清水電設株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容◆電気工事士として業務に従事していただきます ・内線電気工事作業全般 作業は一般住宅、ビル、マンション、商業施設テナント 等 ・現場は、苫小牧市内及び近郊 ☆あらゆる施設において、快適で住みよい生活環境に欠くことの できない電気を安全にお使いいただくための工事を行っています 【業務の変更：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許（MT） ・第一種電気工事士 ・現場代理人やリーダーとしての実務経験 【尚可】 ・1級電気工事施工管理技士 ・後進の育成経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 現場を動かす司令塔として、腰を据えて活躍したい方 【職種名】 【北海道】電気工事施工管理（幹部候補） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年休128日／昨年度賞与8ヶ月分／引越補助もUIターン歓迎◎ 【職務概要】 苫小牧エリアのインフラを支える電気工事の司令塔として、 工程・安全・品質管理を統括します。 幹部候補として現場

仕事内容清水電設株式会社 【苫小牧／転勤なし】電気施工管理（幹部候補）◆年休128日・土日祝休／賞与8か月／引越費用全額負担 【仕事内容】 【苫小牧／転勤なし】電気施工管理（幹部候補）◆年休128日・土日祝休／賞与8か月／引越費用全額負担 【具体的な仕事内容】 ～創業112年グループの安定基盤／培った技術を正当な報酬で評価／有給消化率70%超＆土日祝休みと家族行事も最優先できる風土～ ■業務内容： 苫小牧エリアのインフラを支える電気工事の司令塔として、工程・安全・品質管理を統括。幹部候補として現場の采配を振りつつ、培った高度な知見を次代へ繋ぐ技術伝承や組織運営にも深く携わっていただきます。

仕事内容清水電設株式会社 【苫小牧／転勤なし】電気施工管理（公共施設）◆年休128日・土日祝休／賞与8か月／引越費用全額負担 【仕事内容】 【苫小牧／転勤なし】電気施工管理（公共施設）◆年休128日・土日祝休／賞与8か月／引越費用全額負担 【具体的な仕事内容】 ～創業112年グループの安定基盤／培った技術を正当な報酬で評価／有給消化率70%超＆土日祝休みと家族行事も最優先できる風土～ ■業務内容： 苫小牧エリアの公共施設や港湾設備等の電気工事における、工程・安全・品質管理を担当。協力会社への指示・監督を通じ、円滑な現場運営を推進。将来的には、培った知見を組織全体へ共有する役割も期待しています。

仕事内容 「定年以外で、1人も辞めない年がある」――そんな会社です。 株式会社錦戸電気は、従業員40名のうち中途採用率95％。 最大の特徴は、離職率がわずか5％という圧倒的な定着率の高さにあります。 「建設業界は厳しそう…」というイメージを、良い意味で裏切りたい。 そんな思いから、私たちは《上下関係の壁をなくし、相談しやすさ100％のフラットな職場》を形にしてきました。 未経験からスタートした先輩ばかりなので、 「未経験がつまづくポイント」を全員が分かっています。 一人ぼっちにさせることは、絶対にありません。 定年制度撤廃『生涯現役制度』 意欲・やる気があれば何歳になっても現役の技術者として

仕事内容舗装工事の主材料として使われ、一般的に合材と呼ばれるアスファルト混合物の自社プラント工場にて、アスファルト合材の製造及びアスファルト廃材を再利用したリサイクル合材・路盤材の製造を担当いただきます。 【近年の取り組み】働き方改善やIT化推進など積極的に取り組んでおり、投資を強化。結果、ここ数年で入社数も飛躍的に上昇。今当社はさらなる成長期を迎えています！ 主な施工実績 ・国道25号（御堂筋）道路空間再編工事－3（施工中） ・国道8号鉄輪地区他路面補修他工事 ・国道8号御幸橋下部拡幅その他工事 ・主要地方道 大阪中央環状線 鳥飼大橋 橋面歩道等整備工事 ・岸和田丘陵地区整備工事 ・高石駅前広

仕事内容 「定年以外で、1人も辞めない年がある」――そんな会社です。 株式会社錦戸電気は、従業員40名のうち中途採用率95％。 最大の特徴は、離職率がわずか5％という圧倒的な定着率の高さにあります。 定年制度撤廃『生涯現役制度』 意欲・やる気があれば何歳になっても現役の技術者として安心して活躍し続けられます。 社員一人ひとりを大切にする社風 体調不良や家庭の事情があった際には、社長自らが状況に応じた対応を迅速に判断。社員一人ひとりに寄り添う風土が根付いています。 家族ファースト経営 「日本一家族を大切にする会社」を目指し、家族行事への参加は100％推奨。 「幸せなライフワークバランス」

仕事内容 「定年以外で、1人も辞めない年がある」――そんな会社です。 株式会社錦戸電気は、従業員40名のうち中途採用率95％。 最大の特徴は、離職率がわずか5％という圧倒的な定着率の高さにあります。 定年制度撤廃『生涯現役制度』 意欲・やる気があれば何歳になっても現役の技術者として安心して活躍し続けられます。 社員一人ひとりを大切にする社風 体調不良や家庭の事情があった際には、社長自らが状況に応じた対応を迅速に判断。社員一人ひとりに寄り添う風土が根付いています。 家族ファースト経営 「日本一家族を大切にする会社」を目指し、家族行事への参加は100％推奨。 「幸せなライフワークバランス

仕事内容★完全未経験OK【苫小牧】電気工事施工管理補助◇ゼロから安心スタート／『生涯現役制度』×『寄り添い待遇』／年休129日・完全週休2日制でワークライフバランス住宅手当あり／家族行事100％参加推奨！ ▼仕事内容 【仕事内容】 図面に基づいた施工から、試験・調整まで幅広い工程に携わっていただきます。 ▽業務詳細 住宅・オフィスビル・商業施設・工場・マンション・公共施設などにおける、内線電気工事全般を担当していただきます。 ・配線・配管工事 ・照明・コンセントの取付 ・分電盤の設置 ・改修工事 など ▽勤務先 「錦戸電気」もしくは当社のグループ会社である「清水電設」での勤務となります。 【未

仕事内容 「定年以外で、1人も辞めない年がある」――そんな会社です。 株式会社錦戸電気は、従業員40名のうち中途採用率95％。 最大の特徴は、離職率がわずか5％という圧倒的な定着率の高さにあります。 「建設業界は厳しそう…」というイメージを、良い意味で裏切りたい。 そんな思いから、私たちは《上下関係の壁をなくし、相談しやすさ100％のフラットな職場》を形にしてきました。 未経験からスタートした先輩ばかりなので、 「未経験がつまづくポイント」を全員が分かっています。 一人ぼっちにさせることは、絶対にありません。 定年制度撤廃『生涯現役制度』 意欲・やる気があれば何歳になっても現役の技術者として

仕事内容【アピールポイント】 ◆経験者【苫小牧】電気工事施工管理補助◆第二種電気工事士／『生涯現役制度』×『寄り添い待遇』／年休129日・完全週休2日制でワークライフバランス住宅手当あり／家族行事100％参加推奨！ 【仕事内容】 ◆「定年以外で、1人も辞めない年がある」そんな会社です。◆ 株式会社錦戸電気は、従業員40名のうち中途採用率95％。 最大の特徴は、離職率がわずか5％という圧倒的な定着率の高さにあります。 ◆定年制度撤廃『生涯現役制度』 意欲・やる気があれば何歳になっても現役の技術者として安心して活躍し続けられます。 ◆社員一人ひとりを大切にする社風 体調不良や家庭の事情があった際には

仕事内容道路等の舗装、駐車場など建築本体以外の外部周りの工事等の施工管理をお任せいたします。安全・品質・工程管理から検査書類の作成まで幅広くご担当いただきます。 【案件】直近舗装工事の割合増。舗装の場合は1人あたり数件案件の掛け持ちをしていただきます。ゼネコン案件から、民間の直請け案件まで様々な案件に対応しておりますので、幅広い案件に携わりスキルアップしていただける環境です。 【近年の取り組み】働き方改善やIT化推進など積極的に取り組んでおり、投資を強化。結果、ここ数年で入社数も飛躍的に上昇。今当社はさらなる成長期を迎えています！ 主な施工実績 ・国道25号（御堂筋）道路空間再編工事－3（施工

仕事内容道路等の舗装、駐車場など建築本体以外の外部周りの工事等の施工管理をお任せいたします。安全・品質・工程管理から検査書類の作成まで幅広くご担当いただきます。 【案件】直近舗装工事の割合増。舗装の場合は1人あたり数件案件の掛け持ちをしていただきます。ゼネコン案件から、民間の直請け案件まで様々な案件に対応しておりますので、幅広い案件に携わりスキルアップしていただける環境です。 【近年の取り組み】働き方改善やIT化推進など積極的に取り組んでおり、投資を強化。結果、ここ数年で入社数も飛躍的に上昇。今当社はさらなる成長期を迎えています！ 主な施工実績 ・国道25号（御堂筋）道路空間再編工事－3（施工