧にお教えします。 ・ステップ2：実務を通じたフォローアップ 少しずつお客様の要望をヒアリングした

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事実務経験 5年以上 ・従業員数50名以上の企業で等級・報酬制度の設計や改定のご経験がある方 ・ExcelやPowerPointの実務経験 [歓迎] ・規定やガイドラインの新設や改廃の経験がある方 ・ExcelやPowerPointの実務経験が豊富な方 ・人材育成施策運営、新入社員サポート、研修システムの運営管理の経験がある方 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・コミュニケーション能、対人折衝スキル ・多岐にわたる業務をマルチタスクに実行できる方 ・変化に柔軟に対応し、課題解決へ率先して動ける方 【職種名】 【人事制度企画担当】急成長企業の組織づくりをリ

仕事内容基盤案件のPMOとして銀行社員代替で参画していただき案件着手～リリースまでの案件推進を行う。 【基盤案件PMO業務】 ・開発ベンダーからの見積もり精査、説明 ・WBS管理、進捗管理、QA管理 ・要件定義着手付議資料作成・説明 ・要件定義終了付議資料作成・説明 ・移行計画書説明 ・カットオーバー判定付議資料作成・説明 ・非稼働日作業（本番昇格機構築、本番機構築、災対機構築、ST、移行作業）資料作成・説明 ■スキル要件: 【必須】 ・PMO案件経験がある方 ・基盤構築経験がある方 ・勤怠に問題なく、コミュニケーションの良い方 ・能動的に取り組める方 ・フットワークがよく、長期作業可能な方 【

仕事内容上場企業の人事キャリアを労務からスタート！ アディッシュ株式会社 - スタートアップが生み出したサービスやテクノロジーによって新たに発生する課題を、カスタマーサクセスという視点に立ちながら解決する事業を展開しています。 仕事内容 当社は、2014年の設立から子会社や地方拠点の設立に加え、従業員も増加し続けており、労務体制の強化（増員）のための労務ポジションです！ アディッシュの労務メンバーは、成長する組織の中でそれぞれのスキルアップ、キャリアアップによる個人の成長に向けて、業務に取り組んでいます。 その中で、 ・社労士など外部に依頼している業務もありますが、メンバーが経験として不足してい

仕事内容株式会社バレッグス 外国籍のお客様専門【ルームアドバイザー】未経験OK★年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【日本で暮らしたい海外人材の家探しをサポート！#100％反響営業#完全週休2日制】希望のヒアリング・お部屋の紹介・入居までの対応をお任せします。基本的なお仕事の流れ ▼お客様へのヒアリング └エリア・間取り・家賃の希望 └家族構成やライフスタイル ▼ご希望にマッチしたお部屋を紹介 └物件案内 └内見を通じて魅力をたくさん伝えましょう ▼ご成約！ └お部屋を決めていただい