サステナビリティ - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容Ｂｏｏｏｓｔ株式会社 プリセールス◆時価総額5000億円超企業の意思決定を支える◆週3リモート可 【仕事内容】 プリセールス◆時価総額5000億円超企業の意思決定を支える◆週3リモート可 【具体的な仕事内容】 ～「サステナビリティ」という地球規模の課題に挑む野心的スタートアップ／日本を代表するグローバル企業がメインクライアント／特許多数～ ■業務概要 当社が開発・運営する「booost Sustainability」のプリセールスをご担当いただきます。 プリセールスは、サステナビリティ領域における顧客の経営課題を深く理解し、当社プロダクトの価値を最適な形で届けることで、事業成長を支える

仕事内容ニデック株式会社 【京都または東京】サステナビリティ・気候変動プロジェクトマネージャー◇脱炭素戦略を動かす中核人材 【仕事内容】 【京都または東京】サステナビリティ・気候変動プロジェクトマネージャー◇脱炭素戦略を動かす中核人材 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 総務・サステナビリティ推進部 技術企画・管理（気候変動領域）担当として、以下業務に従事いただきます。 社内の開発・技術部門および国内外拠点とのコミュニケーションによる現状把握、ならびに外部評価機関・顧客アンケート分析を軸に、NIDECグループの気候変動プロジェクトをリードしていただきます。 ＜業務詳細＞ ・国内外事業所とのコミ

仕事内容仕事内容 サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability」のアカウントエグゼクティブとして、エンタープライズ領域の拡大をご担当いただきます。 担当する顧客のサステナビリティ経営を理解し、それらに沿ってバリューセリングを実行。CXOやエグゼクティブ層との関係構築を積極的に行い、継続しながらビジネスを拡大いただきます。 業務詳細： ・各業界をリードするエンタープライズ企業へのフィールドセールス ・顧客の多岐にわたる営業課題の把握し、受注を獲得するだけでなく、複数の商材を複数の部署やグループ企業などで導入してもらうことでLTVの最大化を図る ・担当テリトリ

仕事内容テックPdM│サステナビリティ領域で地球規模の課題に挑むプロダクトマネージャー募集！（勤務地：東京/大阪） 仕事内容 ・業務概要： 弊社が運営するサステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability」は、プライム市場上場企業様を中心に、小売・通信・製造業など業界問わずご導入いただいております。 ますます拡大する事業に併せて開発組織もスケールさせていく必要があり、サステナビリティ領域でのクライアントの課題解決にコミットすることをミッションに、プロダクト開発や導入において、顧客やプロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャー、エンジニアなどのステークホルダ

仕事内容フューチャーアーティザン株式会社 【大崎勤務】ESG経営コンサルタント◆日本の製造業を支えるITコンサルティング会社 【仕事内容】 【大崎勤務】ESG経営コンサルタント◆日本の製造業を支えるITコンサルティング会社 【具体的な仕事内容】 【在宅可/土日祝休み/フューチャーG/自社製品あり/日本の製造業を支えるITコンサルティング会社】 ●製造業界に特化しており豊富な業務知識を保有/品質の高いシステム提供が可能で引き合い多数 ●グループ協業も盛んで知識の共有やシナジー提案によって顧客への価値発揮の最大化を実現 ●社員育成に注力：業務時間の5%を教育に充当する制度や教育補助費用有 ■業務の

仕事内容株式会社STAYGOLD 【大崎／未経験歓迎】コンプライアンス担当◆リユース業界／早期キャリアアップ可／IPOに向けた新設部署 【仕事内容】 【大崎／未経験歓迎】コンプライアンス担当◆リユース業界／早期キャリアアップ可／IPOに向けた新設部署 【具体的な仕事内容】 【未経験から本社職へ挑戦できるコンプライアンス管理の知見が身に付く／リユース業界成長率トップクラス／早期キャリア形成した方必見／IPOに向けた新設部署・裁量大フレックス・リモートあり】 2022年には、HSホールディングスの完全子会社として上場グループの一員となりました。 次に目指すのは自社での上場。企業の拡大・上場準備に伴

仕事内容【バックエンドテックリード】地球規模の課題に挑むエンジニア募集！（勤務地：東京/大阪） 仕事内容 ・業務概要: 弊社が運営するサステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability」は、現在プライム市場上場企業様を中心に、小売・通信・製造業など業界問わずご導入いただいております。 ますます拡大する事業に併せて開発組織もスケールさせていく必要があり、これまでに培ってこられた経験、知識を活かしながら、これらのプロダクトのテックリードとしてバックエンド領域のリードを行っていただきます。 【プロダクト】 サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booos

仕事内容営業マネージャー／東京・大阪／物品レンタル企業 【仕事内容】 創業60年を迎える備品や家具をレンタルする物品レンタル企業にて正社員の募集です。 営業マネージャーとしてご活躍いただきます。 【具体的には】 当社の事業である備品レンタル業は、サステナビリティを重要視する社会ニーズの変化の中、コロナ禍にあっても業績を伸ばしてきました。 更なる成長、レンタルビジネスのポテンシャルの引き上げの為に、新たな視点で営業を拡大できる営業マネージャーを迎え入れたいと考えています。 安定した営業基盤と競争力を持っている事は当社の強みでもありますが、異なるキャリアパスを持つ営業マネージャーを迎え入れることで、

仕事内容【ジュニアプロジェクトマネージャー】サービスの価値を圧倒的に上げるPM募集！（勤務地：東京/大阪） 仕事内容 ・業務概要： 弊社が運営するサステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability」の導入・開発プロジェクトのプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 弊社では時価総額1兆円以上の大企業へのプラットフォーム導入および共創開発を通して、業界におけるベストプラクティスを確立し、市場シェアの急速な拡大を目指しています。 本ポジションでは、導入・開発プロジェクトをプロジェクトマネージャーとして推進すると同時に、そこで確立されたベストプラクティスをプ

仕事内容募集背景 エンタテインメント業界に対する国内外の投資家やアナリストからの注目度は高まりつつあります。その様な資本市場の需要に応え、また、積極的に資本市場の考え方を経営に反映させるべく、当社においても従来よりもIR・SR活動の強化を進めている事から、メンバーを増員いたします。 IR・SR業務の知識を有した即戦力人財の採用を行うことで、幅広いIR・SRの業務領域全般をカバーできる次世代の「セガサミーのIR」を担う担当を育成し、ゆくゆくは将来のIR・SR部門の責任者を目指していただきたいと思っています。 なお、まずはプロフェッショナル職（＝ピープルマネジメントの責任を持たない管理職層）での採用を想定

仕事内容募集背景 サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability」は、現在プライム市場上場企業様を中心に、小売・通信・製造業など業界問わずご導入いただき、着実に成長を続けています。 事業拡大に伴い、プロダクトも次のフェーズへと進んでいます。 QAチームも立ち上がり、これまで以上に品質を強化すべく体制づくりを本格的に推進している段階です。 今後さらに高品質なプロダクトをスピーディに届け続けるためには、プロダクトの設計思想や提供価値を理解したうえで品質をつくり込むことが重要になります。 プロダクトの成長スピードに伴走しながら、品質を進化させていく。その中核を担っ

仕事内容募集背景 当社は、急成長するサステナビリティ領域において、主に大手企業を対象としたビジネスを展開しています。 2027年3月期以降、プライム上場企業を中心にサステナビリティ情報の開示が段階的に義務化される流れを受け、企業のサステナビリティ対応は「任意の取り組み」から「経営の中核テーマ」へと急速にシフトしています。 この大きな構造変化を背景に、当社事業は着実に拡大を続けており、現在は数年後のIPOを見据えた事業・組織基盤を再設計するフェーズに入っています。 その状況の中でアライアンスセールスの部隊も増強していく必要があり、新たなメンバーを募集をすることになりました。 仕事内容 当社はサステナビリ

仕事内容Ｂｏｏｏｓｔ株式会社 セールス＆マーケティング戦略推進（次世代リーダー候補）◆急成長するサステナビリティ領域◆125休日 【仕事内容】 セールス＆マーケティング戦略推進（次世代リーダー候補）◆急成長するサステナビリティ領域◆125休日 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容 CROの右腕として、セールス＆マーケティング領域におけるさまざまな課題解決を推進していただきます。 単なる実務担当ではなく、「あるべき姿を描き、戦略や仕組みとして形にし、実行までやり切る」ことを期待するポジションです。 経営に近い立場で、事業成長のボトルネックや構造的な課題に向き合いながら、セールス・マーケティングの在り方

仕事内容コンプライアンス／管理部門｜リユースの可能性を追求し総合リユース事業を展開している企業｜都内 正社員／賞与、昇給あり／完全週休2日制(土日祝)／年間休日126日／福利厚生充実 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 年俸 3,370,000円～4,000,000円 ■月給：259,400円～270,000円 (基本給：203,400円～212,100円) ■賞与：年2回(業績連動型賞与) ■昇給：年1回以上 ※ 経験年数及び実績、前職給与額を考慮し決定 ※ 上記には業績賞与及び30h分の固定残業代(46,000円～47,900円)と シフト勤務手当(10,000円)を含む

仕事内容[募集背景当社の事業である備品レンタル業は、サステナビリティを重要視する社会ニーズの変化の中、コロナ禍にあっても業績を伸ばしてきました。当社は今年で創業60年を迎えますが、業績が伸びている今を新たな変革期と設定し、採用に踏み切りました。 [転勤の有無無し [仕事内容]： バックオフィスエンジニア(管理職クラス)として、DX戦略の立案及び実行、現行システムの保守運用など経験やスキルに合わせて様々な業務をお任せします。 【具体的には…】 ・基幹システムの保守運用 生産性を高めるための機能改修をするにあたり社員へのヒアリング、概要設計、ベンダー開発コントロール、検証、リリースまで全体を対応しま

仕事内容募集背景 当社は、急成長するサステナビリティ領域において、主に大手企業を対象としたビジネスを展開しています。 2027年3月期以降、プライム上場企業を中心にサステナビリティ情報の開示が段階的に義務化される流れを受け、企業のサステナビリティ対応は「任意の取り組み」から「経営の中核テーマ」へと急速にシフトしています。 この大きな構造変化を背景に、当社事業は着実に拡大を続けており、現在は数年後のIPOを見据えた事業・組織基盤を再設計するフェーズに入っています。 その状況の中でエンタープライズセールスの部隊も増強していく必要があり、新たにメンバーを募集をすることになりました。 仕事内容 サステナビリテ

仕事内容募集背景 私たちは「サステナビリティ経営のインフラ」を目指し、 企業のESG経営を支援するERP「booost Sustainability」を開発しています。 企業の非財務情報（ESG）を統合管理するサステナビリティERP「booost Sustainability」を開発・提供しているスタートアップです。 現在シリーズBで数年後のIPO準備を視野に入れながら、事業を支える根幹インフラの大規模な再構築に取り組んでいます。 また上記に加え、SOC2の取得を目指しております。SOC2は北米や日本の大手企業が取引パートナーを選ぶ際の重要な判断基準となる国際認証です。この挑戦のため、Booostは初

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・各種プロジェクトの企画・推進 ・業界動向・競合情報の収集とレポーティング ・企業・自治体・専門家とのリレーション構築 ・全社戦略に基づく企画の検討・提案 ・プロジェクトの進捗管理・成果分析 ◎具体的には CRO室の一員として、コンディショニングの社会実装に向けた各種プロジェクトをリード。企業・自治体等との事業開発、アウトカム検証、サステナビリティ関連業務等を企画・推進します。 ◎やりがい・未来像 「社会を変えるプロジェクトを推進」 ウェルネス領域の社会実装という前例のない挑戦に携わります。社内外の多様なプレイヤーを巻き込みながら、新しい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コンサルティング経験、またはプリセールス経験 【尚可】 ※以下、いずれかのご経験をお持ちであれば業務マッチ度が高いです。 ・新規サービスを企画し広げるようなこと ・プロモーション ・エンジニアリング経験 ・製造業(生産企画や生産管理といった工場全体を管理する部署やポジション)の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・決められたことだけをこなすのではなく、自分で考え、行動し、新しいことに積極的に挑戦する姿勢が必要 ・サステナビリティやESG分野の特性として、日々新しい情報やトレンドが生まれるため

仕事内容プロダクトマネージャー│サステナビリティ領域で地球規模の課題に挑むPdM募集！（勤務地：東京/大阪） 仕事内容 ・業務概要： 弊社が運営するサステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability」は、プライム市場上場企業様を中心に、小売・通信・製造業など業界問わずご導入いただいております。 ますます拡大する事業に併せて開発組織もスケールさせていく必要があり、サステナビリティ領域でのクライアントの課題解決にコミットすることをミッションに、要件定義から設計までを担当し、クライアントからの要望をヒアリングしながらイニシアチブをとって推進いただきます。 【プロダ