リクルーティング - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■IT・ベンチャー企業における中途採用の実務経験 3年以上 ■ ダイレクトリクルーティングを用いた能動的なスカウト・獲得の実績 ■ 経営陣や現場マネージャーと対等にディスカッションし、要件定義ができるコミュニケーション能力 [歓迎] ■組織が数十名から100名規模へ急拡大するフェーズでの人事経験 ■ 採用広報やインナーブランディングの立ち上げ・運用経験 ■ 労務・法務（労働基準法等）に関する基礎的な知識 【フィットする人物像】 「会社のビジョンに深く共感し、泥臭いハンズオンの実務もスピード感を持ってやりきれる人」を求めています。戦略を立てるだけでなく、自ら行動して推進し

仕事内容＜募集背景・ミッション＞ ◆組織の急拡大および人員増に伴い、採用・組織開発領域を専任化し、経営陣直下で戦略的に牽引 ◆コアメンバー獲得、選考フロー改善、将来的な評価制度運用・カルチャー醸成までを担う ＜業務内容＞ ◆事業部門ごとの増員計画に基づく採用計画策定、採用予算管理 ◆ダイレクトリクルーティング、エージェント、リファラル等を用いた採用チャネルの企画・運用 ◆採用広報（オウンドメディアやイベント）の企画推進 ◆採用進捗の可視化、レポート作成、KPI管理 ◆候補者体験の最大化を目指した選考フローの設計および継続的改善 ◆現場リーダー・役員向けの面接官トレーニング、選考の標準化 ◆社内コミュ

仕事内容【業務内容】 組織の急拡大および人員増に伴い、経営陣から採用・組織開発領域を専任化し、戦略的に牽引いただくことを想定しております。 コアメンバーの獲得、選考フロー改善、将来的な評価制度の運用・カルチャー醸成までを一手に担う最前線でも活躍を期待しております。 ＜具体的には＞ ◆事業部門ごとの増員計画に基づく採用計画策定や予算管理 ◆ダイレクトリクルーティング、エージェント、リファラル等を活用した採用チャネルの企画・運用 ◆採用広報（オウンドメディアやイベント）の企画推進 ◆採用進捗の可視化、レポート作成・KPI管理 ◆候補者体験の最大化を目指した選考フロー設計・継続的改善 ◆現場リーダー・役員

勤務時間勤務時間：9:00～20:30の間で1日6時間～OK ・週2日～OK ・休憩0～60分(法定:実働時間による) ＜シフト例＞ 9:00～15:00（子どもが帰ってくるまで） 14:30～20:30（Wワークと両立！） 等 あなたの予定に合わせて調整します♪ 勤務時間、期間について：フルタイム歓迎, 扶養内勤務OK, 長期歓迎, 副業・WワークOK シフトについて：時間や曜日が選べる・シフト自由, 平日のみOK, 土日祝のみOK, 週2・3日からOK 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼横浜駅すぐで便利！主婦(主夫)の方歓迎！／ 新鮮な穴子、海老、烏賊、野菜などを合わせた、豪快で粋な江戸前天丼、天むす弁当を提供する「金子半之助」で、販売・レジスタッフの募集です！ 横浜高島屋の地下1Fにあるお店◎スキマ時間で無理なく働ける点が魅力です。 【具体的には】 ・天丼、天むす弁当の販売 ・お会計 ・商品の陳列 など 商品は10種類程度！シンプルで覚えやすいので初心者の方も安心！ ＼先輩スタッフの人柄の良さも自慢／ 優しく教える環境が大好評！ 把握しやすい小さめのお店なので、すぐに慣れていただけますよ。 ・お仕事の特徴 主婦・主夫歓迎, フリータ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・人材紹介サービス業のフロント側での業務経験1～3年程度（RA/CA/営業/コーディネーター等） [歓迎] ■歓迎要件 ・ITエンジニア領域の人材サービスや営業経験がある方 ・ビジネスを通じた社会課題解決に関心の高い方 ・『地方創生』をビジネスで牽引していくという当社ビジョンに共感して頂ける方 ・『リモートワークを普及/推進することで選択できる社会をつくる』という事業ビジョンに共感頂ける方 ・他者への貢献を通じて自己肯定感を感じることができる方 ・事業構築・組織構築に興味関心が高く、組織・チームで事業拡大を目指せる方 【フィットする人物像】 ■求める人物像

仕事内容仕事内容 ＼8割が取引企業様の対応！未経験スタート多数！ 【人と採用に関わる】課題解決型の営業職 人材紹介サービスを通じ、企業の採用成功を支援します。“採用のパートナー”として、下記業務を担当します。 ◎採用課題のヒアリング・提案 既存取引先に「必要な人材」「採用が進まない理由」などをヒアリング。業界動向やトレンドを踏まえ、求人の方向性や施策を提案します。 ◎求人票作成・改善 求職者に響く言葉や魅せ方を工夫し、応募数だけでなく“質”にもこだわった求人を作成。改善提案も行います。 ◎キャリアアドバイザー（CA）との連携 求職者情報を共有し、企業と求職者の最適マッチを実現。チームで採用成功

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれか必須 ・新卒採用の実務経験（5年以上） ・エンジニアの中途採用の実務経験（5年以上） [歓迎] ・リクルーティング・コーディネーターの経験 ・採用マーケティングまたは採用広報の経験 ・中小企業での新卒採用経験（20名程度のエンジニアの採用） 【フィットする人物像】 ・オーナーシップとチームワークを重視する姿勢 ・変化に対して柔軟かつスピーディーに判断し、適切な対応を取れる力 ・定量的に分析し、改善に結びつけられる力 ・プロセスと結果の視点から両者の視点 ・複雑な状況をコンセプトで説明できる力 ・積極的に学ぶ姿勢 【職種名】 【人事リクルーター：神奈川本社】

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞デジタルマーケティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ 会社概要 当社は「可能性に満ち溢れた世界を創造する」をミッションに掲げ、HR領域を中心に事業を展開する急成長ベンチャー企業です。 主力事業は HR Support事業 と RPO/BPO事業 の2つ。 HR Support事業では、新卒・中途採用における求職者紹介や採用支援を実施。 RPO/BPO事業では、人事代行（RPO）、採用業務サポート、労務・経理などバックオフィス業務の代行、さらにマーケティング支援まで、企業の成長を多

仕事内容製造業での就業を希望する求職者様と、 人材を欲している企業様をマッチングさせるための リクルーティング活動全般を行う部署でのお仕事です！ ＜採用企画係＞ ・採用市場の動向分析・企画 市場の動向をチェックし、適切な金額で適切な人数を クライアントに提供できるよう計画に基づいて採用戦略を企画 ・求人原稿作成 新規案件を獲得してきた営業担当とやり取りし、得た情報をもとに 求職者にとってわかりやすい構成を意識して作成 ・広告代理店との折衝 適切な媒体運用をするため新規代理店との契約や 既存取引先と打ち合わせ・戦略立て ・広告画像・動画・LP等の作成 illustrator・Photoshopの

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれも必須 ・製造業での中途採用の実務経験 ※エージェント経験も可 ・エージェント対応、ダイレクトリクルーティング、求人媒体運用のいずれかの経験 ・採用進捗を数値で管理し、課題に対して改善行動のご経験 ・ビジネスレベルの英語力 ※米国人マネージャーへのレポーティング、英語会議、資料作成含む採用進捗報告や課題共有が発生 【職種名】 採用担当＜タレントアクイジション・パートナー＞ 【仕事内容】 同ポジションでは、エンジニアリングや製造関連の技術系職種の採用を中心に、ビジネス部門やコーポレート職種も含めた幅広い採用に関与いただきます。 中途採用および新卒採用に加え、派

仕事内容【応募資格】 [必須] キャリアアドバイザーまたはリクルーティングアドバイザーの経験 マネジメントやリーダー経験 【職種名】 人材紹介（RA・CA）マネージャー候補【建設業界特化SaaS展開：12万社導入／フルリモート】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ▼RA・CA両面営業として 求職者との面談実施、クライアントとの定期接点など一通り行っていただきます。 ▼マネージャー候補として メンバーのKPI管理や成果最大化に向けての施策考案 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 フルリモートでの勤務ですので社員は全国各地で遠隔で就業しています。 詳しくは

仕事内容【有名クリエイターとのコラボ講座や法人向け研修の開発など、話題性があり顧客満足度を高めるような企画をゼロから立ち上げることも可能！】 Webクリエイター養成スクールのリクルーティングアドバイザーとして、集客のためのイベント企画から、入学生獲得のカウンセリングや法人向け提案、スクール運営まで、多岐にわたる業務を担当いただきます。また、事業全体をより良くしていくための新たな施策やサービスの提案も積極的におこなっていただきたいです。 一般的な「リクルーティングアドバイザー」の域を超えているかもしれませんが、それだけ活躍の機会がたくさんあるということ。営業だけでなくマーケティングや企画など幅広い知

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事もしくは転職エージェント等での3年以上の採用業務経験 [歓迎] ・IT/Web/コンサル業界での採用経験 ・媒体利用経験（ビズリーチ、RDS、オープンワーク、LinkedIn等） ・人事経験 【職種名】 シニア採用コンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層や人事責任者のパートナーとなり、以下の4つの領域を軸としたコンサルティング・実行支援を行います。お客様はコンサルティング業界/IT/Tech企業がメインです。 1. ダイレクトリクルーティング体制構築支援 - 採用市場トレンドに基づいたターゲット選定・訴求設計 - スカウト業務、面談、面接対応、面接

仕事内容革新的なビジョンを持つ企業で、会社の急成長を目の当たりに出来ます！あなたご自身も一緒に成長しませんか？平均年齢31歳の勢いのある企業です！育児と両立のスタッフ多数！ 自己成長を実感できるチャンスが豊富！ 飲食企業様への販売路あり◎ 大好評の研修や社内イベント◎ 育児と仕事のやりがいを両立できる会社 採用基準は「いい人」、仕事中は強力なワンチーム ️仕事内容•••••••••••••••••••••••••••••• 私たちは、外食企業を中心に、課題を抱える企業への伴走支援事業を展開しています。業界に特化したシステム開発、メディア制作、HR領域を軸にした企業向けソリューションを提供

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】その他（教育・官公庁）など＞教育 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【私たちについて】 オンライン英語コーチング『90 English』を運営する、日本発のインパクトスタートアップです。「日本の公用語に英語を加える」という壮大なビジョンのもと、従来の短期集中型とは一線を画す“超”伴走型の独自メソッドを展開。再現性の高い事業モデルを武器に、教育業界のジャイアントキリングを目指し、数十億規模への急成長へ向けて事業拡大中です。 【私たちの強み】 1. 既存の教育業界を覆す「独自のビジネスモデル」と「成長性」 「日

仕事内容株式会社リアルミー 【全国フルリモート】リクルーティングアドバイザー◆働くパパママ専門転職エージェント◆時短・フレックス 【仕事内容】 【全国フルリモート】リクルーティングアドバイザー◆働くパパママ専門転職エージェント◆時短・フレックス 【具体的な仕事内容】 ～トップクラスの営業実績を出している方歓迎／フルリモート＆フルフレックス◎働くパパママ（時短社員）向けの人材紹介エージェントサービス「リアルミーキャリア」累計利用社数2,000社超／時短勤務OK／産育休取得実績有り／営業経験活かす～ ■業務内容： 働くパパママ（時短社員）向けの人材紹介エージェントサービス「リアルミーキャリア」の法

勤務時間▼勤務可能曜日 月、火、水、木、金 ▼勤務可能時間 14:00-20:00（平日） 長期勤務歓迎

仕事内容英語力不問!【受付事務スタッフ】募集!子どもたちに囲まれてのお仕事です♪ 【仕事内容】 ◆事務スタッフ(クラーク)のお仕事内容br> <br> ・受付(生徒や保護者様の対応)<br> ・電話対応<br> ・データ入力<br> ・教室長やteacherのサポート<br> ・バス送迎時の添乗 など<br> <br> 受付や電話対応、データ入力などの事務作業が中心です。<br> 未経験の方でも安心して始められる環境です!<br> 基本的なタイピングスキルがあればOK!<br> 英語スキルは必要ありません!<br> <br> 多くの子どもたちと、多国籍な講師スタッフが集まっているから、明るく賑やかな

勤務時間▼勤務可能曜日 月、火、水、木、金 ▼勤務可能時間 14:00-20:00（平日） 長期勤務歓迎

仕事内容《子ども英会話スタッフ》募集!英語でコミュニケーションする学童保育です@港南台 【仕事内容】 キッズデュオは、子ども達が自然に英語を話すことができるように、<br> オールイングリッシュの環境でお預かりする学童保育です。<br> <br> 日常生活で必要な英語スキルを習得できるだけでなく、<br> 子ども達が安心して過ごせる安全な環境を提供しています。<br> <br> コースは小学生と幼児に分けられており、<br> 学年の違う生徒も縦割りとなる無学年のクラス編成となっています。<br> <br> その環境下で思いやりや気遣いのような社会性を身につけ、<br> 英語圏の文化と日本の文化両方を

仕事内容【応募資格】 [必須] ■求める人物像 「会社のビジョンに深く共感し、泥臭いハンズオンの実務もスピード感を持ってやりきれる人」を求めています。戦略を立てるだけでなく、自ら行動して推進し、仲間を認め称え合う文化を大切にできる方です。TOKUMORIのVALUES「認め合い、称え合い、思いやり」を自然に体現できる方であれば、圧倒的にご活躍いただけます。 ■必須要件 - IT・ベンチャー企業における中途採用の実務経験 3年以上 - ダイレクトリクルーティングを用いた能動的なスカウト・獲得の実績 - 経営陣や現場マネージャーと対等にディスカッションし、要件定義ができるコミュニケーション能

勤務時間▼勤務可能曜日 火、水、木、金、土 ※教室により月曜日営業あり ▼勤務可能時間 13:00-21:00（平日） 10:00-18:00（土曜） 長期勤務歓迎

仕事内容子ども英会話スクール【事務スタッフ】募集中!英語力不問です♪ 【仕事内容】 【詳しい業務内容】<br> <br> ◆教室長のサポート<br> ◆簡単なパソコン入力<br> ◆保護者対応<br> ◆子ども達の受け入れ<br> <br> 年齢も経験も問いません!<br> もちろん英語が話せなくても大丈夫です!!<br> <br> 大事にしていることは、大切なお子様をお預かりしている為、<br> きちんとした対応・言葉遣い、責任感を持って取り組んで頂くことです。<br> <br> 教室長のサポートが中心にはなりますが、<br> 子どもたちとのふれあいがあり、成長を感じることもできる、とてもやりがい