日本郵政スタッフ株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容郵便局で使用する備品等の調達事務／長期／扶養内／月初7日間勤務 Ｓ-L34 【5月1日入社】＼扶養内／長期【毎月7日間のみ勤務】備品等の調達の事務 人気の街ナカ拠点♪長期前提の更新制！（初回契約は4ヶ月程度。以降は両者同意のうえ、4ヶ月～1年の原則更新制） 2025年1月に開設した水道町拠点にて長期事務スタッフを大募集！ 郵政グループの事務センターで一緒に働きませんか？ 扶養内◎ ＼毎月７日間のみの勤務！／ お仕事内容 【郵政グループで使用する備品（机やプリンター等）の購入・廃棄物の処理・清掃に関する事務業務】 ①月初に到着する書類(請求書など)の開封･チェック･仕分け ②請求

仕事内容長期／公共料金の事務／高時給／街ナカ S-L6 【5月1日入社】長期／公共料金に関する事務 長期前提の更新制！（初回契約は4ヵ月程度を予定） 郵政グループの事務センターで一緒に働きませんか ()？ 郵便局や日本郵政グループの施設などの 公共料金(ビリング：電気・ガス・水道・通信）の支払い代行業務 お仕事内容・流れ ・入力・点検 ・書類の仕分け、確認 ・電話対応（受架電あり） など ※受電は１日に5件程度の見込み（事業者様、郵政グループ拠点からの入電） ※架電は１日に6件程度の見込み(事業者様への問合せ） ※クレーム対応なし ★レベルに合わせて徐々にステップアップしていきますの

仕事内容人事に関する事務／長期／正社員登用あり O-L22 【4月入社※入社日相談可◎】人事に関する事務／長期／大江拠点♪ 長期前提の更新制！（初回契約は4か月程度を予定） 郵政グループの事務センターで一緒に働きませんか ()？ 人事部門・長期事務スタッフ募集 ■お仕事内容 ＼下記の⑤厚生関連メインの方／ ①異動関連：通知文書の作成 ②退職関連：書類の入力結果の確認、辞令の作成 ③休業・休職関連：専用システムへの入力、辞令作成、指定書作成（フォーマットあり） ④労災関連：届出書の受付、審査、入力、書類作成 ⑤厚生関連：財形貯蓄の残高通知を配布（はがきの仕分け、ラベル貼り・封入作業）など

仕事内容ＪＰ楽天ロジスティクス株式会社 【川西】設備保全スタッフ※年休123日／夜勤基本なし／マイカー通勤可／日本郵政グループ 【仕事内容】 【川西】設備保全スタッフ※年休123日／夜勤基本なし／マイカー通勤可／日本郵政グループ 【具体的な仕事内容】 ◆マテハン設備等の保全担当／正社員／転勤・夜勤基本無し／年間休日123日／エキスパートとして今後のキャリアを築きたい方必見！／食事手当あり／充実した福利厚生◆ ■業務概要： 拠点の安定的な稼働をミッションに、マテハン設備その他付帯設備について、予防保全としての定期点検並びに突発的不具合や他部門からの要請に基づく修理・交換業務を担当頂きます。デスク

仕事内容ＪＰ楽天ロジスティクス株式会社 【多摩】設備保全スタッフ※年休123日／夜勤基本なし／マイカー通勤可／日本郵政グループ 【仕事内容】 【多摩】設備保全スタッフ※年休123日／夜勤基本なし／マイカー通勤可／日本郵政グループ 【具体的な仕事内容】 ◆マテハン設備等の保全担当／正社員／転勤・夜勤基本無し／年間休日123日／エキスパートとして今後のキャリアを築きたい方必見！／食事手当あり／充実した福利厚生◆ ■業務概要： 拠点の安定的な稼働をミッションに、マテハン設備その他付帯設備について、予防保全としての定期点検並びに突発的不具合や他部門からの要請に基づく修理・交換業務を担当頂きます。デスク

仕事内容長期／証明書発行依頼に伴う事務／熊本駅チカ E-L3 ＼7時間勤務も可／【4月20日入社】長期／証明書発行のお仕事／熊本駅チカ 正社員登用ありで長く働けます◎ ＼グループ社員様からの証明書発行依頼に伴う事務です／ ■お仕事内容 ・各種証明書（就労証明書等）の発行依頼受付、作成、発行 ・不備に伴うメール連絡 ・電話対応（受電･架電）など ※お客様とのやり取りは主にメールで行います ※証明書作成は、手書きがメインとなりますので、 筆記が丁寧にできる方、得意な方は大歓迎です！ ゜・。☆゜・。・゜・。☆゜・。☆゜・。・゜・。゜・。☆゜・。・゜・。 ■1日のスケジュール例 9：

仕事内容【4月入社】長期コールセンター業務 O-L43 【4月入社※入社日相談可◎】長期／コールセンター／時給1,300円 高時給のコール系求人♪長期で働きたい方必見！ グループ社員からの社内システムに関する問合せ対応( ■お仕事内容 ★日本郵政グループ４社の給与管理・勤務管理・人事管理システムの問合せ窓口★ ・システム操作方法、登録方法の案内 ・その他各種手当システム登録方法についての問合せ対応など ※グループ社員からの電話なのでクレームなし ※対応に困ったら、近くの社員やSV・先輩へ質問しやすい環境です ゜・。☆゜・。・゜・。☆゜・。☆゜・。・゜・。゜・。☆゜・。・゜・。

勤務時間8：20～17：20（休憩60分） 実働8時間 【残業】なし ☆車通勤OK（駐車場は各自の負担で確保していただきます）

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ～日本郵政グループ企業での一般事務～ 【業務内容】 ・各種書類確認 （保険申込書、支払い等の書類チェック） ↑必要個所に記入されているか等の簡単な内容です♪ ・交通費精算 ・データ入力、コピー、ファイリング ・電話、来客応対 ・その他庶務（郵便物、備品管理、スタンプ押し、テプラ作成など） 難しいスキル不要です♪ 何かしらの事務経験があればOK（） 【お仕事のポイント】 日本郵政グループ企業で事務スタッフを募集♪ ☆真岡駅徒歩5分！ ☆土日祝日はお休み！ ☆うれしい17：20終わり♪プライベートも時間も確保♪ ☆オンライン登録で来社は不

仕事内容コールセンタースタッフ／グル プ社員からの問い合わせ対応業務 年更新制 ＼「安心と信頼」のある日本郵政グループの子会社でコールセンタースタッフの募集！／ グループ社員からの問合せ受付・対応をお任せします 【具体的には】 日本郵政グループ４社の給与管理・勤務管理・人事管理システムの問合せ窓口 ・システム操作方法、登録方法の案内 ・その他各種手当システム登録方法についての問合せ対応など ※研修充実、徐々にステップアップしていきますのでご安心ください ※社員や先輩社員が近くで働いているため、業務中でもわからないことは質問できる環境にあります！ 【アピールポイント】 ・未経験OK！フォロー

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での人事業務（領域は不問）の実務経験（１年以上） 【職種名】 評価制度運用・雇用管理担当（メンバー）日本郵政グループ／働きやすさ幅広いキャリアパス 【仕事内容】 人事任用ラインにおいて、人事異動の実行、人事評価制度の運用、契約社員の雇用管理、タレントマネジメントシステムの運営管理等をお任せいたします。 初めは各業務の資料作成・システム入力などの事務手続きを中心にご担当いただくことで業務を修得したのち、業務の主担当として業務の進捗管理や業務フローの改善・調整業務・企画立案なども担っていただきます。 また、ゆくゆくは他の人事業務にもチャレンジいただき、幅広い領域で活

仕事内容【応募資格】 [必須] 事務職またはBPOセンター、コンタクトセンターなどでの業務経験 【職種名】 BPOサービス新規導入コンサルタント【上流工程に携われる／日本郵政グループの安定基盤】 【仕事内容】 クライアントの業務課題をヒアリングし、BPOサービスの導入提案から業務設計、センター立ち上げ支援まで一貫してお任せいたします。 ・クライアントのニーズヒアリング、課題整理 ・BPOサービスの提案、プレゼンテーション ・業務基本設計、業務フロー構築 ・BPOセンターとの調整、原価工数算出 ・見積書、提案資料の作成 ・契約締結に関する折衝、事務対応 ・入札案件の対応（仕様調整、提案書作成） ・BPO

勤務時間08：55～17：45（実働7時間45分） ■休憩時間：65分 ■残業：月0～5時間程度

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 大手メーカー子会社で、ガスに関する事務処理を お願いします。 具体的には、 ・顧客情報の新規登録、変更受付 ・受付内容の専用システムへの入力 ・書類ファイリング ・マニュアル作成の補助 ・簡単な電話対応（取次・確認程度） などをお願いします。 新システム導入に伴い、 長期1名、期間限定1名（9月まで）の計2名を募集します。 ＜安心のサポート体制＞ 先輩社員のサポート体制も整っています。 事務経験のある方はもちろん、 ブランクのある方や未経験の方も安心してスタートできます♪ ＜職場環境＞ ・20代、30代、40代の女性スタッフ多数活躍中♪

勤務時間09：00～17：45（実働7時間45分） 【休憩】60分 【残業】0〜5時間

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 大手メーカー子会社の事務センターで、 お客様の入退去に伴う電気・ガスの使用開始、停止手続きや、 電力会社の切り替えに関する伝票処理業務をお願いします。 具体的には、 ・入退去に伴う各種伝票の入力、処理 ・伝票不備内容の確認連絡（関連会社・お客様） ・専用システムへのデータ入力（請求書作成、発行など） ・書類のファイリング などをお願いします。 新システム導入に伴う増員募集です。 6月開始で4名、9月開始で4名を採用予定です♪ ＜職場環境＞ ・20代・30代・40代の女性スタッフ多数活躍中♪ ・落ち着いた雰囲気で、質問や相談がしやすい職場です

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・ピープルマネジメント経験（組織規模は問いません） ・セキュリティ実務経験 【職種名】 情報セキュリティ担当（管理職）◆セキュリティ専任チームの立ち上げ／定年65歳 【仕事内容】 セキュリティ強化対策施策の立案・実行業務、およびセキュリティ専任チームの運営・育成をお任せします。 シェアードサービスの拡大に伴い情報ガバナンスの強化が急務であり、この度サイバーセキュリティに特化した 専任チームを立ち上げることとなりました。 まずは当面のセキュリティ課題に取り組んでいただくとともに、チームの運営およびメンバーの育成・体制づくりを 担当いただきたいと考えてい