有料老人ホーム - 弁天町駅 の求人・仕事・採用

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介護士/有料老人ホーム/賞与あり/大阪市港区/月給25万以上可

ライフパートナー磯路

  • 大阪府 大阪市港区 磯路 / 弁天町駅

  • 月給24.3万円〜25.3万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週1日からOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 社員旅行あり
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容■お仕事内容 株式会社エメラルドの郷が運営する高齢者施設で、飲食店も近く通勤も便利。チームケアで業務が偏らず、子育て世帯でも働きやすい。有給取得率や休みも充実。教育制度も充実しており、明るくコミュニケーションが取れる方を募集。地域の高齢者をサポートしませんか? 【お仕事内容】 住宅型有料老人ホームにて介護業務・生活サポート業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助 ・食事介助 ・日常生活のサポート(着替え、トイレ介助など) ・入居者とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録の管理 ・居室内清掃と環境整備 ・入居者の安全対策 ・施設内の安全と安心の確保 ・介護計画の調整

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(雇い入れ直後)有料老人ホームの介護スタッフ(変更の範囲)会社が定める範囲

(雇い入れ直後)SOMPOケア株式会社 そんぽの家 弁天町(変更の範囲)会社の定める場所 (大阪・兵庫・京都・奈良)

  • 大阪府 大阪市港区 南市岡 / 弁天町駅 徒歩約15分

  • 月給23万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 制服貸与

仕事内容日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 待遇 ■賞与年2回 計2.08ヶ月分(前年度実績) ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■労働組合加入時:リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ■勤続5年ごとに特別連続有給休

住宅型有料老人ホームの介護職/正社員/住宅型有料老人ホームの介護職/20-40代活躍中!/専門スキルを磨きながら/人々の生活を支える介護の仕事!/LEGA1146/23419564

ライフパートナー磯路

  • 大阪府 大阪市港区 磯路 / 弁天町駅

  • 月給24.3万円〜25.3万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週1日からOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 社員旅行あり
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 株式会社エメラルドの郷が運営する高齢者施設で、飲食店も近く通勤も便利。チームケアで業務が偏らず、子育て世帯でも働きやすい。有給取得率や休みも充実。教育制度も充実しており、明るくコミュニケーションが取れる方を募集。地域の高齢者をサポートしませんか? 【お仕事内容】 住宅型有料老人ホームにて介護業務・生活サポート業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助 ・食事介助 ・日常生活のサポート(着替え、トイレ介助など) ・入居者とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録の管理 ・居室内清掃と環境整備 ・入居者の安全対策 ・施設内の安全と安心の確保 ・介護計画の調整

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