児童発達支援 - 北海道小樽市 の求人・仕事・採用

仕事内容・就学前児童、小学生～高校生の発達の遅れや障がいを持ったお子 さんの療養（遊びや様々な活動を通して、発達や社会性を促す個々 の療養計画に基づく支援） ・送迎業務、書類作成 等 ＊ウイングベイ小樽内にある１日定員１０名の児童発達支援・放課 後等デイサービスです ＊児童支援に興味がある方、新しいことを学ぶ意欲がある方、ぜひ ご応募ください ＊「働き方改革関連認定企業」健康事業所宣言 ＊業務の変更範囲：北海道済生会事業の全ての業務

勤務時間シフト制 【A】 9:00～18:00 【B】13:30～18:00 【C】 9:00～15:00 休憩60分(6時間以上勤務時) ※時間外ほぼなし

仕事内容【児童指導員】パート・週2～3日☆音楽療育を中心とした児童発達支援・放課後等デイサービス事業所でお持ちの資格を活かして働きませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 障がいを持っているお子様に対して ・音楽を中心とした療育を行う業務（リトミックを使用し手遊び等を通して心身の発達をお助けします） ※音楽経験と運転免許の有無は問いません 資格: 児童指導員任用資格または教員免許または児童福祉施設2年(常勤)以上勤務の方 59歳以下（定年年齢を上限とするため） 学歴、経験不問（音楽経験も不問） 勤務時間: シフト制 【A】 9:00～18:00 【B】13:30～18:00 【C】

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） ブロッサムグループ株式会社 ブロッサムジュニア 小樽教室 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21万円～/残業ほぼなし全国展開中の大手 正社員 研修充実/専門職多数在籍！仲間とさらに成長も♪ ◆「ちがい」を認め、助け合い、未来につなげる 小樽市稲穂にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 私たちは「みんなちがって、みんないい」をモットーに、子どもたちそれぞれの「ちがい」を認め、受け入れ、お互いに助け合えることができる社会を創り出したいと考えています。 親の価値観が変われば、子どもたちの価値観も変わるように、療育を

仕事内容・児童発達支援・放課後デイサービス等における児童支援業務 ・送迎業務（小樽市内オタモイ～朝里方面） ＊月１６０時間程度の勤務 ＊送迎には軽自動車、ワゴン車もあります ＊児童発達管理責任者、サービス管理責任者の方が対象となります ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容[職種]児童発達支援施設での機能訓練スタッフ [仕事内容]1回3時間弱の短時間で児童定員10名と一緒にプログラムへ取り組みます。(1日計2回） 司会進行のMC・演奏・子どもたちのサポートと役割を分けて5名体制で行います 。（スキルに応じて役割はお願いします。楽器経験がない・苦手な方でもMCやサポートとして活躍頂けます。） 他、希望者は送迎業務有り。その際に保護者の方へお子様の様子などを簡単にお伝えします。 保護者からの相談は管理者が窓口として対応しているので、経験の浅い方でも安心です。 ＜事務処理作業について＞ 施設のお便りは管理者が発行しています。 つくりものやプログラムの発案などは業務時間

勤務時間又は10時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１日６時間を超えて勤務した場合、休憩は６０分以上付与します （法定通り付与） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊障がい児に対する児童発達支援・放課後等デイサービスでの 支援業務 ＊小学１年生から高校３年生までの児童 定員１０名をスタッフ３名～４名で支援 ＊送迎業務として市内、市外巡回（軽自動車又は普通自動車使用） ＊外部研修（道内、道外、海外）あり ＊社内、社外問わず交流会や行事あり ＊将来独立したい方を支援します ＊雇用期間満了後、１年毎の更新 ＊業務の変更範囲：会社が定める業務

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21万円～/残業ほぼなし全国展開中の大手 研修充実/専門職多数在籍！仲間とさらに成長も♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～225,000円 【月給】210,000円～225,000円 <内訳> 基本給 187,000円～200,400円 固定残業代 23,000円～24,600円(16時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・資格によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 15,400円/月 昇給あり(年1回、業績による) 賞与あり(年2回、業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給28万円～/残業ほぼなし◎ 全国展開中の大手/研修充実/専門職多数在籍！仲間とさらに成長も♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～310,000円 【月給】280,000円～310,000円 <内訳> 基本給 204,900円～231,600円 役職手当 30,000円 処遇改善手当 20,000円 固定残業代 25,100円～28,400円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・資格によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 15,400円/月 昇給あり 賞与あり ■試用期間3

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） ブロッサムグループ株式会社 ブロッサムジュニア 小樽教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給28万円～/残業ほぼなし◎ 正社員 全国展開中の大手/研修充実/専門職多数在籍！仲間とさらに成長も♪ ◆「ちがい」を認め、助け合い、未来につなげる 小樽市稲穂にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 私たちは「みんなちがって、みんないい」をモットーに、子どもたちそれぞれの「ちがい」を認め、受け入れ、お互いに助け合えることができる社会を創り出したいと考えています。 親の価値観が変われば、子どもたちの価値観も変わ

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21万円～/残業ほぼなし全国展開中の大手 研修充実/専門職多数在籍！仲間とさらに成長も♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～225,000円 【月給】210,000円～225,000円 <内訳> 基本給 187,000円～200,400円 固定残業代 23,000円～24,600円(16時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・資格によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 15,400円/月 昇給あり(年1回、業績による) 賞与あり(年2回、業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 北海

仕事内容■メインキャッチ 【児発管・サビ管】正社員/自立支援施設/手当充実/高収入/駅近/小樽市/未経験OK/雰囲気◎ 【jb619330】 ■コメント 【児発管・サビ管】正社員/自立支援施設/手当充実/高収入/駅近/小樽市/未経験OK/雰囲気◎ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 or サービス管理責任者 or 無資格可 and 普通自動車運転免許 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 or サービス管理責任者 or 無資格可 and 普通自動車運転免許 【職務内容】 マーチの歩で働く児発管・サビ管を募集中！ ＼オススメポイント／ ＊高収

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・一人ひとりに合った支援プログラムの作成 ・個別支援計画の作成 ・ご家族の相談対応 ・学校や行政等の関係機関との連絡、調整業務 ・療育サービスの質の管理 ・契約、相談業務 ・療育のアドバイスなど ＜プログラム内容＞ 【個別療育プログラム】 子どもたちの特性と保護者のご要望に応じたオーダーメイドの個別療育プログラムをご用意。 専門知識をもつスタッフが、子どもたちとマンツーマンで「心身機能面・行動面・生活面」をサポートしながら、 小さな自信を一つひとつ積み重ねていきます。 【集団療育プログラム】 どの子たちも自然に

仕事内容[PRポイント] 個々の個性を尊重し、自分自身に自信が持てる療育に取り組んでいる施設です。賞与は年2回支給！モチベーションアップにもつながりますね。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・一人ひとりに合った支援プログラム作成 ・個別支援計画の作成 ・ご家族からの相談対応 ・学校・行政等の関係機関との連絡・調整業務 ・療育サービスの質の管理 ・契約&相談業務 ・療育のアドバイス など [給与] 月給:230,000円〜260,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※固定残業代16時間分を含む 昇給:あり 賞与:年2回

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）、又は８時３０分～１８時００分の間の４～８時 間で相談に応じます ＊就業時間６時間を超える場合休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 お盆８／１３～１６、年末年始１２／２９～１／４ ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童対応全般 ・発達の遅れや障がいを持っているお子さまへの療育業務 ・送迎業務（小樽市内／軽又は普通乗用車（ＡＴ限定）使用） ＊１日定員１０名で、職員４名以上で対応 ＊勤務時間数や日数は相談に応じます ＊一緒にお子さまの育ちを支えていきましょう ＊雇用期間満了後、６ヶ月毎更新又は、無期雇用の可能性あり ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間（1）08:30～17:30

仕事内容＜児童指導員★経験者歓迎＞週3日～4日勤務◇残業ほぼなし◇送迎業務なし◇賞与あり◇子育て中の方も働きやすい職場環境です♪ 【北海道小樽市】児童デイサービスあっぷっぷ [交通費支給担当者オススメ残業少なめ経験者優遇車通勤ＯＫ駅チカ] ＜施設情報＞: 【施設名】:児童デイサービスあっぷっぷ 【施設種類】:学童・その他 【最寄駅・アクセス】:南小樽駅 JR函館本線(小樽～旭川) 【雇用形態】:パート 【職種】:保育士 【勤務地】:北海道小樽市花園４－４－５－１０１ ＬＥＥＳＰＡＣＥ小樽 【特色】: 交通費支給 担当者オススメ 残業少なめ 経験者優遇 車通勤ＯＫ 駅チカ ＜求人詳細情報＞:

仕事内容<仕事内容> 週休二日制！児童発達支援管理責任者／児童デイサービス (10799) ・個別支援計画作成 ・保護者面談 ・他の職員への技術指導 ・送迎車の運転、添乗業務 など （ハイエース、セレナ、軽自動車の運転） ＊高校生以下の発達に問題を抱えるお子様が利用する児童デイサービスです ＊業務の変更範囲：当院の定める業務 <給与> 年収291万円～358万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制(日・祝休み、その他シフト制） ◇ 年間休日115日 <勤務地> 北海道小樽市銭函3丁目298番地 ほしみ駅 JRほしみ駅より車で5分 <福利厚生> ◇ 雇用保険

仕事内容【正社員】児童発達支援・放課後等デイサービスの保育士 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 児童デイサービスあっぷっぷ と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 お仕事詳細 【職種】 児童発達支援・放課後等デイサービスの保育士 【仕事内容】 【小樽市】児童デイサービス 〜 保育士または児童指導員 〜 ◆ 2022年5月オープンの児童デイ！ ◆ 平日のみの週5日勤務で プライベートも充実☆ ◆ 送迎業務

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・日案・週案作成 ・児童送迎業務（運転・添乗） ・送迎時の保護者への申し送り ・支援記録の策定 等 【給与】： ＜正社員＞ 保育士・児童指導員 月給190,500円-273,000円 ［給与内訳］ ・基本給157,500円-220,000円 ・資格手当3,000円 ・処遇改善手当30,000円-50,000円 ［その他手当］ ・住宅手当（上限月額15,000円） ・扶養手当（上限月額17,000円） ・燃料手当30,000円-120,000円※年1回 ・通勤手当…実費支給

勤務時間08:30~12:30 13:30~17:30

仕事内容【保育士または児童指導員】選べる時間帯/時給1,400円の高時給/交通費全額支給/土日祝お休み/勤務日数相談OK/送迎なし/児童デイサービス 【小樽市】児童デイサービス ～ 保育士または児童指導員 ～ ◆ 2022年5月オープンの施設 派遣パート勤務できる先生 ◆ 時給1,400円の高待遇 送迎業務なし ◆ 平日のみの勤務 お仕事内容 発達に心配のあるお子の育ちを 考慮しながら、状態や能力に応じて 集団生活に適応できるような支援をします 楽しい遊びの中から たくの経験や学びができるような

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間２：12時30分〜18時30分 就業時間３：8時30分〜14時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）月曜日及び学校の長期休みの場合 （２）火～金曜日（休憩なし） （３）土曜日（休憩なし）（４）月～金曜日 ※勤務時間や曜日は相談して、個別に決めさせていただきます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・児童発達支援・放課後デイサービス等において児童支援業務に 従事 ・送迎業務（小樽市内塩谷～朝里方面） ＊週１回の勤務から可能です ＊勤務時間は応相談 ＊午前中や午後のみも可能、勤務相談してシフトによって管理 ＊未経験の方も丁寧に指導しますので安心してご応募下さい ＊６ヶ月後に正職員登用試験を受けていただき、基準を満たした方 は正職員として登用します ＊ブランクのある方や６０歳以上の方の応募も歓迎します。 ＊業務の変更範囲：変更無し