上場企業 労務 - 大阪府東大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容照永電機株式会社（大阪車輌工業株式会社グループ） 経理（人事・労務・財務・経営企画・総務全般等も含む） 【求人要約】 創業60年以上の安定経営 パナソニックブランドの特殊照明を開発・製造 将来の幹部として会社経営に深く関わる 堅実な経営で社会を支える！ 老舗メーカーの中枢を担う仲間を募集！ 1961年（昭和36年）の設立以来、 パナソニックブランドの照明器具・部品の開発・ 製造を担ってきた私たち照永電機。 地下鉄や高速道路などのインフラ関連施設から、 自治体庁舎、公園、美術館といった公共施設まで、 多種多様な場所で当社の製品が活躍しています。 特に、量産が難しい特殊な照明器具の

仕事内容経営全般に関する戦略、企業ガバナンス、ＣＳＲ推進施策の企画立案をお任せします！ 【雇入れ直後】経営企画・経営管理 【変更の範囲】会社の指示する業務 【具体的業務内容】 ■経営企画、管理全般、事業投資、人材開発等 ■総務（人事・経理・財務・総務）部長のサポート 【組織構成】 ■総務部8人（男4人、女4人） 試用期間 有 3ヶ月 休日 年間休日：127日 休日：土日祝、夏季休暇、年末年始 有給休暇：法定通り 待遇・福利厚生 社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 福利厚生：退職金制度（中退共＋会社一時金）、持株会、社員旅行

仕事内容HD会社（持株会社）にて人事部門労務問題・公益通報対策室でのお仕事を担って頂きます。 【雇入れ直後】人事部労務問題・公益通報対策室 【変更の範囲】会社の指示する業務 【具体的業務内容】 ・グループ全体の一次窓口となる部署になります。 ・各種労務相談対応→全社員数21400人でパートナーの就業比率が高い職場です。軽微な相談事からハラスメント、契約など幅広い相談が日々ございます。 人事部や関係部署、顧問弁護士と連携をとり解決に繋げる仕事です。 ・公益通報対応→通報内容に基づき適切な調査、対応を行って頂きます。 ・懲戒対応→就業規則への抵触従業員への懲戒対応を行なって頂きます。 ・教育→顧問弁護士と

仕事内容総務部門のプレイングマネージャーとして部門全体の統括管理をお 願いします。 ■人事業務：人材採用、面接、入社手続／人事考課など ■労務管理：勤怠管理／給与賞与支払／年末調整／社会保険手続・ 申請など ■経理業務：経費支払／購入申請／試算表作成など ■その他：安全・衛生・防火管理業務／施設管理・修繕対応／規程 類の作成・変更など。 ※業務内容は多岐にわたりますが、経営層の近くでご活躍いただけ る、やりがいのある仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 総務・人事・労務スタッフ 【雇入れ後の仕事内容】 総務部に所属し、総務・人事・労務の幅広い業務を担当していただきます。 会社の円滑な運営を支えながら、従業員が働きやすい環境を整える役割を担います。 ＜総務＞ 備品の発注・管理（PC・事務用品など） 職場環境の整備・管理（設備管理など） 社内通達や文書管理 ＜人事＞ 採用活動のサポート（面接調整、候補者対応、求人管理など） 教育・研修制度の整備・運営（新入社員研修など） 人事評価の補助（評価シートの管理など） ＜労務＞ 勤怠管理（残業管理など） 就業規則の管理・更新 社会保険の手続き（入退社時の手続きなど） 健康診断の手配・

仕事内容きずなホールディングスとの経営統合でさらに拡充！ 当社は1932年創業、約5000社ある葬儀社の中でも数少ないプライム市場上場企業のグループ会社です。 2024年7月にはきずなホールディングスとの経営統合を発表し、グループ力強化により高付加価値のサービスを提供しています。 業界ダントツのシェアと信頼を誇るリーディングカンパニーで、生花スタッフとして活躍いただける方を募集します。 業務内容は、生花の仕入れから葬儀式場での設営、またアレンジを施したお供え用のお花や装飾などお花に関わる全ての事を行っていただきます。 『まごころ葬儀の創造』を掲げ、お客様の心に寄り添うサービスを提供 当社では年間約1万

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間帯、就業時間、就業日はご希望に添って柔軟に対応します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 盆休休暇（８月中旬３日間）

勤務時間固定時間制

仕事内容◆東大阪市役所内での年末調整業務◆＜人気の期間限定のお仕事です＞《業務内容》◇書類受付◇保険料控除書類チェック,住宅ローン控除、基礎控除◇保険料控除申告書の電話対応◇システムへのデータ入力◇書類のファイリングなど ◇その他付随業務※残業あり。・未経験OK！(研修がありますので安心してご応募ください）・約1か月間の短期のお仕事です！◆予定11月5日～7日と11月17日～12月12日◆ 10月初旬に日程確定予定

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週３日又は５日の勤務（勤務時間相談に応じます） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容きずなホールディングスとの経営統合でさらに拡充！ 当社は1932年創業、約5000社ある葬儀社の中でも数少ないプライム市場上場企業のグループ会社です。 2024年7月にはきずなホールディングスとの経営統合を発表し、グループ力強化により高付加価値のサービスを提供しています。 業界ダントツのシェアと信頼を誇るリーディングカンパニーで、生花スタッフ（生花祭壇・生花商品等のグラフィックデザイン制作）として活躍いただける方を募集します。 業務内容は、生花祭壇・生花商品等のグラフィックデザイン制作をはじめ、作製したデザインに基づく商品の現地確認、法人・企業等の「お別れの会」企画・プロデュースと幅広い業務に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IllustratorやPhotoshopを業務で使用しグラフィックの作成経験がある方 ・その他グラフィックソフトに関するリテラシーを備えている方 ・目的に沿ったデザインを企画提案できる方 【職種名】 【大阪】デザインスタッフ／IllustratorもしくはPhotoshop経験者 (183486) 【仕事内容】 ・顧客の要望に基づいた「お別れ会」に提供する、生花祭壇・生花商品等のグラフィックデザイン制作。 ・作製したデザインに基づく商品の現地確認 ・お客さまとの打ち合わせ。法人・企業等の「お別れの会」企画・プロデュース 法人営業のスタッフと連携しながら、生花祭壇

勤務時間9:00 ～ 17:00

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容マツヤ産業株式会社 【東大阪/転勤無】労務・総務 ◆年休122日／残業月5～10h程／創業100年以上の老舗企業 【仕事内容】 【東大阪/転勤無】労務・総務 ◆年休122日／残業月5～10h程／創業100年以上の老舗企業 【具体的な仕事内容】 創業100年の安定企業で、社員が安心して働ける環境づくりを担う総務・労務ポジションの募集！ ■業務内容： 総務、人事、労務管理業務をご担当頂きます。お任せするのは総務・労務業務が中心となります。具体的な業務内容は下記になります。 《労務》 ・給与業務、給与支払報告書提出（主に顧問社労士とのやりとりにて） ・社会保険、労働保険の事務手続き ・勤怠

仕事内容長田駅徒歩圏内の病院で経理・労務課管理職候補｜土日祝休×9～17時で夜間宿直月3～4日程度有｜ 《病院の経理・労務課管理職》 会計データの仕訳入力、証憑・請求書・各種書類管理 入出金管理、決算業務（月次・年次） 債権債務・未集金管理・預かり金管理 監査法人対応・銀行対応、内部監査 固定資産管理・リース案件管理、経理関連庶務業務 勤怠管理、給与計算、入退職管理・社会保険手続き事務 住民税管理・自治体手続き業務 障害者・高齢者雇用関連報告業務 各種行政申請提出書類作成、経営会議関連資料策定 院内管理者会議参加、業務改善 課内統制・指導業務 ＊事務当直制度有（17時～翌9時※防犯上の理由により男

勤務時間9:00 ～ 18:00

勤務時間固定時間制

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 全75床の医療療養型病院である当院にて、一般事務・総務職としての業務をお任せ致します。 業務内容(詳細) 【具体的な業務内容】 ・人事労務管理 ・各制度整備及び届出 ・営繕初期対応～業者手配 ・書類整理 ・備品管理 ・人事・総務業務全般 ・建物管理 ・関係病院のルート営業 ※適性がある方のみ 業務に慣れていただくまでは先輩職員による教育制度あるのでご安心ください♪ 【渡辺病院の強み】 ＼POINT１／ ■平均残業1.9時間 スタッフのワークライフバランスの確保を強く意識しています。 多忙がゆえに自分のことが後回しにならないよう、仕事内容を調整しながら看護師と

仕事内容株式会社テンポスバスターズ（テンポスHDグループ） 上場グループの店舗開発・事業開発／月給30万円～／年休125 【求人要約】 ◆飲食店の総合プロデュースを手がける上場グループ ◆コンサルだけでなく不動産や経営の知識も身に付く ◆年休125・希望勤務地・月給30万円以上…他多数 お客様は飲食店オーナー様。開業からその先の経営まで 伴走し「理想の飲食店」を共に創り上げるお仕事です 飲食店は個人で経営されている方も多く、参入障壁が低いビジネスと言われています。しかし一方で、開業5年未満で約50％が閉店してしまうという現実は世間にあまり知られていません。私たちは飲食店の5年後の生存率を9