兵庫県の社労士事務所の求人・仕事・採用

仕事内容＼この求人のポイント／ ☆天満橋駅直結のオシャレな事務所。 ☆少人数精鋭で代表との距離が近く、聞きやすく急成長が可能。 ☆専門知識を身につけて、人事労務のプロフェッショナルとして活躍したい方を全力でサポートします。 ☆残業は平均5時間未満。家族やプライベートの時間もしっかり確保できます！ なんば社会保険労務士法人は、業務開始から13年、キャリア13年以上のベテラン社労士が代表をしております。 【仕事内容】 ・顧問先からの労務相談 (☞人事労務に関するアドバイザリー業務の補助) ・社会保険や労務保険の手続き ・給与計算 ・各種資料作成業務（Excel・Word） ・助成金に関する業務 (☞コ

仕事内容初めは社労士業務をメインにお任せします。上場先や、それに匹敵する規模の顧問も複数人のチームで担当する事も検討しており、非常に良い経験ができるかと思います。本人の希望によっては、人事制度構築・運用支援、労務調査、労務改善支援、研修、システム導入・効率化をはじめとするIT支援等、多岐に渡る業務に携われるチャンスも！ 代表が元コンサルファーム出身のため、他の社労士事務所とは差別化されています。 急拡大につき、これからの事務所の体制を一緒に構築してくれる仲間を募集します。 Make Work positive！（働くことを前向きに、ポジティブに）この理念に共感し体現してくれる方と是非一緒に働きたいです

仕事内容全国の中小・スタートアップ企業をリモートで支援する「労務カスタマーサポート」のリーダー候補を募集します。 今回想定しているのは、単にスタッフを管理するだけのリーダーではありません。 自らも労務実務やクライアント対応に関わりながら、スタッフを支え、業務の進め方を整え、より良いサービスをつくっていくポジションです。 【STEP1】労務カスタマーサポートスタッフ業務 まずは、はた楽の強みである「クラウドシステム＆AI」を活用した「労務リモートサポート」サービスの実務を習得していただきます。 ・給与計算、社会保険・雇用保険等の手続 ・助成金、産休育休手続 ・就業規則の作成 ・クラウドシステムの設

仕事内容当事務所では、新卒の財務会計コンサルタントを募集中です。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を進めています。このポジションでは、クライアント企業の財務状況分析、会計管理の最適化、経営戦略に関するアドバイスが主な仕事です。 具体的には、財務報告の作成支援、会計監査の準備、予算管理、財務分析、リスク評価、投資計画の策定などが含まれます。また、最新の会計基準に基づいたアドバイスを提供し、クライアントのビジネス成長を支援するための戦略立案にも関与します。 会計コンサルタントとして、クライアントの財務健全性を維持・強化する重要な役割を担います。このためには、会計基

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 平日9:00～20:00の間で4時間～7時間のシフト制 【勤務時間例】 ・9:00～13:00（休憩無し） ・13:00～17:00（休憩無し） ・9:00～17:00（休憩60分） ・15:00～19:00（休憩無し） 上記はあくまでも参考例となります。 ご希望の働き方については面接時にお伝え下さい。

仕事内容1日4時間～・週2日からOK◎ 将来社労士を目指す学生の方 家庭と両立して働きたい方 働きながら社労士業務のスキルを身につけたい方 当社で0から学び、活躍できる人材へと成長しませんか？ 実際に学生アルバイトからスタートし、社労士を目指して働くメンバーも在籍しております。 《お願いする業務》 ・電話や来客対応 ・お客様の社会保険等の手続き書類作成 ・給与計算や年末調整の対応補助 ・その他不随する事務的業務全般 コツコツと丁寧な作業が得意な方は長所を活かせる業務内容です。 初めての方は、先輩社員が丁寧に業務を教えるのでご安心下さい。 【経営理念】 私たちは中小企業の社労士コンシェルジュ

仕事内容・労働保険、社会保険、労災保険などの各種書類作成 ・就業規則の作成・校閲（誤字脱字等の確認）等 ・助成金申請書類作成（主に入力業務） ・給与計算代行補助（入力業務・確認業務・年末調整） ・顧問先への人事・労務管理指導 ・社会保険労務士資格に関する関連業務 「変更範囲：変更なし」 【使用システム】 ・電子申請・・・・社労夢（ＭＫシステム） ・規則作成・・・・ＫｉｔｅＲａ ・給与計算・・Ｍｙｋｏｍｏｎ（ＬＣＧ）楽しい給与計算 ・管理・・・・Ｇｏｏｇｌｅ Ｗｏｒｋｓｐａｃｅ ・生成ＡＩ・・Ｇｅｍｉｎｉ（有料版）

仕事内容【仕事内容】 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 「経営者のパートナー」として企業成長を支援する。 人事労務のプロフェッショナルへ。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ＜押さえておきたいポイント＞ 「人事労務を極めたい」その気持ちを重視！ 成果は給与に直結！納得の評価制度 上場企業から学校法人や社会福祉法人まで幅広い案件あり フリーワーク制度で柔軟な働き方を実現 【 仕事内容 】 人事労務管理支援を始めとする人事戦略 戦略人事の総合プロデュースによる、クライアント支援 ＜具体的な業務内容＞ ・人事/労務管理に関するアドバイザリー業務 ・各種社内制度の設計支援、就業規則作成/改定 ・助成金

仕事内容社会保険労務士法人イデア 【堺筋本町3分】社労士事務所の労務サポート｜複数企業の労務支援に挑戦｜年休120日以上・フレックス 【仕事内容】 【堺筋本町3分】社労士事務所の労務サポート｜複数企業の労務支援に挑戦｜年休120日以上・フレックス 【具体的な仕事内容】 ＼給与計算・社保経験者へ！／複数企業の労務支援に挑戦／年間500社超支援の社労士法人／フレックス制／年休120日以上／ ●手続き業務（社会保険加入、育児介護休暇申請、労災申請、助成金の申請…等） ●顧問先様の給与計算業務 ●電話や来客などの応対 ●お客様からの各種問い合わせに関する応対 ●PC入力、各種データの作成 ●就業規則や

仕事内容・給与計算、労務手続きをメインでお願いしたいです。 ・電話応対や書類の作成といった作業もあります。 ・Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌを使った業務になります。 ※給与計算・労務事務の経験者の方、有資格者の方、 細かいチェックなどが得意な方、大歓迎です！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】士業＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当法人について】 ◆中小企業の経営者の懐刀（ふところがたな）となるために 私たちは、中小企業における労働や社会保険の課題解決をサポートする社会保険労務士法人です。 年間500社を超える相談実績に基づき、労務問題・助成金・年金・育児介護・人事制度といった各分野に精通したスタッフが的確にアドバイス。 税理士や弁護士といった各種士業とも連携しながら、解決に努めています。 中小企業の場合、社長が自ら販売、財務、労務など全てをこなすケースが少なくありません。 市

勤務時間(1)9時00分～17時30分 (休憩時間)60分 (週所定労働日数) 週3日 ～ 週4日

仕事内容大阪府東大阪市の一般事務 (パート) | 弁護士法人 ｉ ▼仕事内容 ・一般事務（事務処理、電話対応、来客対応等） ・ワード、エクセルを使った文書作成 ・郵便物の仕分け ・弁護士業務補助ワード、エクセルなどの基本的なパソコン操作ができる方募集。 事務職（法律事務所に限らず）の社会人経験者歓迎いたします。 なお、外国人労務に関する業務も取り扱いしておりますので、下記スキル ・経験のある方は優遇します。 ・英語を話せる方 ・社労士事務所、行政書士事務所にて勤務経験のある方 (大阪府東大阪市) ▼職種 一般事務(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1231〜

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記全てに該当する方 ・事業会社において給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなどの人事労務経験者、もしくは社労士事務所での勤務経験者 ・PCスキル（ExcelにてIF関数、VLOOKUP関数程度が使える方） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 同グループの「大家族主義（全従業員を家族のように大切にする考え方）」に共感できる方 【職種名】 【大阪】人事労務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 医療・福祉に強みを持つ総合コンサルグループの人事事務ポジション 【職務概要】 同社の人事部にて、給与計

仕事内容クライアント企業様の社会保険・労働保険の手続、給与計算、助成金の申請などを代行している当法人。あなたには、代行業務における事務作業をお任せします。コツコツ丁寧に取り組みましょう。 お客様から直接感謝のお言葉をいただくことも多く、自分の仕事が役に立っていると実感できる環境です。基本的に直接お客様を訪問することはありませんが、「積極的にお客様のもとへ足を運びたい」という方には、クライアント企業様を訪問してご相談に応じる業務をお任せすることもあります。 【具体的な業務内容】 以下の3部門のうち、適性・希望を考慮していずれかに配属します。2～3年を目安に配置転換を行なうため、複数の専門性を身につけ

仕事内容【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 ◆社会保険手続 ◆労務相談 ◆助成金申請 最初はスタッフが指導を行い、徐々に業務をおまかせしますのでご安心ください！出来る方にはどんどん業務をお任せしますので、しっかりと稼いで頂く事も可能な環境です！ 【組織体制】 所内人数：14名 【働く環境】 平均年齢は31歳。 担当社数と貢献度によって収入が変わるために、 年功序列無し、実力主義的な職場になっています。 【必須資格】 社会保険労務士 【求人のポイント】 社会保険労務士として、社会保険手続、労務相談、助成金申請などの業務にあたっていただきます。大阪市北区にある

勤務時間09:00～18:00／10:00～16:00／09:00～15:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1240~2000円 仕事内容： 業務量増加に伴い、グループ全体を支える事務スタッフを5～10名増員募集します！ 「働きがいのある会社」として13年以上連続で認定されている当社で、 あなたの経験や希望に合わせた働き方を見つけませんか？ ☆★ しゅふ・しゅふさん歓迎！働きやすいポイント ★☆ ・週3日～、1日5時間～OK ・扶養内勤務 大歓迎 ・お子様の学校行事や急な発熱など、お休み調整も柔軟に対応 ・残業原則なし！ メリハリをつけて働けます ・30代・40代、子育て中のしゅふさん多数活躍中 ・未経験・ブランクOK！ 安心のチーム制＆サポート体制 ・服装・髪型・ネイル自由 ・梅

仕事内容スタートパートナーズ税理士法人 【梅田】労務コンサルタント｜社労士事務所経験者歓迎／資格不問月給35万円～・年休125日 【仕事内容】 【梅田】労務コンサルタント｜社労士事務所経験者歓迎／資格不問月給35万円～・年休125日 【具体的な仕事内容】 ＼資格不問！コミュニケーション能力重視 ～お客様との信頼関係を大切にする社労士事務所。スタートアップ企業の成長を労務面から支えるパートナーへ／年休125日・実力評価制度で、経験を正当に評価します～ ■仕事内容 スタートパートナーズ社会保険労務士事務所にて、顧問先企業の労務サポートをお任せします。 スタートアップ企業を中心に、労務手続きだけでな

仕事内容【ポイント】 複数名募集 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 髪・ネイル自由 【年収400万以上】年間休日125日!天満橋駅☆社労士補助◇ 給与計算の品質・進行管理を軸に、リーダー業務へのチャレンジも実現◎安定した就業環境：正社員・転勤なし・天満橋駅徒歩2～3分の好立地★休暇・メリハリ：年間休日125日、夏季5日・年末年始5日 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・チームワークがよい ・世の中の役に立つ実感がある ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：◆１週間前提出の【自由シフト制】で、ご都合のよい時間・曜日に 働いていただくことができます。 ◆日によっての「遅め出勤」や「早上がり」なども勿論可能です。 ◆「扶養の範囲内」での勤務もできます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／２７～１／４。夏季８／１３～１５（変動あり）。 有給休暇ももちろん取得可能です！時間単位有休もあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★★公共職業訓練＜労務事務科（パソコン・給与計算）＞★★ 修了者 活躍中！ ◆給与計算・各種手続き経験者 大歓迎◆ 会社の給与計算や、社 会保険・雇用保険などの手続きをしたことがあるという方。これま で培ったあなたの経験を活かせるお仕事があります。 ◆社労士受験生 大歓迎◆ 短時間勤務ＯＫなので、勉強時間を確 保しながら自分のペースで働けます。社労士試験に役立つ勉強会を 活用し、試験合格に近づく知識を身に付けることができます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間固定時間制 10:00 ～ 17:00 １日６～７時間、週５日程度で勤務いただける方を希望していますが、ご相談に応じます。

仕事内容社会保険労務士事務所の事務補助 ■社会保険、労働保険の事務手続き ■行政への届書の提出、電話対応 ■郵送物の整理、発送業務 など ３０代～４０代が中心となって活躍しています。 ※パソコンを利用した事務が中心です 大手企業の社会保険手続き事務を対応するチームのメンバーとして補助的な業務を担当していただきます。 仕事内容については、しっかりサポートしますので、ご安心ください。事務のマニュアルも完備しています。 育児をしながらのお仕事もしっかりサポートさせていただきます。

仕事内容社会保険労務士補助業務 （給与計算、手続き業務、労務相談、助成金申請、 就業規則作成、その他顧客対応） ・社内外で必要な書類作成、電話対応がメインです。 ・庶務、雑務もあり。 【変更範囲：会社の定める業務】