大阪府大阪市の児童発達支援管理責任者 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給31万円～/土日休み 送迎なし/会社を創り、人を育て、皆さんと共に生きていく多彩な福祉サービスを展開する法人多機能型施設/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 310,000円～ 【月給】310,000円～ <内訳> 基本給 230,000円～(ベースアップ手当込み) 資格手当 80,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件 ■雇用期間の定めあり 1年毎の契約更新/業務量、勤務態度、業務能力、会社の経営状況等に応じて更新を

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給31万円～/土日休み/送迎なし 多彩な福祉サービスを展開する法人会社を創り、人を育て、皆さんと共に生きていく多機能型施設/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 310,000円～ 【月給】310,000円～ <内訳> 基本給 230,000円～(ベースアップ手当込み) 資格手当 80,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件 ■雇用期間の定めあり 1年毎の契約更新/業務量、勤務態度、業務能力、会社の経営状況等に応じて更新を

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年間休日125日前後】交通費支給あり◎車通勤も可能♪残業ほぼなしで持ち帰り業務なし◎未経験も安心のバディ制度あり♪子どもに愛情を持ちチームで協力できる方にピッタリの職場です◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 児童指導員業務全般 ◇ 子どもたちへの療育支援 ◇ 活動・教材準備 ◇ 活動記録の作成 ◇ 送迎・添乗 ◇ その他 ※ペーパレス・PC操作が多いです 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 【安心のフォロー体制】 ◇ ICT化推進 - 職員同士円滑に情報共有ができるよう一括管理

仕事内容★年間休日１２５日前後★【児童指導員／契約社員／児童発達支援・放課後等デイサービス】野江内代駅から徒歩１分｜経験者優遇｜正社員登用あり◎成長と働きやすさ、揃ってます♪ ■ アピール クルー（児童指導員）募集！ 安心して働ける環境が、こども達の未来を支えます ――◆ ゆとりを大切にできる働き方 ◆―― ・週休2日制・年間休日125日前後 ・実働7時間（残業ほぼなし♪） ・持ち帰り業務なし ・有給消化率ほぼ100％ ――◆ 未経験も安心のサポート体制 ◆―― ・バディ制度で、丁寧にフォロー ・児発管や言語聴覚士の資格取得支援もあり◎ ――◆ 毎日の通勤も負担を少なく ◆―― ・交通

仕事内容★有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度・正社員登用制度あり！未経験・ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社スマイルゲートパートナーズ 事業所名:スマイルゲート城東（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブ

仕事内容★年間休日１２５日前後★【児童指導員／契約社員／児童発達支援・放課後等デイサービス】今福鶴見駅から徒歩３分｜経験者優遇｜正社員登用あり◎成長と働きやすさ、揃ってます♪ ■ アピール クルー（児童指導員）募集！ 安心して働ける環境が、こども達の未来を支えます ――◆ ゆとりを大切にできる働き方 ◆―― ・週休2日制・年間休日125日前後 ・実働7時間（残業ほぼなし♪） ・持ち帰り業務なし ・有給消化率ほぼ100％ ――◆ 未経験も安心のサポート体制 ◆―― ・バディ制度で、丁寧にフォロー ・児発管や言語聴覚士の資格取得支援もあり◎ ――◆ 毎日の通勤も負担を少なく ◆―― ・交通

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください Osaka Metro谷町線「野江内代駅」徒歩8分★昇給・賞与あり！残業なし！未経験可！手厚い研修体制あり！正社員登用あり◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇保育士としての業務全般◇ 【主な業務内容】 児童福祉施設にて、子どもたちの成長をサポートする業務を担当していただきます。 業務手順や指導方法については、マンツーマンでのOJT研修や手厚い研修体制を整えています。 ・対象児童への運動指導（※特別な運動経験は不問です） ・各種報告書の作成作業 ・その他、施設内での子どもたちのサポート業務全般 ※業

仕事内容★年間休日１２５日前後★【児童指導員／契約社員／児童発達支援・放課後等デイサービス】森小路駅から徒歩４分｜経験者優遇｜正社員登用あり◎成長と働きやすさ、揃ってます♪ ■ アピール クルー（児童指導員）募集！ 安心して働ける環境が、こども達の未来を支えます ――◆ ゆとりを大切にできる働き方 ◆―― ・週休2日制・年間休日125日前後 ・実働7時間（残業ほぼなし♪） ・持ち帰り業務なし ・有給消化率ほぼ100％ ――◆ 未経験も安心のサポート体制 ◆―― ・バディ制度で、丁寧にフォロー ・児発管や言語聴覚士の資格取得支援もあり◎ ――◆ 毎日の通勤も負担を少なく ◆―― ・交通費

仕事内容管理者として施設運営を支える要の仕事 ◆募集職種 サービス管理責任者 契約社員 ◆仕事内容 サービス管理責任者として、生活介護の支援計画を作成し、モニタリングを行います。利用者対応、送迎、入浴介助など現場業務も担当します。研修期間やサービス管理責任者のポストに空きがない場合は、生活支援員など別の職種・役割で勤務することがあります（賃金は同額です）。事業所責任者を兼務する場合は、スタッフの教育・マネジメント・離職防止、シフト作成と人員配置、応募者面接、ご利用者情報の管理、法令やハラスメント等のコンプライアンス遵守、債権管理、営業活動も行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜

仕事内容【児童発達支援・放課後等デイサービス／児童指導員】契約社員｜こどもたちへの療育業務｜２０２６年８月オープン｜大阪市東淀川区｜正社員登用あり｜未経験・ブランク可｜年間休日１２５日前後｜マイカー通勤可 ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 「BEAR KIDS」は大阪市内で展開している児童発達支援・放課後等デイサービスで、東淀川瑞光店は大阪市東淀川区に2026年8月にオープンした新しい事業所です。「BEAR KIDS」では、こどもたちが自分らしさに誇りを持ち、自分の特性を活かしながら自然と協調性を身につけられるような場所を目指しています。「LEGO教材を活用したプログラミング体験」「ベアマネー

仕事内容ご入職の方に入社お祝い金10万円支給！/月給27万円～（自動車の運転が可能な方）【正社員募集！】少人数制でゆったり療育できる児童指導員◎駅徒歩5分！週休完全2日！／児童発達支援事業所／大阪市西区児童指導員の求人 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援における児童指導員のお仕事です。 お子さまの集団あそび、就学前学習支援等のサポートをお願いいたします。 また、レクリエーションや療育など、お子さまが楽しく活動できるようにサポートをお願いします。 ※モデル勤務例 ＜1日のスケジュール＞ 9:00~ 出勤・朝礼 9:30~ 利用児童受け入れ（自由遊び、個別療育） 10:00~

仕事内容◇ 「大人数の保育に追われ、一人ひとりと向き合えない…」 「行事準備や製作物でプライベートがない…」そんな悩みをお持ちの方へ。 児童発達支援事業所「けやき」で、新しい保育のカタチを始めませんか？ ここは一斉保育の場所ではありません。定員約10名の少人数制だからこそ、大規模園では難しかった“寄り添う保育”を100%実現できます！ ◇ 保育園との違い・働きやすさ ・行事の負担なし： 衣装作り、壁面製作、ピアノ練習に追われることはありません。 ・持ち帰り・残業なし： 記録はICT（スマホ・PC）でスムーズ完結。残業はほぼゼロ！ ・年間休日124日＋有給： 最大9連休の取得も可能。自園預かりも相

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年間休日125日前後】交通費支給（月上限あり）◎車通勤可♪未経験OK！バディ制度で丁寧に指導◎ＩＣＴ化で日々の負担を軽減♪子どもに愛情を持って接することができる方にピッタリの職場です◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 保育士業務全般 ◇ 子どもたちへの療育支援 ◇ 活動・教材準備 ◇ 活動記録の作成 ◇ 送迎・添乗 ◇ その他 ※ペーパレス・PC操作が多いです 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 【安心のフォロー体制】 ◇ ICT化推進 - 職員同士円滑に情報共有ができるよう一括管

仕事内容契約職員・保育士◎子どもたちの成長をサポートしていきませんか？◎放課後等デイサービス・ユメノート 募集職種: 保育士 仕事内容: 児童発達支援、直接放課後等デイサービスおける保育士業務全般 【主なプログラム】 ・楽器体験 ・学習支援 ・ものづくり体験 ・ソーシャルスキルトレーニング ・季節ごとのイベント など 業務変更：法人の定める業務 就業先変更：法人の定める事業所 雇用期間の定め：6ヶ月（原則更新/更新回数の上限60歳） 資格: 保育士資格必須 学歴不問 勤務時間: 9:00～19:00の中で8時間 休憩60分 休日・休暇: 年間休日数110日以上 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健

仕事内容【児童指導員／契約社員】日祝休み｜残業ほぼなし｜持ち帰り業務なし｜正社員登用あり｜スタッフの幸せも大切にしています＜大阪市／児童発達支援／放課後等デイサービス＞ ■ アピール ＼社員が幸せじゃなきゃ、こどもを幸せにできるわけがない／ こどもたちと関わるスタッフが、安心して幸せに働ける環境づくりを大切にしています♪ ★実働7時間 ★年間休日125日前後 ★研修制度/資格取得支援あり ★入職後はバディ制度で、未経験者や経験が浅い方も丁寧にサポート ★正社員登用制度あり ――良好な人間関係を一緒に作っていきましょう―― こどもたちだけでなく、働くスタッフ同士もお互いに価値観が違います。 す

仕事内容◆未経験歓迎◆嬉しい18時定時・週31時間勤務◆送迎業務無し◆お盆・GW・年末年始休み◆副業可◆スポーツ療育に特化した児童発達支援◆デジタコンテンツでのトレーニングや動画でのフィードバックなので先鋭的なアプローチが可能◆事業所にてセラピスト指導員募集◆ 【給与】 【月給】261,100円- [内訳] 基本給:171,100円-321,100円（基本給内訳:ベース給+グレード給） 日祝手当:20,000円（日祝勤務可能な場合に適応） 全国転勤手当:20,000円（全国転勤可能な場合に適応） 資格手当:40,000円 役職手当:リーダーの場合は20,000円、エリアマネージャーの場合は100,0

仕事内容【仕事内容】 新メンバーとして一緒に働きませんか♪ ≪具体的には…≫ 定員10名程度の施設で 障がいのある子どもたちの日常生活をサポートしたり 危ないことをしないか見守りもお任せします！ ・個別支援計画の作成と見直し ・アセスメント ・モニタリング ・保護者対応など 普通免許をお持ちの方は送迎もお任せ◎ 保育園施設長などを経験したスタッフもいるので サポート体制もバッチリ！ ブランクがある方や経験豊富な方も大歓迎です！ 【給与】 月給30～35万円＋資格手当・職務手当・賞与＋交通費支給 ◆昇給あり ⇒年1回あり ◆賞与あり（業績による） ≪給与詳細≫ 月給32万～35万円 ※試

仕事内容◇「はじめて」に、毎日立ち会える仕事。 当施設は、1歳～6歳のお子さまを対象にした1日定員10名の小規模な児童発達支援施設です。子どもたちの「得意」をのびのび引き出すサポートを行っています。壁面装飾の廃止など業務を徹底的に効率化し、スタッフの心のゆとりを何より大切にしています。 ◇具体的にお願いするお仕事 お子さまの特性に応じた療育・保育サポート全般をお任せします。 ・日常サポート： 食事、着替え、排泄などの温かい見守り ・プログラム実施： 運動遊びや製作活動などの計画・実施 ・発達の観察・記録： 保護者様とのコミュニケーション ・児発管のサポート： 記録や計画作成の補助 ・送迎対応： ※

仕事内容【夜勤なし×月給35万円〜】 大手ビオネストグループで、年4回5連休が取れるサビ管へ。 管理職への道も多数用意しています。 有給休暇消化率100％推奨！やりがいもキャリアも、ここでなら両立できます。 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパー

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作