大阪府大阪市の児童発達支援管理責任者 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容★年間休日１２５日前後★【児童指導員／契約社員／児童発達支援・放課後等デイサービス】森小路駅から徒歩４分｜経験者優遇｜正社員登用あり◎成長と働きやすさ、揃ってます♪ ■ アピール クルー（児童指導員）募集！ 安心して働ける環境が、こども達の未来を支えます ――◆ ゆとりを大切にできる働き方 ◆―― ・週休2日制・年間休日125日前後 ・実働7時間（残業ほぼなし♪） ・持ち帰り業務なし ・有給消化率ほぼ100％ ――◆ 未経験も安心のサポート体制 ◆―― ・バディ制度で、丁寧にフォロー ・児発管や言語聴覚士の資格取得支援もあり◎ ――◆ 毎日の通勤も負担を少なく ◆―― ・交通費

仕事内容児童指導員 【キッズサポーター】個別で一人ひとりに寄り添うレッスン 子どもたちと日々の成長を紡ぎませんか？◇正社員登用前提採用/年休120日以上/残業なし ■ 「子どもたちと関わる仕事がしたい」その想い、未経験から叶えませんか？ 「大学で心理学や社会学、教育学、福祉学を学んだ」 「教員免許や認定心理士を取得したけれど、今は別の仕事をしている」 ――その経験や学びを発達にお悩みを抱えたお子さまのサポートをする【キッズサポーター】として活躍できるんです 先輩の8割が未経験スタート。充実した研修で、焦らず自分のペースで、療育のスキルを身につけていけます。 ＼全国400教室以上を展開 1人でも

仕事内容☆ご入職の方に入社お祝い金10万円支給☆【正社員募集】自動車の運転ができる方：月給27万円～！/少人数制でゆったり療育できる児童指導員◎駅徒歩5分！週休完全2日！／児童発達支援事業所／大阪市西区児童指導員の求人 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援における児童指導員のお仕事です。 お子さまの特性に合わせたサポートをお願いします♪ レクリエーションや療育など楽しく活動できるようにサポートをお願いします☆ ※モデル勤務例 ＜1日のスケジュール＞ 9:00~ 出勤・朝礼 9:30~ 利用児童受け入れ（自由遊び、個別療育） 10:00~ 朝の会 10:35~ 散歩orみんな遊

仕事内容サービス管理責任者 ◎年間休日120日/賞与年2回や家族手当あり 残業ほぼなし 障がいを持つ方の「働きたい」をあなたのサポートで実現 『アクセスジョブ』とは 一人ひとりの適正に合った就職を目指し、職業訓練のほか面接対策や資格取得などをサポートしています。 就職後には職場への定着支援にも取り組んでいます。 ■こんな方におすすめします 人の話を聴く、相談を受けるのが得意な方 ⇒調整業務が得意な方にとってはベストフィットな仕事です。 キャリアのステップアップを目指している方 ⇒頑張りに応じて、担当領域の拡大や昇格も可能です。 ワークライフバランスを重視したい方 ⇒残業ほぼなし・年間休日1

仕事内容児童指導員 【キッズサポーター】個別で一人ひとりに寄り添うレッスン 子どもたちと日々の成長を紡ぎませんか？◇正社員登用前提採用/年休120日以上/残業なし ■ 「子どもたちと関わる仕事がしたい」その想い、未経験から叶えませんか？ 「大学で心理学や社会学、教育学、福祉学を学んだ」 「教員免許や認定心理士を取得したけれど、今は別の仕事をしている」 ――その経験や学びを発達にお悩みを抱えたお子さまのサポートをする【キッズサポーター】として活躍できるんです 先輩の8割が未経験スタート。充実した研修で、焦らず自分のペースで、療育のスキルを身につけていけます。 ＼全国400教室以上を展開 1人でも

仕事内容【月給28万円～】ご入職の方に入社祝い金10万円支給◎完全週休2日制/残業ほぼ無しでプライベート充実◎定員10名でゆったりとした雰囲気です/綺麗で広々とした事業所/昇給・賞与あり/駅徒歩2分で通勤便利<我孫子前駅すぐ> 募集職種: 保育士 仕事内容: 2歳～6歳までの未就学児のお子さまへの療育業務やトレーニング。 例えば、朝の会や帰りの会、集団遊びの進行役の他、トイレトレーニングや食事のサポートをお願いいたします。 資格: 【必須】 保育士の資格をお持ちの方 保育士等実務経験5年以上の方 勤務時間: 9:00~18:00 ・休憩1時間 ー職員間で交代で休憩をとるので、1時間しっかり休憩をと

仕事内容【児童指導員／契約社員】日祝休み｜残業ほぼなし｜持ち帰り業務なし｜正社員登用あり｜スタッフの幸せも大切にしています＜大阪市／児童発達支援／放課後等デイサービス＞ ■ アピール ＼社員が幸せじゃなきゃ、こどもを幸せにできるわけがない／ こどもたちと関わるスタッフが、安心して幸せに働ける環境づくりを大切にしています♪ ★実働7時間 ★年間休日125日前後 ★研修制度/資格取得支援あり ★入職後はバディ制度で、未経験者や経験が浅い方も丁寧にサポート ★正社員登用制度あり ――良好な人間関係を一緒に作っていきましょう―― こどもたちだけでなく、働くスタッフ同士もお互いに価値観が違います。 す

仕事内容残業ほぼなし！完全週休2日制！一人ひとりに寄り添うことができるお仕事 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ／ 子どものできた！を 一緒に増やしていくお仕事 ＼ 2歳～6歳までの 未就学児を対象とした 児童発達支援施設にて、 療育・保育サポートを お任せします◎ 日常生活や遊びを通して、 子どもたちの成長を そばで支えていくお仕事です！ ＜主なお仕事＞ ・朝夕の会のサポート ・集団活動やレクリエーション ・個別課題への取り組み補助 ・食事や着替え等の生活支援 ・トイレトレーニング ・タブレット教材を使った支援 ・お子さまの見守り など 資格: 児童指導員任用資格をお持ちの方 実務

仕事内容児童指導員 【キッズサポーター】個別で一人ひとりに寄り添うレッスン 子どもたちと日々の成長を紡ぎませんか？◇正社員登用前提採用/年休120日以上/残業なし ■ 「子どもたちと関わる仕事がしたい」その想い、未経験から叶えませんか？ 「大学で心理学や社会学、教育学、福祉学を学んだ」 「教員免許や認定心理士を取得したけれど、今は別の仕事をしている」 ――その経験や学びを発達にお悩みを抱えたお子さまのサポートをする【キッズサポーター】として活躍できるんです 先輩の8割が未経験スタート。充実した研修で、焦らず自分のペースで、療育のスキルを身につけていけます。 ＼全国400教室以上を展開 1人でも

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【交通費実費支給あり】年間休日125日前後◎緑橋駅から徒歩4分の好立地！有休消化率ほぼ100%♪残業ほぼなしで持ち帰り業務なし◎子どもに愛情を持って接しチームで協力できる方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 児童指導員業務全般 ◇ 子どもたちへの療育支援 ◇ 活動・教材準備 ◇ 活動記録の作成 ◇ 送迎・添乗 ◇ その他 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 【安心のフォロー体制】 ◇ ICT化推進 - 職員同士円滑に情報共有ができるよう一括管理しています 【教

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください Osaka Metro谷町線「野江内代駅」徒歩8分★昇給・賞与あり！残業なし！未経験可！手厚い研修体制あり！正社員登用あり◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇保育士としての業務全般◇ 【主な業務内容】 児童福祉施設にて、子どもたちの成長をサポートする業務を担当していただきます。 業務手順や指導方法については、マンツーマンでのOJT研修や手厚い研修体制を整えています。 ・対象児童への運動指導（※特別な運動経験は不問です） ・各種報告書の作成作業 ・その他、施設内での子どもたちのサポート業務全般 ※業

仕事内容児童指導員 【キッズサポーター】個別で一人ひとりに寄り添うレッスン 子どもたちと日々の成長を紡ぎませんか？◇正社員登用前提採用/年休120日以上/残業なし ■ 「子どもたちと関わる仕事がしたい」その想い、未経験から叶えませんか？ 「大学で心理学や社会学、教育学、福祉学を学んだ」 「教員免許や認定心理士を取得したけれど、今は別の仕事をしている」 ――その経験や学びを発達にお悩みを抱えたお子さまのサポートをする【キッズサポーター】として活躍できるんです 先輩の8割が未経験スタート。充実した研修で、焦らず自分のペースで、療育のスキルを身につけていけます。 ＼全国400教室以上を展開 1人でも

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜最寄り駅徒歩3分＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠大阪市福島区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 兼務:管理者、療育業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 など 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バン

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【緑橋駅から徒歩4分】交通費実費支給あり◎年間休日125日前後！車通勤も可能♪有給消化率ほぼ100％◎残業ほぼなしで安心！子どもにしっかりと愛情を持って接することができる方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 保育士業務全般 ◇ 子どもたちへの療育支援 ◇ 活動・教材準備 ◇ 活動記録の作成 ◇ 送迎・添乗 ◇ その他 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 【安心のフォロー体制】 ◇ ICT化推進 - 職員同士円滑に情報共有ができるよう一括管理しています 【教育体制・

仕事内容児童指導員 【キッズサポーター】個別で一人ひとりに寄り添うレッスン 子どもたちと日々の成長を紡ぎませんか？◇正社員登用前提採用/年休120日以上/残業なし ■ 「子どもたちと関わる仕事がしたい」その想い、未経験から叶えませんか？ 「大学で心理学や社会学、教育学、福祉学を学んだ」 「教員免許や認定心理士を取得したけれど、今は別の仕事をしている」 ――その経験や学びを発達にお悩みを抱えたお子さまのサポートをする【キッズサポーター】として活躍できるんです 先輩の8割が未経験スタート。充実した研修で、焦らず自分のペースで、療育のスキルを身につけていけます。 ＼全国400教室以上を展開 1人でも

仕事内容やりがいのある環境を求めるあなたへ。 会社の成長を加速させる。月給50万円から始まる経営への挑戦。 半期ごとの評価があり、実力と成果をダイレクトに還元★キャリアアップも可能です！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組

仕事内容児童指導員 【キッズサポーター】個別で一人ひとりに寄り添うレッスン 子どもたちと日々の成長を紡ぎませんか？◇正社員登用前提採用/年休120日以上/残業なし ■ 「子どもたちと関わる仕事がしたい」その想い、未経験から叶えませんか？ 「大学で心理学や社会学、教育学、福祉学を学んだ」 「教員免許や認定心理士を取得したけれど、今は別の仕事をしている」 ――その経験や学びを発達にお悩みを抱えたお子さまのサポートをする【キッズサポーター】として活躍できるんです 先輩の8割が未経験スタート。充実した研修で、焦らず自分のペースで、療育のスキルを身につけていけます。 ＼全国400教室以上を展開 1人でも

仕事内容児童指導員（保育士） 【保育士】集団から一人ひとりに寄り添う関わりへ 子どもたちの「できた 」を一緒に育みませんか？◇正社員登用前提採用/持ち帰り仕事ナシ ■保育士資格を活かして、一人ひとりに寄り添う支援を 「もっと一人ひとりの子どもたちと、じっくり向き合う時間がほしい 」 そんなあたたかい想いを持った保育士さんへ。 当教室で働くスタッフなら、子どもたち一人ひとりのペースに合わせた療育が可能です。大きな行事に追われることも、休日に制作物の持ち帰り作業をすることもありません。純粋に「目の前のお子さまと向き合う時間」を何よりも大切にできる環境です。 ＼全国400教室以上を展開 1人でも多く

仕事内容児童指導員（保育士） 【保育士】集団から一人ひとりに寄り添う関わりへ 子どもたちの「できた 」を一緒に育みませんか？◇正社員登用前提採用/持ち帰り仕事ナシ ■保育士資格を活かして、一人ひとりに寄り添う支援を 「もっと一人ひとりの子どもたちと、じっくり向き合う時間がほしい 」 そんなあたたかい想いを持った保育士さんへ。 当教室で働くスタッフなら、子どもたち一人ひとりのペースに合わせた療育が可能です。大きな行事に追われることも、休日に制作物の持ち帰り作業をすることもありません。純粋に「目の前のお子さまと向き合う時間」を何よりも大切にできる環境です。 ＼全国400教室以上を展開 1人でも多く

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作