愛知県名古屋市名東区の人材コンサルタントの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 新規企業開拓など CA、RA業務をお任せいたします。 ■人材紹介営業(リクルーティングコンサルタント) 企業の経営課題を人材の観点から解決するお仕事です。 企業にマッチする人材を調べて面談を行い、推薦をし、 入社までのフォローを行います。 【具体的には】 ・企業に対しての採用、組織に関する課題のヒアリングの実施 ・採用ニーズの深堀りをし、転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ・求人票の作成・企業が求める人材を調べる ・求職者のスカウト、面談、ヒアリング、求人紹介 ・面接指導・アドバイス・選考フォロー ・企業と求職者の面接に同席 ■キャリアアドバイザー 求職者に対し、企業とのマッ

仕事内容【人材紹介】税理士補助・コンサルタント業務 ★オフィスビルは地下鉄今池駅より徒歩５分ほどの好立地です 仕事内容: 【担当業務】 税理士事務所でのアシスタント業務をお願いします。 具体的には、税務申告書作成補助、元帳作成、電話・LINE・来客時などの顧客対応などがあります。 顧客来社型の税理士事務所ですので基本的には内勤業務ですが、お客様対応もあるため、コミュニケーション能力のある方を希望します。 業務は4つのチーム制でお互いに協力して進めています。ご入社後の適性に応じて、適材適所で配属いたしますのでご安心ください。 ※ご希望があれば税務コンサルタント業務もお任します。 【職場

仕事内容【仕事内容】 【担当業務】 税理士事務所でのアシスタント業務をお願いします。 具体的には、税務申告書作成補助、元帳作成、電話・LINE・来客時などの顧客対応などがあります。 顧客来社型の税理士事務所ですので基本的には内勤業務ですが、お客様対応もあるため、コミュニケーション能力のある方を希望します。 業務は4つのチーム制でお互いに協力して進めています。ご入社後の適性に応じて、適材適所で配属いたしますのでご安心ください。 ※ご希望があれば税務コンサルタント業務もお任します。 【職場環境について】 ・令和2年創業。代表税理士もまだ30代で若く、これから大きくなっていく税理士事務所です。 ・外回り無

仕事内容【仕事内容】 新規企業開拓など CA、RA業務をお任せいたします。 ■人材紹介営業(リクルーティングコンサルタント) 企業の経営課題を人材の観点から解決するお仕事です。 企業にマッチする人材を調べて面談を行い、推薦をし、 入社までのフォローを行います。 【具体的には】 ・企業に対しての採用、組織に関する課題のヒアリングの実施 ・採用ニーズの深堀りをし、転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ・求人票の作成・企業が求める人材を調べる ・求職者のスカウト、面談、ヒアリング、求人紹介 ・面接指導・アドバイス・選考フォロー ・企業と求職者の面接に同席 ■キャリアアドバイザー 求職者に対し、企業とのマッ

仕事内容ＮＧＫ株式会社 【名古屋】事業責任者と組織を動かすHRBP◆制度で終わらない、現場実装型人事（育成・評価・配置） 【仕事内容】 【名古屋】事業責任者と組織を動かすHRBP◆制度で終わらない、現場実装型人事（育成・評価・配置） 【具体的な仕事内容】 ～人事・人材業界・人事コンサル経験者歓迎／世界トップレベルのセラミックス技術／製造業では驚異の営業利益率14.2％／連結子会社46社・海外売上高比率が75％・環境貢献製品が売上全体の約60％を占めるグローバルメーカー／平均勤続年数15.3年・離職率1.5％～ ■募集背景 カーボンニュートラルや技術革新、事業モデルの転換などにより、不確実性の高

仕事内容業務内容 総合アカウンティングファームである弊社において、下記のような業務を担当していただきます。 ポジション①人事制度コンサルティング業務 ・人事制度等の提案営業 ・人事制度（給与制度、評価制度）設計/運用構築 ・退職金制度の設計 ・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度の設計、報酬委員会の運営支援 ・人的資本開示支援 ・女性活躍推進支援 ・人材開発コンサルティング ・タレントマネジメント設計（サクセッションプラン、幹部育成/開発、アセスメント） ・組織開発コンサルティング（ワークエンゲージメント向上） ・人事関連セミナー、執筆業務 ・その他、人事施策全般に関するアドバイ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ・HRBP展開リーダーとして、各ビジネスユニットへのHRBP配置・育成・支援を担う ・特定の重点ビジネスユニットのHRBPとして常駐レベルで関与し、人材マネジメント全般をリード （所属は本社人材統括部、主たる活動拠点は担当ビジネスユニットを想定） 【業務の詳細】 1) HRBPモデルの設計・各ビジネスユニットへの展開リード 2) 担当ビジネスユニットにおける人材育成施策の立案・実装 3) 評価・等級運用の質向上に向けた部門内の先導 4) ビジネスユニット長・マネージャー層の人事パートナー／相談役 単なる相談対応ではなく、課題を構造化し、打ち手を一緒に決め、前

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材派遣や人材紹介の営業経験をお持ちの方 ・第一種普通自動車免許必須 ※AT限定可 ■オススメポイント■ ・企業安定性◎ 40年以上続く歴史があり、企業規模も206拠点、取引先5500社、 在籍スタッフ23000名と非常に規模感も大きいです。 ・頑張りが反映される環境です [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 ・業務内において勉強熱心な方 ・業務内において積極的にコミュニケーションがとれる方 【職種名】 【愛知】派遣営業（コンストラクション事業部）※経験者

仕事内容【仕事内容】 定期的に公官庁に訪問しながら雑談ベースでお客様と関係性を築き、信頼関係の中でニーズをいただく業務です。 幅広く応募お待ちしております。 【建設コンサルタント営業とは】 公共インフラ（建物ではなく、橋梁や道路など土木関係の建造物）の整備を行政に働きかける営業になります。 日頃から公官庁へ足を運び、 どんなニーズがあるのかを確認しながら当社でできる調査や企画/コンサル業務のご提案を行なっていきます。 【業務の変更範囲：当社の定める範囲とする】 【給与】 月給215000~450000 ◆昇給あり <給与> 想定年収：450万円～850万円 月給：21.5万円～45万円 賞

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事、経理、法務、調達のいずれかの実務経験、または業務システムの導入・運用経験をお持ちの方 業務の標準化、改善提案、チームリード、顧客対応のいずれかの経験をお持ちの方 [歓迎] ・BPR、RPA、Power Platform、AI活用、業務可視化、手順整備、データ分析、または育成に関する経験をお持ちの方 ・お客様の課題を整理し、改善テーマとして推進した経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ※リーダー【名古屋】BPRコンサルタント（経理系）（年収690万円～900万円） 【仕事内容】 ブラザー工業×世界に展開するコンサル会社★ITの力

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事、経理、法務、調達のいずれかの実務経験、または業務システムの導入・運用経験をお持ちの方 ・業務の標準化、改善提案、チームリード、顧客対応のいずれかの経験をお持ちの方 【歓迎】 ・BPR、RPA、Power Platform、AI活用、業務可視化、手順整備、データ分析、または育成に関する経験をお持ちの方 ・お客様の課題を整理し、改善テーマとして推進した経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～42歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【名古屋】BPRコンサルタント(リーダークラス)※ブラザー工業出資ユーザー

仕事内容仕事内容 人事・経理・法務・調達等のコーポレート領域を中心に、 BPO運用に加えて業務設計・プロセス設計、BPR、AI活用・SaaS活用まで一気通貫で支援します。 単なるオペレーション受託ではなく、 業務の可視化・標準化・移管・安定化・高度化を通じて、お客様の変革実現をリードすることがミッションです。 今後は、BPOからBPRへと重心を移し、 AIネイティブな業務プロセスへの変革や、BPaaS型サービス、業務×システムの一体提案などの高付加価値領域へ拡張しています。 ITコンサルタント・エンジニアと連携しながら、 業務改革・システム活用・運用マネジメントを横断して経験できる環境です。 お客様に

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事、経理、法務、調達のいずれかの実務経験、または業務システムの導入・運用経験をお持ちの方 業務の標準化、改善提案、チームリード、顧客対応のいずれかの経験をお持ちの方 [歓迎] ・BPR、RPA、Power Platform、AI活用、業務可視化、手順整備、データ分析、または育成に関する経験をお持ちの方 ・お客様の課題を整理し、改善テーマとして推進した経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ※リーダー【名古屋】BPRコンサルタント（人事系）（年収690万円～900万円） 【仕事内容】 ブラザー工業×世界に展開するコンサル会社★ITの力

仕事内容【応募資格】 [必須] ・BPO／SSC／業務受託、業務改善、業務設計、業務移管、またはプロジェクトマネジメントのいずれかの経験をお持ちの方 ・顧客折衝、課題整理、提案活動、収支管理、品質管理、メンバー管理のいずれかの経験をお持ちの方 [歓迎] ・BPO／SSCの立ち上げ経験、BPaaSやSaaS導入経験、提案活動経験、 複数ステークホルダーとの調整経験、または採用・育成の経験をお持ちの方 ・人事／経理／法務／調達領域における専門性に加え、AI活用や業務高度化を推進した経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ※マネージャー【名古屋】BPRコンサルタント（経

仕事内容【名古屋駅】インフラエンジニア／AWS等基盤設計構築（正社員） 【インフラエンジニア(経験者)】 業務系システムの基盤構築を担当していただきます。まずはこれまでのご経験を活かせる工程からスタートし、ゆくゆくは社内メンバーを率いたプロジェクト参画も期待しています。 ■オンプレミスおよびクラウド（AWS／Azure）環境におけるインフラ基盤の設計・構築（Windows Server、冗長化構成を含む） ■認証基盤（Active Directory等）の設計・構築（オンプレミス／クラウド） ■ID／アクセス管理（IAM）を考慮した権限設計およびセキュリティポリシー設計 ■PowerShel

仕事内容【名古屋駅】開発SE／PG／業務系システム開発（正社員） 【開発SE/PG】 業務系システム・アプリケーションの開発をお任せいたします。 ▼まずは、これまでのご経験を活かせる工程からスタート ▼ゆくゆくは、社内メンバーを率いたプロジェクト参画を期待しています！ 具体的には ●プロジェクトの進行管理や仕様策定 ●業務要件・既存仕様を踏まえた詳細設計の作成 ●Javaまたはその他言語を用いた業務システム開発 ●既存システムの老朽更新・リプレース対応 ●データ移行、移行ツールの改修・検証作業 案件例 ●業務支援システムの新規開発 工程：要件定義～テスト 技術要素：Java（Spring）、Ja