兵庫県の社労士事務所の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会保険労務士資格 ・社会保険労務士業務の経験（5年以上） ・人事制度構築の経験（10社以上） 【求める人物像】 ・顧客への提案でより良い労務体制の支援をしたい方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】社会保険労務士 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日125日】独立意欲を支援します◎繁忙期でも残業20時間／月！ 【職務概要】 社会保険労務士として、以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ・顧問先での労務管理の相談 ・就業規則の制

勤務時間09:00～18:00／10:00～16:00／09:00～15:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1200~2000円 仕事内容： 業務量増加に伴い、グループ全体を支える事務スタッフを5～10名増員募集します！ 「働きがいのある会社」として13年以上連続で認定されている当社で、 あなたの経験や希望に合わせた働き方を見つけませんか？ ☆★ しゅふ・しゅふさん歓迎！働きやすいポイント ★☆ ・週3日～、1日5時間～OK ・扶養内勤務 大歓迎 ・お子様の学校行事や急な発熱など、お休み調整も柔軟に対応 ・残業原則なし！ メリハリをつけて働けます ・30代・40代、子育て中のしゅふさん多数活躍中 ・未経験・ブランクOK！ 安心のチーム制＆サポート体制 ・服装・髪型・ネイル自由 ・梅

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜16時30分又は9時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：お子様の保育園・幼稚園送迎など事情があれば相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他の休日はシフトで定める。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１．給与計算 タイムカードをエクセルに転記し、集計を行っていただきます 集計結果を専用ソフトに入力し、給与明細を発行、郵送します ２．社会保険・労働保険の手続き 専用ソフトで電子申請します ３．その他 上記業務に係る事務・庶務業務 変更範囲：変更なし

勤務時間月曜日～金曜日で以下の時間、希望を考慮します。 09:30～18:00の間で5時間以上 【勤務例】 09:00～14:00／09:30～14:30／10:00～15:00／09:00～18:00など希望を優先致します。 ◎ご家族にも優しい職場です◎ 私たちは子育て世代が中心に働いています。 例えばお子様の就学状況等やご家庭のご都合により、できる限りご希望を優先します。 就労期間：長期

仕事内容タイトル: 【経理事務パート職】◎１日５時間～OK！ このお仕事の特徴: 17 時までに退社可 固定シフト制 土日祝休み 完全週休二日制 平日のみ OK 残業なし 週 3・4 日から OK 週 4 日以上 OK 日商簿記 1 級 日商簿記 2 級 日商簿記 3 級 簿記検定 長期 PC 貸与 交通費支給 夏季休暇あり 家庭都合休 OK 年末年始休暇あり 昇格あり 昇給あり 有給休暇あり 勤務先名: 社会保険労務士法人Somehow 職種: 社労士事務所の経理事務パート 仕事内容: 鶴橋駅から徒歩圏内の好立地にあり、代表以外は全員女性の全国でも珍しい社会保険労務士法人Ｓｏｍｅｈｏｗ（サ

勤務時間フレックスタイム制 フルフレックス 標準労働時間：1日あたり5時間 ◆労働時間（週25～30時間） ◆出勤日数：週4～5日で柔軟に相談可能 ◆平日のみ

仕事内容２０代活躍中 未経験から一生モノのスキルを 手に入れるチャンスです！ 「普通の事務じゃ物足りない」 「手に職をつけて安定したい」 そんなあなたにぴったりの、 労務事務のお仕事です。 お客様対応や電話対応はナシ！ 目の前の業務に集中できます◎ 社内メンバーを支える大切な サポート職として、手続きや 事務全般をお任せします。 専門知識はゼロからで大歓迎！ 丁寧にお教えするので安心です 【具体的な業務内容】 ◆書類の作成 役所へ提出する書類を作成。 Ｗチェック体制で安心です！ ◆電子申請 作成書類をシステムで提出。 ◆データ管理・記録 進捗をリストへ記録し共有。 ◆書類の発送

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】士業＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当法人について】 ◆中小企業の経営者の懐刀（ふところがたな）となるために 私たちは、中小企業における労働や社会保険の課題解決をサポートする社会保険労務士法人です。 年間500社を超える相談実績に基づき、労務問題・助成金・年金・育児介護・人事制度といった各分野に精通したスタッフが的確にアドバイス。 税理士や弁護士といった各種士業とも連携しながら、解決に努めています。 中小企業の場合、社長が自ら販売、財務、労務など全てをこなすケースが少なくありません。 市

勤務時間又は 9時 00分 ～ 18時 00分 の間の5時間程度 (就業時間特記事項)９：００～１８：００の間で、４～５時間 リモート応相談 (休憩時間)75分 (時間外労働)月平均4時間 (週所定労働日数) 週3日 ～ 週4日

仕事内容大阪府大阪市中央区のサポート事務（社会保険労務士業／労務コンサルティング業） (パート) | 労務管理事務所 フォージョウハーフ ▼仕事内容 社会保険労務士事務所での事務サポート業務をお願いいたします。 以下業務での、手続代行事務、ドキュメント作成、電話対応、その他全般のサポート業務《弊所の主な業務》●労働保険 ・社会保険の各種手続き●研修 ・セミナー●労務コンサルティング（人事制度 ・人材育成 ・採用 ・事業再生）変更の範囲：変更なし (大阪府大阪市中央区) ▼職種 サポート事務（社会保険労務士業／労務コンサルティング業）(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与

仕事内容事務作業を通じて、社会保険労務士をサポートするお仕事です。 下記の業務の中からご経験に応じてお任せしていきます。 １ 労働社会保険手続業務全般（電子申請） ２ 給与計算、年末調整、定時決定 ３ 電話応対、来客対応、顧問先様からの質問対応 ４ 助成金申請 ５ 就業規則・労使協定作成、校正等 ※使用ソフト：セルズ台帳及びＩＣＳ給与ｄｂ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】メディカル＞病院・クリニック ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 医療法人徳旺会 長谷川歯科医院の管理部門スタッフとして、 医院運営を支える事務・バックオフィス業務を担当していただきます。 診療補助を行う仕事ではなく、事務・総務・労務・採用などの 管理業務を中心にお任せするポジションです。 これまでのご経験や得意分野に応じて、 できる業務から担当していただきます。 【主な業務】 ・勤怠データの確認、管理 ・入職、退職に関する各種事務手続き ・給与計算に必要なデータの確認、取りまとめ ・社会保険、労務関連

仕事内容給与： 月給257500~372500円 仕事内容： 仕事内容：福祉の経営サポート業務、顧客対応業務 社会保険労務士業務全般（社会保険手続、給与計算、助成金、労務管理、就業規則の作成等） 「経営」「ヒト」に関するプロフェッショナルとして中小企業をサポートすることで地域社会に貢献したいと考えております。経営者の経営に関する相談相手（経営参謀）として活躍されたい社会保険労務士を求めています。また常識にとらわれない士業事務所経営のアイデアをお持ちの方の応募をお待ちしております。 常に自己研鑽に努め、プロとして活躍したい方を募集します。 長所進展をモットーにしており、今までの実務経験を生かし、志

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】士業＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■業務内容 社労士業務を起点に、人事制度構築・IPO支援・IT導入支援などの上流コンサル業務にもキャリアを広げられるポジションです。 顧問先は上場企業から成長スタートアップまで幅広く、本人の希望と適性に応じて担当領域を決定。元コンサルファーム出身者を含む先輩社員から育成を受けながら、社労士＋αの専門性を磨ける環境です。 ・顧問業務（労務相談・各種手続き・給与計算・助成金・事務組合） ・人事制度構築支援（初期はサポートから／元コンサル出身者が指導） ・労務

勤務時間フレックスタイム制 コアタイム：11:00 ～ 16:00 標準労働時間：1日あたり8時間 ・平日のシフト制にて9：00～18：00の範囲内で実働6時間～8時間でお願いしています。 ・昼休憩60分 ・週4日勤務についても状況により相談対応いたします。 ・現在は入社1年経過後、ご本人のスキルが一定以上の場合、週1日の在宅ワーク（テレワーク）も実施しています（スキルに応じて導入しています）

仕事内容当事務所では、パートタイムの税務会計スタッフを募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を遂げています。柔軟な労働スケジュールで、専門知識を活かして働くチャンスを提供します。 この役割では、クライアント企業の財務会計および税務に関連する業務をサポートします。具体的な業務内容には、仕訳の入力、月次試算表や決算書の作成、税務申告書の準備、給与計算代行、税務相談対応が含まれます。また、顧客企業との連携を通じて、財務戦略の策定や改善提案を行います。 求められるスキルには、財務会計と税務に関する専門知識、データ管理能力、税務法規の理解があります。柔軟な労

仕事内容初めは社労士業務をメインにお任せします。上場先や、それに匹敵する規模の顧問も複数人のチームで担当する事も検討しており、非常に良い経験ができるかと思います。本人の希望によっては、人事制度構築・運用支援、労務調査、労務改善支援、研修、システム導入・効率化をはじめとするIT支援等、多岐に渡る業務に携われるチャンスも！ 代表が元コンサルファーム出身のため、他の社労士事務所とは差別化されています。 急拡大につき、これからの事務所の体制を一緒に構築してくれる仲間を募集します。 Make Work positive！（働くことを前向きに、ポジティブに）この理念に共感し体現してくれる方と是非一緒に働きたいです

仕事内容・担当する顧問先（経営者又は人事担当者）からの労務相談に対応 し、人事労務コンサルティングを行います。 ・制度設計や労務監査などのうち大型案件については、複数の社労 士でプロジェクトチームを結成し、専門家集団として取り組みます 。 ・２５名の社労士有資格者がいるため、キャリアビジョンを描きな がら、専門得意分野を確立することができます。 ・人事制度コンサルティング、セミナー・研修講師・執筆など活動 分野は多岐にわたります。 ・長期勤続者、女性管理者など多様なキャリアモデルが存在するた め、自身の目指すキャリアプランを実現することができます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容《社労士＊社労士補助》土日祝休／定時退社OK／フレックス制 社会保険・労働保険関連手続き、給与・賞与計算、年末調整、助成金申請、人事労務に関する相談対応 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 税務顧問先より労務面でのご相談が増えているため、部門強化のための増員となります。 ご自身の希望により業務の幅を広げることが可能です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【採用担当より】 ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務

仕事内容タイトル: データ入力等の事務スタッフ 勤務先名: リアライ社会保険労務士法人 職種: 事務スタッフ 仕事内容: 必ず公式LINEからの応募をお願い致します 人気の事務スタッフ募集です 【テレワークも週に１回】 子育てなどでお忙しい方もいらっしゃるので、週に１回はテレワークも可能です お気軽にご相談ください。 ※ただし、弊社はオンライン（ZOOM）を業務時間中は接続している為、カメラはONにてお願い致します 社労士事務所経験２年以上！ 事務のお仕事にブランクがある方も気軽にお問い合わせください。 AI活用事務所なのでChatGPT等を学びたい方はどんどん学べる環境です ※選考を進め

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 09:00～17:00の間で５H～ 週3回～ 始まりと終わりの時間は相談させていただきます。 迷ったらまずはお気軽にご応募ください！ 例：10時出勤～16時退勤 【休憩時間】 12:00～12:45（45分間） 15:00～15:15（15分間）※～17時勤務の場合 夕方には退勤なので、学童にも間に合います！

仕事内容人気の事務仕事♪主に総務事務をお任せします。 【主な仕事内容】 ■総務事務関連 ・来客・電話対応 ・オフィス用品・備品等の発注 ・ファイル整理（契約書含む） ・勤怠管理 ・社会保険関連手続き ・マイナンバー対応 ・各部署とのやり取り・サポート業務 など ★「ありがとう」と言われる機会が多いポジションです ※縁の下の力持ちのポジションで各拠点とのコミュニケーションやパソコンを使う業務がメインになります（エクセルとワード）。他部署とのコミュニケーションについては最初は少し戸惑う事もあるかと思いますが、わからないことは先輩方が丁寧に教えてくれるので、一生懸命取り組みたい！という気持ちがあれば大丈

仕事内容社会保険労務士事務所の事務スタッフ 雇用形態：正社員 「仕事内容」 社会保険労務士事務所にて、 顧問先企業の人事・労務に関する 事務業務全般をお任せします。 これまでの社労士事務所での 勤務経験を活かしながら、 社会保険・労働保険の手続きや 給与計算業務を中心に、 顧問先企業を支えるサポート業務に 携わっていただきます。 顧問先はさまざまな業種・規模の 企業があり、日々異なる案件に 携わることで、労務管理や 人事制度に関する知識をさらに 深めることができます。 具体的には… ・社会保険、雇用保険など各種手続き業務 ・給与計算業務 ・助成金申請に関する書類作成補助 ・就業規則や労務関連

仕事内容【ポジションの目的】 当社（従業員約100名）における労務管理の安定運用と、将来を見据えた人事制度・労務戦略の高度化を担う専門職ポジション。 単なる手続担当ではなく、経営層と連携し、労務リスクの予防と組織運営の質向上に責任を持つ役割。 【業務内容】 1．労務実務 ・給与計算・社会保険・労働保険手続きの内製管理（実務＋チェック） ・労基署、年金事務所、ハローワーク等への対応窓口 ・就業規則・諸規程の改定、法改正対応 ・労働時間管理、休職・復職、問題社員対応の実務支援 ・顧問社労士との連携・役割分担（丸投げではなく主導） 2．労務・人事戦略 ・労務リスクの洗い出しと予防策の企画・実行 ・人事制

勤務時間フレックスタイム制 コアタイム：11:00 ～ 16:00 標準労働時間：1日あたり8時間 ・平日のシフト制にてAM9：00～PM18：00の範囲内で実働6時間～8時間でお願いしています。 ・昼休憩60分 ・週4日勤務についても状況により相談対応いたします。 ・現在は入社1年経過後、ご本人のスキルが一定以上の場合、週1日の在宅ワーク（テレワーク）も実施しています（スキルに応じて導入しています）

仕事内容当事務所では、パートタイマーの税務会計アドバイザーを募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を遂げています。税務と会計の専門知識を活かし、クライアント企業の財務戦略を支援しませんか？ この役割では、クライアント企業に対して税務と会計に関連するアドバイスとコンサルティングを提供します。具体的な業務内容には、税務申告書の作成、財務報告の分析、節税戦略の策定、経営計画のサポートなどが含まれます。また、クライアントとの緊密な連携を通じて、財務戦略の成功に貢献します。 求められるスキルには、税務と会計に関する専門知識、データ分析能力、コミュニケーション