総務 英語 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務の実務経験（5年～） ・リーダーポジション以上でのマネジメント経験 [歓迎] ・ビジネスレベルの英語力 ・上場企業での総務・法務業務の実務経験 【職種名】 【徳島県】総務 【仕事内容】 【徳島本社／転勤なし】上場企業での管理部門でのリーダー候補ポジション 総務リーダーとして、株主関連業務や会議体の運営、契約書管理などのバックオフィス業務を幅広くご担当頂きます。 【具体的には】 ・取締役会、株主総会事務局業務 ・総務全般（社内規程、各種契約、固定資産、各種届出・登録等の管理） ・新型コロナウイルスや災害等のリスク対策 ・コンプライアンス対策 ・社内環境整備、業務効

仕事内容【応募資格】 [必須] TOEIC 700点以上、もしくはそれに相当する英語力をお持ちの方 [歓迎] 人事・労務・総務領域における実務経験をお持ちの方 グローバル環境での業務経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事総務 【仕事内容】 人事総務担当として下記の業務にたずさわっていただきます (1) 国内人事・労務・人材育成 ・給与計算、社会保険、勤怠管理 ・人事評価運用、就業規程の改定 ・業務改善、DX・人事システムの運用 (2) アジア・パシフィック地域の人事支援 ・海外人事施

仕事内容経理（複式簿記）事務を中心とした法人運営事務。当会加盟団体や スポーツ少年団及び総合型地域スポーツクラブに関する調整など ※雇用開始日：令和９年４月１日 ※社用車がないため、自家用車で出張する場合があります 自家用車を使用する場合は、対人賠償保険及び対物賠償保険とも に無制限の任意保険に加入が必要（ガソリン代含む旅費は別途支 給します） 変更範囲：事業所の定める業務の範囲内で変更の可能性あり

仕事内容▼お仕事内容 人事総務部にて、人事総務課長候補として、総務人事関連の幅広い業務をお任せいたします。 入社時はご経験・適性により業務をお任せします。 ■具体的には ・人事制度企画、社内諸規定の改訂、法改正対応 ・人事総務部のマネジメント業務 ・採用（新卒、中途）、教育、研修 ・労務管理、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ・福利厚生管理、施設管理、設備什器管理、BCP対応 ・社内のDX化推進、その他総務庶務、特命事項 など ■配属先情報 人事総務部5名：課長1名（40代）、メンバー4名 ■魅力 「ビーフンをはじめとするアジアの豊かな食や食文化を、日本の食卓に広めていきたい」という信念の下、

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪応募要件≫ ・総務経験３年以上 ・ファシリティマネジメントの業務経験ある方 [歓迎] ≪応募要件≫ ・オフィス等拠点再編・移転・増床/縮小のプロジェクト経験 ・宅地建物取引主任者資格をお持ちの方 【職種名】 【年収700万可/総務職】英語力不問!専門商社にて総務職!年収Upしたい方へ! ≪大阪/土日祝休み≫ 【仕事内容】 ≪お仕事内容≫ ・不動産管理及び活用 ・法令に基づく建物・建物設備メンテナンスの維持、管理、活用 ・老朽化等に伴う移転計画の遂行 ・賃貸借管理と運営など 【事業内容・会社の特長】 専門商社! ※詳細はエントリー後にご説明いたします。 ※尚、応

仕事内容】総務※スタンダード上場/月平均残業20時間/フレックスタイム制/利益前年比増/退職金制度有 ▼仕事内容 ■職務内容： グループ会社（国内外合わせて13社）を束ねる、ホールディングス本体における総務業務をお任せいたします。業務は商事法務から多岐にわたります。将来的には総務を けん引いただく存在としての活躍を期待しています。 ■業務詳細： ご経験に合わせて、下記のような業務を想定しています。 ・備品管理、文書管理 ・施設管理 ・取締役会の運営（招集通知作成、取締役会資料取りまとめ、議事録作成等） ・株式事務（株主名簿管理、株式発行・譲渡手続き等） ・会社法・金融商品取引法等に基づく法定開示書

仕事内容総務 総務人事部人事部長（国府） たまき青空病院グループは病院・クリニック・介護老人保健施設、グループホーム、訪問看護、訪問介護施設等を運営。医療から在宅迄、地域で安心して生活できる地域医療に貢献します。 【仕事内容】 ・採用業務（求人作成・面接調整・入職手続き） ・給与計算・勤怠管理 ・社会保険手続き ・人事制度の構築・運用 ・就業規則の整備 ・労務相談への対応 ・各種届出書類の作成 ・院内システムの管理・運用 （経験者の場合） 業務の変更範囲：変更なし 【給与】 月給403,930円（一律支給手当を含む） 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり230,000円 一律支給手当：1ヶ月

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務部門での経験（目安3年以上） ・資産管理の実務経験 ・リーダーとして、各種業務の取纏めや部下育成を行った経験のある方 【職種名】 総務 【仕事内容】 当社の人事総務部総務グループにて、主に資産管理、他福利や秘書業務等の業務を担当していただきます。 各業務において、ご自身が主体となって関係者と調整（管掌役員への提案等）を行い、案件を遂行していただきます。 ■職務詳細： ・資産管理： 保有している土地・建物・設備等の固定資産や備品、賃貸借契約をしている事務所並びにゴルフ会員権の維持・管理など ・その他福利・庶務・秘書業務他： 従業員の福利に関する業務全般、社員食堂

仕事内容サンローラン／C&Bマネージャー／年1200万／駅徒歩1分 【SAINT LAURENT】 【仕事内容】: 世界的ラグジュアリーブランド「Saint Laurent（サンローラン）」の日本法人にて、社内の公平性と外部競争力を両立する給与体系・福利厚生計画を構築するC＆B（報酬・福利厚生）マネージャーを募集します。 【具体的な業務内容】 ・報酬制度企画：グレードおよびペイバンドの連動設計、短期および長期インセンティブ・ボーナス制度の設計、外部市場との報酬ベンチマーク分析 ・データ・人件費管理：人事データの正確な管理、人件費やヘッドカウント（人員数）の分析・計画による経営判断のサポート ・労務管

仕事内容総務責任者候補◆住宅・車のリペア業界トップクラス店舗数/年休120日以上 ▼仕事内容 創業40年以上の歴史を持つ当社は、2020年より第2創業期に入りました。 これまで培ってきた全国1,000店舗のフランチャイズ加盟店やノウハウを基盤に、新規事業開発や大手取引拡大、ノウハウ強化に取り組んでおり、急拡大を目指しています。 この成長フェーズを支え、アシストする強固な管理本部体制をともに構築していただける方を募集します。 ■業務内容 ・社内稟議承認、運用体制構築 ・文書管理、印章管理、押印対応 ・与信審査 ・資産管理 ・各種保険管理 ・郵送物対応 ・BCPシナリオ作成 など ★将来的には上場も

仕事内容総務課長候補 年収578~820万 日吉駅 プライム上場・年休126日！安定環境で経験を活かす 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 総務 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 5,780,000円〜8,200,000円 年収：5,782,300円〜8,209,500円 ※課長代理〜課長（残業代含まず） 想定年収：6,773,080 円〜8,209,500円 ※残業月30時間込みの概算（課長代理） ※年齢･経験を考慮して提示します｡年収には月給･定期賞与(年2回)を含みます ※残業手当：残業時間に応じて別途

仕事内容【総務部長候補】総務部門の統括として、経営戦略を実行する役割を担います／土日祝休み ▼仕事内容 【業務内容】 ・業務プロセスの標準化に向けた仕組み作りをサポートし、改善提案を行います。 これには、業務フローの見直しや新しいツールの導入などが含まれます。 ・総務部門の統括として、経営戦略を実行する役割を担います。 例えば、社内外の調整業務や会議の運営などを行います。 ・各部門のサポートを行い、社内外の関係者と連携して業務の円滑な遂行を支援します。 ＜総務・人事関連業務＞ ・就業規則、給与規程、内部管理規程などの社内規程の整備・改訂 ・人事制度・評価制度の企画および運用 ・労務管理、労務対

仕事内容労務を中心として管理業務を幅広くご担当いただきます。 ■技能実習生管理 ■入退職・異動・休職等の手続き ■勤怠管理 ■健康診断管理 ■雇用契約管理、派遣契約管理 ■備品・消耗品管理 総務労務の業務は、物流センター全体がスムーズに動くようにサポートするバックオフィス業務です。 それぞれの業務を通じて担当領域を広げていきながら、業務の流れを経験していただきます。入社後も積極的に学ぶ姿勢が求められます。 □センター全体人員構成：650名 ●総務労務：計9名（男性5名・女性4名）30代～50代で構成されています。

仕事内容○経理全般、労務他業務補助 ＊財務システムの入力 ＊試算表確認 ＊給与計算 ＊勤怠管理 ＊外出用務（買い物、銀行業務、官公庁業務等） ＊社用車使用（ＡＴ車）または自家用車使用 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容当研究所のバックオフィスとして 事務業務を通じて現場を支えるポジションです。 排水や微生物に関する専門知識は不要。 小さなミスを見逃さないこと、違和感に気づくことが、 研究やプロジェクトの成功を支える大きな力になります。 将来的には、業務改善やフロー設計などにも携わることができ、 バックオフィスのプロフェッショナルを目指せます。 【具体的な業務内容】 経理・財務業務：請求書作成、経費精算、予算管理の補助 総務業務：備品管理・発注、オフィス環境の整備、来客対応 電話応対などを担当 ＊仕事の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○社内文書作成、管理、保管 ○官公庁への提出書類の作成、管理、保管 （自家用車利用…ガソリン支給） ○人事業務（労働時間管理、採用活動） ○工事関係書類の作成 ○電話、来客対応 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務業務の実務経験 ・チームリーダーやマネジメント経験 【歓迎】 ・総務責任者または管理職経験 ・医療法人、社会福祉法人での勤務経験 ・労務トラブル対応経験 ・就業規則や各種規程の運用経験 ・勤怠管理、給与計算、社会保険業務に関する知識 ・衛生管理者資格 【フィットする人物像】 ・総務部門の責任者として組織運営に関わりたい方 ・現場と経営をつなぐ役割を担いたい方 ・制度やルールづくりを通じて組織改善を進めたい方 ・プレイングマネージャーとして活躍したい方 ・地域社会に貢献できる仕事に携わりたい方 【職種名】 総務課長候補 【仕事内容】 総務課長候補として、

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記すべてを満たす方 ・製造工場での事務職（総務、人事、経理、生産管理など）の実務経験がある方 ・マネジメント経験（主任、係長など）がある方 ・Excel、PPT、Wordなどの基本操作ができる方 【職種名】 総務 【仕事内容】 ■コネクターや精密備品を生産する岡山第一工場、ミニブレーカーを生産する岡山第二工場の工場総務の課長候補として、工場内の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・各種社内稟議書の作成 ・インフラ工事対応、法令点検（受電・消防設備など）の計画と対応 ・従業員の健康診断の計画と対応（年2回） ・契約社員や派遣社員の契約管理 ・労災発生時の対応

仕事内容リモート可◆IPO準備中！株主総会の運営も担う総務マネージャー候補募集！ ▼仕事内容 ■業務概要 総務（総務、法務、情シス）領域の実務全般を担いながら、仕組みの整備や制度運用を主導いただきます。株主総会など対外的な重要イベントの運営にも関わっていただく、会社運営の要となるポジションです。 ＜具体的な職務内容＞ ・株主総会の運営（会場手配、資料作成、スケジュール管理 等） ・社内規程の整備・改訂、文書管理体制の構築、運営 ・オフィス環境の整備（レイアウト変更・設備管理 等） ・契約書管理や登記手続き（弁護士、司法書士連携） ・情報セキュリティ、コンプライアンス体制の構築、運営 ・社内イベント、

仕事内容国や市区町村が管理するスポーツ施設や文化施設（美術館・博物館）の運営を担う当社。総務部の一員として、社員約300名とアルバイトスタッフ約2000名をバックオフィスから支えるポジションです。さまざまな施設運営の裏側に関われる面白さも実感できます。 ……具体的には…… ■勤怠管理・給与計算 給与計算に向けて、勤怠データの集計・確認。月初に業務が集中するため、日々準備を進めながら対応します。 ■入退社手続き・社会保険手続き（電子申請） 入社・退社に伴う書類の回収や社内手続き、社会保険の加入・喪失手続きなどを担当します。 ■健康診断やストレスチェックの手配 健康診断やストレスチェックの案内、日程